Somogyi Hírlap, 1992. július (3. évfolyam, 154-180. szám)
1992-07-20 / 170. szám
4 SOMOGYI HÍRLAP — TÁRSADALOM, GAZDAS AG 1992. július 20., hétfő Átalakuló lakásszövetkezetek A több mint 1100 lakásszövetkezet közül 200-nál nem zárult le az átalakulás a szövetkezeti törvény által megszabott június 30-i határidőre. Az ország 274 ezer szövetkezeti lakásából 6500 választotta a kiválás útját, ezeknek több mint fele új szövetkezetét hoz létre a házkezelési, teendők ellátására. A régi szövet- keztekben döntően a régi tisztségviselőket választották meg, a vezetőtestületek létszáma viszont jóval kisebb. Korszerű technika a rendőrségnél Korszerű számítástechnikai gépkezelő rendszer felhasználói szerződését írták alá az Országos Rendőr-főkapitányság és a Computer Média Rt képviselői. A FileNet-rendszer lehetővé teszi nagy tömegű dokumentumok számítógépes módszerekkel történő korszerű tárolását. A rendszert egy amerikai cég fejlesztette ki, amely alternatívája lehet a mikrofilmes adattárolásnak. Mezőbank-hitel A betakarítást a mezőgazdasági munkálatok elvégzéséhez nyújtott, kedvezményes hitellel is tudják finanszírozni a szövetkezetek — a Mezőbank tájékoztatása szerint. A program állami garanciavállalási része június végére megszűnt, de ném merült ki még a kamatkedvezmény kerete. Ez 10 százalékkal csökkentett kamatozású hitel felvételét teszi lehetővé. USA-nőküldöttség Négynapos látogatáson hazánkban tartózkodik az USA Női Ligájának küldöttsége. A választójogi harc idején alakult szervezet 1972 óta már férfiakat is szívesen lát tagjai között, s célja a nők mozgósítása a közéletben való aktív részvételre. Az amerikai delegáció segíteni kívánja a nők politikai aktivitását. „Zöld” védjegy Zöld védjegyet kaphatnak olyan termelő cégek, illetve termékeik, amelyek megfelelnek a környezetvédelmi előírásoknak. A Zöldek az Életért alapítvány segítséget nyújt a bevezetéséhez is, ha a termék valóban környezetbarát — hangsúlyozta az alapítvány elnöke. Bemutatták az európai zöld mozgalmakhoz eljuttatott felhívásukat is. Kereskedelmi ajánlat Szibériából A teljes szabolcsi mező- gazdasági és élelmiszeripari termékmennyiségre vevő lenne az irkutszki Szibintorg Részvénytársaság — jelentette be Szergej Petrov, a legnagyobb szibériai kereskedő- cég elnök-vezérigazgatója Nyíregyházán. A magyar áruért fát, farostlemezt, papírt, alumínium- és kőolajipari termékeket adnának cserébe. Ajándékharang A Gellért-hegyi sziklakápolna harangot ajándékozott a külsőrekecsini csángó falu templomának. A száznegyven kilogrammos harangot, Gombos Miklós őrbottyáni harangöntő munkáját Árva Vince, a pálos rend országos gondnoka, a sziklakápolna igazgatója adta át. Az 1991-es moldvai árvíz következtében ugyanis a rekecsini templom harangja is megsérült. Társulási formák — hét változatban (2.) A tej szövetkezeti modell Lényeges a felelősségi rendszer—Alapszabályt alapításkor A mintegy félmillió új föld- és vagyontulajdonosnak az év végéig kell eldöntenie: vagyonrészét, termőföldjét önállóan, új típusú szövetkezetben vagy gazdasági társaságban kívánja-e hasznosítani. Az FM szakemberei — ajánlásként — hét szövetkezettípus modelljét dolgozták ki, hogy segítsék a társulok törekvéseinek leginkább megfelelő gazdálkodási formák kialakítását. Azokban a régiókban célszerű tejszövetkezetet alakítani, ahol az állattenyésztés révén jelentős a tejtermelés, a feldolgozás, az értékesítés és ahol a tejtermelőket, feldolgozókat tömöríteni lehet. A társulás célja az, hogy a tagoktól a tejet, a tejtermékeket feldolgozásra és értékesítésre átvegye, s általában megteremtse a tejtermelés legkedvezőbb feltételeit. Tagjai egyaránt lehetnek magán- és jogi személyek. A tagság szempontjából -közömbös, hogy az illető bérleti jogviszony, szerződés alapján vagy saját gazdaságában termeli a tejet, tejtermékeket. Alapításkor természetesen az alapszabályban pontosan, részletesen rögzíteni kell a szövetkezet tevékenységi körét. Ebbe beletartozhat például a tej begyűjtése, a tárolás, a szállítás, a feldolgozás, az értékesítés, a tejtermeléssel összefüggő berendezések beszerzése és szervizelése, valamint az állategészségügyi és élelmiszer-higiéniai