Somogyi Hírlap, 2006. szeptember (17. évfolyam, 205-230. szám)
2006-09-08 / 211. szám
SOMOGYI HÍRLAP - 2006. SZEPTEMBER 8., PÉNTEK MEGYEI KÖRKÉP 5 Egy diploma már nem diploma vezetőváltás Az új főigazgató szerint az élethosszig tartó tanulásé a jövő Nem szerencsés időszakban vette át a Kaposvári Egyetem pedagógiai karának a vezetését Molnár László. Az új főigazgató szerint a hallgatóknak és oktatóiknak is alkalmazkodniuk kell a megváltozott követelményekhez. Márkus Kata- Huszonkét évnyi pécsi szakmai karrier után miért választotta Kaposvárt?- Két évet már oktattam a Kaposvári Egyetemen, amikor adódott ez a lehetőség. Bár minden intézmény igyekszik védeni a saját szellemi tőkéjét, Pécsen hozzájárultak, hogy három évig Kaposváron legyek főigazgató. Itt pedig viszonylag kevés volt az olyan szakember, aki minden szempontból megfelelt a kritériumoknak és pályázott volna erre a pozícióra. így aztán a kutatói munkámat továbbra is Pécsen végzem, ám Kaposváron funkcionális anatómiát oktatok a gyógypedagógusoknak, és vezetem a pedagógiai kart.- Nem egyszerű időszakban vette át a Kaposvári Egyetem legnagyobb karának vezetését. Az óraszámemelések miatt egyre több lesz a fölösleges tanár, a főiskola oktatói gárdájával szemben pedig szigorú kritériumokat állít egy márciusban életbe lépett törvény. A törvénymódosítás nem érhette hideg zuhanyként sem a felsőoktatási intézményeket, sem az oktatókat Tíz éve érezhető volt, hogy drasztikus változás lesz ezen a területen. Az oktatói gárda szempontjából jelentős módosulás, hogy míg korábban a felsőoktatási ranglétrán történő felemelkedés az óraszám csökkenésével járt együtt, addig most valamennyi oktatónak heti tizenkét kontakt órát kell tartania. Közben pedig tudományos teljesítményt kell felmutatniuk a kollégáknak, hiszen aki 12 év alatt nem ér el tudományos fokozatot, az nem alkalmazható a felsőoktatásban.- Ez annál is inkább kihívást jelent a pedagógiai kar oktatói gárdájának, mert mint ismert: egy idén készült felmérés szerint míg a Kaposvári Egyetem gazdasági kara a 31., a pedagógiai a 104. helyen áll a felsőoktatási intézmények közti rangsorban az oktatói szempontokat figyelembe véve.- Ennek az okai egyértelműen az intézmények fejlődéstörténetében keresendők. Az egykori tanítóképzőben és jogutódjában, a pedagógiai karon is jóval nagyobb hangsúlyt kapott a pedagógiai és gyakorlati képzés. Természetesen ehhez alakították az oktatók a karrierjüket. Aztán a rendszerváltás körüli hallgatói létszámnövekedés nem járt együtt az oktatói létszám növekedésével. Ezért egyre nőtt az oktatók terhelése, s nem maradt idő a tudományos munkára. Aztán a kilencvenes évek végén lehetett hallani a felMOLNÁR LÁSZLÓ 1956- ban született Deve- cseren. 2005-től tanszékvezető a pécsi egyetemen. 2005 szeptemberétől főiskolai tanár Kaposváron. Ez év júliusától a pedagógiai kar főigazgatója. Nős, felesége iskolaigazgató. Egyik lánya orvostanhallgató, a másik idén érettségizett. Molnár László: Számtalan lehetőséget rejt a régióban a pedagógiai kar sőoktatási intézmények minőségi átalakításáról, de amíg konkrétumokat senki sem tudott, mindenki igyekezett elhessegetni a gondolatot magától; ráérünk még ezzel foglalkozni. Most már mindenki tudja, hogy szükséges a tudományos fokozat megszerzése, ám ehhez idő, átlagosan 5- 7 év kell. Tehát a felzárkózás nem megy egyik napról a másikra. Ma a pedagógiai karon átlagosan az oktatók fele vesz részt Phd-képzésben.