Somogyi Hírlap, 2017. december (28. évfolyam, 280-303. szám)
2017-12-04 / 282. szám
2017. DECEMBER 4., HÉTFŐ A bérolló nyílását kampány indításával csökkentenék Leárazott gyerekek a női munkaerőpiacon A jó munkaerőt - legyen az férfi vagy nő - tisztességes bér illeti meg minden munkahelyen Fotóillusztráció: Lang Róbert A bérszakadék akár ötven százalékos is lehet a férfi és női felsővezetők között, míg általánosságban 20-25 százalékos különbséggel kell számolni. A munkaerőpiac szereplői persze másként látják a különbségeket, sőt ma már az sem számít egyedi véleménynek, hogy maguk a nők is tehetnek arról, hogy alacsonyabb fizetéssel dotálják munkájukat. Turbéki Bernadett sonline@sonline.hu SOMOGY Magyarországon többféle statisztika is létezett: a kormányé például csupán 3,8 százalékra tette a bérkülönbséget férfiak és nők között. A szak- szervezetek szövetsége azonban inkább 20-25 százalékos különbséggel számolt. A probléma élő, olyannyira, hogy már az európai uniós bizottság is javasolta a tagállamoknak, hogy tegyenek rendet a férfiak és nők közötti bérkülönbségek megszüntetésére. S bár hazánkban is történtek lépések a szakszervezetek jóvoltából - a bérolló nyílását egy kampány elindításával kívánnák csökkenteni -, a hölgyek szerint még mindig nagy a szakadék a férfiak és a nők fizetése között ugyanolyan munka elvégzéséért. Az urak viszont úgy látják: csökkenő tendenciát mutat a probléma.- A probléma az, hogy ez a különbség a nyugdíjban is megmutatkozik a későbbiek során, a férfiak és nők nyugdíja között ez már 35-40 százalékban jelentkezik majd - tájékoztatott Herczeg Mária, a Magyar Szakszervezetek Szövetségének női tagozatának vezetője. - A megkeresett fizetés egy életen át hát- Három év alatt 30 százalékkal nőttek a bérek, ezért úgy tűnik, hogy a különbség is csökken - mondta Svajda József, a szakszervezeti szövetség somogyi elnöke. - Sajnos egyre kevesebb a munkaerő, ezért a munkáltatók a nőket is igyekeznek bevonni a termelésbe, és egyre inkább meg kell fizetni őket - mondta. - Vannak olyan munkahelyek, ahol családi napot, vagy mozizást szerveznek a dolgozóknak, hogy vonzóbb legyen a munkahelyük. A somogyi szakszervezetek tapasztalatai alapján, kiderült, hogy a rányt jelent a nők szempontjából, és ez a hátrány kicsúcsosodik a nyugdíjban. - Mindez azzal magyarázható, hogy a nők szolgálati ideje nemükből eredően rövidebb, mivel családon belül több feladat hárul rájuk a gyerekszüléssel, és az idősek gondozásával kapcsolatosan. Emiatt többször megszakítják karrierjük ívét, és egy-egy életesemény után mindig az elejéről kezdik a karrierjük építését. A férfiak ezzel szemben egyenes utat tudnak bejárni. nőknek nem a fizetésükkel, hanem a velük való bánásmóddal vannak nagyobb gondjaik. Aktuális probléma, hogy csúnyán beszélnek velük a munkahelyen, megalázzák őket. A megyében a nagyfoglalkoztatók leginkább betanított munkára alkalmazzák a nőket. Ennek a szférának sosem volt magas a jussa, de a legtöbb helyen a tevékenységnek már a minimálbér felett van a díjazása. Ahol pedig több cafeteriát kapnak á dolgozók, még inkább csökken a bérkülönbség férfiak és nők között.- Magyarországon azokban a szférákban legalacsonyabb a fizetés, amelyekben leginkább nők dolgoznak: az egészségügyben, a pedagógusok között, a kereskedelemben, és még a vasutasok között is sokkal több a női munkavégző - mondta Herczeg Mária. - Pedig a munkaerő fogyóban van, ezért a nőket is be kell vonni a termelésbe, ám sajnos nem fizetik meg őket. Arről azonban a nők is tehetnek, hogy így alakult. A hölgyek ugyanis fontosnak találják a pozíciót, amelyért megdolgoztak, ám a bér mellékes - mondta a női tagozat vezetője, aki felhívta a figyelmet arra a tanulmányra, amely szerint, ha egy nő 70 százalékig megfelel egy meghirdetett állásra, még csak nem is jelentkezik rá. Ám a férfiak önbizalma olyan nagy, hogy akár 30 százalék megfelelési arány alapján is elmennek az állásinterjúra. Ráadásul a férfiaknál a gyerekeket „felárazza” a piac, a nőknél azonban „leárazza”. Az erősebb nem képviselőinél vonzónak hat, hogy családjukról kell gondoskodniuk, ezért akár 100 százalék fölé tudják tornázni a fizetésüket. Ezzel szemben a nők 80 százalék alatt is elfogadják a javasolt bért. A bánásmóddal vannak gondjaik Járni jár Márkus Kata kata.markus@mediaworks.hu I smerik a mondást: két ember elégedett egy kialkudott bérrel, a főnök az enyémmel, én meg az övével. Úgy fest, ez egy nő esetében hatványozottan igaz. Hiszen, ha a cégvezetés kevesebb fizetésért tudja