Somogyi Néplap, 1988. május (44. évfolyam, 103-129. szám)

1988-05-25 / 124. szám

1988. május 25., szerda Somogyi Néplap 3 PÁRTÉRTEKEZLET UTÁN írásban beadott vélemények Az országos pártértekezleten felszólalásra je­lentkezett a somogyi küldöttek közül Pallér End­re, a barcsi Vörös Csillag Tsz elnöke és Takács Gyula kaposvári körzeti párttitkár is. Az ő írás­ban benyújtott véleményüket tárjuk mp - némi- képp rövidítve — olvasóink elé, PALLÉR ENDRE a barcsi Vörös Csillag Tsz elnöke Azonos föltételekkel A gazdasági életről sze­retnék szólni, meit a párt­nak elvileg foglalkoznia kell a gazdaságpolitikával. A gyakorlati munkában úgy látom, hogy több területen nem azok az elvek irányít­ják az ország szekerét, mint amelyeket a parlament el­fogadott. Verseny- és szektorsemle­gességet hirdettünk, vagyis az állami és szövetkezeti vál­lalatok, a bank és a magán­tőke azonos befektetési, adó­zási és keresetszabályozási feltételeit. 1988-ban azonban ez nem így valósult meg. Nem azonos a startvonal a magángazdálkodásnál, a tár­sulási tőkénél vagy a nagy­üzemi termelés szintjén. Nem azonos pályán és nem azonos nehézségű labdával játszanak ezek a csapatok, ráadásul a kapu nagysága és a lesszabály sem egyformán érvényes mindegyikre. Ugyan miért alakulnak gom­ba módra például a kisszö­vetkezetek? Azért, mert ez a forma kiskaput jelent a kötöttségek, a keresetszabá­lyozás területén. Pedig mi­nél nehezebb a helyzet, an­nál fontosabb, hogy minden gazdálkodási szinten a mun­kára, a termék eladhatósá­gára, a gazdaságosságra, az azonos mértékű adózásra összpontosítsanak és ne a könnyebb ellenállást keres­sék. Ezt a kereskedelmi ban­kokra, a vállalatokra, a tár­sulási formákra, az egyéni vállalkozásokra is értem. A kormányzati munkában sem érzem a szektorsemle­gességet. Mezőgazdász va­gyok, ehhez húz a szívem, de látom, hogy a szanálási pénzeket — az állami in­jekciókat — sem arányosan használják fel. Vajon a ter­meléshez, az export gazda­ságosságához képest ará­nyos-e az iparnak és a. me­zőgazdaságnak szanálás cí­mén adott támogatás? Az eredeti elv eltérítését érzem abban is, hogy nincs meg a hatékonyabb gazdál­kodó szervezetek eddiginél nagyobb léptékű fejlődési le­hetősége. Az elvek között szerepelt az is, hogy a köz- pontosítás mértéke kisebb lesz, nő a nyereséges üze­mek előrehaladási lehetősé­ge, és ezzel együtt a polari­záció is. Nos, a mi üzemünk nem tartozik az elsők közé, de szektorában az első egy- harmad között van; tehát számítottunk rá, hogy fejlő­désünk meggyorsulhat. Üze­münk 1987-ben a somogyi tsz-ek nyereségének 1 5-ét adta. 1988-ban a szabályozás úgy érint bennünket, hogy nyereségünkből a különböző adók, részesedések után csak 20 százalék jut fejlesztésre, s ez kevés az intenzív, ru­galmas fejlődéshez, a struk­túraváltáshoz. Ez a szám 1987-ben 34 százalék volt! Tehát addig mondtuk a cél­jainkat, amíg sikerült for­dítva szabályozni... Sokszor kerül szembe a gazdasági vezető olyan kér­désekkel, amelyekre választ kell adnia, de a szabályozás nem közvetíti a kormányza­ti iránymutatást. Meddig kell például bekalkulálni a gazdaságossági számítások­ba a monopolhelyzeteket, a hiánygazdálkodást, a pro­tekcionizmust? Lényeges elvi kérdésnek tartom, hogy mintha a szö­vetkezés, a szövetkezeti moz­galom értelme, alapvető lé­nyege kezdene megszűnni a gazdasági szabályozás ren­getegében. A tsz-ek lénye­géből következik a közös kockázatvállalás, a közös ér­dekeltség, az üzem komplex fejlődésén való egyéni gon­dolkodás, felelősség, a de­mokratikusabb légkör, az együttgondolkodás. A túl­szabályozás azonban az utób­bi évtizedben gúzsba kötöt­te a tulajdonosi tudatot, az egyéni érdekeltséget, az üze­mi demokráciát. Az üzem fejlődése, az egyén gyarapo­dása manapság kevésbé függ a tagok szorgalmától, mun­kájuk minőségétől. Inkább a nyereségfelosztás állami sza­bályai, a keresetszabályozás bázisszemlélete a meghatá­rozó, Ez oda vezetett, hogy fokozatosan csökkenteni kellett az év végi nyereség­től függő érdekeltséget. Az üzem és dolgozója nem dönt­het a nyereség felhasználá­sát, az üzem fejlődési ütemét illetően, tehát egyre inkább csorbát szenved az egyéni és a közös érdekeltség. A tu­lajdonosi tudat hangoztatá­sa nem elég, azt tartalom­mal, döntési joggal és esz­közrendszerrel kell felruház­ni. Ez a szabályozás 1988- ban sem változott. Az egyé­ni érdektelenség pedig ma­ga után vonja a szövetkezé- si, a tagsági tudat eltaposá- sát. Emiatt csökken a dol­gozók aktivitása és növek­szik a lélektelen bérmunka­jelleg. Hátrányos tehát az olyan szabályozás, amely a szövetkezeti mozgalmat ál­lami tulajdonú nagyvállalat szintjén kezeli. Közös és TAKACS GYULA kaposvári körzeti párttitkár A bizalom alapja a jó politika egyéni érdekeltséget kell te­remtenünk. Üzemünk évtizedek óta er­re törekszik, s bár a szabá­lyozás szűk keretet biztosít, mégis lehet érzékelni az egyéni felelősség, az egyéni és kiscsoportos érdekeltség előnyeit g munkához vgió ho2?áállásban, a túlajőpnö­si tudat megnyilvánulásai­ban. A kérdéskör még éleseb­ben vetődik fel azokban az üzpmekben, ahol a gazdál­kodás nyeresége, a pénzügyi helyzet borotvaélen táncol- Sok mezőgazdasági üzemben így van, különösen Somogy megyében. Érzékelhető a pozípióromlás; láthatók a gazdálkodási stabilitás, a bő­vített vagy az egyszerű új­ratermelés kérdőjelei. Ezért az ilyen üzemekben az álla­mi elvonás csökkentésére, a gyengébb termőhelyi adottsá­gok figyelembevételére, a szakmai és vezetői fegyelem javítására volna szükség. Somogy megyének nem jók a mezőgazdasági adottsá­gai; földjei gyengék vagy közepes termőképességűek, s a nyereségtermelő színvo­nal az adottságoknál is rosz- szabb. Talán megkockáztat­hatom: így van ez az egész országban. Szerintem az or­szág helyzete azt kívánja, hogy minden termelőegység a kátyúba került kocsi mel­lé álljon, de csak emellett a kocsi mellett lehessen bol­dogulni, és csak a jó, a kö­zös érdekű erőfeszítést dí­jazzák. Ennek mértéke pe­dig attól függjön, hogy ki milyen erős lovat fog a kö­zös kocsiba, és milyen hatá­sosan ösztökéli. Tehát egyforma és egyirá­nyú startvonalról a tőkebe­fektetés és az erőfeszítés differenciálja a csoportokat, az egyéneket. A vezetők anyagi és erkölcsi presztízse a közösség eredményeitől függjön, tehát ne legyen szé­gyen őket elismerni, de a kátyúban maradt szekérről se tudjanak zöld pázsitra lépni. És ne engedjük meg, hogy egyes emberek, cso­portok saját kis kocsijuk megrakásával és átmentésé­vel legyenek elfoglalva. Az elmúlt 10—15 évben felgyülemlett gazdasági és politikai problémáink leküz­dése nem egy-két évig tart, hanem egy évtizedig is: iránymutatás, megújulás, nyíltság, őszinteség és az egész magyar nép összefogá­sa szükséges hozzá. Az MSZMP csak így tudja ve­zető szerepét, tekintélyét megszilárdítani. A közvéle­mény igényli, mondhatnánk azt is, hogy követeli az okok tisztázását. Kitűzött céljaink nem voltak megalapozottak, az élet nem igazolta őket; a túlzott derűlátás és elbiza­kodottság következménye a kiábrándulás, a csalódottság, az elégedetlenség, a bizal­matlanság. A felelősség kérdését az állásfoglalás általánosság­ban érinti. Állandóan ma­gyarázkodunk. Elértük, hogy van nyilvánosság, de kevés az őszinteség. Sokat ártott a pártnak, a párt politikájának, népsze­rűségének, hogy a XII—XIII. kongresszus határozatait több ponton nem tudtuk vég­rehajtani, az ígért fölemel­kedés helyett több éve a ha­nyatlás jeleit tapasztaltuk. A mi alapszervezetünk véle­ménye szerint a pártnak még mindig nincs olyan tisz­ta és világos programja, amellyel a kommunisták többsége azonosul. Az indo­koltnál több az olyan hatá­rozat, amelyről később ki­derült, hogy nem volt időt­álló, sőt az is tudvalevő, hogy sokszor nem is talál­kozott a párttagság vélemé­nyével. Ezért nehéz a tagsá­got cselekvésre késztetni, ezért nincs kellő aktivitás. A párttagság hiányolja a következetességet a íelelős- ségrevonásban: alsóbb szin­ten a legkisebb vétséget is büntetik. A pártbüntetés azonban a szintek emelkedé­sével és a vétségek nagysá­gával fordítottan arányos, s ez a bizalmatlansághoz ve­zet. A pártnak feltétlenül meg kell határoznia azokat a fel­adatokat, amelyekben a XIV. kongresszusig előre kell lépni. Ha nem tesszük meg ezt, még nagyobb nehézsé­gek merülhetnek föl a párt vezető szerepével kapcsolat­ban. Szeretnék javasolni egy-két ilyen feladatot. Az egyik a hibák őszinte feltá­rása. a felelősség megálla­pítása. Ezt várja a közvéle­mény. A másik: felül kell vizsgálni a bevezetett és el­hibázott adórendszert. A harmadik: sürgősen rendez­ni kell a kisnyugdíjakat és a munka alapján differen­ciálni a béreket. Végül pe­dig helyre kell állítani a párt ideológiai és szervezeti egységét, megújítani a veze­tést és az intézményrend­szert. Ezeket megvalósítani csak úgy lehet, ha a párt. őszinte és folyamatos kapcsolatot tart fenn a széles néptöme­gekkel. Ha a párt elveszti a bizalmat, nagyon nehéz lesz még egyszer visszaszerezni. A mi pártunknak az a célja, hogy az ügyet szolgál­ja, megnyerje a tömegeket nehéz feladataink megoldásá­hoz. Ha ennek megfelelően cselekszünk, akkor hama­rabb jutunk túl a nehézsé­gekkel terhes időszakon. EGYEDÜLI A VILÁGON Reklám- képernyő a BNV-n Uszodai időmérőket, sport- termi eredmény je időket és más vizuális tájékoztatókat készített eddig is a Fok- Gyem Finommechanikai és Elektronikus Műszergyártó Szövetkezet. A Ferihegyi re­pülőtéren is láthatók a be­rendezései, s a vasútállomá­sokon a szövetkezet elekt­ronikus tájékoztatója igazít el bennünket. Ami meglepő: némelyik, s nemrég épített állomáson külföldről beszer­zett kijelzőt állítottak üzem­be, holott — mint megtud­tuk — a Fok-Gyem is ki tudná elégíteni az igényeket. Talán eddig nem volt meg­felelő hírneve a szövetkezet­nek, nem ismerték a meg­rendelők, vagy csak egysze­rűen tartottak a hazai por­tékától. A tavaszi kiállításon meg­lepő újdonsággal rukkolt ki a szövetkezet: olyan kijelző- táblát mutattak be, amelyhez foghatót sehol a világon nem produkáltak. A szakemberek a hírmondó táblák kialakí­tásánál két alapvető rend­szert alkalmazhatnak. A Fok-Gyem fejlesztői a be­mutatott kijelzőnél a pasz- szív elemes megoldást hasz­nálták (aktív elemeknek a lámpákat, diódákat tekintik), ahol az információ festett műanyag lapocskákon jele­nik meg. Ez még nem je­lent újdonságot, de eddig senkinek sem sikerült egyet­len pont helyén hat külön­böző színt megjelenítenie. A látvány lenyűgöző! A csaknem 20 négyzetméteres táblán — amely bármilyen nagyságig növelhető — né­hány másodpercenként vál­toznak a képek, a színes la­pocskák tizedmásodpercnyi idő alatt ide-oda forognak. A képek digitális adatait egy Commodore számítógép