Somogyi Hírlap, 2016. július (27. évfolyam, 153-178. szám)

2016-07-11 / 161. szám

2016. JÚLIUS 11., HÉTFŐ CSALÁD 11 Amikor dühösek vagyunk, elönti az agyunkat a lila köd. HÍREK Állatkerti toplista a kedvencekről ÖRÖKBEFOGADÁS Idén is el­készítette a Fővárosi Állat- és Növénykert az örökbefogadá­si toplistát. Eszerint az állat- kert legnépszerűbb hármasa: Asha, a kiselefánt, Sisi, a kö­lyök zsiráf, és Nur-Nuru-Bin, a koala - őket fogadták a leg­többen jelképesen örökbe. Ha Budapesten jár, érdemes a gyerekekkel felkeresni a ker­tet, és megnézni nemcsak őket, de többieket is, akik kö­zül a népszerűségi top 10-be kispandák, szibériai tigrisek, egy lajhár, egy oroszlán, egy orangután kölyök és egy goril­la is bekerült. MW Tanszergyűjtés országszerte RÁSZORULÓKNAK Ország­szerte 21 gyűjtőponton vár­ja a Magyar Református Sze­retetszolgálat a felesleges­sé vált iskolatáskákat, író­eszközöket, tolltartókat, vo­nalzókat, hogy még a tan­évkezdés előtt ezzel támo­gassák a rászoruló diákokat. Jobbadni.hu/iskolataska MW A bosszúvágy velünk született ösztönkésztetés. De akkor mégis miért hangsúlyozzák egyre töb­ben, hogy a sérelmeinket el kell engedni? Mediaworks/ test&lélek kozpontiszerkesztoseg@mediaworks.hu REAKCIÓK Amikor megsértik igazságérzetünket, megbánta­nak minket, első és legelemibb reakciónk, hogy dühössé vá­lunk. Megemelkedik a vérnyo­más, a vércukorszint, kitágul­nak a pupillák, de ami ennél is fontosabb, mentális képes­ségeink szintén megváltoznak. Agyunkat elborítja az indulat köde, tudatállapotunk beszű­kül, vakmerővé válunk, alul­értékeljük a válaszcsapással együtt járó sérülések és kocká­zatok lehetőségét. Ez a módosult tudatállapot az oka, hogy dühö­sen sokszor mondunk vagy cse­lekszünk olyasmit, amit „józa­nul” sose tennénk, és amit ké­sőbb gyakran meg is bánunk. Személyiségfüggő, ki hogyan reagál egy ilyen szituációban; van, aki törni-zúzni kezd, és ezzel el is engedi a feszültsé­get,-más magába zárja az emó­ciót, így benne marad a tüske, s a düh haraggá változik. Jóllehet a magyar nyelv szinonimaként használja ezt a két szót, a ha­rag kevésbé intenzív, nem „rob­banásközeli” fizikai állapot, in­kább egy állandósult negatív érzelmi attitűd, amely pont rög­zült volta miatt károsabb testre, lélekre egyaránt. Ha felszínre hozzuk és meg­tapasztaljuk szenvedésünket, képesek vagyunk feloldani, ám ha beleragadunk, megkövül bennünk a keserűség, ez pedig óriási pszichés károkat okoz­hat. Magatartásunk destruk­tívvá válik, viselkedésünket a másiknak való ártás motivál­ja, a bennünk fortyogó gyűlölet pedig gyakran visszaüt. Ahogy Buddha tanításaiban' olvasha­tó: A harag olyan, mintha forró szenet vennénk a kezünkbe az­zal a szándékkal, hogy valakit megdobjunk vele. Lehet, hogy a másik is megsérül, de minket biztosan megéget. A harag és a stressz Kutatások egyértelműen bizo­nyítják, hogy a harag, az ellen­séges beállítódás gyakori és in­tenzív átélése stresszhormonok termelődését eredményezi, s en­nek hatására egyfajta készenlé­ti állapotba kapcsol a szerveze­tünk. A stresszről régóta tudjuk, hogy rövid ideig jótékony hatás­sal van ránk, ám ha ez a „ké­szenléti állapot” sokáig fennma­rad, a szervezet előbb-utóbb ki­merül, és megbetegszik. A haragtartó, megbocsátás­ra képtelen ember gyakrabban szenved emésztőszervi, vala­mint szív- és érrendszeri meg­betegedésekben, sokszor pro­dukál pszichoszomatikus tü­neteket. De nemcsak fizikailag, lelkileg is kínlódik. A sérelme­in rágódó személy állandóan a múltba néz, képtelen a fejlődés­re, a pozitív, fölfelé ívelő gondo­latok befogadására, és egy eset­leges bosszút követően sem bé- kül meg. Amikor vélt vagy valós sérel­meinkért visszavágunk, az át­meneti megnyugvással tölthet el minket, de felettes énünk utólag kiértékeli tetteinket, és ha a cselekedetet rossznak címkézi, a lelkiismeret-furda- lás, a bűntudat vagy épp a meg­bánás érzését szabadítja ránk. Tehát nem fogjuk jobban érez­ni magunkat attól, hogy megto­roltuk a sértést. Akkor hát mi a megoldás? Lelki „nagytakarí­tást” kell végeznünk, így meg­szabadulunk a haragtól. Ami­kor megbocsátunk, elcsitul­nak a bennünk kavargó nega­tív érzések, az „elengedés” pe­dig azonnal éreztetni fogja ál­dásos hatását. A pszichoszoma­tikus tünetek eltűnnek, újra kiegyensúlyozottak