- Mindeközben az óraszám- csökkentés miatt egyre kevesebb pedagógusra van szükség.- Elképzelhető, hogy pár évig csökkenni fog az államilag finanszírozott hallgatói létszám, s csupán a költségtérítéses emelkedik. Ám egy idő után beáll az egyensúly. Azt viszont nem szabad elfelejteni, hogy az élethosszig tartó tanulásé a jövő. El kell felejteni azt a filozófiát, hogy egy diploma megszerzésével megválthatja az ember az életét.- A pedagógiai kar miként alkalmazkodik a megváltozott feltételekhez?- A régióban betöltött szerepe számtalan lehetőséget rejt. Épp ezért a hallgatói létszám csökkenése nem feltétlenül eredményezi az intézmény leépítését. A közoktatási intézmények többsége ugyanis arra törekszik, hogy a későbbiekben a tanítók ne csupán az alsó tagozatban tanítsanak, hanem egészen a hatodik osztályig. Ezzel a nálunk végzettek elhelyezkedési lehetőségei is bővülnek. Ugyanakkor a régióban egyedülálló a PFK gyógypedagógiai képzése, a későbbiekben pedig újabb szakirányok indítását is tervezzük. Felsőfokú szakképzés is a terveink közt szerepel, és jó tartalék lehet az idegen nyelvi képzés is. Ehhez van megfelelő szakembergárdánk. A pedagógiai kar intézményfejlesztési koncepcióját még az idén decemberben benyújtjuk a minisztériumhoz, ami hét évre meghatározza az intézmény, egyben a pedagógiai kar fejlődési irányát Szolgáltatás kegyelettel pályázat A térség falvai is elégedettek a tabi vállalkozóval Akadálymentessé teszik az alsóbogáti közösségi házat Dénesi László helyi temetkezési vállalkozóval köt 2011. szeptember végéig a kegyeleti szolgáltatás ellátására szerződést a tabi önkormányzat, erről döntött a képviselő-testület. Az önkormányzat tulajdonában levő köztemető fenntartására, valamint üzemeltetésére már 2001 októberében is Dénesi Lászlóval állapodott meg a város. Mivel az új pályázatra rajta kívül egyetlen jelentkező sem volt, könnyen döntöttek a városatyák. Schmidt Jenő polgármester úgy fogalmazott: eddig is színvonalas szolgáltatást nyújtott a temetkezési vállalkozó. A tabi önkormányzaton kívül Bábonymegyer, Kapoly, valamint Kőröshegy önkormányzata is vele szerződött. Dénesi László azonban a tabi kistérségben rendszeresen harminc településen végzi a temetési szolgáltatást. A korábban kötött szerződést a kőröshegyi önkormányzat az idén már meghosszabbította, Bábonymegyeren 2010-ben jár le, a kapolyi pedig határozatlan idejű. ■ Krutek József Az alsóbogáti közösségi házat 3,2 millió forintból akadálymentesítik. Ehhez 2,6 millió forintot nyert az önkormányzat a Mobilitas-pályázaton. - Elkezdődtek a munkálatok, mivel az önkormányzat 600 ezer forinttal hozzájárul a költségekhez - mondta Sülé Gábor polgármester. A mozgáskorlátozottak részére Ulemhelyet építenek, a gyengén- látókat és a vakokat információs táblával, illetve speciális szőnyeggel segítik a közlekedésben. Felújítják a vizesblokkokat, a nyílászárókat is kicserélik. Két-két női és férfizuhanyzó épül a tervezett táboroztatáshoz. Az akadálymentesítés várhatóan egy hónapon belül befejeződik. ■ Gungel M. F. SZARKA Keresik a kátyúkat A PÁLVARGA-DŰLŐI olvasónk panaszolta, hogy bár Hartner Rudolf, a város- gondnokság vezetője megígérte, hogy július 15-ig javítják az utcájukat, ez nem történt meg. Hartner Rudolf lapunkat arról tájékoztatta, hogy a dűlő útjait helyreállították. Kérik olvasónkat, hogy személyesen keresse fel a városgondnokságot, hogy pontosítani lehessen az általa kifogásolt helyszínt. Potyog a dió kaposvári olvasónk azt panaszolta, hogy idén a szigetvári felüljárón egy leeső dió, tavaly a Rippl-Rónai utcában egy gesztenye rongálta meg gépkocsiját. Ki viseli a felelősséget? hartner Rudolf szerint elvétve fordul elő ilyen eset. Ha mégis, a város a biztosítási rendszerén keresztül vállalja a felelősséget, ha az autós bizonyítani tudja a történteket. Az utak mellé ma már nem ültetnek ilyen fákat, de a meglevő értékes vadgesztenyesorokat - ezzel bizonyára a lakosság is egyetért - nem lenne célszerű kivágni. Hallgatag bankosok Kiss jenőné zamárdi polgármester panaszolta a nyár derekán, hogy rendszeresen rossz a faluközpont egyetlen, a polgár- mesteri hivatal falán lévő bankautomata, így hazai és külföldi turisták ott reklamálnak. Az OTP azonban nem intézkedett, a nyári csúcsszezon ellenére sem. Erre a kérdésre kerestük a választ, ám az OTP megyei igazgatósága másfél hónap alatt sem válaszolt. Somogybán most több a munkanélküli, mint négy éve volt statisztika A bejelentett leépítésekből az derül ki, Kaposváron szűnt meg a legtöbb munkahely a megyében Növekedett az állástalanok száma az elmúlt négy évben Kaposváron. Míg a Somogy Megyei Munkaügyi Központ 2002 augusztusában 2039 munkanélkülit tartott nyilván, addig idén ugyanebben az időben 2767-et. Ezzel párhuzamosan a foglalkoztatottak száma is csökkent 2002 óta mintegy kétezer munkahely szűnt meg, addig, amíg tartós munkahely legfeljebb 800 jött létre Kaposváron. A csökkenés oka a megyei munkaügyi központ szerint az, hogy a városban több jelentősebb foglalkoztató is bezárt az elmúlt években. Például a Kaposvári Ruhagyár, a Brown and Root, a Nabi, a Gabonaipar, a Délviép, a MÁV, a taszári bázis és a MATÁV is jelentős leépítéseket hajtott végre. így fordulhatott elő, hogy a megyeszékhelyen legalább ezerrel kevesebb munkahely van most, mint négy éve volt. Az új munkahelyek döntő részben az élelmiszeriparban, az építőiparban és a kereskedelemben jöttek létre. Kiss László, a megyei munkaügyi központ osztályvezetője azt mondta: ez nem teljes körű statisztika, mivel jellemzően csak a tíz fő fölötti leépítések és új munkahelyek jutnak a központ tudomására. A somogyi munkanélküliségi ráta 2005 decemberében 15 százalék, 2006 májusában 13,6 százalék, a kaposvári kirendeltséépül# Az építőiparban el lehet helyezkedni gé 14,5 százalék. így a megye 14 városa közül 6-ban kedvezőtlenebb, 7-ben jobb a munkaerő-piaci helyzet a kaposvárinál. A megye és a megyeszékhely foglalkoztatását egyforma tendenciák jellemezték. Jelentősebb létszámcsökkentés 2003 elejétől volt, 2005 közepétől stabilabb a munkaerőhelyzet mindenütt a megyében. A munkaügyi központhoz az elmúlt négy évben megyei szinten ól 300 munkaerőigényre vonatkozó bejelentést tettek, ugyanakkor ugyanezen idő alatt 61 200 meg is szűnt A megyében is romlott a foglalkoztatottság, mintegy 4400 fős csökkenés tapasztalható. A megyei foglalkoztatási ráta 51,2 százalék, ami öt százalék- ponttal alacsonyabb az országosnál. A foglalkoztatás csökkenésével párhuzamosan nőtt a regisztrált álláskeresők száma. 2002 augusztusában 14 696 fő, addig idén - 4061-gyel több - 18 750 ember keres munkát. Ennek ellenére van olyan álláshely is, ami szakemberhiány miatt üres. Somogybán ilyet 460-at tartanak nyilván, ebből Kaposváron 150 van. Ezek elsősorban vas-, fém- és gépipari szakmák, de kőművesek és számítástechnikusok is el tudnának helyezkedni, ahogy néhány nyelvtanárnak és szakorvosnak is lenne munka. ■ Fábos Erika
