Somogyi Hírlap, 2015. november (26. évfolyam, 256-280. szám)

2015-11-27 / 278. szám

2015. NOVEMBER 27., PÉNTEK MEGYEI KÖRKÉP g ► Folytatás az 1. oldalról A közgazdász szerint ugyan pénzügyi szakemberek sok­szor szóvá teszik az átlagembe­rek pénzügyi tudatosságát, ám utóbbihoz bizonyos anyagi biz­tonságra lenne szükség: havi hetven-százezer forintos jövede­lemből nem lehet tervezni, sok­kal inkább csak túlélni.- Elég elmenni hó elején egy multihoz, s megnézni, hogyan vásárolnak az emberek - foly­tatta Karczagi Attila. - Ha va­laki nem tudatosan élne, akkor marhahúst és csirkemellet ven­ne, ehelyett azonban tízkiló- szám veszik a farhátat, nyakat, akciós combot. A szakemberek szerint ideá­lis esetben a fizetése 10-15 szá­zalékát tudja megspórolni vala­ki. Csak éppen az nem mindegy, mekkora az indulóösszeg.-Még a két szülő 150-150 ezer forintos nettó bére esetében is komoly érvágást jelent egy négytagú családnak, ha meg­próbálja félretenni ezt az aján­lott 30-40 ezer forintot - jelen­tette ki Karczagi Attila. - Igazá­ból szerintem kétszázezres net­tó, vagyis négyfős família ese­tén egy főre jutó százezer forint­tól lehet előre gondolni a jövőre. Ez pedig Somogybán jóval át­lag feletti jövedelemnek számít, nem véletlen, hogy a különféle megtakarítási formákat - élet- biztosítás, nyugdíj-előtakaré- kosság, lakáskassza, önkéntes nyugdíjpénztár, államkötvé­nyek - a megyében arányaiban kevesebben veszik igénybe, mint például Budapesten vagy a gazdagabb régiókban.- Pedig itt sem élnek kevés­bé tudatos emberek, mint má­sutt - jegyezte meg a közgaz­dász. - Csak éppen nem tud­ják kiszorítani a megfelelő ösz- szeget. Pedig ha másra nem, de a nyugdíjasévekre készül­nie kellene a mai harmin­cas-negyvenes generációnak, ugyanis az előrejelzések sze­rint mai áron 40-50 ezres ál­lami nyugdíjra számíthatnak csak, vagyis az időskori meg­élhetésük függ a jelenkori spó­rolástól. Egy húszévesnek ha­vi tíz-, egy harmincasnak havi húsz-, egy negyvenesnek har­mincezer forintot kellene min­den hónapban félretennie va­lamilyen befektetésbe, ha ak­tív kora végén nem akar lavi­naszerű életszínvonal-rom­lást. Ellenkező esetben szomo­rú öregkor vár rájuk. Vas András A nyugdíjasok harmada jut el nyaralni Jelenleg az átlagbér 83 száza­léka, 132 ezer forint az átlagos nyugdíj. Negyedszázad múlva vi­szont ez az arány már csak 65 percent lesz, legalábbis optimis­ta előrejelzések szerint, a pesz- szimista verziók 20-25 százalék­ról szólnak. A Központi Statiszti­kai Hivatal adatai szerint most a nyugdíjasok harmada teheti meg, hogy rendszeresen költsön szó­rakozásra. egészségmegőrzésre, pihenésre, például, hogy évente egyszer elmenjen nyaralni. Szak­emberek szerint huszonöt eszten­dő múlva ez az arány - csak az ál­lami nyugellátást nézve - tíz szá­zalék alá csökken majd, vagyis tíz szépkorúból talán egy élhet majd relatíve méltó életet. Üzlet és etika: elismerés jelzi a fejlődést PATCA A Katica Tanyát üzemeltető BPR Consult Kft. kisvállalati ka­tegóriában üzleti etikai díjat ka­pott Budapesten. Fenntartható fejlődés és környezetvédelem: ezt a társaság indulás óta alapérték­ként kezeli. Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta az üzleti élet rangos elismerésé­vé vált - derült ki a tájékoztató­ból. A díjat László Ervin profesz- szor, a Budapest Klub elnöke és Demcsák Mária, a Piac & Pro­fit üzleti magazin alapító főszer­kesztője azzal a szándékkal hoz­ta létre, hogy minden évben a magyar társadalom figyelmének középpontjába kerüljenek azok a hazai vállalkozások, amelyek te­vékenységükkel, magatartásuk­kal példát mutatnak a felelős, eti­kus gazdálkodásban, üzleti je­lenlétben, s erősítik a társada­lom és az üzleti szféra közötti bi­zalmat. 4dén a gazdasági szerve­zetek, kamarák és egyéni jelölé­sek eredményeként 53 cég adott be értékelhető pályázatot: 22 kis- , 15 közép-, nyolc nagy-, illetve nyolc multinacionális vállalat. A díjat évente egyszer az alapítók­ból valamint a korábbi években díjat kapott cégek első számú ve­zetőiből álló zsűri ítéli oda. Ezút­tal nyolc vállalkozás kapott elis­merést.