Somogyi Hírlap, 1994. március (5. évfolyam, 50-76. szám)

1994-03-04 / 53. szám

4 SOMOGYI HÍRLAP — GAZDASÁG 1994. március 4., péntek Élénkülés az építőiparban Az élénkülés jelei fedezhe­tők fel az építőiparban. Tavaly az építőipari vállalkozások 241,9 milliárd forint értékű épí­tési-szerelési munkát végez­tek, s ez 1,7 százalékkal ha­ladja meg az 1992. év végi eredményt. A növekedést alá­támasztja az is, hogy folyama­tosan nőtt az új szerződések száma, 1993 októberétől de­cemberéig már 68,9 milliárd forint értékben kötöttek új szerződéseket a vállalatok, ezzel szerződésállományuk év végére elérte a 115 milliárd forintot. A legnagyobb értékű szerződésekkel a magas- és mélyépítőipar gyarapította megrendeléseit. Ajánlás a munkaügyi tanácsoknak Kiemelt, létszámarányukat meghaladó támogatást java­sol a Munkaügyi Minisztérium a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek felzárkózta­tására. A megyei munkaügyi tanácsoknak, illetve munkaü­gyi központoknak készítendő ajánlásról — további szakértői egyeztetést követően — az Érdekegyeztető Tanács mun­kaerőpiaci bizottsága dönt. Különösen a pályakezdő fiata­lok, a tartósan munkanélkü­liek, a munkanélküli-járadékra már nem jogosultak, a cigány munkanélküliek és a csökkent munkaképességűek elhelyez­kedését kellene elősegíteni. Ehhez fontosak a felzárkóz­tató tanfolyamok. Hitelszövetkezet Nagycenken Új pénzintézet alakult Nagycenken: a Széchenyi Ist­ván Hitelszövetkezet. Létre­hozását tíz Sopron környéki szövetkezet és 32 magán- személy határozta el az oszt­rák Raiffeisen szövetkezetek mintájára. A mezőgazdasági vállalkozások gyarapodása ugyanis megköveteli a koráb­binál egyszerűbben működő pénzintézeti szolgáltatásokat. A hitelszövetkezet célja, hogy kölcsönökkel segítse a mező- gazdasági termelőket, emel­lett azonban minden más ha­gyományos pénzügyi szolgál­tatást is végez majd, ám kizá­rólag tagjai számára, a hitele­ket a tagjaitól gyűjtött betéti forrásokból biztosítva. Szállodának kínálják a kutatóintézetet Harminc vállalkozás vette bérbe a felszámolás alatt lévő veszprémi Magyar Ásvány­olaj- és Földgázkísérleti Inté­zet épületét. Néhány laborató­riumban még dolgoznak kuta­tók — de már magánvállalko­zóként —, a helyiségek több­ségében azonban a korábbi funciótól nagyon is eltérő te­vékenységek folynak. A fel­számoló még reménykedik abban, hogy a veszprémi egyetem megveszi az épüle­tet, már újabb hasznosítási formát is ajánl: irodaháznak, vagy szállodának kínálja az egykori kutatóintézetet. Nemzetközi vásár A mezőgazdaság teljes át­alakításához 8-10 év szüksé­ges, jóllehet az ágazat műkö­dőképes maradt az elmúlt idő­szakban — hangoztatta Szombathelyen, a térség első Nemzetközi Mezőgazdasági és Élelmiszeripari szakvásá­rának megnyitóján Medgyasz- szay László, a szaktárca politi­kai államtitkára. Az Ágra Sava- ria ’94 nevet viselő szakvásá­ron 106 kiállító van jelen igen széles termékválasztékkal. Új együttműködés az agrárágazat fejlesztéséért Mezőgazdasági szolgáltató program készült (Folytatás az 1. oldalról) A megyei közgyűlés mel­lett működő mezőgazdasági bizottság ebben az évben másodszor tanácskozott tegnap délután. Azon kívül, hogy a bizottság vélemé­nyezte és jóváhagyta a me­gyei önkormányzat 1993-as költségvetésének zárszám­adását, a testület az egész agrárágazat jövője szem­pontjából fontos anyagot vi­tatott meg. A mezőgazdaságot szol­gáló program megvalósítása érdekében együttműködési megállapodást kötött a Föld­művelésügyi Minisztérium, az FM megyei hivatala, a megyei közgyűlés, valamint a megyei vállalkozói köz­pont. Alapvető szándékuk, hogy a meglevő erőforrásokat összehangoltan használják fel a fejlesztési célok érde­kében. Kiemelten fontosnak tartják a mező-, és élelmi­szergazdasághoz tartozó vállalkozások stabilizálását, reorganizációját. A mezőgazdasági ága­zatban végbement átalaku­lás, a tulajdonváltás min­denképpen szükségessé te­szi a különböző forrásokból származó pénzeszközök „összerendezését”, az élel­miszeripari vállalatok szol­gáltatásainak, valamint a pénzintézetek lehetőségei­nek bemutatását. A program részletesen tárgyalja az agrárágazat je­lenlegi támogatási rendsze­rét, az OKHB különböző hi­telkonstrukcióit, útmutatókat közöl a különböző pályáza­tok elkészítéséhez. A gaz­dasági, pénzügyi feltétel- rendszer összehangolása mellett, a tervezet nagy fi­gyelmet fordít az ismeretek gyarapítására. Hiszen min­den befektetés csak kellő szakmai tudással működtet­hető eredménnyel. A vita során a részvevők sok értékes javaslattal egé­szítették ki a tervezetet. Többen is hangot adtak a vé­leményüknek: örvendetes­nek tartják, hogy több éves szünet után „csordogálni” kezd a pénz az agrárága­zatba. Ám nagyon fontos ér­dek, hogy ez valóban jól, ésszerűen hasznosuljon! ”Ne maradjon ez a tervezet tanulmány szinten, el kell in­dulni, és ezt végre kell haj­tani” — hangzott el. Sokan foglalkoztak azzal is, hogy a most induló falu- gazdászi hálózatnak igen fontos szerepe lehet a fej­lesztési tervek gyakorlati végrehajtásában. A bizottság megállapodott abban, hogy a program rész­letes kidolgozását ágazati egyeztetésekkel folytatják, majd széleskörű nyilvános­ság elé bocsátják. V. M. • Inflációnál magasabb kamat? • Kormányreklám számbűvészettel? • Kiből lesz öngyilkos? • Meddig bírja Barbie baba? ...egyszerűen minden 53. Munkaközvetítés Készüljön fel a sikerre! Ez a sorozat azért ké­szült, hogy különféle üzleti lehetőségeket mutasson be önnek. Még ha egyet sem választ ki a következő 100 ötletből, akkor is segítik formálni a gondolkodását. Mindenekelőtt arra mutat­nak rá, hogyan kezdhet üz­leti vállalkozásba kevés pénzzel vagy éppen tőke nélkül. A legtöbb itt felsorolt üzlet elkezdhető részmun­kaidőben is. így felépíthet egy új üzleti vállalkozást anélkül, hogy feladná a régi munkáját. Ne feledje, hogy ezek az ötletek sok ezer embert tet­tek Amerikában sikeressé. Célom nem az volt, hogy üzleti tervet készítsek az ön számára, hanem hogy rö­vid, egyszerű ötleteket ad­jak, melyeket természete­sen át kell tenni a magyar gyakorlatba. Gondolja át hogyan csinálhatja ön másképp, mint a többiek! A hamburger is egy egyszerű ötlet, mégis vannak cégek, amelyek világsikert arattak vele. Frank Aponyi munkaerőt ajánl a számára, hanem az, hogy megtalálja a megfelelőt. Először is meg kell szerez­nie azon cégek listáját, ame­lyeknek rendszeresen van szükség új alkalmazottakra. Szakosodjon egy területre, mondjuk titkárnőre és más irodai alkalmazottakra, vagy gyári munkásokra! Látogas­son el a cégek személyzeti osztályára, ajánlja fel, hogy megbízható alkalmazottakat szerez! Bátorítsa őket, hogy minél gyakrabban vegyék igénybe a szolgáltatásait! Miután megtalálta a cége­ket, akik munkaerőt keresnek, meg kell találnia a megfelelő munkaerőt is. Adjon fel hirde­tést, mint egy nagy munka­közvetítő-iroda! A hirdetésben pontosan jelölje meg, hogy mi­lyen álláslehetőségeket kínál! A vállalkozást otthon in­dítsa, hogy költségeit alacso­nyan tartsa! Ha van egy gará­zsa, pincéje, vagy egy megfe­lelő helyisége arra, hogy sze­mélyesen elbeszélgessen a jelentkezőkkel, akkor megspó­rolhatja az irodabérlet költsé­geit. Ne csak hirdetéseket adjon fel, hanem menjen el isko­lákba is, ahonnan munkaerőt toborozhat! Ugyanígy a válla­latoknál se elégedjen meg a személyes megkereséssel, küldjön levelet a személyzeti vezetőnek, amelyben elma­gyarázza szolgáltatását és hangsúlyozza azt, hogy így olcsóbb a cégnek a hirdetés, hiszen nem ők, hanem ön fi­zeti azt! Nekik csak akkor kell fizetni, ha ön megtalálta a megfelelő embert. Az ön fizet­sége kétféleképpen alakulhat. Az alacsony és átlagos fizeté­sek esetében a munkavállaló fizet, mégpedig az első havi fi­zetésének egyharmadát, vagy egyötödét. Amikor egy jelölt először jön el önhöz szemé­lyes megbeszélésre, akkor kell szerződniük, amelyben az ön díjazásának pontos feltéte­leiről is meg kell állapodniuk. Ha egy vállalat egy magas fizetésű munkatársat, vagy vezetőt keres, akkor nem szo­katlan, hogy a vállalat fizeti az ön jutalékát. Ez az összeg ál­talában a felvett ember egy havi illetményének felel meg. A már leadott ötleteket meghallgathatja telefonon is, hívja a 06-90-309008-as tele­fonszámot! (Folytatjuk) Ebben a vállalkozásban nem az a fontos, hogy mek­kora irodát üzemeltet, hanem, hogy milyen lelkesedéssel végzi a munkát. Ha egy mun­káltató alkalmazottat keres, akkor nem az érdekli, hogy mekkora az iroda, amelyik Szeretne Ön több pénzt csinálni? Jöjjön el az American Business School kétnapos eladástechnikai tanfolyamai valamelyikére! Mint a Somogyi Hírlap olvasója kedvezményt kap és megismerkedik más üzlettulajdonosokkal, vállalat- vezetőkkel, managerekkel, üzletkötőkkel, kereskedőkkel, azaz vállalkozókkal vagy leendő vállalkozókkal. Még ma kérjen részletes tájékoztatót programjainkról! American Business School: 1112 Budapest Goldmark K. u. 14. Telefon: 15-53-161; 17-51-477; (9-16 óráig). Fax.: 15-51-524 (X) Hasonló érdekeltség, különböző esélyek Göncz Árpád köztársasági elnök spanyolországi látoga­tása alkalmával egy 30 fős küldöttség tagjaként dr. Pallér Endre, a barcsi szövetkezet elnöke is ellátogatott az ibériai félszigetre. Az elnök a spanyol-magyar találkozók során szerzett ta­pasztalatokról elmondta: a MOSZ részéről folytattam tár­gyalásokat Spanyolországban. A szakmai találkozásokon túl személyes üzleti megbeszélé­seink is voltak. Barcelonában a vállalkozók házában a spanyol érdekképviseleti szervezetek­kel tárgyaltunk. Eddig a MOSZ-nak nem volt kapcsolata Spanyolországgal. Sok közös vonást fedeztünk fel a két or­szág érdekképviseleteinek munkájában. A szervezeti felál­lás, a finanszírozás szinte ugyanaz, azzal a különbséggel, hogy a spanyol megnyújtott karja révén Brüsszelben „fo­gódzkodik”. Spanyolországban a mező- gazdasági érdekképviseletek, az értékesítő és feldolgozó szövetkezetek nagy kedvez­ményeket vívtak ki maguknak: az Alkotmányban rögzítették, hogy a kisemberek szövetke­zését támogatnia kell a kor­mánynak a nagy konszernekkel szemben. Ez abban is megnyilvánul, hogy a 35 százalékos általános jövedelemadó helyett a szövet­kezetek 20, a mezőgazdasági szövetkezetek 10 százalék adót fizetnek. Beruházás ese­tén a kamatból 5 százalékot el­engednek a szövetkezeteknek. Mindezt a támogatások mellett a kisemberek szavazatának megnyeréséért is teszik. A két ország adottsága ha­sonló képet mutat a mezőgaz­daság területén. A termőterület és a mezőgazdaságban élők száma is hasonló. Az üzletem­ber találkozók az érdeklődés mellett azt bizonyították, hogy mezőgazdasági termelvények- ben a közeljövőben nem talá­lunk partnerekre Spanyolor­szágban. Talán az étkezési búza esetében lehet piaci esé­lyünk. A nagy nyugati kínálat, a csomagolás minősége kevés esélyt ad a spanyol piacra tör­ténő betörésre — mondta dr. Pallér Endre. Erdőtulajdonosok az erdőről Készül az erdőbirtokossági törvény. Közismert, hogy az erdőhasználattal, a kárpót­lással összefüggésben napja­inkra igen sok vita, ellent­mondás, feszültség gyűlt össze. A mezőgazdasági termelők megyei érdekvédelmi képvi­selete tegnap ezért hívta meg tanácskozásra az erdőhasz­náló szövetkezeteket, a kár­pótolt tuljadonosokat. Szá­mukra, a törvény előkészíté­sének egyik szakembere, dr. Kovács Gyula, az FM jogi fő­osztályának képviseletében tartott előadást az erdőhasz­nálat jogi kérdéseiről. A me­zőgazdasági termelők orszá­gos szövetségének főtaná­csosa,dr.Csőtönyi József e témához kapcsolódva szólt a közösségi erdőhasználat leg­fontosabb tudnivalóiról. A részvevők sok fontos ismere­tet szerezhettek a megyei er­dőfelügyelőség igazgatójá­nak, dr. Szántó Gábornak a tájékoztatójából. i

Next

/
Thumbnails
Contents