Somogyi Hírlap, 2011. július (22. évfolyam, 152-177. szám)
2011-07-26 / 173. szám
7 2011. JÚLIUS 26., KEDD GAZDASÁG Marad az 55 éves védett kor munka törvénykönyve Társadalmi vitán - Könnyebb felmondani Bwrrrrm Rádőlt a fa a házamra, a tető beszakadt viharkárok Olvasóink közül sokan szenvedtek vagyoni kárt a hirtelen jött, nagy erejű viharok miatt. Mi a teendő ilyen esetekben? Milyen esetekben fizet a biztosító? Erre válaszol a Fogyasztóvédelmi Egyesületek Szervezete (FEOSZ). némelyek gyakran tévesen azt hiszik, biztosításuk viharkárokra is kiterjed. A szerződés aláírása előtt mindig tüzetesen át kell olvasni a dokumentumot. Tisztázni kell, hogy az adott biztosítási termék megvásárlásával pontosan milyen jövőbeni káreseményeknél követelhető a biztosító teljesítése. ha a baj már békövetke- zett, akkor sem mindegy hogyan járunk el. A legfontosabb, hogy amint lehetőség adódik, az érintett rögtön jelentse be a biztosítónak a keletkezett kárt. Ha ezt az illető elmulasztja, a biztosító joggal feltételezheti az úgynevezett érdekmúlást, így a biztosítási igényt nem lehet érvényesíteni. Minél hosszabb idő telik el a káresemény után, annál nehezebb bizonyítani a kár nagyságát, valamint felmérni azt, hogy a biztosítás tárgya eredeti állapotában mennyire volt értékes. Megkönnyíti a helyzetet, ha a kárvallott dokumentált tényekkel (fotókkal, videóval) tudja igazát alátámasztani. A KÁR BEJELENTÉSE Után a biztosított köteles együttműködni a biztosítóval. Kötelező megadnia a szükséges felvilágosítást, és lehetővé tenni ennek ellenőrzését. A TÖRVÉNY SZERINT a biztosított köteles a kár enyhítése érdekében minden tőle telhetőt megtenni. Ennek költségeit a biztosító viseli még az esetben is, ha a kárenyhítés nem vezetett eredményre. ■ Rados Virág kérjük, írja meg fogyasztóvédelmi panaszait! jotanacs@axelspringer. hu Jelentősen megkönnyítené a felmondást az új munka törvénykönyvének tervezete, és szűkülne az elbocsátástól védett munkavállalói kör is. A miniszterelnök szóvivője szerint még semmi nincs kőbe vésve. Braunmüller Lajos Biztosan változni fog a munka törvénykönyvének (ML) tervezete, a kormány bevezetné a védett kort, így nem lehetne 55 éves kor felett kirúgni a dolgozókat - mindezt Szijjártó Péter nyilatkozta tegnap. A miniszterelnök szóvivője hozzátette: garantálja a kormány a védett kor intézményét, vagyis hogy 55 éves kor felett csak különösen indokolt esetben bocsátható el a munkavállaló. Mindez már a szociális konzultációval eldőlt - hangsúlyozta Szijjártó. Az ML törvénytervezete pénteken látott napvilágot, és az eddigiekhez képest gyökeresen új foglalkoztatáspolitikai szemléletet tükröződé még nem hivatalos kormányzati állásponL A rugalmas munkaerőpiac érdekében számos ponton szűkítené a munkavállalói jogokat, de jelentős anyagi, adminisztrációs terheket venne le a munkáltatók válláról. Nagyban megkönnyítené a felmondásL A határozott idejű szerződéseknél is élhetne a munkaadó a rendes felmondással. Közölhető lenne a felmondás a táppénzen levőkkel, várandósokkal, gyermekgondozókkal, szülési szabadságon levőkkel és önkéntes katonai szolgálatot teljesítőkkel, és a nyugdíj előtt állókat könnyebb lenne meneszteni - legalábbis a tervezetben még ez szerepel. A határozott idejű munkaviszony megszüntethető lenne csődeljárás alatt, s ha a munkaviszony fenntartása külső ok miatt leheteüenné válik, vagy ha a munkavállaló tartósan alkalmatlannak bizonyul a feladat ellátására. A munkaadó csak a határozott idejű szerződésnél lesz köteles megindokolni a felmondás okáL A tervezettel kapcsolatban tegnap Czomba Sándor foglalkoztatási államtitkár a Kossuth Rádióban elmondta: a munkaadói és munkavállalói oldal augusztusig teheti meg javaslatait az új Mthez. Ezeket augusztus végéig tárgyalják meg. Arra törekednek, hogy olyan törvényjavaslat szülessen, amely mind a munkáltatók, mind a munkavállalói érdek- képviseletek által elfogadható. „A munka világát érintő rugalmasság, így az elbocsátások megkönnyítése is valóban abba az irányba hat, amely adott esetben megkönnyítheti a munkáltató felvételi hajlandóságát” - nyilatkozta lapunknak Kiss Judit. A Manpower munkaerő-közvetítő cég ügyvezetője hozzátette: „A vállalkozások élete ma kiszámíthatatlanabb, mint valaha, előfordulhat, hogy hirtelen igény jelentkezik a munkaerőre, hiszen ma már gyakran projektalapú megrendeléseket teljesítenek a vállalkozások. Ilyen módon a megrendelésállomány alakulása sokszor szinte beláthatatlanná vált. Merevmunkaügyi szabályok mellett hirtelen megrendelésnövekedés idején a munkaadó inkább azon gondolkodik el, hogy a meglévő állományt túlóráztassa, vagy ha mégis újabb dolgozókat vesz fel, azokat nagyon rövid időre, határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazza. Az elbocsátásra vonatkozó szabályok lazábbá tétele tehát paradox módon nem munkavállaló-ellenesek, hiszen hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a cégek új munkahelyeket teremtsenek” - hangsúlyozta Kiss Judit. Az ügyvezető szerint „amennyiben a lehetőség adott, minden vállalkozó a növekedésre törekszik, nem a csökkenésre, ha a gazdasági feltételek lehetővé teszik, akkor rugalmasabb szabályok esetén is megtartja a jól dolgozó munkavállalóit.” Nem érzelmi, indulati kérdésként közelítjük meg a tervezetben foglaltakat, ám a koncepcionális végiggondoltságot nem látjuk rajta - nyilatkozta Pataky Péter. Az MSZOSZ elnöke hozzátette: nem gondoljuk, hogy a felrajzolt kép jó irány lenne, a felmondások megkönnyítése nem javítja ugyanis a versenyképességet. Egy vállalat életében előforduló, ideiglenesen megnövekedett munkaerő-igényt munkaerő-kölcsönzéssel eddig is ki lehetett elégíteni, az, hogy az alapnak tekintett határozatlan időre szóló, teljes munkaidőben végzett állások megszüntetését egyszerűbbé teszik, nem jelent megoldást a problémára - vélekedett. A foglalkoztatás rugalmasságát jól láthatóan összekeverik a rugalmas munkaerőpiaccal, utóbbi ugyanis azt jelentené, hogy olyan szak- és átképzési szisztémát működtetünk, amely az állásukat elvesztetteket hozzásegíti az újabb munkába álláshoz. Pataky szerint az új Mt. törekvése csak a kkv-k terheinek csökkentését szolgálja, a foglalkoztatás bővülését nem. Ugyanakkor hozzátette: Czomba Sándor egyeztetésre vonatkozó nyilatkozatai biztatók, és mindenképp tárgyalni szeretnének a tervezetről. Szabadság, végkielégítés, műszakpótlék: mind csökkenhet A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE TERVEZETE nem csak a felmondási szabályoknál kedvez a munkaadóknak. Csökkenne az évi rendes szabadság mértéke is. Az alapszabadság továbbra is 20 nap maradna, de kisebb mértékben nőne a plusz szabadnapok száma. A tervezet szerint megszűnne a jövőben a műszakpótlék, az éjszakai munkáért továbbra is 15 százalékkal több fizetés járna. A bérpótlékot is érinti a vitára bocsátott szöveg. Vasárnapi munkavégzésért 50 százalékos, ünnepnapiért 100 százalékos bérpótlék járna a munkavállalóknak, ha a végső javaslatig nem változnának a tervezet ezen pontjai. Tornaterem is épülhet a társasági adóból látványsportágak Ráharaptak a cégek - Az önkormányzatok is részesülhetnek a kedvezményből Augusztus végén, szeptember elején juthatnak el az egyesületekhez az első olyan forintok, amelyeket a vállalkozások a július 1-jén elfogadott törvény