Somogyi Hírlap, 2016. október (27. évfolyam, 231-256. szám)
2016-10-15 / 243. szám
2016. OKTOBER 15., SZOMBAT MEGYEI KÖRKÉP g A társadalmi sztereotípiák miatt sokkal elfogadottabb a férfifőnök Asszony asszonynak farkasa A nőktől még mindig nem fogadják el, ha karriert építenek Addig hiábavalónak tűnik a küzdelem az esélyegyenlőségért, amíg a nők jelentős része is jobban szeretne férfiak beosztottjaként dolgozni. Vas András andras.vas@mediaworsk.hu SOMOGY Noha a munkavállalók hatékonyabbnak tartják a vegyes összetételű csapatokat, beosztottként még nőként is szívesebben dolgoznak férfi irányítás mellett - derült ki a Randstad Workmonitor legfrissebb felméréséből, mely az ugyanazért a munkáért járó különböző fizetések, s a nők számára sokszor áttörhetetlen üvegplafon mellett a női vezetők helyzetét és megbecsültségét is elemezte. A 34 országra kiterjedő kutatás szerint az Európai Unióban a nők jövedelme 16, Magyarországon pedig 18,4 százalékkal marad el a férfiakétól, s a bérolló vezetői szinten, valamint a diplomások között még jobban kinyílik. Külön érdekessége a felmérésnek, hogy a nők ugyan maguk is látják az egyenlőtlenséget, mégis maguk is inkább férfiakkal szeretnek együtt dolgozni, s kétharmaduk inkább másik nembeli főnököt szeretne magának.- Az emberiség történelmének jelentős részében a nők patriarchális, azaz apa- vagy férfijogú társadalomban szocializálódtak - mondta Szabó János kaposvári szociológus -, s emiatt a másik nem iránti tekintélytisztelet a főnök-beosztotti viszonyban is tetten érhető. A nevelésben, a hagyományos férfi és női szerepek sokezeréves beágyazottságában látja az esélyegyenlőség hiányát Probszt Erika Magdolna siófoki pszichológus is.- A társadalmi sztereotípiák szerint a férfi a döntéshozó, a megélhetés megteremtője, az irányszabó, a biztonságot nyújtó - magyarázta -, míg a nő igényli-elfogadja az irányítást, s ezzel együtt az alárendeltséget, neki a gyerek, valamint a családi egység és harmónia biztosítása a feladata. Éppen ezért a nők természetesnek érezték, hogy a munkahelyükön is a nemi szerepek domináltak. Ám az elmúlt évtizedekben változott a világ, egyre több nő került vezető pozícióba, ami azonban a megszokás miatt sokak számára elfogadhatatlan. És nem feltétlenül csak a férfiaknak. Noha a pszichológus szerint a vezetői képességek nem nem-, hanem egyénfüggőek, mégis előbbiek alapján rengeteg az előítélet.- A női vezetőkkel szemben gyakori a vád - jegyezte meg Probszt Erika Magdolna -, hogy kevésbé képesek racionális döntésekre, érzelemvezéreltek. Ha egy férfifőnök elveszíti a türelmét, a beosztottjai elfogadják, mert azt mondják, túl nagy rajta a nyomás. Egy nő esetében a reakció viszont a legtöbbször csak annyi: hisztis, s alkalmatlan a feladatára. A szakember szerint ugyanez a kettősség érvényes a karrier- építésnél is: a férfi eléri, kiharcolja a pozíciót magának, a nő viszont megkapja, előbbi meg- ugorja a ranglétrát, utóbb megmássza...- Sajnos még az is általános, hogy egy nőtől nem fogadják el, hogy a karrierjét építi - tette hozzá a pszichológus. - Pláne, ha sikeres: egy férfivezető nyugodtan magáénak tulajdoníthatja az eredményeket, a női viszont csak közös sikerről beszélhet. Probszt Erika Magdolna úgy vélte, a női szerepekből adódhat, hogy a nők nagy része elutasítja a női vezetőt: miután a társadalmi sztereotípia alapján a férfi alárendeltje, így a munkahelyen is természetes neki ez a főnök-beosztotti állapot.