teendők ellátása. A tejszövetkezet működésének hatósugara egy-egy nagyobb begyűjtési körzetre terjedhet ki. A tagok viszonya a szövetkezethez — szolgáltatás jellegű, mivel a termelők a termékeket saját gazdaságukban állítják elő. Lényeges a felelősségi rendszer kialakítása: a tagok a tej megfelelő minőségéért, a felvevő a tárolásért, a végtermék előállításáért és a szállításért felel. A tagság jövedelme az átvett tej után literenkénti egységre jutó átvételi árból adódik. Ezen felül — ki-ki vagyoni hozzájárulásának arányában — részesül az eladott termék utáni haszonból. A tejszövetkezet lényegében a korábbi szakszövetkezet működésére emlékeztet. A tagok magángazdasága ugyanis egy közös munkavégzésnek keretet adó szövetkezeti tevékenységbe illeszkedik. Elképzelhető azonban a tejszövetkezetnek egy másik változata is. Olyan modell, amelyben a termelést, a tárolást, a feldolgozást és az értékesítést közös gazdaságban végzik; a bevitt saját tulajdonban levő eszközökkel és állatállománnyal. (Folytatjuk) Ferenczy Europress Egyedülálló létesítmény építését kezdte meg a Renault-Síómente közlekedési kft. Az ezerháromszáz négyzetméter alapterületű épületegyüttesben autószalonon és márka- szervizen kívül olyan szaktanterem is lesz, ahol a járművezetőket oktatják. Szerződést kötnek a közlekedésfelügyelettel, így a gépkocsik hatósági vizsgáztatását is itt végzik majd. Az építkezést a tervek szerint szeptemberben fejezik be. (Fotó: Kovács Tibor) A NYÁR ELSŐ FELÉNEK METEOROLÓGIAI MÉRLEGE „CSAK MARADJON MEG, HISZEN MI MÁR NEM TUDNÁNK MÁSUTT DOLGOZNI” Versenyképes termékek a szociális foglalkoztatóból Kattognak a gépek a szociális foglalkoztató varrodájában. A sarokban ülő szőke asz- szonyt megkérem, hagyja pár percre abba az ágynemű szegesét: — Ötvenszázalékos rokkant vagyok — mondja. — Érszűkület miatt leszázalékoltak. 19 évig üzemi konyhán dolgoztam. Az orvosi bizottság irányított ide. A konyhára már nem vettek vissza, mert „mit csinálnak velem ha rosszul leszek?” Négy-hat órában sem vállaltak sehol. Nem volt könnyű megtanulni varrni, azt sem tudtam először, hogyan kell befűzni a gépbe a cérnát. Nagyon akartam, hát megtanultam. A rokkantsági nyugdíjból nem tudnám egyedül felnevelni a fiamat. Tízezer forint körül keresek. Ide ki mikor jönni tud, akkor jön be. Ha nem érzi jól magát vagy orvoshoz kell mennie, nem probléma. Csak maradjon meg a foglalkoztató, hiszen mi már nem tudnánk másutt dolgozni. 1968 óta működik Kaposváron a szociális foglalkoztató. A Berzsenyi utcában, a régi gőzfürdő helyén papírfeldolgozással foglalkoznak, a Kont- rássy utcai épületben működik a varroda. Van egy kis boltjuk is, ahol a termékeiket árusítják. A foglalkoztató ugyanolyan nyereségérdekeltségű gazdálkodást folytat, mint a többi vállalat. Ki kell termelnie a fűtést, a villanyszámlát, a nyereségből fejlesztési alapot kell képeznie. — Kapnak-e valamilyen állami támogatást? — kérdeztem Szendéi István igazgatót. — A megváltozott munka- képességű dolgozók után is ugyanúgy be kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, mint egy ipari vállalatnak, de ennek 45 százaléka visszaigényelhető a Népjóléti Minisztériumtól. Az itt dolgozók munkával való ellátottsága saját vállalásban 60 százalék, a többi bérmunka. Varrodájuk a pécsi, a szekszárdi, a kaposvári és a budapesti rövid- és kötöttáru-nagykereskedelmi vállalatoknak dolgozik. Köntöst, otthonkát, munkaruhát, ágyneműt, lakástextíliát varrnak. Papírfeldolgozó munkát végeznek a megyei nyomdának, a Profilmax és a Print Kft-nek. — Hogyan tudnak más cégekkel versenyben maradni? Az árunak — ha el akarják adni — piacképesnek kell lenni. — Az itt dolgozók összetételéből adódóan a vasipartól a könnyűiparig, mindenféle helyről kell egyszerű, számunkra is elvégezhető munkát felkutatni. Nem könnyű a piacra bejutni. Lényeg: olyan terméket kell gyártani, amit el lehet adni, és olyan partnert találni, aki fizetni is tud. A kialakult kapcsolatainkat igyekszünk megtartani. A megrendeléseinket minden esetben teljesítjük. Ha vállalok ötezer darab kötöttárut nem mondhatom, hogy kétezret tudtam hozni, mert mi szociális foglalkoztató vagyunk. A megrendelő