értelmében a társasági adójukból levonhatnak - közölte tegnap a sport- és turizmusbizottság fideszes elnöke. Bánki Erik szerint óriási az érdeklődés, a támogatási kérelmek száma az év végéig elérheti a két-háromezret, melyből az öt látványsportág (labdarúgás, kézilabda, kosárlabda, vízilabda, jégkorong) részesülhet. A sportág-, létesítmény- fejlesztésre, utánpótlásnevelésre fordítható támogatást nemcsak a sportegyesületek kaphatják meg, hanem az ezen a területen dolgozó alapítványok, gazdasági társaságok, önkormányzatok és sportági szakszövetségek is. Az Európában egyedülálló kedvezmény mértéke a társasági adó hetven százalékáig terjedhet minden Magyarországon bejegyzett társaság esetében, ez alól csak az állami többségű vállalatok képeznek kivételt. A hárommillió forint alatti támogatáshoz egy kétoldalas, internetről letölthető adatlapot kell csak kitölteni. A sportági szakszövetség 30 napon belül dönt a kérelemről. Hárommillió forint felett 10 oldalas anyagot kell kitölteni, 500 millió forint feletti fejlesztés esetén már egyedi kormánydöntésre van szükség. Bánki Erik: Kéretlen tanácsadókat fölösleges igénybe venni...! Az önkormányzatok - a sport- létesítmények 80-90 százalékának tulajdonosai - a saját létesítményfejlesztési programjaikra is tudnak pályázni az adókedvezményből, akár iskolai tornaterem, akár sportpálya építéséről van szó. A piacon már megjelentek azok a tanácsadók, akik elsősorban a kis egyesületeknek kínálják szolgáltatásaikat. A honatya szerint felesleges igénybe venni ilyen szolgáltatást, mivel egyszerű az adminisztráció, és a támogatásokkal kapcsolatban jutalékot kérni törvénytelen. Akik szabálytalanságot követnek el, akár három évre kizárhatják a támogatási rendszerből. ■ É. S. Csongrádban is találtak GMO-s kukoricát egyelőre egy Csongrád- hoz közeli termelő volt kénytelen betárcsázni kukoricáját 4,38 hektáron a növény- és talajvédelmi igazgatóság határozata alapján, mert GMO- szennyezett vetőmagot használt - tájékoztatott Varga Márta a megyei kormányhivataltól. Az őstermelő jóhiszeműen vásárolt a kereskedőtől igazolhatóan szennyezett vetőmagot. Leminősrtette a Moody’s Görögországot HÁROM FOKOZATTAL történő leminősítését a Moody’s azzal indokolta, hogy Athén fizetőképességének helyreállása még mindig kétséges. A leminősítés annak ellenére törént, hogy az euróövezeti csúcson elfogadták a görög mentőcsomagot. Számlazárolással keményítene be az EB ÚJ, A SZÁMLAZÁROLÁST ÍS magában foglaló szabályozásra tett javaslatot az Európai Bizottság, hogy az uniós kisvállalkozások és magánszemélyek köny- nyebben behajthassák más tagállamokban keletkezett anyagi követeléseiket. Viviane Reding, az illetékes biztos emlékeztetett, milyen nagy probléma, ha a külföldön vásárolt termék soha nem érkezik meg, vagy ha a más országban tartózkodó szülő nem fizeti a tartásdíjat. A szükségtelenül leírt tartozások összege évente a 600 millió eurót is elérheti. Reding: Változtatni kell Magyar zöldség: már veszik az oroszok Két hónappal azután, hogy a németországi, halálos áldozatot követelő hasmenéses járvány miatt elrendelte Oroszország az európai zöldség behozatali tilalmát, tegnaptól újra befogadja a magyar szállítmányokaL A hazai exportőröknek a német- országi járványban problémát okozó Coli baktériumra kell vizsgálatot kérniük, ha ez nega- U'vnak bizonyul, a zöldség gond nélkül szállítható. Mint megírtuk: jóllehet a hónap első felében közölte a sajtó, hogy szállítható a magyar zöldség Oroszországba, az orosz vámszervek egészen tegnapig megállították és visszafordították az ilyen szállítmányokat. ■ Foglalkoztatási ráta (15-64 évesek körében, százalék)
