Somogy vármegye Hivatalos Lapja 1930. (49. évfolyam 1-53. szám)

1930-02-27 / 9. szám

84. oldal

SOMOGY VÁRMEGYE HIVATALOS LAPJA

9 szám

(2) A nevelési járulékra való igényt nem érinti, ha az (1) bekezdés 8., 4. és 5. pontja alatt említett ingyenes hely, alapítvány, ala- pitványi hely vagy ösztöndíj, amelyet az árva élvez, családi természetű.

(3) Ha a fentebb említett kizáró okok valamelyike bekövetkezett, a nevelési járulékot nem lehet kiutalványozni, és ha már folyósították volna, azt be kell szüntetni.

(4) Ha az ellátás, amely miatt a nevelési járulékot beszüntették, megszűnik vagy annak értéke a havi 32 pengőnél alább száll, a nevelési járulékot, ha annak egyéb kellékei megvannak, az ellátás megszűnését követő hó 1-től kezdve újra folyóvá kell tenni.

C. Egyszersmindenkori ellátás.

a) Végkielégítés.

39. §.

Az alkalmazott végkielégítési igénye.

(1) Az a vármegyei vagy községi alkalmazott, aki a tényleges szolgálatban még nem töltött el annyi időt, amennyi őt nyugdíjigényre jogosítaná, végkielégítésre tarthat számot, ha olyan testi vagy szellemi fogyatkozásban szenved, amely őt szolgálatának további ellátására véglegesen, vagy huzamosabb ideig képtelenné teszi, vagy ha életének hatvanadik évét betöltötte, vagy ha őt önrendelkezési jogának elvesztése miatt (gondnokság alá helyezés, csődnyitás) szabályszerű elbánás alá kell vonni.

(2) Az ideiglenes minőségű vármegyei vagy községi alkalmazottak végkielégitésre igényt nem tarthatnak.

(3) Az az alkalmazott, aki a nyugdíjigényt már megszerezte, vagy aki nyugdíjban részesült, végkielégitésre nem tarthat számot. Kivételt képeznek azok a községi alkalmazottak, akik a 62.000/1926. B. M. számú körrendelet alapján rendelkezési állományba helyeztettek; ezeket e körrendeletben megállapított szabályok szerint végkielégítésben lehet részesíteni akkor is, ha nyugdíjra igényt adó szolgálati idővel már rendelkeznek.

(4) A vármegyei dijnokok végkielégítést nem kaphatnak.

40. §.

A végkielégítés mértéke.

(Ili) A vármegyei vagy községi alkalmazott öt évi tényleges szolgálat betöltése előtt egy évi fizetésének megfelelő, öt évi szolgálat betöltése után pedig két évi fizetésének megfelelő összegű végkielégitésre tarthat igényt az alábbi korlátozások figyelembe vételével.

(2) Az az alkalmazott, akinek a beszámítható szolgálati ideje az öt évet el nem éri, végkielégitésre csak abban az esetben tarthat igényt, ha teljes munka- és kereset- képtelen (19. §. (3) bekezdés). Az ilyen alkalmazott végkielégítését az utoljára élvezett fizetés teljes összegének alapul vétele mellett kell megállapítani.

(3) ötévi szolgálat betöltése után járó végkielégítést:

a) abban az esetben, ha a munka- és keresetképtelenség megállapítást nyert, a teljes fizetés alapul vétele mellett,

b) minden más esetben a fizetés 60% - ának alapulvétele mellett kell megállapítani.

(4) A rendelkezési állományba helyezett községi alkalmazottak részére a 62.000/1926. B. M. számú körrendelet értelmében engedélyezendő végkielégítés összege nem esik a

(2) és (3) bekezdésben említett korlátozás alá.

44. §.

A végkielégítés visszatérítése.

(1) Ha az egy évi fizetéssel végkielégi- tett alkalmazott a vármegye vagy községi szolgálatba egy év eltelte előtt visszalép, a végkielégítési összegnek annyiszor egytizen- ketted részét köteles visszatéríteni, ahány teljes hónapi tényleges szolgálata ennek az egy évnek hátralevő részére esik.

(2) Ha a két évi fizetéssel végkielégitett alkalmazott a vármegyei vagy községi szolgálatba két év eltelte előtt lép vissza, a végkielégítési összegnek annyiszor egyhuszon- negyed részét köteles visszatéríteni, ahány teljes hónapi tényleges szolgálata ennek a két évnek még hátralévő részére esik.

(3) Ha az újraalkalmazás az (1) bekezdés esetében egy, a (2) bekezdés esetében