Somogyi Hírlap, 2009. január (20. évfolyam, 1-26. szám)
2009-01-10 / 8. szám
2 SOMOGYI HÍRLAP - 2009. JANUÁR 10., SZOMBAT MEGYEI KÖRKÉP Négynapos munkahét fodor János kaposvári ügyvéd: - Még nem hallottam arról, hogy tervbe vették a négynapos munkahét bevezetését. Akinek a munkahelye ennek a megmaradásától függ, az kénytelen lesz elfogadni ezt a megoldást, még akkor is, ha kevesebb bért kap. De ez csak átmeneti megoldás lehet. Valamilyen módon a gazdasági helyzetet kellene stabilizálni, a termelékenységnek növekedni. KARABÜLUC ABDUL HALUK Kaposváron élő török kereskedő: - Többet pihenhet az ember, ez jó. Ám ha csak négy napot vagyunk nyitva, ugyan kevesebbet kell fizetni az alkalmazottaknak de a forgalom is kisebb. A költségek pedig emiatt nem csökkennek. A bérleti díj, az egyéb rezsi- költségek nem függenek a munkahét hosszától. Ezeket a költségeket ki kell termelni. blaskovícs jánosné nagyberki nyugdíjas: - Nyolc éve nincs munkám, hiába szeretnék dolgozni. Még a négynapos munkahétért járó kevesebb bérrel is kiegyeznék. 27 ezer forintot kapok havonta, mint 50 százalékos leszázalékolt nyugdíjas, ebből kell megélnem. Mindenkinek fontos, hogy legyen munkahelye, így elfogadja a kevesebb munkáért a kevesebb bért. Négy napra hangolnak a cégek gazdaság A munkahelyek megőrzését szolgálhatja a kényszerű döntés lag megbillent, csőd szélén lavírozó vállalkozásoknak korántsem mindegy, hogy mindenkit elküldenek, vagy fél gőzzel, de mégiscsak tovább működnek. Léteznek olyan helyek is, ahol nincs lehetőség a négynapos munkahétre, ezt már Happ József, a somogysárdi mezőgazda- sági zrt. elnöke magyarázta.- Januárban húsz dolgozóval bontottunk szerződést; ez volt az egyetlen lehetőség számunkra - folytatta. - Nem tudtunk megfelelő munkát biztosítani. Traktorosok, gépszerelők és tehergépkocsi-vezetők hagyták el a céget. Én örültem volna a legjobban, ha erre a lépésre nem kerül sor. Elképzelhető, hogy később megint szükség lesz a munkájukra. Svajda József, az MSZOSZ régiós vezetője azt mondta: Nyu- gat-Európában már bevált gyakorlat a rövidített munkaidő. Ezt válságos időszakban alkalmazzák a cégek, nálunk viszont még kevésbé bevett eljárás. Az átállásnak - az előnyök mellett - persze több hátulütője is lehet.- Ilyenkor 15-20 százalékkal csökkenhet a dolgozók átlagjövedelme - fejtette ki. - A somogyi 100-110 ezer forintos havi béreket ismerve rendkívül keményen érintené a munkavállalókat egy ilyen döntés. Mindent egybevéve ez még mindig a kisebbik rossz választás. A legsúlyosabb csapás az volna, ha tömegesen bezárnák az üzemeket, és emberek ezrei kerülnének az utcára. ■ Harsányi Miklós A kaposvári Qupers Kft. is gondolkodik a négynapos munkahét bevezetésén, ha ezzel megmentheti hatvan dolgozójának a munkahelyét (Folytatás az 1. oldalról) Tervek szerint az elbocsátással fenyegetett alkalmazottak térnének át a négynapos beosztásra. A kevesebb munka miatt persze csökkene a beosztottak fizetése.- Még ebben az esetben is jobban járnának az emberek, mintha munka nélkül maradnának - jegyezte meg Palkovics Béla. Jelenleg a Kapós Atlasz közel kétszáz dolgozója van szabadságon. Januárban nem termel a cég, február másodikán kezdik el a munkát. Példa nélküli a rendkívüli téli szünet. A gépipari cég vehetői abban reménykednek, hogy a következő hetekben új megállapodásokat kötnek, és sikerül stabilizálniuk a vállalat helyzetetét.- Felmerült a rövidített munkahét bevezetése, ám a végleges döntés előtt egyeztetések sokaságára van szükség - emelte ki Gombos Attila, a Kapós Atlasz Kft. igazgatója. - Egyelőre több verzióra gondolunk. Szerintem mindenki számára az volna a legjobb, ha továbbra is ötnapos, negyvenórás munkarendben dolgoznánk.- Sok vállalkozás számára az utolsó szalmaszál a rövidebb munkahét - jelezte Székelyfi József, az Ipartestületek Országos Szövetségének kaposvári elnöke. Úgy fogalmazott: az anyagi■ • ip^ Leállási pénz a munkásoknak azt elfogadom, ha négynapos munkahét mellett öt napra járó bért fizetnek - közölte Dobi István, a Közlekedési Dolgozók Szakszervezetének kaposvári titkára. - Amennyiben nem adnak tisztességes bért, akkor megint a kisember fizeti meg a gazdasági válság következményeit A rövidített munkahét során nyilván költségeket takarítanak meg a vállalkozások, így ebből az összegből már juthatna némi leállási pénz a munkásoknak. Stop a bérstopnak az MSZOSZ ágazatainál egyezkedés Várhatóan négy, illetve nyolc százalékkal kerül több pénz a borítékba Idéntől (Folytatás az 1. oldalról) A somogyi cégek betartják az ÓÉT ajánlását, akár multi-, akár magán-, akár önkormányzati cégről van szó - mondta Svajda József. - Például már aláírás előtt áll a KVG Zrt.-nél a megállapodás, ahol 4-8 százalék közt lesz a nominális béremelés differenciáltan, a fizikai állomány kap többet. A vasútnál 4,1, a postánál 4,2 százalék az emelés, de a távközlésnél is meghaladja az ÓÉT által ajánlottat. Ezeken a helyeken mindenhol 20-30 ezer forinttal emelték a Cafeteria-juttatásokat. A vas- és fémiparban, amely szinte a legtöbb embert foglalkoztatja a megyében, 3 és 6 százalék közötti emelésről szólnak az előzetes megbeszélések. Az élelmiszeriparban hat százalék körüli lesz az emelés. A kereskedelemben a multik jelezték, hogy emelnek, méghozzá az ÓÉT által kialkudott mértékben. Az ÁFÉSZ-ek viszont nehezebb helyzetben vannak, ők sok helyen a túlélésért küzdenek. A kiskereskedelemben nincsenek alapszervezeteink. A régiós elnök szerint a válságnak vannak meglepő jelei is. Például, hogy a miénkhez hasonló elmaradott régiókban, ahol nincsenek húzó ipari ágazatok - mondta -, viszonylag stabilizálódott a helyzet. Tehát megtartották a cégek munkásaikat, és van ahol vesznek is föl. A dél-dunántúli régiónak ugyanis olyan elmaradott a szerkezete, hogy most is ugyanazok az ágazatok viszik a gazdaságot, mint húsz-harminc évvel ezelőtt: az élelmiszeripar, a fémipar és a kereskedelem. A másik, hogy Nyugaton nem egy multinacionális cég bezár projekteket, mert magasak a munkabérek, a juttatások, és áttelepíti hozzánk, mert itt alacsonyak. ■ Márkus Kata Jövedelemnövekedés az mszosz ágazataiban Somogybán a béren kívüli juttatásokkal együtt 2006- ban 9,3, 2007-ben 9,1, tavaly pedig 6 és 8 százalék között volt a béremelés. Az idén 4 és 8 százalék közti fizetésnövekedésre számíthatnak a dolgozók. 40 EVE IRTUK az utóbbi időben jelentős törekvés tapasztalható a kereskedelmi tevékenységben az áru útjának lerövidítésére. Kaposváron a vásárlók gyakran tapasztalhatták például, hogy az üzletekben nem mindig volt elég friss a tojás, a zöldség, a gyümölcs, a hal Januártól változik a helyzet, a közvetítő kereskedők kikapcsolásával egyenesen a termelőktől kerülnek egyes áruk az üzletekbe, megelőzve, hogy az áru veszítsen frissességéből és esetleg a polcokról kerüljön a szemétbe. Ma már nincs üyen gond, ha lejár egy termék, csak szólni kell a közvetítőnek, aki intézkedik az átdátu- mozásról... Jákó: 14 fokban bezárt az ovi intézkedés A gyermekeket hazaküldték pénteken reggel Pénteken bezárt a jákói óvoda. Csaknem 30 kisgyermeket hazaküldtek: a településen rossz volt a gázszolgáltatás, az intézményben csupán 14 fokot mutatott a hőmérő. A kétségbeesett szülők azonnal elvitték a gyermekeket- Sorozatban leálltak a gázkazánok, többtucatnyi családnál nem lehetett használni a gázt se fűtésre, se főzésre - háborgott pénteken délelőtt Kovács János jákói polgármester. Csütörtökön este észlelték a gondokat. A település vezetője szerint gyenge minőségű vagy vizes gáz érkezett a faluba. A problémát azonnal jelezték a hétszáz lelkes település vezetőjének.- Egyből megpróbáltuk felhívni a gázszolgáltatót, de nem vették fel a telefont. Az éjszakai hibabejelentőnél pedig a géphang folyton csak azt ismételgette: a nagyfogyasztókat azért korlátozták, hogy a lakosságot el tudják látni gázzal. Pénteken reggel már ötször telefonált a gázszolgáltatónak, ám a jákóiak kísérlete kudarcba fulladt. Ismét csak a géphang szövegét hallották.- Rendkívül kellemetlen volt a kényszerintézkedés - mondta lapunknak Hasszáné Deli Hajnal, az óvoda vezetője. - Volt olyan szülő, akit telefonon értünk utol. Kértük, hogy ne hozzák el a gyereket az óvodába. Többen viszont már nálunk szembesültek a ténnyel, hogy gázszünet miatt bezár az óvoda.- Megoldást kerestünk, ezért felhívtam egy kaposvári gázszerelőt - tette hozzá a polgármester. Az illető megígérte, hogy beszél a gázszolgáltatóval. A lehető leggyorsabb intézkedésre számítunk. Amúgy nagyon pipa vagyok: felháborító, hogy ilyen szolgáltatást kap a falu. Épp a legnagyobb hidegben állt le a szolgáltatás. Mivel az óvodában csak gázfűtés van, nem tudjuk üzemeltetni. Tizennégy fokos hidegben nem maradhattak a kisgyerekek. Az iskolában ugyanakkor nem állt le a tanítás. Ott fatüzelésű cserépkályha is működik. ■ Harsányi M. Három éve vágtak utoljára Megkezdték a nád vágását pénteken Balatonfenyvesen, ahol a megfelelő vastagságúra hízott jég miatt három év után először van erre lehetősége az önkormányzat munkásainak. A nádat ugyanis a tíz dogozó nem nagy teljesítményű gépekkel, hanem kézi kaszákkal vágja a vízügyi igazgatóság által engedélyezett részeken