- Közrejátszhat még a nők közötti rivalizálás és irigység is - 'állította Probszt Erika Magdolna -, miért pont a másik tudott kiemelkedni. Az ilyen gondolatiság, s a sztereotípiák ellen nagyon sokat teKövetkezetesség, kiszámíthatóság- Elég keményfejű vagyok, de az első időszakban meg kel lett küzdenem az előítéletekkel, s be kellett bizonyítanom, következetes és kiszámítható vagyok, vagyis megfelelek azoknak az elvárásoknak, amiket a beosztottak egy főnökkel szemben támasztanak - mondta Cselótei Katalin, az Allianz egykori somogyi, az Aegon biztosító jelenlegi baranyai vezetője. - Igaz, hogy ezt elérjem, jóval többet kellett teljesítenem, mint egy férfinak. Szerinte a jó női vezető sok „férfitulajdonsággal" rendelkezik. - Azt mondják, a vezetői képességeknél az IQ mellett az érzelmi intelligencia is legalább annyira meghatározó - jegyezte meg s ebben a nők talán jobbak a férfiaknál. Mégis rengeteg sztereotípia alakult ki a női vezetőkkel szemben, s nemcsak a gazdaságban, elég megnézni, hány nő ül a parlamentben: a hagyományos szerepek beágyazódottsága miatt még a nők számára is elfogadottabb egy férfipolitikus. Annak idején Kaposváron az általam alapított Kreatív Üzletasz- szonyok Klubjának éppen az adta az alapötletét, hogy bebizonyítsuk és propagáljuk, létezik egy sikeres női vezetői réteg. Ha megfelelő publicitást kapnának a sikeres nők. csökkenteni lehetne a sztereotípiák erejét. hetnek a kifejezetten sikeres asszonyok: ha például Hillary Clintont megválasztják az Egyesült Államok elnökének, rengeteg előítéletre cáfolatot adhat, milyen feladatokra alkalmatlan egy nő. Elismerés Kaposvár virágos házaiért KAPOSVÁR Tizenöten kaptak elismerést pénteken délelőtt a városházán, ahol a Virágos Kaposvárért, illetve a Virágos Ház díjat adták át.- Azt szokták mondani, hogy aki a virágot szereti, az rossz ember nem lehet, s ebből levonom azt a következtetést, itt csupa jó ember között vagyunk most - hangsúlyozta köszöntőjében Borhi Zsombor, Kaposvár alpolgármestere. Hozzátette: ezt a kört kibővíthetjük egész Kaposvárra, hiszen településünk a virágok városa. A kaposvári szépítő k egyesülete virágos várost szeretne. A tradíciókra utalva kifejtette: már a múlt század elején a kaposvári szépítők egyesülete célul tűzte, hogy virágos várost szeretnének, mely később helyi programmá fejlődött. S a megyeszékhely ezt a hagyományt ápolja és próbálja fenntartani, több díjat is kapott. A Virágos Magyarországért verseny fődíját 2003-ban nyerte el Kaposvár, s 2004-ben részt vehettünk az európai megméretésen, ahol arany diplomát szerzett a város, ami óriási elismerés és pozitív visszajelzés volt. A péntek délelőtti ünnepségen emléklapot kapott Pataki Gyuláné, Tomisa Istvánná, Paksicza Bianka, Vajai Zoltánná, Máj-Botos Orsolya, Máj Péter, Máté Mártonná Ivá- nyi Katalin, Illés Jánosné. Virágos erkély, ablak díjat vehette át Kis-Bankné Kondákor Marianna, Gadár László, Bara- nyó István, Polotár József, Polgár Zsolt és Szíjártó Csilla. A Virágos Kaposvárért díjat Bene Győzőnének ítélték oda. Harsányi Miklós Szombaton igazi kirándulóidőnk lesz SMS OKTÓBER 15. SZOMBAT -14 óra: Desedai Panoráma: Őszi gombák a Zselicben. Pál-Fám Ferenc István egyetemi docens előadása a Múzeumok Őszi Fesztiválja program keretében, amit terepi megfigyelés követ. Információ: Fekete István Látogatóközpont.