Somogy vármegye Hivatalos Lapja 1930. (49. évfolyam 1-53. szám)

1930-12-04 / 50. szám

50. szám

SOMOGY VÁRMEGYE HIVATALOS LAPJA

377. oldal

1. olyan testi vágy szellemi fogyatkozásban szenved, amely őt szolgálatának további ellátására véglegesen vagy huzamosabb ideig képtelenné teszi, vagy

2. a beszámítható javadalmazásával egyenlő összegű nyugdíjra igényt adó szolgálati idejét betöltötte, vagy

3. hatvanadik életévét betöltötte.

(3.) az alkalmazott nyugalomba helyezését kívánsága ellenére is el lehet rendelni, ha: a) az 1. vagy 2. pontban említett 'feltételek valamelyike bekövetkezett, vagy b) az alkalmazott állását törvényesen megszüntették, vagy c) áz alkalmazottat az általi-, nos tisztujitáskor :nem választották meg, vagy d) az alkalmazott hatvanötödik életévét betöltötte.

(4.) Aki a beszámítható javadalmazással egyenlő nyugdíjra igényt adó szolgálati idejét hadiévek (17. §), esetleg milleniumi vagy jubileumi évek (55. §) hozzászámitásával tölti be, csak abban az esetben lehet nyugalomba helyezni, ha azt aZ érdekelt alkalmazott kifejezetten kéri, vagy ha azt a minisztertanács engedélyezi.

11. §.

Hivatalból való nyugdíjazás esetén csak betöltött évek számíthatók.

Hivatalból való nyugdíjazás esetén a beszámítható javadalmazással egyenlő nyugdíjra igényt adó szolgálati idő kiszámításánál (10. §) a 35., illetőleg .40. évet (csak abbán az esetben lehet számításba venni, ha azt az alkalmazott teljesen kitöltötte, vagyis olyan esetekben a 6 hónapot meghaladó töredékévet nem lehet egész évnek számítani.

12. §.

A nyugdíj megállapításának alapja.

Az alkalmazottat megillető' nyugdijösszeg megállapításának az alapja a beszámítható szolgálati idő és a1 tényleges szolgálatban legutoljára élvezett beszámítható illetmény.

13. §,

Beszámítható szolgálati idő.

(1.) A nyugdij összegének megállapítása

szempontjából beszámítható az a szolgálati idő, amelyet a 18. életévet betöltött alkalmazott a 4. §-ban megjelölt minőségben törvényhatósági, vágy községi, vagy ezekkel egyenlő tekintet alá eső (14. §.) alkalmaztatásban, a szolgálat megkezdése napjától, illetőleg, ha áz nem bizonyítható, az első hivatali eskü letételének napjától annak a hónapnak végéig megszakítás nélkül tényleges szolgálatban töltött, amelyben a szolgálat alól felmentették, vagy amelyben szolgálata’ tényleg megszűnt.

(2.) Az az idő, amelyet valaki rendszlere- sitett állandó állásban, vagy dijnoki minőségben, a községnél pedig helyettes minőségben tényleges szolgálatban töltött, beszámít, ha az illető ilyen minőségből közvetlenül jutott a végleges alkalmazásba. A tiszteletbeli minőségben eltöltött idő akkor sem vehető számításba, ha az illető ez idő alatt is tényleges szolgálatot teljesített.

(3.) A szolgálati idő megszakításának nem számit:

a) áz a megszakítás, amely 30 napon nem terjed túl;

b) a szabadságon töltött idő, ha az 5 évet nem haladja meg;

c) a rendelkezési állapotban töltött idő;

d) a felfüggesztés alatt töltött idő;

e) a nyugdíjas állapotban töltött idő;

f) községi közigazgatási tanfolyamon töltött idő azoknál, akik mint élethossziglan megválasztott községi alkalmazottak a községi közigazgatási tanfolyamokra nézve a háború következtében szükségessé vált köny- nyitések tárgyában ^kibocsátott 419.000— 1916. B. M. körrendelet (B. K. 1916. évf. 835. lap) alapján vétettek fel a közigazgatási tanfolyamra.

(4.) A 30 napot meg nem haladó megszakítás tartama, továbbá a szabadságon vagy a rendelkezési állapotban eltöltött időnek egy évet meghaladó része, végül a nyugdíjas állapotban eltöltött idő nem számit be a szolgálati időbe. Ha azonban a rendelkezési ^állapotba helyezett alkalmazóit tényleges szolgálatot teljesít, a tényleges szolgálatban eltöltött ez az idő is beszámít.

(5.) A felfüggesztett állapotban eltöltött idő csak akkor számit be, ha az alkalmazóit a felfüggesztés tartama alatt illetményeinek teljes élvezetében meghagyatott, vagy ha a