Somogyi Hírlap, 1996. szeptember (7. évfolyam, 204-228. szám)

1996-09-07 / 209. szám

20 SOMOGYI HÍRLAP SZÍNES HÉTVÉGE 1996. szeptember 7., szombat Válaszúton a tanítóképző Komáromi Gabriella főigazgató: A törvényt nem lehet megkerülni A felsőoktatási intézményként 22. tanévét kezdő kaposvári taní­tóképző főiskola válaszút elé érkezett. A tét: lesüllyedni a közép- szerűségbe, vagy az új felsőoktatási törvény szabta szigorú mi­nőségi követelményeknek megfelelve, a hazai felsőoktatás egé­szén belül is elismert intézménnyé formálni önmagukat Milyen ma a kaposvári tanítóképzés helyzete, s melyek a modernizáció útjai? Erről kérdeztük dr. Komáromi Gabriella főigazgatót. Dr. Komáromi Gabriella a kaposvári tanítóképző főigazgatója- Ha munkánk minőségét az or­szág többi tanítóképző intézmé­nyéhez hasonlítják, elismerő vé­lemények hangzanak el rólunk, jó a hírünk. A törvény azonban ennél szigorúbb követelménye­ket szab. Az úgynevezett akkre- ditációs bizottság létrehozásával eszközt teremt a képzés és a tu­dományos tevékenység színvo­nalának folyamatos ellenőrzé­sére, a minősítés elvégzésére. Nyolc évente egy felsőoktatási intézménynek tevékenysége egészéről számot kell adnia, be­leértve oktatóinak képzettségét, gazdálkodásának helyzetét vagy képzési programjainak eredmé­nyességét. Főiskolánkat 1997- ben minősítik. Erre a jövőnket hosszú távon meghatározó mi­nősítésre jól fel kell készülnünk. Fel kell tárnunk erős oldalainkat és gyengéinket is. A minősítés során ítélhetnek valakit kiváló­nak, erősnek és a követelmé­nyeknek nem megfelelőnek. Lehet feltételes engedélyt adni a további működéshez. El lehet venni a tanszékektől a szigorla­tok, az államvizsgáztatás vagy az intézménytől a diplomakia­dás jogát. Ezek kemény dolgok. Minden lehetőséget megadok, hogy kollégáim tudományos fo­kozatot szerezzenek. A szakok életképességét ugyanis az ott ok­tatók tudományos minősítettsé­gével is mérik. Ha egy szakon például nincs legalább négy tu­dományos fokozat, alig van re­mény, hogy a minősítés kedvező lesz. Jó esetben haladékot kap az intézmény. Az tehát nem sokat jelent, hogy önmagunkat miként értékeljük. Mások fogják meg­mérni, hogy milyen főiskola va­gyunk, helyt tudunk-e állni a fel­sőoktatás rendszerében.- Nyilván ezek a növekvő követelmények hozták a fel­színre az integrálódás igényét a Janus Pannonius Tudo­mányegyetemhez­- Az integráció a modernizá­ciónak csak az egyik, jóllehet fontos eszköze. A magyar kor­mányzat — amiként nagyobb és gazdagabb országokban sem — nem akar — nem is tud — fönn­tartani egy szétaprózódott in­tézményrendszert. A törvény egyik fő célja, hogy olyan felső- oktatási hálózatot hozzon létre, amelyben erős központok köré kapcsolódnak azok az intézmé­nyek, melyek képzési struktúrá­jukban kiegészítik azt, amelyek föloldják a párhuzamosságokat, s amelyek lehetővé tesznek egy termékenyebb szakmai és éssze­rűbb gazdasági működést. Sok­szor elhangzott az utóbbi évek­ben, hogy a felsőoktatás hajója - ha nem tud változni -, elsüllyed. Lehetne olyan megoldás, hogy kidobnak a hajóból egyet-mást, létszámot csökkentének, apró módosításokkal korrigálják az útvonalat, félő azonban — s én magaménak vallom ezt a véle­ményt — a hajó így sem marad­hatna sokáig a felszínen. Itt most új hajót kell építem, ráadásul nem is éppen sima vizeken. A tengerészek azt tartják, hogy a viharos vizeken okosabb flotil- lával hajózni. A kötelékben van vezérhajó, ám a vele tartó kisebb hajóknak is van kapitánya. A magyar felsőoktatásban az ága­zatok egy része konjuktúrát él át, mások dekonjuktúrában vannak. Sajnos, a pedagógus pálya, ahová mi szakembereket képe­zünk, nem a prosperitás éveit éli. Nem engedhetjük meg magunk­nak, hogy ne vegyünk tudomást a pedagógus munkanélküliség­ről, hogy ne számoljunk a jelen realitásaival, és hogy ne próbál­junk megkapaszkodni. Az integ­ráció egyik haszna épp az, hogy ha egy nagy egyetem egyik egy­sége dekonjuktúrában van, segíti azt a másik. Újfajta képzési for­mákkal, más lehetőségek fölkí­nálásával. Volt idő, mikor annyi hallgatót vehettünk föl, ameny- nyit akartunk, és még csak a mi­nőséget sem igazán garantálhat­tuk. A felvételi engedményekkel kapcsolatos aggályokat el­nyomta ugyanis a kérdés: jobb lesz, ha képesítés nélkül kezd tanítani? Most 20 évvel később létszámstop van a pedagógus pá­lyán, s nem titok, hogy a tanítói létszámokat — amiként az orvo­sokét vagy az agrármérnökökét is — lényegesen csökkenteni fogják. Az utóbbi években indí­tott kiegészítő szakjaink már az ehhez a tendenciához való al­kalmazkodást jelentették. A hozzánk jelentkező hallgatók fele már valamilyen szakosnak és tanítónak és nem csak tanító­nak jelentkezik, mert érzi, hogy így biztosabb a jövője. Az em­berek ösztönös védekezése az, amikor próbálnak nem tudomást venni az élet olykor kíméletlen változásairól, s azt erősítgetik magukban, ez velünk nem tör­ténhet meg. Gondolkodhat így néhány főiskolai oktató is a fel­sőoktatási törvény által előre ve­tített követelmények kapcsán. Az intézménynek azonban lét­kérdés, hogy számoljon a való­sággal. Mi nem vagyunk magán- főiskola, kétharmad részben a magyar állam tart fenn bennün­ket. Van tehát módja egy tör­vényben vélekednie arról, hogy milyen felsőoktatást akar. Már­pedig az új törvény sarkalatos kérdése az integráció, méghozzá nem csupán a gazdasági éssze­rűség, hanem szakmai előnyök jegyében.- Vannak akik fölvetik egy a Kaposváron működő felsőokta­tási intézmények közötti integ­ráció lehetőségét. — Elismerem: megoldás lehet ez is. Ha egy város olyan szeren­csés, hogy önálló jogi személy­ként létező főiskolái működnek egymás mellett, melyek képzése — másságuk ellenére is — ki­egészítené egymást. Kaposváron jogi személyként mi vagyunk az egyetlen önálló főiskola. A má­sik kettő kar, illetve tagozat, me­lyek talán nem is túl szerencsé­sen egészítenék ki egymást, s ta­lán a szándékaik is mások. Mindeközben nem odázható to­vább főiskolánk átalakítása. Egyre több szakra, újszerű kép­zésre — köztük posztgraduális képzésekre — van szükség a fönnmaradáshoz. E képzések in­dításáról ugyancsak a magyar akkreditációs bizottság dönt, méghozzá preferenciákat adva az integrált intézményeknek. Egy universitas keretei között sokkal több lehetőségünk lenne arra, hogy az említett állami két­harmad mellé megkeressük a hi­ányzó egyharmadot, szakok in­dításával, kurzusokkal, szakirá­nyú továbbképzésekkel. A karok között létrejöhetnek közös vál­lalkozások. 1997 széptemberé- ben főiskolánkon száz jogi ügy­intéző levelező képzése kezdő­dik meg. Ez a képzés a pécsi ál­lam- és jogtudományi kar tagozataként indul majd meg, de Kaposváron. A főiskolának és a munkában résztvevő oktatóink­nak is komoly haszna származik belőle. Ha a pécsi universitás ré­sze leszünk, mindez nappali ta­gozaton, közös vállalkozásként működhetne. A pedagóguskép­zés különböző szakterületein vannak olyan tananyagrészletek, melyek közösek, legyen szó óvónő-, tanító vagy tanárképzés­ről. Egy egységes egyetem kere­tei között ezek az úgynevezett kredit-ek beszámíthatók, a Pé­csett működő szakképzések egy része idehozható. Az integráció nemcsak eszköz, feladat, lehető­ség, hanem kényszer is. A tör­vényben áll,hogy aki 1998 de­cemberéig nem része egy na­gyobb egységnek, azt törlik a felsőoktatási intézmények sorá­ból. A pécsi egyetemnek tett - az integrációt igenlő - szándéknyi­latkozatot főiskolai tanácsunk - belátva, hogy ez érdekünk - megszavazta. — E szándékot azonban nem tette magáévá az oktatói kar egésze és a szakalkalma­zottak egy része. Vannak, akik — igaz, jórészt érzelmi érvek­kel — még vitatják ezt a lénye­gében elkerülhetetlen jövőbeni lépést. — Az ellenérvek mögött személyes érdekek, félelmek is meghúzódnak. Félelem a maga­sabb követelményektől, a létbi­zonytalanságtól. S bár megvál­tozott életünk velejárója, hogy az állását mindenkinek egyetlen munkahely sem garantálja, meggyőződésem, hogy oktató­ink túlnyomó része számára az integráció nem veszélyt, hanem lehetőséget jelent. A pécsi egye­tem oktatói semmiképp sem pá­lyáznak a helyükre. Tény vi­szont, hogy a felsőoktatási tör­vény által előírt — s most már számon is kért — minőségi kö­vetelményeknek meg kell fe­lelni. Nem én döntöm el, s még csak nem is Pécsen fogják el­dönteni, hogy ki a főiskolai ta­nár, ki a docens, ki az adjunktus és ki a tanársegéd. Ezek köve­telményeit a törvény határozza meg. A kutatómunka és a kie­melkedő szakmai-gyakorlati te­vékenység mellett például a nyelvtudás követelményéből sem lehet engedni. Megértem egyes emberek félelmeit, nem szeretem viszont a félelemger­jesztést, amikor valaki saját presztizsérdekét intézményi ér­deknek próbálja föltüntetni. Amennyiben egy intézmény — a függetlenség jelszavával — a törvény ajánlásával ellenében is önálló marad, számolnia kell a következményekkel, elsősorban az ellehetetlenüléssel. A függet­lenség csak idea. Az intézmé­nyeknek szakmai autonómiájuk van, egy főiskolai karnak is, ezt pedig senki nem kérdőjelezi meg. Ha egy modernebb, átjár­ható rendszert akarunk, akkor ez a döntés nyilván érint embere­ket. Szó sincs azonban arról, hogy oktatóink zömének ve­szélybe kerülne az állása. Mel­lesleg bármely intézménynek — a nem integrálódottaknak is — hosszú távon meg kell tervez­niük személyi állományukat, összhangba hozva a feladatokat és a létszámot. Az életképesség­nek ezt a feltételét nem lehet megúszni egy önálló intéz­ményben sem. — Az „Integráció vagy önálló­ság?” kérdéshez kapcsolódó belső viták és feszültségek, mennyire terhelik meg az in­tézmény életét? — Egy krízishelyzet követ­kezményei mindig szomorúak, sok energiát és időt vesznek el a munkától. A magyar felsőokta­tásban most szinte mindenütt konfliktusok erőterében szület­nek a döntések. Mindenütt fel­színre kerülnek a partikuláris ér­dekek, előbukkannak a sérelmek és félelmek. A napi érdekekkel szemben nehéz a hosszabb tá- vúak mellett kiállni. Vezetőként mégsem tehetek mást. Törekvé­seimben elsősorban a fiatalabb kollégáktól kapok támogatást, akik értik, hogy egy egyetemi kar oktatójaként jobbak a lehető­ségeik a tudományos fokozat- szerzésre, szakmai kapcsolatok teremtésére, végül is a szakma nemzetközi szintjének elérésére. No és a hallgatóktól, akik az első pillanatban felismerték, hogy az integráció számukra az átjárha­tóságot jelenti, hogy a főiskola ily módon egy tudományegye­tem pecsétjét garantálja a diplo­májukon. Sajnos, egy tanító­képző főiskola ma egy kicsit zsákutca is a felsőoktatásban. Ha például itt végzett egy az ide­gennyelv tanulásban eredményes hallgató, s később nyelvtanár akart lenni, mindent elölről kel­lett kezdenie. Még csak nem is az egyetemen folytathatta tanul­mányait, hanem a tanárképző fő­iskolán. 11 évig tanult, mire nyelvtanár lehetett. Egyetemi karként konvertálható tudást ad­hatunk. Az említett szándéknyi­latkozatban 1998 január elsejét jelöltük meg határidőként, hogy az addigi tárgyalásokon legyen idő a döntés megalapozásához. Ezeken a tárgyalásokon az integ­ráció leghevesebb ellenzői is ott lesznek. Remélem, idővel ők, a főiskolai gyarmatról beszélők is fölismerik, hogy minél nagyobb egy egyetem, annál kevésbé áll fönn a csatlakozók gyarmattá alacsonyításának veszélye. Az egyetemnek az az érdeke, hogy erős, szakmailag autonóm karai legyenek, melyek egymással ha­tékony kapcsolatokat tudnak ki­alakítani. A szenátus soha nem avatkozik bele a karok szakmai ügyeibe. Ha az integráció vala­kinek előnytelen, akkor az épp a főigazgató, no meg a gazdasági igazgató. Mindkettőjüknek erős kontrollal kell a továbbiakban dolgozniuk. Engem ez nem za­var. Alázattal szoktam elfogadni a feladatokat, s most is az intéz­mény egészének jövőjét igyek­szem egyengetni. Akár a saját érdekem ellenében is. — Merre tart hát végül is a kaposvári tanítóképző főiskola? — Remélem, hogy az intéz­mény modernizációja, s ami nél­kül ez elképzelhetetlen az integ­ráció felé. így nem kellene attól félni, hogy idővel visszacsú­szunk líceummá, középiskolává, hogy visszaszív bennünket a kö­zépszerűség. Azok a főiskolák, melyek az önállóságukat görcsö­sen őrizgetik, nagyon súlyos kö­vetkezményeket vállalnak, az önkormányzatra maradhatnak. Én nem hiszem, hogy adott eset­ben a kaposvári önkormányzat — mely szereti és segíti főisko­lánkat — képes volna akárcsak kétharmad részében is fönntar­tani az intézményt. Ezt a terhet már csak azért sem vállalhatnák, mert ide korántsem csak kapos­vári gyerekek járnak. Az integrá­ciós vitában személyemet ért tá­madások sorában az is elhang­zott, hogy eladtam a Bajcsy-Zsi- linszki utca felét. Pedig hát ez a főiskola itt marad, csaK épp több lehetőséghez jut, és több lehető­séget kínál az oktatóknak, a diá­koknak és a városnak is. Szóval nem a főiskola megy Pécsre, ha­nem inkább az egyetem jön Ka­posvárra. — Köszönöm a véleményét. Bíró Ferenc PÁLYÁZ AT a városgondnokság intézményvezetői állása betöltésére Nagyatád Város Képviselőtestülete pályázatot hirdet a Nagyatádi Városi Önkormányzat Városgondnoksága vezetői állására Feltételek:- magyar.állampolgárság,- büntetlen előélet,- az intézmény tevékenysége szerinti szakirányú felsőfokú iskolai végzettség. A pályázat elbírálásánál előnyben részesül szakirányú, legalább 3 éves vezetői gyakorlattal rendelkező pályázó. A vezetői állás betöltésének módja: határozatlan időre szóló vezetői megbízás. Bérezés: a Kjt szerint. A pályázathoz csatolni kell:-diplomamásolatot,- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt,- önéletrajzot,- eddigi szakmai tevékenység leírását. A pályázat benyújtásának ideje: A Somogyi Hírlapban történő megjelenést követő 2 hét. A pályázatot Nagyatád város polgármestere címére - Ormai István, 7501 Nagyatád, Baross G. u. 9. - kell benyújtani. számítógépes Tanfolyam Kaposvár Petőfi u. 47 882/319-550 N Számítógépkezelő kezdő 5,000 Ft Számítógépes titkárnői 10,000 Ft Excel 5.0 10,000 Ft Word 6.0 10,000 Ft © délelőtt © délután © este © hétvégén ® Kismamáknak, munkanélkülieknek 1,000 Ft kedvezmény. 3 4COLONIA Az UAP - a világ ötödik, Európa második legnagyobb biztosítási csoportjának - magyarországi tagja a Colonia Biztosító Rt.- felsőfokú végzettségű,- szakmai tapasztalattal (biztosítás, értékesítés),- jó szervezőkészséggel,- vezetői tapasztalattal, megyei igazgatót keres az alábbi feladatkörbe:- értékesítési szervezet fejlesztése, .- új munkatársak felvétele,- munkatársak oktatása,- megyei értékesítési szervezet irányítása. Gépkocsi használat szükséges! Kínálunk:- kiemelten magas, teljesítményarányos bérezést,- 2000 km/hó költségtérítést,- magas szintű szakmai képzés*. A pályázathoz géppel és kézzel írt önéletrajzot, bizonyítvány másolatokat és igazolványképet kérünk mellékelni. Cím: Dukai Ferenc régióigazgató, Colonia Biztosító Rt., 7621 Pécs, Citrom u. 2. _____________________ _____________________''________________________(28380)

Next

/
Thumbnails
Contents