Somogyi Hírlap, 2014. november (25. évfolyam, 255-278. szám)
2014-11-28 / 277. szám
2014. NOVEMBER 28., PÉNTEK GAZDASÁG - KÜLFÖLD 7 Marad a Juncker-bizottság szavazás A Luxleaks-ügy még sokáig árnyékot vethet a politikusra Jean-Claude Junckert egymagában nem lehetett leszavazni, az egész bizottság megbuktatásának pedig még halvány esélye sem volt Putyin-Porosenko: ki kit fenyegetett vagy sem? * válság Az orosz elnök semmivel nem fenyegette meg az ukrán államfőt - közölte tegnap Vlagyimir Putyin szóvivője. Dmitrij Peszkov azután nyilatkozott tegnap a TASZSZ hírügynökségnek, hogy Kijev- ben elterjedt: Putyin kioktatta Petro Porosenkót. A két elnök szerda este beszélt egymással telefonon, a Kreml szerint ukrán kezdeményezésre. A téma mi más is lehetett volna, mint a kelet-ukrajnai helyzet. A megbeszélésről egyébként részleteket nem közöltek, az orosz sajtó is csak annyit jegyzett meg, hogy a legutóbbi, október 21-ei megbeszélés után a felek semmiben sem léptek előre. A két ország közötti kapcsolat egy hete kritikussá vált, miután Porosenko bejelentette: Ukrajna felkészül egy totális háborúra, amelyre Moszkva bármelyik pillanatban készen áll. Moszkva ezt kategorikusan cáfolta. Hírek szerint azóta ezer orosz katonát vontak ki Kelet-Ukrajnából. ■ MW Otthagyja Fergusont a fehér rendőr leszerelés Darren Wilson jelenleg fizetett szabadságon van, s még nem dőlt el, hogy leszerel-e - közölte a ferguso- ni rendőr ügyvédje. Wilson augusztus 9-én több lövéssel megölt egy 18 éves fegyvertelen fekete fiút. A fehér rendőr minden kihallgatásán azt vallotta, hogy a szabályoknak megfelelően járt el, mivel a fiú el akarta venni tőle a pisztolyát, életveszélyben érezte magát, kénytelen volt tüzelni. A nagyesküdtszék többször feltette neki a kérdést, hogy így járt volna-e el, ha fehér a támadója, a rendőr mindig igennel válaszolt. Wilson már az eljárás alatt tisztában volt azzal, hogy nem szolgálhat tovább Fergusonban, mert távozásával meg akarja védeni kollégáit. A nagyesküdtszék hétfőn mondta ki, hogy nem emelnek vádat a rendőr ellen, mert önvédelemből cselekedett. Azóta folyamatosan az összetűzések a demonstrálok és a rendfenntartók között. ■ MW Bár túlélte a bizalmatlansági szavazást az Európai Bizottság elnöke, tekintélyét alaposan megtépázta a luxemburgi adókedvezmény-rendszerről szóló, Luxleaks néven elhíre- sült botrány. Az ügy árnyéka még legalább fél évig a politikusra vetül, ugyanis akkorra várható, hogy lezárul hazája két adómegállapodásával kapcsolatos, a Luxleaks-ügy- től független brüsszeli vizsgálat, ahol az a gyanú merült fel, hogy az EU-jogot megsértve biztosítottak adókedvezményeket multinacionális cégeknek. Tar Gábor Ahogy azt várni lehetett, az Európai Parlament (EP) tegnap nagy többséggel elutasította a lean-Claude luncker vezette Európai Bizottság elleni bizalmatlansági indítványt. A testület, illetve valójában a hazája titkos adómegállapodásai miatt a luxemburgi politikus megbuktatására irányuló indítvány (a szabályok szerint ugyanis a bizottság elnökét nem, csak az egész testületet lehet megbuktatni) elfogadásához kétharmados többségre lett volna szükség, azonban az eu- roszkeptikus, szélsőjobboldali pártok által kezdeményezett voksoláson az EP 751 képviselője közül csupán 101 szavazott a bizottság menesztésére. A voksolás eredménye azért nem volt-meglepetés, mert az EP nagyobb frakciói már napokkal ezelőtt egyértelművé tették, hogy nem szavazzák meg az indítványt, mert szerintük a válsággal küzdő Európának most leginkább arra van szüksége, hogy mielőbb elindulhasson a luncker által kidolgozott, mintegy 300 milliárd eurós gazdaságélénkítő program. luncker talpa alatt azután forrósodott fel a talaj, hogy alig pár nappal november 1-jei hivatalba lépése után kipattant a Luxleaks néven elhíresült botrány. Oknyomozó újságírók nemzetközi hálózata ugyanis feltárta, hogy Luxemburg 2002 és 2010 között (amikor luncker kormányfője, illetve pénzügy- minisztere volt a nagyhercegségnek) titkos adómegállapodásokon keresztül a letelepedés fejében mintegy 340 nemzetközi vállalatnak (Apple, 1KEA, Pepsi stb.) tette lehetővé, hogy a más országokban keletkezett profitjuk Luxemburgba történő átmentése révén a nyereségük után csupán alig 1 százalékos adót fizessenek be. A Juncker felelősségét firtató hangok elismerik ugyan: elképzelhető, hogy a luxemburgi adómegállapodások nem sértették meg az uniós jogot, azonban ez a gyakorlat több milliárd eurónyi adóbevételtől fosztotta meg a különböző európai országokat, miközben luncker az Eurócso- port egykori vezetőjeként egyik fő élharcosa volt annak, hogy a válsággal küzdő európai országok minél inkább húzzák meg a nadrágszíjat, és ennek keretében adókat emeljenek a költségvetési helyzetük javítására. A Bloomberg nemzetközi gazdasági hírügynökség szerkesztőségi cikkében egyenesen lemondásra szólította fel Junckert azzal érvelve, hogy a multik számára kedvező luxemburgi adókörnyezet más EU-tagállamok kárára biztosította az egy főre jutó jövedelem alapján a leggazdagabb uniós tagállamnak számító Luxemburg jólétét. Az ügy árnyéka még legalább fél évig biztosan rávetül Junckerre, ugyanis addigra várható, hogy az Európai Bizottság lezárja azt a két vizsgálatot, amelyet a Fiattal és az Amazonnal kötött luxemburgi adómegállapodások ügyben folytat a testület. A két vizsgálat független a Luxleaks ügytől, azokat még a botrány kirobbanása előtt indította el a testület. A gyanú szerint a két cég számára biztosított adó- kedvezmények a piaci verseny torzítására alkalmas tiltott állami támogatásnak is minősülhetnek. Emellett az is elképzelhető - ahogy arra az uniós versenyjogi biztos utalt -, hogy a Lux- leaks-ügyben nyilvánosságra került dokumentumok alapján Brüsszel kiszélesíti a luxemburgi adómegállapodásokkal kapcsolatos vizsgálatait. A bizottság . Luxemburgon kívül még két másik EU-tagállam - Hollandiának a Strabucks-szal, míg Írországnak az Apple-lel kötött - adómegállapodását vizsgálja. Ez volt a 9. bizalmatlansági szavazás az ep korábban már nyolc alkalommal szavazott az Európai Bizottság elleni bizalmatlanságról, de az egyszer sem vezetett az adott testület megbuktatásához. Igaz, a szintén luxemburgi Jacques Santer vezette testület 1999-ben már azelőtt lemondott, hogy a képviselőtestület elé került volna az indítvány. A mostani szavazás abban egyedülállónak tekinthető, hogy ilyen korán, alig egy hónappal a november 1-jei hivatalba lépés után még egyetlen brüsszeli testületnek sem kellett bizalmatlansági indítvánnyal szembenéznie. ■■. ! í. ' ■ Bővülhetnek Skócia jogkörei jelentősen bővülhetnek Skócia önrendelkezési jogkörei egyebek mellett az adópolitikában annak a javaslatcsomagnak az ajánlásai alapján, amelyet csütörtökön ismertetett a brit kormány által a skót függetlenségi népszavazás után létrehozott szakbizottság. ■ MTI Kormányfő marad az ukrán kormányfő az öt párti ukrán koalíció a parlament tegnapi alakuló ülésén ismét Arszenyij Ja- cenyuk eddigi miniszterelnököt javasolta a miniszter- elnöki poszt további betöltésére. Ezt az államfőnek kell jóváhagynia. Az előrehozott választásokat egyébként a kormányfő lemondása siettette. ■ MW Kanada Kijevnek újabb hadfelszerelést küld KANADA TIZENEGYMILLIÓ dollár értékben újabb hadfelszerelés-szállítmányt küld az ukrán hadseregnek, hogy szembeszálljon „a putyini rezsim folytatódó agressziójával” - jelentette be szerdán Ottawában Rob Nicholson védelmi miniszter. ■ MTI Operaház felújítása: 18 milliárd kellene az operaház részleges felújítását és külön műhelyház kialakítását