Somogyi Hírlap, 2012. október (23. évfolyam, 230-255. szám)
2012-10-29 / 253. szám
2012. OKTÓBER 29., HÉTFŐ GAZDASAG 7 A cégeknek is fontos lett a nyugdíjügy öngondoskodás A rendszer fenntarthatóságához erősebb elkötelezettség kell az alkalmazottak részéről A munkáltatók is egyre nagyobb hangsúlyt helyeznek arra, hogy támogassák alkalmazottaik felkészülését időskori éveikre, a leendő nyugdíjasok elkötelezettsége még nem elég erős az Aegon megbízásából végzett kutatás szerint. VG-összeállítás Egyre többen ismerik fel, hogy a nyugdíj előteremtésében a munkáltatóknak és az egyéneknek is komoly a felelősségük - állapítja meg az a kilencezer fő megkérdezésével végzett kutatás, amelyet kilenc országban végeztek el az Aegon megbízásából. A kutatás megállapítása szerint a teljes nyugdíjba vonulás időpontja a fejlett országokban fokozatosan kitolódik, és a fokozatos visszaTovább lehet képezni a nyugdíjast vonulás Nyugat-Európában és az USA-ban is általános jelenség. Mivel ez a folyamat nem visszafordítható, a munkáltatóknak is a mostaninál jobban kellene támogatniuk dolgozóik A munkavállalók körében egyre nagyobb az elfogadottsága a céges nyugdíjprogramoknak: a megkérdezettek 45 százaléka úgy nyilatkozott, hogy ebben a kérdésben is elfogadná vállalatának tanácsait, emellett a vállalatok aktivitása is nő. a magyarországi munkavállalók körében ugyanakkor ez irányú erőfeszítéseit, például továbbképzéssel, oktatással, részmunkaidő biztosításával. A nyugdíj tudatos tervezésének szükségessége ugyanakkor komoly kockázatot is jemég jóval alacsonyabb a munkáltatók részvételének elfogadottsága a nyugdíjas évekre történő felkészülésben: ebben a körben az érintetteknek mindössze 55 százaléka nyilatkozott úgy, hogy egyetért, vagy inkább egyetért a munkáltatói szerepvállalással, míg a kilenc ország átlaga 67 százalékos. lent a munkavállalóknak. Ám a ma aktívak többsége nem fordít erre elég figyelmet, és csak nyugdíjba vonulása előtt szembesül azzal, hogy az addig felhalmozott megtakarításai A munkáltatók felelősségének megítélése (a nyugdíjas évekre való felkészülésben, az egyetértő, illetve inkább egyetértő válaszadók aránya, százalék) Vonzóak a céges nyugdíjprogramok nem elegendőek az előtte álló időszakra. Amunkahelyi nyugdíjprogramok elindítását az aktív dolgozók többsége támogatja, ám korántsem tekinti olyan fontos pillérnek, mint az állam juttatásait, vagy a saját megtakarításait. A nyugdíjcélú juttatás - mint a munkaadói jutalom egy formája - a megkérdezettek többségénél elfogadott módszer, a válaszadók 68 százaléka elfogadja, mint kompenzációs formát. Bíztató eredmény, hogy mind a megkérdezett vállalatok, mind az aktív dolgozók egyetértettek abban, hogy a nyugdíj forrásainak meg kell oszlania az egyén megtakarításai, a munkáltató és az állam juttatásai között. Központi állományba vonják a pedagógusokat benyújtotta szombaton a kormány a köznevelési intézmények állami fenntartásba vételét szabályozó törvényjavaslatot az Országgyűlésnek. A Balog Zoltán emberierőforrás-mi- niszter által jegyzett javaslat megalkotását azzal indokolták, hogy a jogszabályok eddig még nem rendelkeztek arról, hogy a települési önkormányzatok és társulásaik fenntartásában működő köznevelési intézmények, az ott tanuló diákok és az ott dolgozók, továbbá a települési önkormányzatoknál foglalkoztatott, a köznevelés helyi irányítását ellátó közszolgálati tisztviselők hogyan, milyen szabályok alapján kerülnek át az önkormányzati fenntartású köznevelési intézménnyel egy időben az intézményfenntartó központhoz. Az érintett intézmények 2013. január 1-jével - a Kle- belsberg Intézményfenntartó Központba történő beolvadással - állami fenntartásba kerülnek. A központ foglalkozta- totti állományába kerülnek az adott intézményben, valamint a január 1-jétől állami köznevelési alapfeladatnak minősülő feladat ellátására létesített pedagógus munkakörben és a köznevelési törvényben meghatározott nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak. Szintén a központ állományába kerülnek a technikai dolgozók, ha a települési önkormányzat 2013. január 1-jétől az intézményt nem működteti. Január 1-jétől a központ fog- lalkoztatotti állományába tartozók 2012 decemberére járó illetményének, munkabérének és egyéb járandóságának, valamint azok közterhének megfizetése - meghatározott kivétellel - a központ feladata. Az önkormányzati fenntartó tulajdonában lévő, az intézmény feladatainak ellátását szolgáló ingatlan és ingó vagyon - ideértve a taneszközöket, az intézményben lévő egyéb eszközöket, felszereléseket - a központ ingyenes használatába kerül. A települési önkormányzati társulás állami köznevelési alapfeladatot 2013. január 1-jétől nem láthat el. ■ BEZE3333I Levél érkezhet a konzultációról TÁJÉKOZTATÓ LEVELET küld hamarosan a kormány a gazdasági konzultáció - amelyben főként munkahelyteremtéssel kapcsolatos kérdések voltak - eredményeiről. Az kap majd levelet, aki korábban jelezte, hogy a továbbiakban is részt akar venni a nemzeti konzultációban, azaz a kérdőívvel együtt a személyes adatainak kezeléséhez való hozzájáruló nyilatkozatot is visszajuttatta. Reformok sokaságát javasolták Athénnak további 150 reformintézkedést javasol az athéni kormánynak a Görögországot támogató hitelezői trojka, és újabb adósságleírást is javasol - írta a vasárnap a Dér Spiegel. Az Európai Bizottság, az Európai Központi Bank és a Nemzetközi Valutaalap IMF az athéni vezetés az eddig javasolt reformok 60 százalékát hajtotta végre, további 20 százalékát előkészítette. Jövőkép hiánya, kontra pozitív európai példa a kabinet nem váltotta be munkahely-teremtési ígéreteit, csökkentek a reálkeresetek, a fiatalok jövőkép hiányában külföldre távoznak - hangoztatta a hétvégén az MSZP-s Gúr Nándor. Selmeczi Gabriella, a Fidesz szóvivője szerint a magyar kormány Európában példa nélkül növelte a foglalkoztatottságot, míg a korábbi MSZP-s kabinetek elvették a bérből és fizetésből élők egyhavi fizetését. Selmeczi: Egyhavi bért elvettek!