leszünk, testi és lelki szempontból egy­aránt. Miért keli megbocsátani? „NEKEM VAN IGAZAM, Ő AZ OKA MINDENNEK” Ő valószínűleg ugyanezt gondol­ja a helyzetről. Ám ahhoz, hogy elmérgesedjen egy viszony, két ember kell. Bármilyen szomorú, ön is felelős azért, hogy a dol­gok idáig fajultak. „NEM JÖN HOZZÁM TÉRDEN CSÚSZVA” A megbocsátás „egyemberes" művelet. Sokszor a másik nem is tudja, hogy megbántotta, így hiába vár az engesztelés­ié. Megbocsátani ön akar, hogy megszabaduljon a dühtől, vagy hogy ne érezze rosszul magát a bőrében. Ez a „sértőtől” telje­sen független folyamat. „EZ A DOLGOK RENDJE! VISSZAVÁGNI. ERŐSNEK MUTATKOZNI” Ha a szemet szemért elv min­dig érvényesülne, minden­ki megvakulna. Aki sérelem­re sértéssel reagál, az adok-ka- pok végtelen spirálját indítja el. Ezt megtörni pedig csak tuda­tos döntéssel lehet, tehát ha el­engedi a bosszú lehetőségét; ettől meggyógyul. Ne pazarolja az élelmiszert! KÖRNYEZETVÉDELEM Ha ke vesebb élelmiszert dob ki, az­zal segíti a klímaváltozás elleni harcot! Egy új kutatás vezető­je szerint „az élelmiszer-hulla­dék csökkentésével felvehet­jük a harcot az éhezés ellen, emellett bizonyos mértékig a klímaváltozás hatásait is csök­kenthetjük, például a fokozó- dóan szélsőséges időjárást és a tengerszint emelkedését"- olvashatjuk a Humusz Szö­vetség weboldalán. A szerve­zet összegyűjtött kilenc tip­pet is, amelyeket a civileknek is könnyű betartanuk, ezek a www.humusz.hu honlapon ol­vashatók. MW Tippek a humusz.hu-n Aki sérelemre sérelemmel reagál, előbb-utóbb, ráfizet.. Tippek és tanácsok ábécérendben Mi kell a sikeres kapcsolathoz? WTwt ALKALMAZKODÁS Egy kapcsolat mind­két féltől megkívánja, hogy türelemmel viselje a hétköz­napok nehézségeit. Még ak­kor is meg kell őrizni az egy­más iránti tiszteletet, ha az alkalmazkodás során le kell mondanunk a saját céljaink­ról. ELFOGADNI Ne akarja átnevelni, megváltoztatni a kedvesét! Ad­ja meg neki a szükséges sza­badságot, hogy az lehessen, aki valójában, hiszen egykor éppen ezek miatt az apró fur­csaságok, hóbortok miatt sze­retett bele. I AT| GYENGÉDSÉG A szerelem az érin­tésekből táplálkozik. A gyen­gédség erősíti a partner biz­tonságérzetét és bizalmát, ezért ne fukarkodjon a simo- gatással! if? T 1 MA ÉS MOST Amíg kialakulnak az érzések, sok sok beszélge­tésre és minél több nevetésre van szükség, ezeket nem sza­bad mindig máskorra halasz­tani. Ne nosztalgiázzon az el­múlt napok örömteli esemé­nyeire gondolva, és ne álmo­dozzon a jövőről: el kell fo­gadnia, hogy csak a jelenben lehet boldog! I 1 kT| NYITOTTSÁG Bár a szerelmes em­ber úgy érzi, hogy mindent tud a másikról, ez nem igaz. Éppen ezért a testi együttlé- tek során is fontos, hogy be­széljen a vágyairól! A partne­rének ilyenkor még mindig lehetősége van arra, hogy el­döntse, valóra váltja-e őket. IMLr J SZÜNET A szerelemben távol­ságra is szükség van. Akik mindig mindent együtt csinál­nak, azok előbb-utóbb belefut­nak az unalom problémájába. Néha találkozzanak a baráta­ikkal, és foglalkozzanak egy kicsit önmagukkal is. MW Évtizedek után se mondjanak le a gyengédségről! A leggyengébb láncszem ne legyen MUNKAHELY Öt „baki”, amely a kirúgás szélére sodorhatja! 1. A KÉSŐS: Hiába ön a legjobb szakember a cégnél, ha rend­szeresen elkésik, azzal aláás­sa a munkahelyi fegyelmet, hi­szen a kollégái idővel utánozni kezdik. Ilyenkor szinte bizto­san a rendbontót távolítják el a csapatból. 2. A HAZUDÓS: Ha elkövet egy hibát a munkája során, az sok­kal kisebb gond, mint ha ezt hazugságokkal próbálja eltus­solni. 3. A NEGATÍV: Elégedetlen, mert évek óta nem kapott fize­tésemelést? Elege van a túlórák­ból? Nem ért egyet a főnöke dön­téseivel? Nos, ha szüksége van az állásra, jobban teszi, ha erről csak a házastársának és a leg­közelebbi barátainak panasz­kodik! Ha a vezetők fülébe jut a véleménye, ön lehet a következő „kiválasztott”. 4. A LÁTHATATLAN: Remekül végzi a munkáját, de szerény­sége megakadályozza abban, hogy erről a főnökei is tudja­nak? Ne szégyellősködjön, mert ha azt sugallja, hogy a munká­ja „semmiség”, azt előbb-utóbb mindenki el is hiszi! 5. A KITÁRULKOZÓ: Fontolja meg, milyen bejegyzést tesz ki a közösségi oldalra, mert ha az nem illik a cég imázsához, az utcán találhatja magát. MW 4

Next

/
Thumbnails
Contents