Somogyi Hírlap, 2013. június (24. évfolyam, 126-150. szám)
2013-06-22 / 144. szám
2013. JÚNIUS 22., SZOMBAT ELETMOD - CSALAD 13 Legyen nyílt és rokonszenves! állásinterjú Mindennek megvan a maga technikája - ha bejelentkezik állásra Gönczi Annamária Mindez ma is pontosan ugyanígy zajlik, csak az elnevezések változtak. A munkaügy humán- politika lett, a munkaügyis hr-es, és az egész tudományos alapokra helyeződött. Azért ma is legtöbb esetben a leendő főnök dönt, s alapvetően az ő emberismeretére van bízva a kiválasztás. Egy jó főnök ugyanis képes minden feladatra, minden munkakörre megtalálni a legmegfelelőbb munkatársakat. Ez akkor is így van, ha a felvételiztetést nem személyesen a főnök, hanem egyik erre felkészített munkatársa végzi. Bár nem köny- nyű megtenni, próbáljuk meg magunkat a másik székébe képzelni. Képzeljük el néhány pillanatra, hogy mi vagyunk a felvéte- liztetők, s a velünk szemben ülő a jelentkező. Ne csak azt figyeljük, mit mond, hanem azt is, hogyan. Rokonszenves? Szeretnénk dolgozni vele? Tetszik nekünk, ahogyan beszél, tartja magát, viselkedik? Ha igen, valószínűleg mi is tetszünk neki. Hiszen a szimpátia rendszerint kölcsönös. Ha így van, rögtön könnyebb dolgunk lesz. MILYEN A JÓ BEOSZTOTT? Nem könnyű általános szabályokat felállítani, hiszen más személyiség lehet sikeres könyvelőként, Egy állásinterjú kicsit amolyan .mosolydiplomáciai gyakorlat’ is. Figyeljünk, mert a testünk sokszor a szavainkkal ellentétes információkat közöl megint más katasztrófavédelmi felügyelőként. Más képességek szükségesek ahhoz, hogy az emberből jó vakvezetőkutya-ki- képző váljon, mint ahhoz, hogy kitűnő műfordító lehessen. Van munka, amely komoly monotónia-tűrést igényel, míg olyan is, amelyikhez szükséges a gyors, hirtelen, gyakori változásokhoz való alkalmazkodás képessége. Van munkakör, amelyben sok ember állandó együttműködésére van szükség, de van olyan is, ahol többnyire egyedül kell megküzdeni a feladatokkal. Van olyan ember, aki képes jól teljesíteni egy távoli cél érdekében, míg másoknak szükségük van mindennapi eredményekre ahhoz, hogy lelkesedésük fennmaradjon. Az, hogy az ember mennyire lesz elégedett a munkájával, a főnöke pedig vele, jórészt azon múlik, egymásra talál-e a személyiség és a karrier. Ezért nagyon fontos a jó pályaválasztás. VÁLLALNI ÖNMAGUNKAT - Én nem szeretem, amikor a szülők a jó kereset reményében, a gyerekek pedig a divat szellemében választanak szakmát, iskolát - mondja karrier-tanácsadónk. - A rossz karriertörténet ugyanis mindig rossz iskolaválasztással kezdődik. Persze az életben semmi sem megváltoztathatatlan. A pszichiáterek szerint nagyon fontos, hogy az ember képes legyen kilépni azon statikus állapotaiból, amelyek megakadályozzák őt abban, hogy alkosson. Például ott tudja hagyni a munkahelyét, ha az tönkreteszi a kreativitását, és megtalálja az életében azokat a tevékenységeket, amelyek örömet okoznak. Amikor a feladat és a munka egymásnak lettek teremtve, az állásinterjúra jelentkezőnek nem is kell egyebet tennie, mint vállalnia önmagát, légy önmagadi - mondja a karrier-tanácsadó is. De persze nem éri be ennyivel. Egy állásinterjú gyakran már az ajtóban eldől. A megjelenés, a belépés, a mimika és a kézfogás sokat elárulnak