Somogyi Hírlap, 2017. január (28. évfolyam, 1-26. szám)

2017-01-06 / 5. szám

12. SZOLGÁLTATÁS 2017. JANUAR 6., PENTEK BOLDIZSÁR napja BOLDIZSÁR. A német Baltha- sarból származik, eredetileg asszír-babilóniai név, jelen­tése: Baal isten óvja életét. Védőszentje: Boldizsár, a harmadik napkeleti bölcs, aki a hagyomány szerint fe­kete bőrű volt. EGYÉB NÉVNAPOK: Anasztáz, Baltazár, Gáspár, Menyhért. Egyházi ünnepek A KATOLIKUS naptárban Urunk megjelenése, vízkereszt, Gás­pár, Menyhért, Boldizsár nap­ja. A református és az evangé­likus naptárban vízkereszt, Boldizsár napja. A zsidó nap­tárban tévét hónap 8. napja. NAPI IGÉK. Katolikus: íz 60,1- ó. Zsolt 71. Ef 3,2-3a.5-6. Mt 2.1- 12. Református: Zsolt 38. IThessz 3,9-13. Evangélikus: Mt 2,1-12. Ef 3,2-3a.5-6. Lk 4.1- 13. Ezen a napon történt 1412-ben megszületett a fran­cia Jeanne D’Arc, a mártír­halált halt parasztlány. 1766-ban megszületett Faze­kas Mihály író, költő, bota­nikus, a Lúdas Matyi írója, a debreceni Füvészkert ter­vezője. 1822-ben megszületett dr. nagylónyai és vásárosnamé nyi gróf Lónyay Menyhért politikus, miniszterelnök, publicista. 1852-BEN meghalt Louis Brail­le francia tanár, a vakírás feltalálója, aki 3 éves korától maga is vak volt. 1884-BEN meghalt Johann Gre­gor Mendel osztrák biológus, a tudományos örökléstan megalapítója. 1893-BAN megszületett End- resz György, az első ma­gyar aki átrepülte az Atlan­ti-óceánt. 1897-ben megszületett Veres Péter Kossuth-díjas író, a Márciusi Front egyik alapító­ja, miniszter. 1903-ban megszületett Szántó Judit szavalóművész, József Attila élettársa. 1915-BEN megszületett Csák Ibolya (Kádár Lajosné) atléta, olimpiai bajnok magasugró. 1954-BEN Angliában megszü­letett Anthony Minghella Oscar-díjas filmrendező (Az angol beteg, A tehetséges Mr. Ripley). 1974-BEN meghalt Slachta (Schlachta) Margit szerze­tes, az első magyar női or­szággyűlési képviselő. 1978-BAN az amerikai küldött­ség ünnepélyesen visszaad­ta a Szent Koronát és a koro­názási jelvényeket. Forrás: ezenapon.hu A LEGUTÓBBI SUDOKU MEGFEJTÉSE 9 7 8 4 6 3 5 1 2 2 6 4 7 5 1 8 9 3 1 3 5 2 8 9 7 4 6 5 4 6 3 9 7 1 2 8 3 2 7 8 1 4 9 6 5 8 9 I 6 2 5 4 3 7 4 8 3 9 7 2 6 5 1 6 5 9 1 3 8 2 7 4 7 1 2 5 4 6 3 8 9 A fogyasztónak kell bizonyítania, mekkora a kára Foltos lett a ruha Figyelni kell a forgalmazói címkében szereplő előírásokra Mire figyeljenek a vásárlók? Beadtam egy ruhát az egyik tisztítóba, de gyakorlati­lag foltosán kaptam vissza, állítólag olyan vegyszert használtak, amit a szóban forgó anyag nem bír. Ami­kor reklamáltam, akkor azt mondták, ezzel nem tud­nak mit kezdeni, s a káro­mat sem akarják megtéríte­ni. Jogosan jártak el a szol­gáltatónál? A Polgári Törvénykönyv úgy rendelkezik: a tisztítási szol­gáltatás megrendelésekor a fogyasztó egy olyan vállal­kozási, fogyasztói szerződést köt, amelyre vonatkoznak a hibás teljesítés esetén alkal­mazandó szavatossági szabá­lyok. A vállalkozás tehát hibá­san teljesít, ha a szolgáltatás a teljesítés időpontjában nem felel meg a szerződésben vagy jogszabályban megállapított minőségi követelményeknek. Nem teljesít hibásan akkor, ha a fogyasztó a hibát a szer­ződéskötés időpontjában is­merte. Fogyasztó és vállalkozás közötti szerződés esetén az ellenkező bizonyításáig vélel­mezni kell, hogy a teljesítést követő hat hónapon belül a fo­gyasztó által felismert hiba már a teljesítés időpontjában megvolt. A vállalkozást terhe­li a bizonyítás a tisztítást kö­vető hat hónapon belül jelent­kező probléma esetén, hogy a szolgáltatása körében min­dent megtett, ami tőle elvár­ható volt. Ebben az esetben, ha a vállalkozás a ruhát nem- Ha tisztításra bead egy ruhát vagy kabátot, akkor a vállalko­zásnak felvételi jegyen rögzíteni kell, hogy milyen tisztítást ren­delt meg.- Fontos, hogy szóban is kér­dezzen rá, hogy milyen tisztítás javasolt a termék anyagössze­tételre is figyelemmel.- A felvételi jegyen továbbá rög­zíteni kell a ruha pontos állapo­tát (foltos, szakadt stb.), hiszen ez mindkét fél közös érdeke.- Őrizze meg a vásárolt termék nyugtáját, számláját.- A kárigény előterjesztésekor egy használt termék avult for­galmi értékével lehet számolni. a bevarrt forgal­mazói cím­ke kezelé­si utasítá­sa alap­ján tisz­títja, ak­kor az ab­ból eredő kárért vagy hibákért fele­lősséggel ■ tartozik. A hibás teljesítés esetén az el­sődleges szavatossági lehető­ség a javítás, tehát ha lehet, akkor újból ki kell tisztítani a ruhát, ha nem, akkor a tisz­títási szolgáltatás díja vissza­jár, illetve a fogyasztó ezen felül követelheti a hibás telje­sítésből eredő kárát is. A szóban forgó kár összeg- szerűségét mindig a fogyasz­tónak kell alátámasztani bi­zonyítékokkal. Ez sokszor ne­hézségbe ütközik, mert már nincs meg a ruha számlá­ja, vagy régebben vásárolta a ruhát, kabátot. A vállalko­zás akkor mentheti ki magát, ha szakértővel is alátámaszt­va bizonyítja, hogy a tisztí­tási szolgáltatást megfelelő­en elvégezte, de a ruha minő­sége nem volt megfelelő. Eb­ben az esetben a fogyasztó a forgalmazó felé érvényesít­heti a szavatossági igényét, feltéve, ha azt rendeltetéssze­rűen használta és a hiba jelle­ge olyan, hogy okot adhat a hi­bás teljesítési igényre, és még a kétéves szavatossági időn belül van. fogyasztovedelem. kormany.hu Ideiglenesen külföldön foglalkoztatja néhány dolgozóját egy német tulajdonú cég Egy német tulajdonban lévő cég ügyvezetője ideiglenesen külföldön kívánja foglalkoz­tatni néhány dolgozóját. Mik a feltételei ennek? Milyen jut­tatásokat kell kapniuk a dol­gozóknak? Az utazás költsé­geit kinek kell rendeznie: a munkáltatónak vagy munka- vállalónak? A szállás költsége kit terhel? Valamint, amit itt kapnak juttatások, cafeteria stb., azokat megkapják ott is? A munka törvénykönyvéről szó­ló 2012. évi I. törvény szerint a munkáltató jogosult a munka­vállalót átmenetileg a munka- szerződéstől eltérő munkakör­ben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztat­ni. Ezen foglalkoztatás tarta­ma naptári évenként összesen a 44 beosztás szerinti munkana­pot vagy a 352 órát nem halad­hatja meg. Ezt arányosan kell alkalmazni, ha a munkaviszony évközben kezdődött, határozott időre vagy az általánostól eltérő teljes napi vagy részmunkaidő­re jött létre. A munkaszerződés­től eltérő foglalkoztatás várha­tó tartamáról a munkavállalót tájékoztatni kell. A munkaszerződéstől elté­rő foglalkoztatás időtartama alatt az ellátott munkakörre előírt, de legalább a munka- szerződése szerinti alapbérre jogosult, a felek eltérő megálla­podásának hiányában. Az egyéb, béren kívüli juttatá­sokkal (például cafeteria) kap­csolatosan az Mt. nem tartal­maz rendelkezést. A munkál­tató dönthet úgy, hogy munka­vállalóit béren kívüli juttatás­ban részesíti, sőt azok vonat­kozásában szabályozott rend­szert is létrehozhat. A mun­káltató mérlegelési jogköré­ben dönthet arról, hogy példá­ul az adott évre cafeteriakere- tet meghatároz-e, illetve cafete- riacsomagot