Somogyi Hírlap, 2005. október (16. évfolyam, 230-255. szám)

2005-10-14 / 241. szám

SOMOGYI HÍRLAP - 2005. OKTÓBER 14., PÉNTEK 3 MEGYEI KÖRKÉP A csúcson maradt intézet Répa Imre: zseniális volt Horn Péter akadémikus ötlete, Baka József megvalósítása, és azért vagyok én szerencsés ebben a dologban, mert nekem csak működtetni kell a megvalósult nagy ötletet fotó: iám; Róbert Karcsúsítja magát Csurgó spórolás Kevesebb bizottság, összevont intézmények Ha egyszer valamit meg­csináltunk, rögtön el kell kezdeni szervezni a követ­kező lépést, mert így tu­dunk csak fejlődni. Répa Imre egyetemi tanár, a Kaposvári Egyetem diag­nosztikai és onkoradioló- giai központjának igazga­tója mondta ezt a Somo­gyi Hírlapnak akkor, ami­kor az elmúlt 15 esztendő tanulságairól kérdeztük. Azt is, hogy az intézet, amely alapításakor a szakma élvonalába tarto­zott, megőrizte helyét. Bi­zonyítják ezt azok a megaprojektek is, ame­lyekben részt vesznek. Amerikával azonban nem tudnak versenyre kelni. Kercza Imre- 15 éves a Kaposvári Egyetem diag­nosztikai és onkoradiológiai központja. Avatásakor a csúcs volt Hol tart ma?- Most is a csúcs. Magyaror­szági viszonylatban technikai­lag, személyi állományát, rendkí­vül sokrétű tevékenységét tekint­ve csúcson van. Ez nagy öröm és egyben nagy szomorúság is: több ilyen helynek kellene lenni Magyarországon. Az unióban megálljuk a helyünket, azzal semmi gondunk nincs: több uni­ós megaprojektben veszünk részt az orvostudomány, az állat­tudomány és az állatorvoslás te­rületén. Világviszonylatban már nem ilyen pozitív a kép: Ameri­kával nem tudunk versenyezni.- 15, éve az Intézmény csodájára jár­tak nemcsak a technikai felszereltsége, hanem a megoldása miatt is: egy nem humán tudományokat oktató egyete­men épült meg ez a létesítmény, és meghatározó a humángyógyításban, közben tudományos munkát is végez, állattenyésztési kísérleteket Is folytat- Azért volt csoda, mert Ma­gyarországon csodának számí­tott ez. Ebben sajnos benne van kicsit a rossz értelemben vett lokális enyém-szemlélet is. Zse­niális volt Horn Péter akadémi­kus ötlete, Baka József megvaló­sítása, és azért vagyok én sze­rencsés ebben a dologban, mert nekem csak működtetni kell a megvalósult nagy ötletet. Visz- szatérve a kérdésre: miért nem csoda ez a világon? Én 22 évvel ezelőtt töltöttem először másfél évet az Amerikai Egyesült Álla­mokban, Bostonban a Harwar- don: ott teljesen normális volt, hogy egy nagyon drága beren­dezést - például egy CT-t - hu­mándiagnosztikára használtak és ezt követően fizetett óraidő­ben kísérletekre. Ez ott rutin. A cél éppen az, hogy egy nagy értékű berendezést minél job­ban kihasználjanak és minél több területen alkalmazzanak. Az intézet alapfunkciója és alaptevékenysége változatlanul hármas: gyógyítás, kutatás, ok­tatás. Ez benne van az emblé­mánkban. Ez a feladatunk! Ok­tatunk a felsőoktatás különbö­ző színterein: a graduális, a posztgraduális képzésben és a doktori iskolában. Kollégáim oktatnak a műszaki, a szegedi és a pécsi egyetemen. Kutatunk nagyon sok tudományterületen, az egészségügyi szolgáltatást pedig csináljuk.- Az emberek leginkább az egész­ségügyi szolgáltatásait Ismerik és di­csérik a szervezettséget, a rendszert, az előzékenységet, ami azért nem álta­lánosan jeüemző ma a magyar egész­ségügyre. Ez így indult, és azt termé­szetesnek tekinthetjük. Azt, hogy így is maradt, korántsem. Mitől tudott így maradni?- Szakítani kellett azzal az el­képzeléssel, hogy az, amit egy­szer megcsinálunk, örökéletű. Ha egyszer valamit megcsináltunk, rögtön el kell kezdeni szervezni a következő lépést, mert így tudunk fejlődni. Nem mi találtuk ki ezt, így működik a világ. A filozófiája ennek az intézetnek, az egyetem vezetésének és jómagámnak is az, hogy mi nem a pamasszus te­tején ülünk, hanem sok területen szolgáltatunk. Az egészségügyi ellátást szolgáltatásnak tekintem a szó jó értelmében. Ehhez kell megcsinálni sok olyat, ami nem kerül pénzbe. Nem kerül pénzbe például a kedvesség, a jó szó, a se­gítőkészség. Van persze, ami pénzbe kerül: például az újság, a televízió a váróban.- Hogyan tovább?- Őszintén mondom: nagyon szerencsés vagyok, hogy Kapos­váron ehhez a tevékenységhez közöm lehetett. Kezdetben be­osztottként, később pedig veze­tőként. Azért nagyon jó, mert össze lehetett rakni egy nagyon jó csapatot. Tagjai nemcsak or­vosok, hanem agrármérnökök és állatorvosok is. Egymásra épülve fejlődik az egész rend­szer tovább A filozófiai vezérfo­nalam, hogy én átvettem valamit egy folyamatban, s ezt nekem ugyanúgy vagy jobban kell tud­ni majd átadni: egy generáció­nak a fejlődését tudományosan, vezetői beosztásban kell az egészségügy, az agrártudomány területén és más területeken se­gíteni. ló úton haladunk.- Ml az erőssége a három nagy terü­let közül az Intézetnek?- Mind a három az. Örülök az állatorvos kollégáimnak, az ag- ráros kollégáimnak és most már geológusunk, biológusunk is van. Ők oktatnak és kutatnak.- Egy geológus mit csinál itt?- Ez egy hatéves projekt. A Mol-lal közösen kezdtük el a fu­ratok CT-vel történő vizsgálatát. A furat összetétele pontosan meghatározható. A földgáz- és az olajkutatás területén mindenna­pos hasznosításra nagy értékű méréseket tudunk végezni. Ezt most főállásban csinálja itt a kol­léga. Használható ez rengeteg építkezésnél, metróépítésnél, út­építésnél is, de például a föld aranykorona-értékének a meg­határozására is alkalmas a CT.- Itt három műszak van?- Pontosítom: folyamatos. Két műszakban dolgozunk egész­ségügyi ellátásként két CT-be- rendezésen és egy MR-gépen, ugyanakkor a kutatás halad a maga útján, mert szeparálódott az épületen belül. Ennek megfe­lelően délelőtt is, délután is tud­nak kutatni a kollégák, de ha kell, az éjszakai órákban is. Ügyeletet éjszakára adunk. Az onkológiának és az onkoradi- ológiának is kétműszakos a rendszere: az is behívásos ügye­lettel, készenléttel működik.- Nem jelentett visszalépést az inté­zet számára az, hogy a megyei kórház­ban is elindult a CT?- Nem. Mi nagyon preferáltuk és támogattuk a létrejöttét. Ott sürgősségi betegcentrum műkö­dik, aminek az alapja az, hogy egy helyben történjen meg az azonnali diagnosztika. Beleértve a CT-t, az angiográfiát és utána kerüljön a beteg az intenzívre vagy a műtőbe, vagy az osztá­lyokra. A diagnosztikának ma már az alapja egy computer- tomográf 24 órás üzemeltetéssel.- A jubileumnak van tanulsága.- Igen. Alapfilozófiánk, hogy egyedül nem megy. Nagyon sok tudott és nem ismert segítséget kapunk. Egy ilyen jubileum al­kalmából ezt mindenkinek na­gyon köszönjük magam és a munkatársaim nevében. Varga Andrea A 2006. évi költségvetési kon­cepció megtakarítási javaslatai­ról döntött tegnap a csurgói kép­viselő-testület. Bihariné Asbóth Emőke polgár- mester (képün­kön) hangsú­lyozta: csupán elvi döntést hoz­tak, hiszen no­vemberben tár­gyalják a konkrét számokat és intézkedéseket tartalmazó kon­cepciót. A javaslatokban többek között az oktatási intézmények közös igazgatás alá vonása, illet­ve a zeneiskola másfajta működ­Pécsen ülésezett az Alpok-Adria Munkaközösség vezető tisztség- viselőinek tanácsa. A kétnapos rendezvény legfontosabb felada­ta a szervezet strukturális átala­kításának előkészítése volt. Erre azért lesz szükség, mert három tartomány - Ticino, Trentino és Bajorország - jelezte kilépési szándékát, miközben új jelent­kezők - köztük Tolna megye - a (Folytatás az 1. oldalról.) Az is jó hír, hogy a munkabérjö­vedelmek átlaga nőtt az elmúlt évben, de éves szinten még így is 270 ezer forinttal elmarad az országos átlagtól. A minimálbért keresők és azok, akiknek legfeljebb egymil­lió forintos éves jövedelmük van, körülbelül ugyanannyian van­nak. Egymillió forint feletti éves jövedelemmel 28 ezer somogyi számolhat Legkevesebben azok az adózók vannak, aki több mint négymilliót keresnek egy eszten­dőben, ilyen tavaly mindössze 2592 ember akadt Somogybán. A munkaviszonyból származó jöve­delem alapján az első ötvenbe 14 millió forintos éves jövedelemmel lehetett bekerülni, a legmaga­sabb bevallott kereset pedig meg­tetése, óvodai csoport megszün­tetése, az egészségügyi szolgál­tatási, közművelődési, közüze­mi szerződések felülvizsgálata szerepel. Arról is döntöttek, hogy a ko­rábbi öt bizottság helyett mind­össze három - oktatási és humán, pénzügyi és gazdasági, valamint ügyrendi - bizottság működik ezentúl. Ezáltal csökken a képvi­selők leterheltsége és pénzt taka­rítanak meg. Először külsős tagok nélkül képzelték el az új bizottsá­gokat, végül arra szavaztak, hogy kettőben legyen két külsős. A pénzügyi bizottság elnöke a múlt heti testületi ülés után lemondott, helyére Soós Gyula került. belépési szándékukat jelezték. A tanács somogyi tagja, Sárái Árpád megyei alelnök a Somo­gyi Hírlapnak elmondta: a veze­tő tisztségviselők arról is döntöt­tek, hogy a 12. nyári ifjúsági já­tékokat, amelyre jövő nyáron So­mogy megyében kerül sor, 30 ezer euróval támogatják. A játé­kokra 1200 fiatalt várnak vala­mennyi tartományból. haladta a 60, millió forintot. Az osztrák jegybank egy ta­nulmányt is készített arról, hogy az uniós tagországokban mek­kora az aránya azoknak, akik csak a helyi minimálbért kap­ják. Ebből az derült ki: Lettor­szágban, Luxemburgban, Fran­ciaországban és Magyarorszá­gon vannak a legtöbben, akik a lehető legalacsonyabb fizetésért dolgoznak. Lettországban a fog­lalkoztatottak 15,5, Luxemburg­ban 15, Franciaországban 14,5, Magyarországon pedig 12 száza­léka dolgozik minimálbérért a hivatalos statisztikák szerint. Még az átlagnál is sokkal rosz- szabb a helyzet Somogybán: me­gyénkben a minimálbért kere­sők aránya 36 százalék, azaz az országos átlag háromszorosa. Megújul az Alpok-Adria támogatás Ifjúsági játékok Somogybán Csak a minimálbérből él a megye egyharmada bérszínvonal A somogyi dolgozó évi 270 ezerrel kevesebbet ér $ Karvalics & Karvalics Kft. — ........ Ko rvalics@axelero.hu ................. Ba rcs, Bajcsy-Zs. u. 86. Tel.: 06-82/461-442 Nagyatád, Dózsa Gy. u. 102. Tel.: 82/553-018 Suzuki születésnapi akció Barcson! $L Limitált szériás S&3Ü3SSS extra felszereltséggel - extra jó áron!- Már 2 050 000 Ft-tól- 0% önerőtói, vagy -120 hónap futamidőre akár 20 824 Ft havi törlesztő részletre elvihető! A stílusos Toyota Corolla Verso új, 2,2 literes dízelmotorjai bebizonyítják, hogy a sportos vezetést élmény és a családi egyterűektől elvárt variálhatóság ma már nem összeegyeztethetetlen fogalmak. A 177 lóerős „Ciean Power" dízel szédü­letes teljesítménye mellett rendkívül alacsony károsanyag-kibocsátásávai is kie­melkedik kategóriájából, amit egyedülálló D-CAT részecskeszűrőjének köszönhet. Az új D-4D motorcsalád 136 lóerős változata pedig a meggyőző teljesítmény és a gazdaságos üzemeltetés tökéletes összhangját nyújtja. Korszerű dízel­motorjai mellett a Corolla Verso sokoldalúsága is figyelemre méltó, hiszen ha kell, hétöléses, családi egyterű, de lehet akár tágas áruszállító is. Mindegyik ülése külön mozgatható, a hátsó sorok pedig egyetlen mozdulattal lefek- tethetők, tökéletesen sík rakodóteret eredményezve. További részletek és tesztvezetés! lehetőség márkakereskedésünkben! Nyílt hétvége: október 15-16. www.toyota.hu Toyota Corolla Verto 2.2 0-40 vMtoaatok Ma*, teljesítmény 136 L£ 177 LE Ma*, nyomaték 310 Nm 400 Nm A Corolla Verso modellek változattól függő, kombinált átlagfogyasztása (1/100 km): 6,3-7,7. COr kibocsátás (g?km): 167-184. Új Corolla Verso 2.2 D-4D. Önből mit hoz ki? TODAY TOMORROW TOYOTA Koto Autóház Kft. Kaposvár, Dombóvári u. 9. Tel.: 82/529-530, Fax: 529-539 Nyitva: H-P: 8-18; Sz: 9-13. Nagykanizsa, Balatoni u. 2. Tel./fax: 93/310-811 Nyitva: H-P: 8-17; Sz: 9-12. Az Agrolinz Melamine International Magyarország Kft. fő terméke a Magyarországon jól ismert LINZI só. Cégünk ÜZLETKÖTŐ munkatársat keres Somogy megye területére. Elvárások:- agrárvégzettség,- mezőgazdasági input anyagok értékesítésében szerzett, minimum 2 éves tapasztalat,- kialakult kapcsolatrendszer. Cégünk főállású munka- viszonyt, versenyképes jövedelmet, cégautót és mobil- telefont biztosit. Ha pályázatunk felkeltette érdek­lődését, kérjük, hogy fényképes magyar nyelvű önéletrajzát a pozíció nevének feltüntetésével küldje el a következő cfmre: AMI Kft., 7200 Dombóvár, Kórház út 6., telefon: 06-30/415-8415, resch.gabor@agrolinz.hu _____________] __CATRO

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents