Somogyi Hírlap, 2008. szeptember (19. évfolyam, 204-229. szám)

2008-09-20 / 221. szám

4 SOMOGYI HÍRLAP - 2008. SZEPTEMBER 20.. SZOMBAT MEGYEI KÖRKÉP Heintz Tamás előrehozott válaszadásra szólított fel Masszázs főnöki utasításra dobogós munkahelyek A stresszes szívügyek kezelése pénzügyi hasznot hoz- A somogyi szocialistapárti po­litikusok haladéktalanul vallja­nak színt: megyénkben is ellen­felet démonizáló, lejárató, a sza­vazatszerzésben gyanús eszkö­zöket használó kampányra ké­szülnek-e! - Ezt Heintz Tamás, a Fidesz-MPSZ országgyűlési képviselője mondta pénteki saj­tótájékoztatóján, amelyhez a de­mokráciát, a népfelséget szim­bolizáló kaposvári Kossuth teret választotta helyszínül. Heintz Tamás a szocialista Nyakó István és Újhelyi István nagyváradi szereplésére utalt, ahol a baloldali politikusok RMDSZ-es fiataloknak tanítot­tak kampánystratégiát. A zárt­körű fórumról kiszivárgott mondatok megrázták a fideszes képviselőt.- Kimondták, elismerték, le­buktak. Eszerint már nemcsak az SZDSZ, hanem az MSZP is előrehozott választásokra ké­szül, és a szomszédos ország­ban teszteli a stratégiáját. A kérdés már csak az, Somogy­bán is hazugságokra, démo- nizálásra és megfélemlítésre alapozzák-e kampányukat? Heintz Tamás szerint joguk van tudni a választ a somogyi­aknak. A beismerő hallgatás és az esetleg csak „viccelődő” poli­tikusoktól elhatárolódás is ma­gáért beszél, tette hozzá. ■ Balassa T. Támogatást kaptak a fiatal gazdálkodók Elbírálták a fiatal gazdálkodók tá­mogatási kérelmeit. A számukra elkülönített 13,3 milliárd forint szubvenció igénylésének további feltétele, hogy a határozat kézhez­vételétől számított 45 napon belül postai úton nyújtsák be az úgyne­vezett kifizetési kérelmeket - kö­zölte pénteken Varga Gábor, a me­gyei mezőgazdasági szakigazga­tási hivatal főigazgatója. Lapunkat arról tájékoztatta, hogy a fiatal mezőgazdasági ter­melők az Európai Mezőgazdasá­gi Vidékfejlesztési Alapból jöve­delempótló támogatást igényel­hettek. Az országban 1335-en, megyénkben 34-en éltek a lehe­tőséggel. ■ Harsányi Miklós Az ország több mint fél­millió cége közül nem egészen száz jelentkezett az idei Szívbarát munka­hely pályázatra. Valahol el kell kezdeni, mondják a szakértők. Somogyból a SEFAG Zrt. pályázott. Balassa Tamás Az elcsigázott munkaerő nyom egy billentyűt, feláll, nyújtózko­dik, a paraván mögé ballag, ko­mótosan levetkőzik, lefekszik, majd fél órácska a masszázsba fe­ledkezik. Munka, telefon, érte­kezlet, brain storming és team meeting nélkül. Futurisztikus kép. Nem is általános ez manap­ság a hazai munkapiacon, ahol sokan örökre lemondanának a thai örömökről, ha biztos lenne az állásuk élethosszig. Az Európai Unióban évente j több milliárd eurós kárt okoz- 5 nak a munkahelyi ártalmak, el- J sősorban a stressz. Szorongató | határidők, nyomasztó felelősség, i állandó versenyhelyzet. Hazánk- | bán mindezt a gyakori létbizony- 2 talanság tetézi. A Szívbarát munkahely pályázat ezen vál­toztatna tudatosítással, ösztön­zéssel, példaképek keresésével. Idén 40 nagyvállalat, 30 közép- vállalat és 25 kisvállalat pályá­zott, eredményt a hónap végén hirdetnek Budapesten.- Sajnos ma még nagyon ke­vés cég fordít gondot az egészsé­ges munkahely meglétére - mondja a zsűri tagja, Monspart Sarolta egykori tájfutó világbaj­nok, aki az Országos Egészség- fejlesztési Intézet (OEFI) élet­mód-osztályának vezetőjeként bizakodó.- A pályázatok alapján egész jól néz ki a magyar munkahe­lyek „egészsége”, a munkaadók­nak széles körű a figyelme a dol­gozóik felé. Fantasztikus kivite­lezésű programokat látok. A munkahelyi egészségterv, a fog­lalkozás-egészségügyi szolgálat, meseszerű szabadon választott, speciális ötletek. Ilyen a munka- időbeni masszázs a számítógép előtt dolgozóknak, melyet fele­fele arányban fizetnek. Monspart Sarolta szerint a kis létszámú foglalkoztatóknál a legrosszabb a helyzet, ahol gyakran egy-egy nagyobb család dolgozik. Nekik se idejük, se Fél órácska frissítő, pihentető masszázs a munkahelyen az ellazulásért? Ez bizony ma még illúzió. Úgyhogy képünk csak illusztráció... energiájuk, se anyagi lehetősé­gük az egészséggel törődni. Rá­adásul ezeken a munkahelye­ken nagyon sok nő dolgozik.- A legnagyobb probléma a stressz, mivel a percenként ér­kező kihívások, az elégtelen belső kommunikáció, a döntés­hozók „haszonközpontúsága” rossz közérzetet teremthetnek. A talpon maradásért folytatott kiélezett piaci versenyben - véli • természetes fénnyel bizto­sított, szellőztethető munkahe­lyiségek, sugárzásmentes mo­nitorok, védőszemüveg a szá­mítógép-használathoz, • ÉTKEZÉS! HOZZÁJÁRULÁS, ét­kezési szünetek és dolgozói ét­terem, főzési, melegítési lehe­tőség •MINDENKI ÁLTAL használha­tó hűtőszekrény, • 5-10 PERCES „TESTEDZÉS" szünet, évente céges sportren­dezvény a vállalat vezetőinek aktív részvételével, • RENDSZERES ÉRTÉKELÉS, VÍ­a szakértő - a kis cégek legtöbb­je még pályázni sem ér rá, nem­hogy egészségesebbé tenni a munkahelyet. A nagyobb cégek többet foglalkoznak a munkahe­lyi egészséggel, felismert érde­kük a jobb közérzetű dolgozó, aki megfelelőbb körülmények között értékesebben dolgozik.- Persze mindig vannak kivé­telek, amikor egy kis nyolcfős családi könyvelőiroda szuper lágos feladatkörök, nyitott cé­gen belüli kommunikáció, • megoldható bizonyos idő­szakokban vagy munkakörök­ben a távmunka, a rugalmas munkaidő lehetősége, • a dolgozó anyákkal szem­beni empatikus cégvezetés, • KÖZÖS VÁLLALATI PROGRA­MOK (pl. kirándulás, esti ösz- szejövetel, színházlátogatás), • RENDSZERES TOVÁBBKÉPZÉ­SEK a szakmai tudás fejleszté­sére. • kedvezményes üdülési lehe­tőség vállalati üdülőben. munkahelyet teremt munkavál­lalóinak. És fordítva: egy többez­res multicég több telephellyel a legkevesebbet is alig teszi meg a dolgozói érdekében. A SEFAG Zrt. Somogy megye egyik legnagyobb foglalkoztató­jaként pályázott idén. Mintegy 6,7 milliárdos éves nettó forgal­mukat 390 dolgozóval teljesítet­ték. Felismerték, hogy az állan­dósult stressz megfelelő kezelés Monspart Sarolta három jó tanácsa 1. A főnök rendszeresen kommunikáljon a munka- vállalókkal, hogy legyen együttműködés, együtt vál­lalt felelősség. 2. A vállalat tartsa be a törvényeket, az előírásokat, akkor már majdnem egész­séges a munkahely. 3. a dolgozó az egészsé­ges étkezéssel, a stresszke­zeléssel, a munkahelyi testedzéssel tegyen érte, hogy a 8 óra munka üdítő legyen. nélkül megbetegíthet. - Kis lé­pésekkel próbálunk tenni ennek leküzdésére, mert nem csak a nagy anyagi áldozattal járó meg­oldások az üdvözítők - mondja Szakáné Burányi Mária pályáza­ti referens. - Ezekkel a módsze­rekkel elértük, hogy alacsony a munkatársi fluktuáció, megtart­ható az értékes munkaerő, csök­kent a táppénzes napok száma, nőtt a dolgozók biztonságérzete, termelékenysége, kreativitása, motivációja és lojalitása. Az erdőgazdálkodással foglal­kozó SEFAG Zrt. egyebek között gondoskodik a kötelező foglalko­zás-egészségügyi és szűrővizs­gálatok megszervezéséről, tájé­koztat a kullancs által terjesztett betegségekről, közös szűrőbusz- és szűrővonat-látogatást szervez munkaidőben, ellenőrzi a védő­oltásokat, szervezi a Calcimusc- injekció kiosztását és pszicholó­giai vizsgálatot a fegyvertartási engedélyek miatt.- Tervezzük a céges egészség­napot, színes bútorok, légkondi­cionáló berendezés, gerinckímé­lő és testtartást javító székek be­szerzését, zuhanyzó és öltöző ki­alakítását - így a referens. A SEFAG Zrt. pályázatának néhány eleme Az Öreg Csatahajó, a Vén Kalóz és a tengernyi emlék étlapozó Megkopott az egykor volt patina, sörkorcsolyával megy a jégre futott üzletpolitika Megyei gasztronómiai körsétára invitáljuk olva­sóinkat: sorozatunkban megpróbáljuk a vendég szemszögéből bemutatni a somogyi éttermeket. Özv. Zimbabwei Kálmánná Sarokba szorultam, mint a beke­rített partizán, drága gyerekeim. Elfogytak tudniillik a kaposvári éttermek, mindegyiket kiettem már a készletéből, s több-keve­sebb epével, de mindenképpen a jobbítás szándékával közzé­tettem róluk mondandóm. Már csak a tanulságok végett is. A korgó gyomor nem hazu­dik. Kecsua indiánok évszáza­dos megfigyelése szerint a har­madik korgás után bármikor jö­het az ájulás, s kisvártatva az exitus. Jóllehet ezt a néphitet tudományos kutatás eddig nem támasztotta alá, jobb az elővi­gyázatosság. Tehát a fogyatkozó vidéki lehetőségek helyett az egyetlen még megmaradt, eled­dig nem tesztelt kaposi végvá­rat, a Vén Kalózt vettük célke­resztbe. Képzeletünkben a mar­hahátszínek olyan orgiája je­lent meg, hogy marhahátszín ilyen orgiába még nem került jóasszony képzeletében. A Vén Kalóz étteremként po­zícionált egység Kaposváron. Viszont mint be-, illetve a föld alá letérve megtudtuk, jó ideje a déli menüben merül ki az ét­keztetés derékhada, és estére kelve csak a pizzáztatás marad. A második korgás hessentette el a gondolatot, hogy egy sár­melléki repülőgépet eltérítve mégis inkább egy provance-i konyhát vegyünk célba, pisz­tollyal követelve a jól megérde­melt nyúlfasírtunkat a csirke­leves után, valamint a bor és a mámor előtt közvetlenül. Idő híján leültünk, és ma­gunk elé képzeltük a világ leg­jobb pizzaszakácsát: az talán tudja feledtetni ezt a kudarcot. Míg az említett séf melegített, magunk ismét meg kellett álla­pítsuk kissé tudálékosan: az en­teriőr nagyon rendben van. Tengericsata-jelenet a lemenő nap vörösében, rommá lőtt el­lenség, diadalittas hazaiak: bár a harcoló felek hovatartozása a homályban marad. Az oszlopok hajókötéllel borítva, a plafonról viharlámpa lóg, a pult igényes faanyagból. A nemdohányzó Értékelés SZEMÉLYZET (1-10 pont) I. Kalózkávé KÖRNYEZET (1-10 pont) Scooner étel (1-20 pont) Pizza Hát... 9 9 13 szakaszban diszkrét bárjelleg, vendégmentes időkben nyilván Hook kapitány dajdajozik re­kedten, wiszkit izzadva a sarok­ban a zenegépből izmozó Bu­nyós Pityura. De ez már ismét az írói kép­zelet része, mint oly sok min­den, ami éhkoppot nyelve jele­nik meg minden idők legzim- babweibb mamija előtt. Fél óra kell a pizzához, talán messziről hajózott el a fűtő a Vén Kalózig. Gregorio, parasztos, ful- los, favágó és négysajtos érkezik (ha egy mami megéhezik!) A lát­vány tökéletes, a feltét kielégítő, a tészta azonban kissé sótlan, és a kelleténél valamivel sültebb, de hát ízlések és pofonok. Ösz­szességében ez az étteremből sajnálatos módon pizzériává mi­nősült egység fájdalmas élmény, hiszen inkább mutatja a piac, a város, a közönség erejét vagy erőtlenségét, mint rossz üzletpo­litikai döntést. Nincs, aki meg­tartsa a felszínen, aki összeegye a mindennapi betevőt. Olcsó piz­za, vagy mondjuk ki, gyors sör­korcsolya, az kell a fiatalnak, merthogy a Vén Kalóz emlékeim szerint a bohó ifjúság hétvégi ta­lálkahelye. Az üveges sörben és a kedé­lyes, szoglálatkész felszolgá­lónk által életében először összesékelt, Bacardival turbó­zott Kalózkávéban nem csalód­tunk. Abban semennyire.

Next

/
Thumbnails
Contents