Somogyi Hírlap, 2007. május (18. évfolyam, 101-125. szám)
2007-05-17 / 114. szám
SOMOGYI HÍRLAP - 2007. MÁJUS 17., CSÜTÖRTÖK 3 MEGYEI KÖRKÉP Kastéiyosdombő Németországból mintegy félmillió forint értékben ruhaneműt kapott a Szeretetlánc Egyesület. A kis településen megrendezett jótékonysági börzén közel ötven családnak jutott az adventista segélyszervezet adományából, (ga) OrtilOS AZ ÖT KISTÉRSÉGEN átívelő Dráva-projekt keretében vízitúra-bázis épül. Ennek a szemléjére hívta szerdán az önkormányzat a partnereket. A résztvevők emellett megnézték a Dráva-partot, valamint körbejárták a Duna Dráva Nemzeti Park tanösvényét és a horgásztavat is. (va) Somogytarnóca a falu gyerekei javára indított gyűjtést a részönkormányzat és a helyi civil szervezet Somogytarnócán: két hét alatt százhetvenezer forintot adtak össze a falu lakói és vállalkozásai. A pénzből csúszdát, mászófalat és tornyot kapnak a gyerekek a játszótérre. A fajátékokat a gyermeknapi hétvégén avatják majd fel. (ni) Várda A helyi polgárőröket tüntette ki a „Kiváló Polgárőr csapat" címmel a Kaposvári Kistérségi Polgári Egyesület. Mint arról korábban beszámoltunk, a várdai csapat tagjai a szomszédos falvak polgárőreinek segítségével kézre kerítettek nemrég egy tolvajbandát, akik a környékbeli falvakból raboltak. (me) Zamárdi kiválóan szerepeltek az általános iskolások a magyar, német nyelvi versenyeken. A megyei Simonyi helyesírási versenyen Zemkó Boglárka lett az első. A megyei németversenyen elért eredménye alapján Orsós Nikolett bejutott az ország legjobb húsz németesének országos döntőjébe. A Schiller német nyelvi verseny országos döntőjébe is bejutott, ahol Zemkó Boglárkával másodikként zárt. Az utóbbi pedig az országos nyelvészversenyen képviselheti megyénket, (kz) Megfognák a konyhásokat szerződésmódosítás Aki jól dolgozik, maradhat november után is Jól kifőzték: elbocsátanák a rossz dolgozókat. A vállalkozás veszteséges, mert naponta tízezer helyett csak hétezer-kilencszáz adagot főznek Kétségbeesve kereste föl a pedagógus-szakszervezet helyi vezetőjét több, a kaposvári oktatási intézmény konyháján dolgozó alkalmazott. Márkus Kata Konecsni Sándor, a Pedagógus Szakszervezet Kaposvár városi és körzeti titkára szerint nagy az ijedség és persze a tanácstalanság a kaposvári óvodák, iskolák konyháin dolgozók közt. - A konyhákat üzemeltető Pensió 17 Kft. vezetősége ugyanis a napokban olyan tartalmú szerződésmódosítás-tervezetet juttatott el hozzájuk - mondta Konecsni Sándor -, amely a határozatlan időre szóló szerződésüket közös megegyezéssel határozott idestickel Péter kulturális igazgató a Somogyi Hírlapnak elmondta: Szita Károly polgár- mester hétfőn soron kívüli tájékoztatást kért a Pensió 17 Kft. vezetőségétől: mi az indoka annak, hogy a cég át kívánja alakítani a dolgozók munkaviszonyát, illetve az injűre változtatja. A módosított szerződés november 1-jéig tartó foglalkoztatásról szól. Amint tudomást szereztünk a dologról, tájékoztató levelet küldtünk az intézményvezetőknek, szakszervezeti titkároknak, amelyben felhívtuk a dolgozók figyelmét többek közt arra: amennyiben aláírják a szerződést, úgy elesnek minden olyan kedvezménytől, ami egyéb esetben a munka- viszony megszűnésekor járna. Ilyen például a felmondási időre járó átlagbér, a végkielégítés. Ám a legfontosabb - tette hozzá Konecsni Sándor -, hogy a Pensió esetleges utódjánál semmilyen továbbfoglalkoztatási előjoga nem lesz a dolgozónak. Felhívtuk a figyelmüket, hogy csak akkor írják alá a szerződést, ha maradéktalanul egyetértenek a módosításokkal. tézkedés a dolgozók mely körét érinti? Válasz egyelőre nem érkezett a levélre. Az önkormányzat azt javasolja a dolgozóknak, hogy egyelőre ne írják alá a szerződésmódosítást. Stickel Péter: egyelőre nem érkezett válasz a levelünkre Ál A Pensió 17 Kft. 2004-ben úgy vette át a konyhák üzemeltetésének a jogát Konecsni Sándor szerint, hogy a mintegy százharminc dolgozót határozatlan ideig tovább foglalkoztatja. Azt egyelőre nem tudni, hogy hány embert érint a mostani intézkedés, s természetesen arról sincs egyelőre információ, hogy hányán írták már alá a módosítást. Olyanról azonban tudnak, aki anélkül írta alá a papírt, hogy elolvasta volna. Információink szerint az ügy hátterében az áll, hogy a Pensió 17 hosszabb ideje ráfizetéssel üzemelteti a kaposvári konyhákat. Most azért módosítják a szerződéseket, mert ha esetleg novembertől kiszállnak az üzletből, akkor a dolgozóknak nem kell többek közt végkielégítést fizetniük. A szerződésük ugyanis akkor lejár.- Valóban gondolkodunk rajta, hogy kiszállunk ebből az üzletből - válaszolta kérdésünkre Süllős Gyula, a Pensió 17. Kft. ügyvezetője -, ám nem ez a célunk. Havi hatmillió forintnyi ráfizetéssel üzemeltetjük Kaposváron a konyhákat, mert míg a pályázat napi tízezer ebédről szólt, addig valójában hétezerkilencszáz adagot főzünk naponta. A dolgozóknak egyébként a jelenleg érvényben lévő kollektív szerződés szerint is - amit mindenki aláírt - egy hónap végkielégítés jár. Valójában azért döntöttünk a jogszerű szerződésmódosítás mellett, mert semmilyen más eszköz nincs a kezünkben, hogy rendet tartsunk a dolgozók közt. Az nem járja, hogy ha valami nem tetszik a dolgozóknak, akkor táppénzre mennek, egyszerre persze többen. Ez egyfajta jogszerű nyomásgyakorlás a részünkről, mert így tudják a dolgozók: ha jól teljesítenek, meghosszabbítjuk novemberben a szerződésüket, ellenkező esetben viszont nem. A dolgozók egyelőre várjanak az aláírással! JEGYZET KERCZA IMRE Ki fizeti a révészt? mint tudjuk, a pénzmozgás a bankvilágban is pénzbe kerül. Megszoktuk, hogy a fizetést a vállalati pénztárban borítékba teszik. A közszférában már régóta nem volt ez így, a versenyszférában áprilisban kaptak lehetőséget arra, hogy a dolgozók kérésére bankba, folyószámlára utalják a munkabért. A törvény, mely ezt lehetővé teszi, előírja: ez a munkavállalónak nem jelenthet többletköltséget, vagyis az átutalás díját valakinek - és nem a munka- vállalónak - kell megfizetni. A szabály, amely minden szempontból megfelel a korszerű pénzforgalom szabályainak, itt kapott fiaskót, és jutott el az Országos Érdekegyeztető Tanács plénumára, s jut el valószínűleg az Alkotmánybíróság asztalára is. Elméletileg ugyanis minden munkavállalónak joga van más bankba irányíttatni a bérét. Ez a vállalatnak ahány bank, annyiféle átutalást jelent. A pénzfelvétel is pénzbe kerül. A bankok ezért díjat számítanak fel. Ha tehát valaki a pénztárban kapja a fizetését, akkor a borítékban annyi van, amennyi a levonások után jár neki. Ha a bankszámláról veszi le, akkor ezért költséget számítanak fel. De ki fizeti meg ezeket a költségeket? A szakszervezetek szerint a bankok szerepet vállalhatnának ebben azzal, hogy bizonyos számú pénzfelvételt ingyenessé tesznek. amíg döntés nem születik, addig a pénz - ahogy mondani szokták - az ablakban van. Egy jó elgondolás pedig lassan és nehezen valósul meg. A hiba nem a rendszerben van, hanem abban, hogy a jogalkotó, amikor ezt a szabályt megalkotta, nem gondolt a részletekre. Ez is a minőség egyik hiányossága. Csaknem ötezer percet késtek kedden a vonatok Szerda hajnalra az egész országban normalizálódott a vasúti közlekedés - közölte szerdán a MÁV Zrt. lapunkkal. Somogybán csupán néhány perces késések fordultak elő a vasúti forgalomban. A pályák állapotát tegnap több helyen megvizsgálták, s a szakemberek mindent rendben találtak. Kavalecz Imre, a MÁV szóvivője a Somogyi Hírlapot arról tájékoztatta: a viharos erejű szél főként a fővárost és környékét sújtotta. Az időjárás miatt harmincöt esetben és helyen vezettek be forgalomkorlátozást; a 136 vonat összesen 4792 percet késett kedden. ■ Harsányi Miklós Gyógymód a lovaknak Európában egyedülálló az a termálvizes futópad, amelyet Hevesi Ákos fejlesztett ki a kaposvári Pannon Lovasakadémia Egészségügyi Centrumában. A csokonyavisontai és igali termálvízzel töltött kádban működő futópadot eredményesen használják a lovak mozgás- szervi betegségeinek gyógyítására és a műtétek utáni regenerálódásra. Napsugaraslakásotthont avattak föl Öreglakon Megkezdődött az egykori posta felújítása Várdán Megkezdték szerdán az egykori posta épületének felújítását Várdán. A renoválás során kí- vül-belül megújul a Fő utcai épület, ezzel új könyvtárat és közösségi helyiséget kap a település lakossága. Varga András polgármestertől megtudtuk: a beruházás a Köz- kincs-program támogatásával valósul meg, és 9,8 millió forintba kerül. Ebből nyolcszázezret az önkormányzat finanszíroz. A korszerűsítéssel teljes lesz a Fő utcai középületek megújítása. Új találkozóhelye lesz a helyi fiataloknak, a Várdai Ifjúságért és Polgárokért Egyesület tagjainak, valamint a polgárőröknek is. ■ Meiszterics E. Napsugarat jelképező, egy-egy szál napraforgót adtak át a vendégeknek az öreglaki avatóünnepségen. A lakásotthont ötvenezer euróból alakították ki. A forintba átszámolva több mint tizenhárom és fél milliót az OIL Benzinkúthálózat adományozta az intézménynek. Sírkő Imre ügyvezető elmondta: a hamburgi székhelyű anyacég, a Marquard & Bahls AG minden évben kiválaszt egy országot, ahol a gyerekeket támogatják. Idén hazánkra esett a választás. Több projektet megnéztek, aminek megvalósítására elegendő a felajánlott összeg. Végül személyes kapcsolatok révén is az öreglaki gyermekotthon mellett döntöttek. Az intézményben egy üres tetőtér várt átalakításra, berendezésre. Rimmer Józsefné intézmény- vezető arról beszélt: a családias környezet megteremtésére 2000-ben kezdett működni az első lakásotthonuk, ami a Fészek nevet kapta, védelmet, puhaságot sugallva. Ezt követte a Kuckó, a Zugoly, a Vacok és most a Napsugár lakásotthon, amit az avatón Balogh Zoltán plébános is megszentelt. Az öreglaki intézményben jelenleg nyolcvannégy szakellátott, húsz diákotthonos és harmincegy bejáró gondozott gyermek van. ■ Vigmond E.