az illetőről. Tudnunk kell, hogy testünk sokszor szavainkkal ellentétes információkat közöl. Például azt állítjuk, hogy nem izgulunk és határozottak vagyunk, ugyanakkor tördeljük a kezünket, nagyokat nyelünk. MÁR A BEMUTATKOZÁS... Mindig egyenesen, érthetően és határozottan mutatkozzunk be! Megfelelő erősségű és határo- zottságú, nem laza, de nem is túl erős kézfogással. És ha képesek vagyunk rá, gondoljunk valami kellemes dologra, és mosolyogjunk. Még ha egy kicsit erőlte- tetten sikerül is, a mosolygás jó hatást kelt, nemcsak a másik emberben, de a mosolygóban is. A bemutatkozás nem felesleges ceremónia. Jegyezzük meg a minket faggató nevét. Ha később válaszunkba beleszőjük a keresztnevét, észrevétlenül jó hatást teszünk. Testtartásunkkal is sok mindent elárulunk magunkról. A görnyedt hát, a A testbeszéd Mozgásunk, taglejtésűnk, arckifejezésűnk sokkal többet elárul rólunk, mint gondolnánk. A pszichológusok szerint (különösen a nők) 7%-ban a szavainkból, 38%-ban __ __________a hangunk, 55 %-ban _ arckifejezésünk alapján alkotnak rólunk ítéletet. Etikett érdemes megfogadni a legalapvetőbb szabályokat: • ne késsen el! • ne vegyen föl miniszoknyát, dekoltázsa ne legyen túl mély, blúza ne legyen átlátszó, ruházata se túlságosan sportos • kerülendő a feltűnő frizura, túl erős smink, az intenzív illatú kozmetikumok • ne vágjon soha a kérdező szavába • mindig arra válaszoljon, amit kérdeznek • ne hagyja bekapcsolva a mobiltelefont felhúzott váll arról árulkodik, hogy frusztráltak, önbizalom-hiányosak vagyunk. A túl feszes tartás viszont merevséget, hajlíthatatlanságot sugall. Próbáljunk természetes tartással ülni. Természetesen a külsőnk is sokat elárul rólunk Bizonyított, hogy ha az álláskereső vonzó külsejű, a leendő munkaadó hajlamosabb pozitívabban gondolkodni róla. A szépség adottság. A jól ápoltság, a harmonikus, egyéniségünknek megfelelő frizura és smink nem az. Komoly problémát szokott okozni az is, hová nézzünk a beszélgetés ideje alatt. A domináns személyiségű emberek egyenesen a másik szemébe néznek, a kevésbé határozottak elfordítják a tekintetüket. Tehát mindenképpen jó benyomást kelt, ha a felvételre jelentkező az interjúzó szemébe néz, de ne bámulja folyamatosan. Fontos a helyes öltözködés. Lehetőleg olyan ruhát vegyünk fel, amellyel alkalmazkodunk a választott munkahelyi környezethez. Tetszik, nem tetszik, állásinterjú nélkül manapság már nem nagyon lehet munkához jutni. Felvételi beszélgetés mindig is volt, csak régebben máshogy hívták. A leendő főnök elbeszélgetett a munkára jelentkezővel, s ha tetszett neki, az illető már mehetett is a bizonyítványaival és munkakönyvével a munkaügyre. f HÍRSÁV Itt a cseresznye szezonja szezonja van a finom, ropogós cseresznyének. Használja ki! Tartson cseresznye-napokat. Vízhajtó hatásánál fogva méregtelenít, s mivel édes, nem érzi majd az éhséget. Napi egy kilót nyugodtan elfogyaszthat belőle. Meglátja: feszessé, üdévé, egészséges tónusúvá teszi a bőrét. Ha rendesen betartja a kúrát, olyan lesz, akár egy ropogós cseresznye. Napozás előtt, alatt: sárgarépával bámuljon nyaralás előtt egy héttel érdemes sok sárgarépát fogyasztani. Levesben főve vagy főzelék formájában, nyersen salátában vagy reszelve mézzel, citrommal. A benne lévő béta karotin segíti a szép, egyenletes bar- nulást. Közvetlenül napozás előtt igyon egy-két pohár tejet. A bámulást is fokozza, és a napfény hatására köny- nyebben felszívódik a benne lévő kalcium. De csak óvatosan: azért a déli órákban vonuljon árnyékba! Büszkék a fiúk a mamájukra a reflektor magazin műsorvezetője korábban nyolc évet töltött a Viva Televíziónál. Húszévesen csöppent a média világába. Ikerfiai természetesnek tartják, hogy a televízióban dolgozik: „Csak akkor lepődnek meg, ha ■Wgyobb gyerekek mejj** jegyzik, tudják, ki vagyok. „Anyu, ezek honnan ismernek?” Ilyenkor azt felelem, nyilván a tévéből. Ők meg megjegyzik: „Tényleg, téged ott naponta látni” - mesélt Ada a fiairól a tvr-hétnek. „Magyarok vagyunk - összetartozunk” beszámoló Pályáztak, így mehettek terepszemlére Csallóközre, Mátyusföldre, a Felvidékre Gyerekszülésre buzdító tervezetek Mi, a vaszari Ihász Gábor Általános iskola 7. osztályos tanulói (18 fő) június 5-7-ig a „Határtalanul” pályázat keretében a Csallóközben és Mátyusföl- dön, a Felvidéken jártunk. A Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. Tanulmányi kirándulás hetedikeseknek című pályázatának elnyerése után (306.000 Ft-os támogatást kaptunk) kezdetét vette az egy éves felkészülés. Osztályfőnökünk a látnivalókat sorrendben osztotta ki, ezekről gyűjtőmunkát folytattunk, az előkészítő órákra pedig úgyszintén anyaggyűjtést végeztünk. Boldogan indultunk útnak június 5-én. Először Érsekújvárral. ismerkedtünk, majd eljutottunk Nyitra, Trencsény és Beckó várába. Ez utóbbit „be is vettük” egy játékos verseny során. Az időjárással is meg kellett küzde- nünk: hatalmas esőt éltünk át a várban, de nem szegte kedvünket. Galántán már szép idő és a Kodály Zoltán Magyar Tanítási Nyelvű Alapiskola énekkarosai vártak minket műsorral, három csodálatos dalt hallottunk híres zeneszerzőnk gyűjtéséből. Deákiban a Szent István által alapított templomban meghallgattuk magnóról, ómagyarul a Halotti Beszéd és Könyörgés szövegét, amit hajdan itt olvashattak a szerzetesek. A deáki magyar iskola Csoportkép Nyitrán. Egy ilyen kirándulás erősítheti a kötődéseket tanulóival fociban is összemértük tudásunkat. A harmadik napon Pozsonyt tekintettük meg. Szencen a mamutmaradványok és a romosán is szép zsinagóga, Vágsellyén a szintén romos Eszterházy kastély nyűgözött le bennünket. Megkoszorúztuk Kodály Zoltán és Szenczi Molnár Albert szobrát, leróttuk kegyeletünket Pázmány Péter síremlékénél és Petőfi szobránál. A Duna áradása miatt a Med- ve-hidat már lezárták, így csak nagy kerülővel, viszont új élményekkel gazdagodva értünk haza a harmadik nap végén. ■ Ihász Gábor Általános Iskola, 7. o. - Vaszar az első gyermek születését tervezi támogatni a kormány a kelengyepénz drasztikus megemelésével, közel 300 ezer forintra. A párok az első gyermekkel járó kiadások miatt is sokszor visszarettennek, emiatt vezetnék be a 288 ezer forintra emelt egyszeri anyasági támogatást, ami ma 64 ezer forint. Csak a 18 év feletti anyák első gyermekére járna támogatás. A GYED folyósítását nem befolyásolná egy újabb kicsi vállalása, vagy a mun- kába-állás. A többgyermekes anyákra is kiterjesztenék a foglalkoztatói járulékkedvezményt, így a cégeknek megérné őket alkalmazni. ■
