Somogyi Hírlap, 2007. június (18. évfolyam, 126-151. szám)

2007-06-14 / 137. szám

SOMOGYI HÍRLAP - 2007. JÚNIUS 14., CSÜTÖRTÖK A NAP TÉMÁJA diákmeló Kaposváron szórólapozást, csomagolást, összeszerelést kínál a közvetítő iroda. A magyar tengernél árufeltöltő, pénztáros, tolmács, hostess lehet a zsebpénzre vágyó diák MUNKA NÉLKÜL UNALMAS A NYÁR Alkalmaz-e diákot? Kiss László igazgató, Dél-bala­toni Kulturális Központ: - Az Aranykagyló fesztiválon cso- portvezetó'ként dolgoznak majd a diákok, és szórólapo­kat osztanak. Eddig még nem dolgoztam diákokkal, ezért kí­váncsian várom, hogy a mai fiatalok mennyire kitartóak. Az biztos: tanulékonyak, gyor­san megértik, hogy mi a fel­adat. Németh lajos büfés vállalko­zó: - Két diáklány dolgozik nálam évek óta pultosként. Egyikük középiskolás, a má­sik egyetemista. Meg vagyok ve-lük elégedve. Azokat a fia­talokat, akik a nyári szüne­tet munkával töltik, nagyon meg kell becsülni. Rengeteg élettapasztalattal is gazdagod­nak amellett, hogy pénzt ke­resnek. halász klára Tourinform-iro- da-vezető: - A Balatonnál szí­vesen alkalmaznak diák-mun­kaerőt, hiszen a rutinmunká­kat rájuk lehet bízni, és a bér­költségeik is alacsonyabbak. Nálunk turizmus szakos főis­kolások dolgoznak három hó­napon át, akik egyúttal gya­korlatot is szerezhetnek a nyá­ri munka alkalmával. Munka nélkül még a diákok közül is sokaknak unalmas a nyár a Balaton partján. Kolumbán Tünde Munka nélkül unalmas a nyár még a Balaton-parton is - mond­ta a 18 éves Kocsis Katalin, aki 15 éves kora óta dolgozik a nyári szünetben. A legtöbb fiatal ven­déglátó egységekben, butikok­ban helyezkedik el a szezonban a tóparton. Katalin idén egy bal- atonföldvári fagyizóban dolgo­zik. i Most érettségizik, így egyelőre hétvégenként áll pult mögé. Ősztől Budapesten tanul tovább, így lesz mire fordítania a nyári keresetét. Megtudtuk: a nyári fizetésből a fővárosi al­bérletet finanszírozza majd. - Az én baráti körömben mindenki dolgozik - állította Katalin. - Délután négytől éjfélig tart a munkaidőm. A barátokkal ez után is tudunk találkozni. Sze­retem a fagyizót, mert embere­ket ismerhetek meg, ráadásul jó­fejek a főnökeim is. A fiatal lány szerencsés hely­zetben van, hiszen bejelentett munkahelyen dolgozik, így sem neki, sem a munkáltatójának nem kell attól tartania, hogy le­fülelik az ellenőrök. A szezonban a Balatonnál szí­vesen alkalmaznak diákokat. Az egyik utazási iroda például tárt karokkal várná a Kodolányi főiskola hallgatóit. A fiatalok azonban jobban szeretnek bulis helyeken munkát vállalni. Felemás véleménnyel vannak egymás munkamoráljáról a fia­talok. A siófoki Zvolenszky Kata­lin szerint kortársai közül sokan egyáltalán nem akarnak dolgoz­ni. - A főnökömék panaszkod­tak, hogy hiába keresnek diák­alkalmazottat, nem találnak. Szerintem egyre többen vannak, akik megengedhetik maguknak, hogy ne dolgozzanak a nyáron. Egy kodolányis hallgató szin­tén amondó: sokaknak esze ágában sincs munkát vállalni. - Szerencsés helyzetben van­nak azok, akiknek a szüleinek nem okoz problémát a tandíj kifizetése. Sokan azonban azért dolgoznak egész nyáron, hogy összegyűjtsék ezt a pénzt. Kocsis Katalin fagylaltozóban vállalt munkát. Nyári keresetéből fővárosi albérletét finanszírozza majd ősztől Számos előnye van a könyvecskének a diákok nyári munkát Al­kalmi Munkavállalói Könyvvel is végezhetnek. A könyvecskéhez például a megyei munkaügyi központ­ban lehet hozzájutni ingye­nesen. Itt a tanulók munka- vállalási jogairól is adnak felvilágosítást, de erről szó­ló tudnivalók a füzetben is vannak. BENCZÉNÉ KEMÉNY JUDIT, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Ka­posvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ ellátá­si ügyintézője azt mondta:- A kiskönyvvel 15 éves kortól dolgozhat a diák egyhuzamban öt napot, egy hónapban pedig 15 napot. A mezőgazdasági idény­munka kivételnek számít, ott 90 napot is lehet egyben dolgozni. A kiskönyv közel tíz éve létezik, és nyáron napi tíz-tizenketten jelent­keznek érte. Előnye azon túl, hogy fél órán belül hoz­zá lehet jutni, az, hogy nem kell szerződést kötni a mun­kaadóval. Az Alkalmi Mun­kavállalói Kiskönyvet egy évre lehet kiváltani lakcím­kártyával, személyi iga­zolvánnyal, TAJ-kártyával és adókártyával, egy év után pedig további egy év­re hosszabbítható a füzet érvényessége. a könyv a munkaadó hely­zetén is jelentősen könnyít, hiszen az adható munka­díjakon kívül a fizetéshez tartozó közteher is fel van tüntetve benne, amit köz­teherjeggyel azonnal le is tudhat. a diák a kiskönyvvel ma­gánszemélynél is vállalhat munkát legálisan és így nyomon követhetően - foly­tatta az ellátási ügyintéző.