összeállít-e. Arról is szabadon dönthet, hogy a bé­ren kívüli juttatásra vonatkozó jogosultság konkrét feltételeit milyen módon és tartalommal határozza meg, azonban ennek során az egyenlő bánásmód kö­vetelményét meg kell tartania. Az Mt. alapján a munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel. NGM SUDOKU 8 9 7 6 3 8 2 5 9 1 3 5 8 9 6 7 9 5 3 6 4 9 8 1 3 9 7 6 2 4 SKANDINÁV REJTVÉNY HALKAN, ZENÉBEN PAN TÁRSA HAZA SZÓLÍT, NÉPIESEN PÁSZTOR­KUTYA A GÖRÖG „P" BETŰ JAVAS­LAT l LAO-CE IZMUSA ► ? LÁM, NA TESSÉK ► ▼ .... BE­KAPLAK VÖRÖS­MARTY MIHÁLY VERSE ► ▼ TŰZÁLLÓ ANYAG a| TERMÉ­SZETESEN ► KÁBÍTÓ­SZERFÉLE ► T JERRY TÁRSA ÉJSZAKA ELHUNYT ► ▼ PUSZTÍ­TÓ FESZÍTŐ ESZKÖZ MILLIÓ, RÉGIESEN ► ▼ SZEMMEL ÉRZÉKEL CSATTA­NÓ L ▼ ÁBRÁZOL ► ▼ MOZIBAN VAN! GOETHE KEDVESE ► ▼ HOSSZÚ MORZEJEL ► VONÓ TÜZELT ► HOROSZKÓP ® KOS (03. 21. - 04. 20.) A Hold áll az ön pénzügyi sorsterületén, jó fényszögben. A mai nap alkalmas arra, hogy az ott­honába olyan dolgokat vá­sároljon, amelyek nélkülöz­hetetlenek. A leértékelések most jól jönnek önnek. ® BIKA (04. 21. - 05. 20.) A Hold a Bika jegyében áll. Segítsen a környeze­tében élő rászorulóknak, idős szomszédnak, esetleg hajléktalannak. Ami önnek csekély dolog, másnak óriá­si ajándék lehet. O IKREK (05. 21. - 06. 21.) Most biztosan nem hagyja, hogy mások arassák le a munkája gyümölcsét. A Neptunusz hatására rend­kívül fogékony lesz mások érzelmi állapotára, ami ká­ros lehet negatív beállított­ságú emberek társaságában. © RÁK (06. 22. - 07. 22.) A mai napon elkép­zelhető, hogy a szülei vagy más idős rokon segítségére kell majd sietnie. Ne csodál­kozzon azon, ha esti pihe­nését egy váratlan telefon fogja megzavarni. © OROSZLÁN (07. 23. - 08. 22.) Ha még nem élnek együtt a párjával, de az összeköltözést fontolgatják, most jó lehetőségük lesz a tervük megvalósítására. Talán egy kedvező áru al­bérletet sikerül találni, vagy egy jó vételt fognak ki. © SZŰZ (08. 23.-09. 22.) Egy közeli ismerőse, vagy a párjával folytatott kel­lemes eszmecsere után most sok mindent másképpen lát. Az alapos beszélgetések folyamán egyre közelebb ke­rülhetnek egymáshoz. © MÉRLEG (09. 23.-10. 22.) Jól érzi, hogy mások megpróbálják manipulál­ni Önt. Ám ezt nem lenne szabad hagynia! Ön nagyon kedves, szolgálatkész em­ber, de ha úgy érzi, hogy nem tud segíteni, nyugod­tan megmondhatja. © SKORPIÓ (10. 23. - 11. 22.) A szomszédjával össze­veszhetnek egy értelmetlen apróságon. Próbálja meg ezt elkerülni, ne menjen bele a parttalan vitákba. Ne feledje a közmondást: „rossz szom­szédság, török átok”. © NYILAS (11. 23.-12. 21.) Ma gyermekei nagyobb figyelmet követelnek öntől, mint egyébként. A Mars könnyen okozhat apróbb sérüléseket, próbálja ezt megakadályozni. A saját feladatait is intézni kellene, ossza be ügyesen az idejét! © BAK (12. 22.-01. 20.) Vannak helyzetek, amire nem lehet előre fel­készülni, csak elfogadni. Van, amikor nincs jó válasz bizonyos kérdésekre, és ezt önnek ma tényként kell majd kezelnie. © ViZONTÓ (01. 21. - 02. 18.) Az anyagi helyzete szű­kössé válhat, néhány várat­lan kiadás miatt. Sajnos az is előfordulhat, hogy néhány dolgot nélkülözni kénysze­rül. Szerencsére ez csak átmeneti állapot, a hónap végére minden rendbe jön. ® HALAK'(02.19. - 03. 20.) Mindent az utolsó pilla­natra hagy, addig halogatja a kellemetlen feladatok elvég­zését. Ilyen lesz egy fontos határidő is, amire muszáj az energiáit összpontosítania. % « t I á 4

Next

/
Thumbnails
Contents