-17 óra: Őszi Német Gála a Katolikus Gimnáziumban. Fellépők: Katolikus Gimnázium zenekara, énekes és hangszeres szólisták, kórusok, tánccsoportok.-14 és 18 óra között: Mesterségek napja, fémművesség Gáli Veronikával a patcai Katica Tanyán. Programok: ismerkedés a fémművességgel és réz medál készítése huzalok és ásványok felhasználásával Gáli Veronika útmutatása mellett. OKTÓBER 16. VASÁRNAP-14 és 18 óra között: Mesterségek napja, fémművesség Gáli Veronikával a patcai Katica Tanyán. Programok: ismerkedés a fémművességgel és réz medál készítése huzalok és ásványok felhasználásával Gáli Veronika útmutatása mellett. OKTÓBER 17. HÉTFŐ-17 óra: Palackpostából - Építkezés során előkerült 1956-os felvitelek fotókiállításának megnyitója a Takáts Gyula Megyei és Városi Könyvtár Kamaratermében.-18 óra: Az 1956-os forradalom és szabadságharc hatvanadik évfordulója alkalmából rendezett ünnepi hét megnyitója Csurgón a városi múzeumban, ugyanekkor az 1956 emlékére rendezett kiállítás megnyitója. OKTÓBER 18. KEDD-18 óra: Kerekasztal beszélgetés 1956-ról a csurgói Közösségi Ház kupolatermében. Résztvevők: Varjú László nyugalmazott orvos-ezredes és Molnár István nyugalmazottfőiskolai igazgató.-14 óra: 1956-os emlékév vetítés- sorozat a Szivárvány Kultúrpalotában Kaposváron: Mansfeld színes, magyar-kanadai film. OKTÓBER 19. SZERDA- Pálosok - a Fehér Barátok Kárpát-medencei régészeti hagyatéka és történeti háttere kiállítás a balatonszemesi Bújdosó Magtárban. A településen 2016. október 15-től ásatás zajlik, a pálosok egykori Mindszent kolostor régészeti feltárását végzi a PPKE BTK Régészeti Tanszéke. Ennek kapcsán rendezik a konferenciát.-16 óra: Konferencia 1956-ról a csurgói közösségi ház kupolatermében. Előadók: Szakály Sándor, az MTA doktora és Szántó László nyugalmazott levéltáros, főiskolai tanár. RABLÁS: Az egyik banknál megszüntettem a betéti számlákat szeptember 30-án. Csak úgy adtak igazolást, hogy a 10. hónapra is kifizettem a számlavezetési díjat. Legalizált lopás. Csendes József NÉPSZAVAZÁS: ne örüljön Orbán, mert a 3,3 millió szavazatból nagyon kevés szólt a FIDESZ-nek, a többi a NEM-é volt! EU: Orbán szerint az EU gazdag, de gyenge. Szerintem fordítva van. Orbán gyenge, de gazdag. Csoknyai IDEZET „ Egyáltalán nem akarom újraélni az életem egyetlen pillanatát sem. Borzasztónak tartanám, ha újra kellene kezdeni. Ha valami nagy ritkán eszembe jut, arról az emlékezés nekem elég. Sőt ez kellemesebb is, mert már nem kell izgulnom, hogy mi lesz a vége!” Csányi Vilmos Ä Kedves Olvasóink! ***• •OHSber 7, és-oitóber 13. között születtek Minden héten közöljük azoknak a gyermekeknek a nevét, akik a Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház Szülészeti Osztályán születtek. Dátum Név 10.07. Richárd Olivér Réka 10.08. Ervin Letícia 10.09. László Johanna Sára Dániel 10.10. Márton Martin Jonatán S|T Hossz 2890 g 49 cm 4960 g 62 cm 2990 g 54 cm 2750 g 49 cm 2790 g 50 cm 3670 g 56 cm 3510 g 57 cm 3310 g 54 cm 3590 g 53 cm 1480 g 41 cm Dátum 10.11 Dávid Inez Patrik Csaba László Milán Norina Dominik SÉ 2910 1940 1670 3170 3270 3570 2580 Ádám 3620 Leon Krisztián 3380 Regina 3040 Hossz g 53 cm g 45 cm g 46 cm g 53 cm g 54 cm g 53 cm g 49 cm g 51 cm g 54 cm g 53 cm Dátum Név t Laura Inez 3710 g Boglárka 3800 g Zsolna Lilla 3150 g 10.13. Barnabás 3660 g Natália Roxána 3850 g Linett Amarilla