rögtön máshova fordulna. Ha túlórázni kell, megkérem a rokkantnyugdíjasokat próbáljanak meg tovább maradni. Ha több munka van, az otthon levő nyugdíjasokat is értesítjük. Terveikről kérdezem az igazgatót: elbizonytalanodik. Nem tudni, mi lesz a szociális foglalkoztatók sorsa. Át kell-e alakulniuk, mint a többi vállalatnak? A döntés a minisztériumoktól és az önkormányzatoktól függ. Addig is kattognak a varrógépek, dolgozni akaró kezek vágják, ragasszák a papírtömböket. S. Pap Gitta Megbízás alapján lefordították a moldovai alkotmányt A TIT tanította Nagyatádon a tábori szakácsokat Növekvő napfény-adósság A meteorológusok osztályozókönyvében a nyár eddig eltelt része nem kapott csillagos jelest. A június egészét és július első 10 napját felölelő összegezés szerint a „fűtésre” nem lehetett panaszunk: június 1-30. között 0,5-1,5, július 1—10. között 0-1 fokkal haladta meg a hőmérséklet a sokévi átlagot. Június melegcsúcsát Vásárosnaményban, a hetedik hónap eddigi hőrekordját (33,5 fokot) Túrkevén regisztrálták. A meteorológusok számon tartják az úgynevezett hőségnapokat is, amikor a hőmérő higanyszála — természetesen árnyékban — rövidebb-hosszabb ideig 30 fok fölé emelkedik. Az ország nyugati felében 1-3, a keleti részeken 1-6 között váltakoztak az „izzasztó” napok. A csapadékot illetően meglehetősen vegyes az összkép. A nyár eddigi része sokat törlesztett a májusban már-már katasztrofális méretűre nőtt eső-adósságból. Szépséghiba azonban, hogy az égi áldás megoszlása rendkívül szeszélyes volt. A Duna vonalától keletre — Bács-Kiskun, Csong- rád és Szolnok megye kivételével — a sokévi átlagnak csak mintegy 60 százalékát érte el a júniusi esők mennyisége, míg az ország többi részén a megszokott értéket 10-12 százalékkal meghaladta. Az égi áldásból a legtöbbet — 178 millimétert — Kistelek, a legkevesebbet — 36 millimétert — Mátészalka kapta. S még egy leg: Pécelre június 21 -én egy heves zivatar „dézsájából” két óra alatt mintegy 150 milliméter csapadék zúdult; ilyen intenzitású felhőszakadásra a meteorológiai feljegyzések szerint alig akad példa. Július első harmada országosan ismét csapadékszegény volt. Napfénnyel is meglehetősen fukarul bánik az idei nyár. Júniusban az átlagosnál 20- 25 órával kevesebbet sütött a nap, s július első 10 napjában is valamivel hosszabbak voltak a borús, felhős időszakok, mint a sok évi átlag. A napsütéses órák számát tekintve egyébként Nyíregyháza vezet: június 1-július 10. között 362 órán át fürdött napfényben. A negatív csúcsot júniusban Homokszentgyörgyön (186 óra), július 1-10. között pedig Szentgotthárdon (71 óra) jegyezték fel. (- borgó) Kéthetes turnusokban, turnusonként, 10-15 gyermek tanulhat angol vagy német nyelvet, ismerkedhet a számítógéppel ezen a nyáron a nagyatádi TIT-ben. A kötöt- tebb foglalkozásokat kirándulás, strandolás követi. Ide főként azok a gyermekek jönnek, akiknek nincs biztosítva az otthoni felügyelete. Megkedvelték már ezt a „táborozási” formát a legkisebbek is: szép számmal vannak környékbeliek is. Az augusztusi úszótanfolyamra pedig már a harmadik turnust szervezik. A felnőttek sem unatkoznak, ha beiratkoznak azokra a szaktanfolyamokra, melyek új vagy másodszakmát adnak: kurzusonként 14-16 személy végzett valutapénztárosi és hegesztő tanfolyamot. Az előbbire a megye valamennyi területéről érkeztek érdeklődők. Jelenleg motorfűrész kezelőket képeznek itt. A választék további bővítésének csak az szab korlátot, hogy a szervezetnek mindössze egy'terme van. Készülnek már az őszi iskolarend: szerű képzésre is, hiszen megnövekedett az érdeklődés a „divatos” és másod-harmad- szakmák iránt: őszre harminc felett lesz kínálatukban a választható szakmák száma. Itt tanult meg például főzni az a három szakács, aki később a menekülttáborban helyezkedett el. A szervezet önfinanszírozó, ezért vállalkozik: vállal fénymásolást, faxküldést, tolmácsolást. Hitelesítenek okmányokat, rendőrségi iratokat, de fordítottak már idegennyelvű különlegességeket is, mint a moldovai alkotmányt. Ha valakinek csak munkavállalási engedély kell, azt is szívesen megszerzik. Külön igény- re is szerveznek bármilyen tanfolyamot és szakképzést.