- Nagyon örültünk, amikor megkaptuk az .üzleti etikai díj­ról szóló értesítést - hangsúlyoz­ta Handó Eszter, a BPR Consult Kft. egyik ügyvezetője. Férjével, Handó Jánossal közösen vezetik a vállalkozást, melynek 14 állan­dó munkatársa van, s nyaran­ként számos diákot is foglalkoz­tatnak. A szakember szerint ki­tartó, elszánt munka vezetett az eredményhez. Őszinte, korrekt vi­szonyra törekednek valamennyi partnerükkel, s ez a hozzáállás az élet számos területén megnyil­vánul. Bejelentik az összes mun­kavállalót, a mindennapokban is nagy hangsúlyt helyeznek az eti­kus üzleti magatartásra és ere­jükhöz mérten folyamatosan so­kat tesznek a fenntartható fejlő­désért és a környezetvédelemért.- A Katica Tanya össze energia- szükségletének közel 80 százalé­kát mi állítjuk elő - mondta Han­dó Eszter. - Napelemeket szerel­tünk fel, a melegvizet napkollek­tor segítségével melegítjük, s két vízkörön keresztül működik a vízellátás, mely szintén a takaré­kos vízgazdálkodást segíti elő. A szelektív hulladékgyűjtésen kí­vül a szennyvíz-kezelésben is tel­jesítjük a környezetvédelmi kívá­nalmakat. A Katica Tanyát - ahol több mint 30 féle állatot tartanak - évente több mint 63 ezren kere­sik fel, jelentős részük visszatérő látogató. Elgondolkodtató adat: ez a vendégforgalom ezerszere­se (!) Patca lélekszámának. Han­dó Eszter azt mondta: kiemelt cél, hogy a fenntartható fejlődést hosszú távon is biztosítana tud­ják. S úgy, hogy miközben az új­szerű módszereket alkalmaznak addig a hagyományos értéke­inket is feltétlenül megakarják őrizni. Harsányi Miklós Handó János és Handó Eszter maga is kipróbálta az óriáscsúszdát SMS NYUGDÍJEMELÉS: Mindnyájan örülünk, ha kormányunk meg­védi a nyugdíjainkat. A 2011-es nyugdíjvédés is 3000 milliárd- ba került nekünk, a múlt héten meg kiderült, hogy ez a jószívű kormány lenyúlta a nyugdíj­alapokban felgyülemlett és tartalékolt majdnem 280(?) milliárd forintott! NYUGDÍJKORHATÁR: Somogybán 69 év a férfiak átlag életko­ra. 65 éves koráig dolgozik, majd még élhet 4 évet ebben a nagy jólétet hozó anyagi biztonságban! KAMERÁK: Amikor Barcson 2012 szeptemberében azért ötezer forint bírságot állapít meg a rendőr, mert a kerékpáron fényes nappal nincs küllő­prizma és csengő, és marad ez a gyakorlat, akkor miről is be­szélünk? Miért kell látni,hogy milyen autó jön Kaposvárra? Az emberek többsége nem bűnöző.Ilyen körülmények kö­zött megkérdezem,hogy hol az emberek szabadsága? Szagos szállítmány a főúton SOMOGY Sz...nak-bajnak nincs gazdája - tartja a mondás. Mint fotónk bizonyítja, azért akadnak kivételek. S hogy a „szagos” szállítmány mielőbb célba is érjen, emberünk nem átállott a főutat használni a régi szép idők hangulatát megidéző egy (két?) lóerős járművével. írjon! Szóljon! Várjuk olvasóink leveleit (cí- - kiemelten a hétvége - ese­münk: 7400 Kaposvár, Kontrás- ményeit. Az ingyenes esemé- sy u.2/a), és az SMS-eket (tele- nyék ingyen bekerülhetnek a fonszámunk: 20/9689-444). lapba, ezekről a tudnivalókat a A normális hangvételű írások kö- kata.markus@mediaworks.hu zött nem válogatunk, azokat kö- címre várjuk. A belépőjegyes zöljük. Minden hét közepén köz- rendezvényeket hirdetésben le- zé tesszük a következő időszak hét reklámozni. HIRDETÉS Az E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. közleménye Tájékoztatjuk Ügyfeleinket, hogy,az alábbi kivitelezési munkálatok 2015. november 27-én (pénteken) befejeződtek: • Vése, Fő utca, 0,4 kV-os hálózat rekonstrukciója, • látrány, L-2. szennyvízátemelő villamosenergia-ellátása, • látrány, L-3. szennyvízátemelő villamosenergia-ellátása, • Látrány, L-5. szennyvízátemelő villamosenergia-ellátása, • Visz, V-1. szennyvízátemelő villamosenergia-ellátása, • Somogytúr, ST-1. szennyvízátemelő villamosenergia-ellátása, • Somogytúr, ST-2. szennyvízátemelő villamosenergia-ellátása. A villamos hálózatok és berendezéseik véglegesen feszültség alá kerültek, az elkészült létesítmények érintése tilos és életveszélyes! G’OPI \ Hálózat Takarékoskodnánk, ha lenne miből ÉSZREVETTÜK

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents