Somogyi Hírlap, 1997. január (8. évfolyam, 1-26. szám)
1997-01-11 / 9. szám
6 SOMOGYI HÍRLAP GAZDASÁG 1997. január 11., szombat Támogatás Szabolcsnak. Az idén 1 milliárd 631 millió forintot költhet a munkanélküliség enyhítésére a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ. A decentralizált foglalkoztatási alap összegét közhasznú munkások alkalmazására, pályakezdő fiatalok elhelyezkedésének segítésére, létszámnövelő bértámogatásra, munkanélküliek képzésére, illetve vállalkozóvá válásuk ösztönzésére fordítják. APV-sikerek. Az egyszerűsített privatizációs eljárás beváltotta a reményeket: a készpénzért meghirdetett kis- és középvállalkozások rövid idő alatt, tömegesen kerültek hazai vállalkozók tulajdonába - értékelte az eljárás eddigi eredményeit Ragáts Imre, az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. ügyvezető igazgatóhelyettese. Csökkent a reálbér. A reálkereset a versenyszférában átlagosan 3,6 százalékkal csökkent - állapítja meg a Központi Statisztikai Hivatal felmérése, amely a tíznél több dolgozót foglalkoztató vállalkozásokra terjed ki, a mezőgazdaság nélkül. Az MNB hivatalos valutaárfolyamai (1 egységre, forintban) (középárfolyamok) Angol font 277,24 Görög drachma (100) 66,44 Német márka 103,80 Olasz líra (1000) 106,37 Osztrák schilling 14,75 Spanyol peseta (100) 123,44 USA-dollár 163,65 Az Apeh „adathatalma” Ötezer számítógép, háromezer feladatra kész menüpont, kilencven gigabyte-nyi információ - röviden így jellemzi az adóhatóság informatikai rendszerét dr. Horváth Sándor, az Apeh főosztályvezetője. A szakember szerint ezzel a gépparkkal és ezzel az adat- mennyiséggel az adóhivatal kezében van jelenleg Magyarországon a legnagyobb értéket képviselő információs rendszer. Ennek „agyát” rendkívül szigorú biztonsági feltételek mellett egy budapesti épület rejti idegenek elől.- Ebben az épületben is emberek dolgoznak. Lehetséges- e, hogy bárki manipulálja az adatokat?-Technikailag nem zárható ki, hiszen csaknem ezer olyan dolgozó van az Apeh-nél, aki valamilyen formában hozzáfér a legszigorúbban őrzött adatokhoz is. Előfordult már olyan eset, hogy a sajtóhoz eljutott titkos adatok ügyében rendeltünk el vizsgálatot. A számítógép memóriájában ugyanis pontosan nyomon követhető, hogy mikor és ki „nyúlt” bele a rendszerbe. Az eddigi vizsgálatok során azonban indokolatlan „behatolási” kísérletet nem sikerült bizonyítani.- Külső komputer vagy vírus bejuthat-e a rendszerbe?- Nem minden gépünk védett az ilyen veszélyek ellen, de a központi „agyhoz” nem lehet kívülről hozzáférni.- Milyen adatokat rejt a központ?- Csak olyanokat, amelyeket az adózók önmagukról közölnek.- Úgy hírlik, a jövőben az ellenőrzések zöme számítógépes kiválasztásra épül.- Valóban. Ám a kiválasztás nem csupán a kitöltés matematikai hibáira épül, hanem sokkal inkább olyan gazdasági, logikai összefüggésekre, amelyekből valószínűsíthető, hogy az adott cég bevallása valótlan adatokra épül. Tapasztalataink szerint nem a nagy, neves cégek, hanem inkább a kisebb vállalkozások háza táján „söprögethet” majd a gép. N. Zs. Környezetvédelem: zöld illúzió A pénz beszél, a kutya ugat, a hulladék rohad A környezetvédelem ma még azon beruházások közé tartozik, melyeket a vállalatok szívesen odáznak el évről évre. A megtérülés ugyanis hosszú távú és nem is minden esetben fejezhető ki forintban vagy éppen dollárban. Környezetvédelemre - a tapasztalat szerint - egyelőre csak azok a vállalatok fordítanak figyelmet és pénzt, amelyek vezetése előrelátó emberekből áll. Az egyik hulladékfeldolgozással foglalkozó honi vállalat a közelmúltig kénytelen volt szemetet importálni ahhoz, hogy alapvető tevékenységét elláthassa. Neki ugyanis olyan partnerre lett volna szüksége, amelyik hajlandó a hulladékok szelektív gyűjtésével bíbelődni. Ilyen nem lévén, más ország szemetére szorult. Az eset jól illusztrálja a környezetvédelem hazai rangját. Az a szomorú igazság, hogy a vállalatok akkor adják fejüket környezetvédelemre, ha e nélkül veszteségessé válna működésük. Ezt támasztja alá az a közelmúltban elvégzett felmérés is, amely az európai nagyvállalatok környezetvédelmi politikáját vizsgálta. A válaszokból kiderült, hogy csak elvétve akad olyan cég, amelynek vezetősége szerint a vállalkozás jövője függhet attól, törődnek-e a környezet védelmével. A németek többnyire előrelátók, az írek viszont fütyülnek az egészre, míg törvény nem kötelezi őket. A tanulmány szerint a környezet szennyezésétől leginkább a pénzben kiróható büntetés nagysága tartja vissza a vállalatokat. Mármint Európa nyugati fertályán. Nálunk egyelőre jobb üzlet kifizetni a bírságot, mint beruházni egy szeméttömörítő gépre. Pedig például egy belga cég ilyen irányú fejlesztései rendkívül ígéretesek. Préselő berendezése kis energiaráfordítással nagy meny- nyiségű hulladékot képes tömegében hányadára csökkenteni. A legnagyobb ösztönző erő az, hogy történetesen a dán fogyasztók elfordulnak azoktól a vállalatoktól, amelyeket környezetszennyezőnek, , vagyis felelőtlennek ítélnek meg. B. B. PIACI KÖRKÉP Kaposvár Siófok Nagyatád Marcali Burgonya 25-30 25-30 25-30 30-40 Káposzta 40 40 30 40 Paprika 60/db 40-70/db 40/db 50/db Paradicsom 400 400 280-300 280-320 Uborka 400 400 270 300 Zöldség 90 100 80 80 Tojás 16 16 15 16 Sampinyon 180-220 250-280 300 280 Hagyma 40 40 25-50 40 Banán 200-220 260 200 200 Alma 40-100 40-60 40-80 60-80 Karfiol 380 — 200-220 — Saláta — — 30-50 — Kelkáposzta 70 80 60 80 Karaláb — 30/db 30/db — Mák 400 400 400 — Dió 600 500-600 500-600 — Savanyúkáposzta 100 100 80 110 FELVÁSÁRLÁSI ÁRAK ZÖLDSÉG-GYÜMÖLCS Kaposvár, Éden kereskedés Vitái 96 Bt paprika 40-70 Ft/db 20-50 Ft/db paradicsom 320 250-280 káposzta 20 30 burgonya 15 18 v. hagyma 30 25 tojás 13 11.5-12.5 alma 40-70 40-60 körte 100-140 — sav. káposzta 50 50 A múlt héthez képest ■ A múlt héthez képest A múlt héthez képest változatlan ár ^ csökkent az ár H nőt az ár Felvásárlók Árak: Ft/kg sertés növendék «eleit iuh nagyüzemi háztáji marha bika, üsző " Kapos Ternero Bt 0195 0170 0130-135 ^190 0130-135 Tab, Kaveczki Kft sUl80 (95-130 kg) ^150 <130-180 kg) _______\hl30 (160 teleti) K aposvár Pini Hungary nagytermelői sertés ■Iá 105-135 kg 190 Ft alapár + 1-10% min. felár + 12% áfa 0105-135 kg 160 Ft alapár + 5,10,15, 30 Ft/kg mln.felár v kistermelői sertés +7% komp. felár számitógépes Tanfolyam I Kaposvár Petőfi u. 47 882/319-550 r Számítógépkezelő kezdő (40 óra ) Számítógépes titkárnői (40 óraj Excel vagy Word for Win'95 (40 óra ) Excel és Word for Win'95 ( 60 óra ) 8,000 Ft 15.000 Ft 15.000 Ft 20.000 Ft ® délelőtt © délután © este © hétvégén © Kismamáknak, munkanélkülieknek: részletfizetés, 10% kedvezmény!----------------------------------------------------------------------A Csokonai Vitéz Mihály Tanítóképző Főiskola Gyakorló Általános Iskolájának és Gimnáziumának igazgatója az 1997/98. tanévre felvételt hirdet azon 4. osztályos tanulók számára, akik tanulmányaikat a nyolc évfolyamos gimnáziumi képzés keretében kívánják folytatni iskolánkban. Érdeklődni a 82/318-162-es telefonszámon lehet. Részletes tájékoztató és jelentkezési lap az iskola titkárságán (Kaposvár, Béke u. 75.) kérhető 1997. január 15-től. Az érdeklődő szülők és tanulók részére 1997. január 28-án 8-12 óra között NYÍLT NAPOT tartunk. A jelentkezési lap leadásának határideje: 1997. febrár 15. (38857) * Dunántúli élelmiszeripari nagyüzem külkereskedelmi igazgatót * keres Feltételek:- felsőfokú szakirányú végzettség- minimum 5 év vezetői gyakorlat- szakmai önéletrajz- idegennyelv-ismeret, angol, német (olasz nyelvismeret előnyt jelent)- maximum 40 éves életkor- kelet-európai piacok ismerete előnyt jelent. A pályázatok beadásának határideje: 1997. január 20. Jelentkezéseket 29/4804 számra, Mahir, Kaposvár, Zárda u. 18-ba kérünk. _______________________________________________________________(38599) Fókuszban a régióközpontok humánpolitikája 4 évvel a privatizáció után az ÁB-Aegon -100%-os holland tulajdonban működő' biztosítótársaság - a nagy szervezeti átalakításon túl, a fiatalítás éve után, 1997-ben a hangsúlyt az üzleti csapat munkájának támogatására helyezi. Dél-dunántúli területre keresünk HUMÁNERŐFORRÁS VEZETŐT Somogy megye Feladatkör: a régió humáneró'forrás menedzselése. Egy-egy régióban 1000 ember dolgozik. Feladat: új kollégák kiválasztása, a teljesítményértékelési rendszer működtetése, karriertervezés és karrierfejlesztési programok kidolgozása, a személyügyi adminisztrációs rendszer működtetése, a belső kommunikáció fejlesztése és mindezek, valamint az Ön egyénisége révén a harmonikus és biztonságos munkahelyi légkör megteremtése. Ki érezné jól magát ebben a pozícióban? Olyan humán beállítottságú, alkotó kedvű, temperamentumos hölgy vagy úr, aki szeret kommunikálni, gyakorlatias, jó szervező, irányító és csapatépítő. Elvárásunk: felsőfokú végzettség, PC-ismeret, néhány éves szakmai tapasztalat, illetve és méginkább érzék, affinitás és elhivatottság, angol nyelvtudás előny. Kérjük, hogy pályázatát (önéletrajz, igazolványkép) juttassa el a hivatkozási szám feltüntetésével az alábbi címre: Take it Személyzeti Tanácsadó Kft. Hivatkozási szám: 2170 010 1068 Budapest, Benczúr u. 11. Tel.: 322-1231, fax: 341-4336 Vegyipari cég területi képviselőt keres Budapest területére. Feladatai: -------------------- kapcsolattartás a partnerekkel- új partnerek felkutatása- megrendelések kezelése- akciók lebonyolítása- megrendelések felvétele, kezelése- piaci információk gyűjtése. Elvárás: ----------------------- jó kapcsolatteremtő képesség- gkv. jogosítvány- telefon. Előnyt jelent: ___________- kereskedelmi tapasztalat- saját gépkocsi. Fényképes szakmai önéletrajzát „Megbecsülés” jeligére küldje a kiadóba. WARNER-LAMBERT HUNGARY KFT., a HALLS, VITA C. CI.ORETS termékek gyártója és forgalmazója TERÜLETI KÉPVISELŐ munkatársat keres Somogy megye területére. Feladata: - termékeink közvetlen és közvetett értékesítése- kereskedelmi partnereinkkel való rendszeres kapcsolattartás, valamint új vevők felkutatása- a munkához kapcsolódó adminisztáricó Feltételek: - hasonló területen szerzett értékesítési gyakorlat- jó tárgyalási készség- jogosítvány, minimum 2 éves gépkocsi vezetői gyakorlattal- otthoni telefon- 20-30 év közötti életkor Juttatás: - versenyképes jövedelem- szolgálati gépkocsi- állandó továbbképzés- szakmai fejlődés egy profi csapat tagjaként. Kérjük, hogy fényképes szakmai önéletrajzát az alábbi címre küldje: 1301 Budapest, Pf. 34. WL/SM jeligével. Beérkezési határidő: a megjelenést követő egy héten belül.----------------------------------------------------------------------------------08828)