- Lehetőséget ad arra is, hogy párhuzamosan több munkahely is fel legyen tüntetve benne. Egyetlen hátránya, hogy az egészség- ügyi biztosításra nem jo­gosít. TÍMÁR ANDRÁS Sokszor a naivitás is növelheti a hiányt egy 17 Éves kaposvári diák­lány mesélte el tanulságos tör­ténetét. A Balaton-parton dol­gozott már egy hete egy nagy áruházban pénztárosként. Néhány napig semmi gond nem volt, ám a hét végén szól­tak neki, hogy szerdán hiá­nya volt. Reggel még 16 ezer forint, a délután folyamán az összeg 23 ezerre duzzadt. Nai­van aláírta mindkét papírt, ugyanakkor biztos volt benne, hogy ekkorát nem tévedett. EMLÉKSZEM, JÖTT EGY VEVŐ, aki nagyon sok mindent vásá­rolt - mondta. - A termékek jó részét már lehúztam, ami­kor kiderült, hogy nincs nála pénz, rögtön visszajön. Hív­tam az áruház illetékes osz­tályvezetőjét, tanácsára a tel­jes tételt beütöttem a pénztár­gépbe, a vásárolt árut sza­tyorba raktuk. Ő elvitte a ve­vőpulthoz, ahol az úr fizetés ellenében átvehette. A vevő- szolgálatnál lévő gép csak ak­kor tudja előhívni az összege­ket, ha az eredeti pénztársza­lagon szerepel. Viszont a tel­jes tranzakció eltűnt a gépem­ből. Nem tudom, ki jött az osztályról segíteni, csak két biztonsági őr emlékszik a tör­téntekre. Egy hét alatt nem kerestem annyit, mint a hi­ány. Nem értem, miként nőtt meg az összeg néhány óra alatt. Nincs, aki segítene, hin­ne nekem, vagy csak meghall­gatna. Úgy érzem, csúnyán át­vertek, kihasználva a naivi­tásomat. m F. sz. Á. Irodai, számítógépes munka most nincs az ajánlatok között; ötszáz forint is lehet az órabér Akinek megfelel a szórólapozás, Kaposváron biztosan talál munkát MÉG VÉGET SEM ÉRT A TANÉV, a diákmunkát közvetítő cégeknél ugrásszerűen megnőtt a forga­lom. Régi tapasztalat: a diákok a szünidő első részében akar­nak dolgozni, utána felhőtlenül nyaralni vida Péter, a Meló-Diák Orszá­gos Diákvállalkozási Hálózat megyei vezetője azt mondta: kö­zel ezren keresnek náluk nyári munkát. Még 16 év alattiak is megfordulnak az irodában, ám hiába. Ők nem dolgozhatnak. a BALATON-PARTON áruházak­ban tudunk pénztárosi árufel- töltői, eladói munkát, tolmácso­lási fordítást ajánlani -tette hozzá. - Kaposváron szóróla­pozni leheí esetleg betanított munkásként csomagolási ősz- szeszerelést végezni. Siófokon szállást is tudunk biztosítani a diákoknak. Legtöbben admi­nisztratív, irodai, számítógépes munkát keresnek, ám ilyen je­lenleg nincs az ajánlatok kö­zött Áfizetések a 377forintos órabértől általában ötszáz fo­rintig terjednek. Általában aki egész évben vállal munkái 02 a megélhetéséhez, tanulmánya­ihoz keres pluszforrást, míg a csak nyáron dolgozók egy része inkább „luxusra” költi a kerese­tét: nyaralásra, divatcikkre. A fürge diák Iskolaszövetkezet­ben is hasonló ajánlatokkal bírnak. Választani lehet többek között az árufeltöltő, pénztáros, eladó, plakátragasztó, hosstes munkakörök közül. Akinek más elképzelése van, az regiszt­ráltathatja magái és ha az igé­nyének megjelelő munkát ajánl valaki akkor értesítik. KAPOSVÁRRA ÉS KÖRNYÉKÉRE S a Balaton-partra közvetítjük a legtöbb fiatalt nyári munkára - mondta Kutrik Emese képvi­selet-vezető. - A munkáltatö tói árajánlattal együtt kapjuk a megkeresési tehát a fiatalok előre tudják, mi a munka és mennyiért. A megbeszélt össze­get meg is kapják. Aki rajtunk keresztül helyezkedik ej nem kell járulékokat fizetnie, csak havi 500forint baleset-bizto­sítást. F. SZARKA Á. 13

Next

/
Thumbnails
Contents