Somogyi Hírlap, 2010. szeptember (21. évfolyam, 203-228. szám)
2010-09-01 / 203. szám
SOMOGYI HÍRLAP - 2010. SZEPTEMBER 1., SZERDA 5 MEGYEI KÖRKÉP Nincs jó útlevelünk a munka világába fejvadász Nyáron kevesebb a dolga a szakértőnek, szerinte ugyanis, aki akar, az talál munkát A nyári szezon, bármily furcsa is, kevés feladatot ad egy balatoni „fejvadásznak”; a siófoki Kripák András szerint aki akart, idén is talált magának munkát a Balaton partján. Fónai Imre Most viszont, hogy vége a szezonnak, „élesedik a helyzet”. - Ilyenkor találkozunk a nyárutói panaszokkal is: nem fizették ki a dolgozót, vagy csak visszatartották a bér egy részét a rossz szezonra hivatkozva, esetleg eredetileg éves állásra szerződtették, de hirtelen kiderült, hogy mégis lehúzza a rolót a munkaadó - sorolja Kripák András siófoki HR-tanács- adó. - Ami feltűnő, hogy egyre több a pályakezdő, vagy a kevés munkatapasztalattal rendelkező diplomás álláskereső. A munkáltatói elképzelések ugyanakkor nagyon elszálltak, már éppen hogy csak a busman nyelvvizsgát nem követelik meg, mert tudják: nagy a mentési alap, válogatni tudnak a jelentkezők közül. Jellemző, hogy diplomások elvállalnak csak középiskolai végzettséghez kötött munkaköröket is, természetesen szerényebb bérezésért csak azért, hogy be tudjanak majd valamit írni a szakmai önéletrajzukba, így viszont a diplomával nem, csak középiskolai végzettséggel rendelkezők szorulnak ki ezekről a helyekről. A fejvadász a balatoni szezonnal kapcsolatosan megfigyelte, hogy mára teljesen elmaradtak azok a diákok, akik a korábbi években akár Nyíregyházáról is vonattal, egy hátizsákkal felkerekedtek, és a Balatonnál kerestek nyárra munkát és szállást; igaz, a hajdani olcsó szálláshelyek is átalakultak piaci árú kereskedelmi ágyakká. Kripák András további tapasztalata, hogy még mindig nem tudunk önéletrajzot írni, lévén, hogy sehol sem tanítják. - Pedig ez az útlevelünk a munka világába - teszi hozzá a siófoki tanácsadó. - Vannak kiillemi és tartalmi Üzemlátogatás. Ma is létezik, hiszen fontos, hogy a fiatalok tapasztalatokat gyűjtsenek a munka világából, mert maguk is tapasztalhatják, hogy egyre nehezebb helytállni a versenyben Munkáért kilincselnek: Somogybán több mint huszonháromezer álláskeresőt tartanak nyilván a foglalkoztatási hivatalok (Folytatás az 1. oldalról) pedig nem fizetnek nagy összeget a cukorgyárban, a havi bruttó 80-90 ezer forinton kívül prémiumot és étkezési csekket kapnak a kampánymunkások. Védő- és munkaruhát adnak nekik, s aki akar, kedvezményesen 50 kiló cukrot is vehet A gyár tehát megédesíti a dolgozók életét, ha csak bő negyedévre is, mivel december végén, január elején lejár a műszak A KAPOSVÁRI VIDEOTONBAN három hónapra írják alá a szerződést a jelentkezőkkel Most sok munkáskézre van szükség - el ső körben, szeptemberben lég alább 40-50 dolgozót alkalmazhatnak elsősorban a háztartásigép- porszívógyártásnál Felfutott a termelés a cég marcali gyáregységében is: ott-a több mint 200 alkalmazott mellé - rövidesen újabb 25-30 ember helyezkedhet el- mindez a 2010es karácsonyi megrendelések miatt van - magyarázta Gerber András, a Videoton igazgatója - Az már bizonyos, hogy decemberben kevesebb lesz a termelés. A jövő év még nyitott, nem tudjuk, hogyan alakul a megrendelés. júliusban az álláskeresők száma Somogybán 0,8 százalékkal, 23 444főre csökkent - derült ki a régiós munkaügyi hivatal fel méréséből Az egy évvel korábbihoz képest megyénkben 7,2 százalékkal mérséklődött a létszám. Weisz Zoltán, a megyei munkaügyi központ nyugalma zott igazgatóhelyettese azonban óva int a túlzott optimizmustól Bár nyáron megfogyatkozott az álláskeresők tábora, októbertől, novembertől bizonyosan nő. A fekete hónap megyénkben vagy két évtizede a február: általában a tél végén tartják nyilván a lég több állástalant Horváth lajos, a Somogyi Kereskedelmi és Iparkamara titkára úgy vélte: az építőipar a nagy vesztesek közé sorolható. A válságkirobbanása óta rengetegen vesztették el a munkahelyüket; betanított és szakmunkások százai élnek létbizonytalanságban. Budai Ferenc, az Iposz elnöke szerint a kormányon van a sor. Ha a kabinet beindítja a lakás- építési programot úgy rengeteg parkolópályán lévő kőműves, villanyszerelő vagy festő jutna megélhetéshez jó László, a kereskedőket és vendéglátósokat tömörítő Kisosz megyei elnöke utalt rá: az idegenforgalomban is kellemetlen változásokra készülhetnek fel a munkaügyi szakértők. Bár egyes előrejelzések szerint országosan mérséklődhető munkanélküliség lassú csökkenése, Jó szerint a kormány a hazai mikro- és kisvállalkozások hathatós támogatásával sokat tehetne a munkahelyekért Ez különösen Somogybán, a foglalkoztatási adatokat tekintve az ország ötödik legrosszabb helyzetű megyéjében különösen sürgető lenne. Aláhúzta: a nehézségeket szaporítja, hogy a tartósan munkanélküliek mellett a pályakezdő állástalanok is rontják a statisztikát elvárások is, most, hogy egy álláshelyre sokan jelentkeznek, az adott cég HR-vezetője el sem olvassa a leírtakat, ha az nem megfelelő. Mosolygok rajta, amikor olyat olvasok, hogy a jelentkező erénye a precízség, aztán az önéletrajzából hiányzik a születési dátum és hemzseg a helyesírási hibáktól. Azt pedig egyre többen kezdik felismerni, hogy miénk is egy szakma, hiába tűnik úgy, hogy mindenki ért hozzá, mint a focihoz. Többen is megkerestek már egy-egy cégtől, hogy segítsek kiválasztani a jelentkezőkből a legjobbat, mert nem igazán tudják, hogy milyen szakember is felelne meg nekik a leginkább. S ha a tanácsadásért pénzt kérünk, netán előleget, ha megbíznak azzal, hogy közreműködjünk az üres állás betöltésében, már egyre kevesebben csodálkoznak... A kisebb ellenállás felé húznak a munkáltatók Dél-Somogyban: akár már tíz napra is felvehetnek a dolgozókat idénymunkákra a vállalkozások Nyári munkán a diákok. Sokan szerettek volna egy kis pénzt keresni, de az idén kevesebb lehetőség adódott Diákmunkák kipipálva, mintegy húsz-harminc százalékkal csökkent a kínálat (Folytatás az 1. oldalról)- számos területen történt változás, ami a munkáltatónak, és a munkavállalónak könnyítést, egyszerűsítést hoz - mondta Vucseta Balázs, a Dél- Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Barcsi kirendeltségvezetője. - Idénymunka esetében a munkavállaló a ko rábbi 90 nap helyett évi 120 napot dolgozhat, alkalmi munkásokat kilencven napon át lehet dolgoztatni. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkavállaló ne mehetne át 90 nap után egy másik munkáltatóhoz, hogy így akár egész évben munkához, és megélhetéshez jusson. ezentúl nem kell jelenléti ívet sem kitölteni, és a munkaszerződés sem kötelező. Az adóhatóságnak azonban minden esetben jelezni kell a foglalkoztatást Újabb könnyítés, hogy a jogszabály lehetőséget nyújt arra is, hogy a munkáltató az alkalmi foglalkoztatást két órán belül visszavonja - például mezőgazdasági idénymunka esetén zuhogó esőben. idénymunkánál eltörölték a létszámkorlátot, a munkáktól függően a munkáltató bármennyi dolgozót felvehet. Alkalmi munkánál viszont az adott helyen a főállásban fog lalkoztatottak számát nézik. a változás fehéríti a gazdaságot A korábbi feketemunkák után a tendencia azt mutatja, hogy a munkáltatók szívesebben veszik fel korábbi kisköny- ves dolgozóikat határozott, vagy határozatlan időre. A jog szabály módosítása az adózást is megkönnyítette amellett, hogy biztosabban tudhatják maguk mellett a dolgozóikat A Barcsi kistérségben a korábbi, mintegy 5000 kiskönyvvel foglalkoztatott munkavállalóból közel kétszázat vettek fel inkább a cégek. Ezzel jelentősen csökkent a regisztrált álláskeresők száma.- az Év elején még mintegy 3300 munkanélkülit tartotElsősorban kukoricát címereztek, szórólapokat terjesztettek, pultot töltöttek fel, és leltároztak a somogyi fiatalok a nyáron. Szezonmunkákat Barcson, az úgynevezett Állásinfo pont kínált Az előző évekhez képest azonban csökkent a kínálat, mintegy 20-30 százalékkal. akik azonban a korábbi években már dolgoztak, azoknak most nem volt okuk panaszra. Az iskolaszövetkezeteknél a cégek ezúttal is keresték a korábbi munkásaikat. tünk nyilván a kirendeltségen- tette hozzá Vucseta Balázs. - Mára ez a szám szépen lecsökkent. Ma közel 2600-an keresnek állást a térségben. ugyanez a tendencia tapasztalható a nagyatádi kistérségben is. Az egyszerűsített foglalkoztatási rendszer változásával, a kisebb ellenállás felé húznak a munkáltatók, akik akár már 10 napra is felvehetnek határozott időre - igényeseién - dolgozókat.- az első negyedévhez képest jelentős csökkenést látunk a regisztrált álláskeresők számában, ami köthető az alkalmi foglalkoztatás folyamatos változásaihoz - tájékoztatott Máté Sándor, a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagyatádi kirendeltségvezető je. - 2010 januárjában még 3109 munkanélkülit tartottunk nyilván, de hónapról hónapra- 150-200-zal - csökkent a számuk. A júliust 2511 álláskeresővel zártuk, ami jelentős eredmény. JEKI GABRIELLA