elvégeztetni ugyanazt a munkát egy nővel, mintha azt egy férfi végezné, majd bolond volna a cég ezt nem kihasználni. Kell ehhez persze az is, hogy egy nő kevesebbért is elvállalja a feladatot. Ami mögött Herczeg Mária, a Magyar Szakszervezetek Szövetsége női tagozata vezetőjének nyilatkozata szerint a nők önbizalmának hiánya is áll. De ne menjünk ebbe bele, mert ez meggyőződésem szerint évszázados berögződések eredménye is. A munka, az munka, amit el kell végezni, aztán meg ki kell fizetni ben élő fiatalember nyilatkozta a napokban lapunknak, hogy azért váltogatja olyan gyakran a munkahelyét, mert sok helyen egyszerűen nem fizetik ki a munkáját. Csendben jegyzem meg, az ilyen esetekben már rég nincs különbség nő és férfi közt. Szóval, sok itt a kérdés, pedig a képlet egyszerű: a munka, az munka. Amit el kell végezni. Aztán meg ki kell fizetni tisztességgel. S ennek mindig így kell(ene) lennie akár nő, akár férfi a munkavállaló. Senkinek nem szabadna úgy járnia, mint a cimbalmosnak bazseválás után, osztozkodás közben: hát nekem nem jár fizetség? Járni jár, csak nem jut. Sokkal inkább érdekel az a kérdés, ha egy munkát nemtől, kortól függetlenül ugyanolyan szinten végeznek el, akkor hogy merülhet föl egyáltalán az, hogy az egyik ezért kevesebbet kap, mint a másik? Egy gigei, mélyszegénységVersvonat József Attila emlékére BALATONSZÁRSZÓ Korabeli vasúti kocsikból és mozdonyból álló nosztalgiavonattal érkeztek a versrajongók vasárnap Balatonszárszóra, József Attila halálának 80. évfordulójára emlékezve. A versvonat Ferencvárosból, a költő születési helyéről indult, és Balatonszárszó volt a végállomás, a halálának helyszíne. Háromszázan vettek jegyet a versvonatra, és utazás közben élvezhették többek között Jordán Tamás és Hobó szavalatát, illetve a Sebő, a Kávészünet, és az Ostinato együttes megzenésített József Attila-ver- seit. A vonaton utazott Ferencváros polgármestere, Bácskai János is, aki a balatonszárszói vasútállomáson Dorogi Sándorral, a somogyi település polgár- mesterével közösen köszöntötte az utasokat. Akik elzarándokoltak a temetőbe, ahol mécseseket gyújtottak József Attila első sírjánál, ahol egykor Takáts Gyula ültetett hársfákat. Ezután a versvonaton fellépő művészek zenés emlékműsort adtak a művelődési házban. Ezen a napon a József Attila Emlékházban ingyenes volt a látogatás, a helyi iskolai énekkar és a hittanos gyermekek adventi műsort adtak a református templomban. A megemlékezésen Dorogi Sándor polgármester hangsúlyozta: tovább ápolják József Attila emlékét, hogy a mai fiatalok is megismerjék a munkásságát. K. G. Érkezés a szárszói vasútállomásra vasárnap Fotó: M. P. Istentisztelet volt kórustalálkozóval a látrányi templomban A hála szívet melengető hangjai LÁTRÁNY Az Apáca-show betétdalától kezdve Bárdos Lajos Malomnótáján át ukrán népdal, a Scsedrik is felcsendült a látrányi református templomban a kórustalálkozóval egybekötött hálaadó istentiszteleten. Közös volt a fellépők műsorában az Isten iránti hála és öröm kifejezése. A csurgói Harmónia Énekegyüttes Andik Anikó vezényletével megcsillogtatta angyali hangját, a patinás múlttal rendelkező, 91 éves kaposvári Vikár Béla Vegyeskar (karnagy: Ludmány Géza) magas színvonalú előadásával aratott sikert. A balatonszárszói Soli Deo Gloria Vegyeskar (karnagy: Cziberé- né Ráduly Irén) tagjainak hihetetlen energiája, jókedve a hallgatóságot is magával ragadta. A Somogyvámosi Ökumenikus Énekkar a legkisebb létszámú, és a résztvevők közül legújabban alakult; Seregi László vezetésével csillogó, fenyő illatú hangulatot varázsoltak az adventi-karácsonyi számaikkal. Végül Dévai Nagy Kamilla előadóművész melengette át a szíveket, rajta kívül Krónikás Zenedéjének egyik tanítványa, Császár Bíró Lenke Karola is fellépett. Elsősorban históriás énekeket szólaltattak meg. Gamos Adrienn A csurgói Harmónia énekegyüttes is fellépett Fotó: Gamos Adrienn HIRDETÉS /1/1ETYX ALLASLEHETOSEG Szakképzett és szakképesítést nem igénylő munkakörök betöltésére érdeklődök jelentkezését várjuk Alphacam szoftverkezelő - CAD/CAM és / vagy Solidworks szoftverkezelő angolul beszéli minöségellenör (kompozitos múlt elán») - 1f angolul beszéli karbantartó / villanyszerelő szövőgép operátor - CNC operátor - kompozitos munkakörök - asztalos - késztermék ellenőr - és egyéb pozíciókba. További információért keressen minket az alábbi etértretöségeken: E-mail: karrier@metyx.com Telefon: (82) 510 126 7400 Kaposvár, Dombóvári út 3657/126. hrsz. (régi NABI buszgyár - Keleti Ipari park)