szorgalmazza Ókovács Szilveszter, a Magyar Állami Operaház főigazgatója. Az Operaház építészeti remekmű, amelynek romlása ellen tenni kell. Hamarosan a kormány elé kerül az Operaház épületének felújításáról szóló tervezet. A munka 18 milliárd forintból kivitelezhető lenne - mondta a főigazgató. ■ MTI Ókovács Szilveszter Ismét a Provident a legjobb munkahely felmérés Szirmák Botond: Munkatársaink úgy gondolják, hogy nálunk az előremenetelnél kizárólag a teljesítmény számít 2012 után immár második alkalommal nyerte el a Legjobb Munkahely díjat a Provident Pénzügyi Zrt. az 1000 fő feletti vállalatok kategóriában Magyar- országon - derült ki az Aon He- witt Legjobb Munkahely felméréséből. A 2014-es kutatás során összesen 34 500-an mondták el véleményüket munkahelyükről. A Providentnél közel 3500 munkatárs válaszolt a mindenre kiterjedő kérdésekre. A felmérés eredményei alapján elmondható, hogy a Providentnél dolgozók jellemzően 30 százalékkal elégedettebbek munkahelyükkel, mint a magyar átlag munkavállalók, és a pénzügyi szektorban is az egyik legjobb munkahelynek tartják. A világ elsőszámú humánerőforrás és outsourcing tanácsadója, az Aon Hewitt idén tizennegyedik alkalommal mérte fel, Magyarország mely vállalatainak munkatársai a leginkább elkötelezettek és motiváltak. A Legjobb Munkahely Felmérésben minden egyes alkalmazott névtelenül nyilváníthatott véleményt munkáltatójáról, ennek köszönhetően a jelentés átfogó képet nyújt a vállalatok megítéléséről. Á tanácsadó cég számos szempontot figyelembe vett a felmérés készítésekor, így fontos szerepet kapott a munkatársak elkötelezettsége, a vonzó munkáltatói arculat, a teljesítSzirmák Botond, a Provident vezérigazgatója és Kamarás Zsuzsanna HR-igaz- gató átveszi a Legjobb Munkahely Díjat ményközpontúság, a hiteles és emberközpontú vezetés, illetve a fenntartható üzleti fejlődés is. A Provident 3486 munkatársa segítette válaszaival a felmérés elkészítését, az értékelést követően pedig kiderült, hogy a pénzügyi vállalat ezeken a területeken kimagasló eredményeket ér el, sőt több ponton javítani is tudott a 2012-es eredményeihez képest. Szirmák Botond, a Provident vezérigazgatója elmondta: „Az, hogy 2012 után immáron másodszor lettünk Magyarország legjobb munkahelye egyértelműen azt mutatja, hogy a közel 4000 munkatársunk valóban elkötelezett a vállalat iránt, kollégáink szeretnek itt dolgozni. Külön büszkeséggel tölt el, hogy a két évvel ezelőtti eredményeinkhez képest is tudtunk tovább fejlődni. Munkatársaink még hitelesebbnek és felkészültebbnek tartják vezetőiket, vonóbbnak tartják a Provident márkát, és még inkább úgy gondolják, hogy nálunk az előremenetelnél kizárólag a teljesítmény számít.” A felmérés során kapott válaszok alapján kiderült, hogy a pénzügyi szolgáltatásokat kínáló vállalatok eredményei közel megegyeznek a magyar átlaggal, ám a Provident mind az öt fő kategóriában kiemelkedően teljesít 90 százalék körüli eredményeivel. A vezetés hitelessége és a teljesítményközpontú kultúra megítélése közel 30 százalékkal magasabb az átlagosnál, míg a munkavállalók elkötelezettsége, a vonzó munkáltatói márka és a fenntarthatóság esetében ez a szám jellemzően 20-25 százalékkal magasabb az átlagnál. „A Providentnél az ügyfelek kiváló kiszolgálása és a munkatársak elégedettsége egyaránt az első helyen áll. Nem lehet fontosabb az egyik a másiknál, hiszen az ügyfeleink nélkül bezárhatnánk a „boltot”, a kiváló ügyfél- kiszolgáláshoz viszont elkötelezett és felkészült munkatársakra van szükség. Ahogy eddig, a jövőben is az Ő támogatásukkal és véleményük figyelembevételével építjük és formáljuk a vállalatot, hiszen számunkra az a legfontosabb, hogy nyíltan és őszintén kommunikáljunk velük” - tette hozzá a vezérigazgató. ■