őrzi. így rövid idő alatt bár­milyen felirat vagy reklám megjeleníthető. A kiállítók a majdani felhasználókon kí­vül a gyerekekre is gondol­tak : a közlekedési jelzése­ken túl néhány rajzfilmfi­gurát is bemutattak, hogy a color-dot, vagyis „színes ponf-fáblán gyakorlatilag minden ábra, felirat kiraj­zolható. A szövetkezet az Elektro- impex külkereskedelmi vál­lalattal áll kapcsolatban, s ennek közvetítésével egy tengeren túli céghez is el­jutott a kijelző híre. így előbb-utóbb megrendelések érkeznek Budapestre. Csökken a kereslet a szakképzetlenek iránt A fiatalok elhelyezkedése Somogybán Ülést tartott tegnap a megyei KlSZ-bizottság, s többek között megtárgyalta a fiatalok foglalkoztatási helyzetét. Dunai Ferencné. a megyei tanács munkaügyi osztályának főelőadója tá­jékoztatta a testületet. Megyénk munkavállaló­korú népességének száma 199 ezer. Ez a lakosság 56,6 százaléka. Az elmúlt évek­ben a szakképzett munkaerő iránti igény nőtt, a kevésbé vagy egyáltalán nem képzett munkavállalók elhelyezkedé­se egyre nehezebb. Így az első ízben munkába lépők, külö­nösen a gimnáziumot vég­zettek kerültek nehéz hely­zetbe; egyre kevesebb a munkahely számukra. A többsége fizikai munkakör. Az elhelyezkedni szándékozó 380 gimnáziumot végzett fia­tal számára 71 álláshelyet ajánlottak föl, ebből 28 szel­lemi és 43 fizikai munka­kör. A szakközépiskolát vég­zetteknek kínált álláshe­lyek száma az előző évhez viszonyítva 12 százalékkal csökkent, különösen a lá­nyok elhelyezkedése nehéz. A legelőnyösebb helyzetben a szakmunkásképzőben ta-'* nuló pályakezdők vannak. A részükre fölajánlott állás­helyek száma a tavalyihoz képest 5,1 százalékkal nőtt, és 413-mal meghaladja az elhelyezkedni szándékozók létszámát. A munkába ál­lók több mint egynegyedé­nek van tanulmányi szerző­dése, így elhelyezkedésük biztosítva lesz. A felsőfokú végzettségűek számára aján­lott álláshelyek száma any- nyi, mint az előző évben volt. A legtöbb állást a pe­dagógusoknak kínálják, me­gyénkben ugyanis még min­dig sok a képesítés nélküli és a pályaelhagyó. Az álta­lános iskolát végzetteknek betanított- és segédmunkát kínálnak a foglalkoztatók. A gondok enyhítésére a helyi tanácsok kiemelten se­gítik a fiatalok elhelyezke­dését. A huzamosabb ideig elhelyezkedni nem tudó pá­lyakezdők részére a szociá­lis biztonság érdekében szük­ségesnek tartják, hogy az esetleges munkanélküli se­gélyből ők is részesüljenek. Szükség volna a rugalmas foglalkoztatási formákra, a részmunkaidős és bedolgozói tevékenység mind szélesebb körű elterjesztésére. A leg­égetőbb foglalkoztatási gon­dokkal küzdő területeken a pályakezdőket is foglalkoz­tató munkahelyek létrehozá­sát kell ösztönözni. Tovább kell bővíteni a közhasznú munkát, mivel ennek az első tapasztalatai kedvezőek. Az előterjesztést élénk vi­ta követte. Többen érdek­lődtek a Balaton-parti elhe­lyezkedési lehetőségekről. A tó nyáron sok fiatalt vonz, télen viszont még a helybe­liek sem mindig találnak munkát. A legkritikusabb helyzet mégsem a tó partján van, hanem Tab, Csurgó, Nagyatád, Barcs, Kaposvár térségében. A megyei bizottság testü­leti ülése hangsúlyozta, hogy a munkaerő-változásnak az elején vagyunk. A KISZ nem tudja felvállalni, hogy munkahelyeket teremt, a hangsúly a propagandán, a tájékoztatáson van. Tovább bővíti a kapcsolatot a mun­kaügyi osztállyal, amely föl­mérte már az igényeket, hogy még a tanév befejezé­se előtt elküldhesse az isko­láknak azokat a tájékoztató füzeteket, amelyekben az ál­láshelyekről kapnak infor­mációkat a végzős diákok. Az emberi tévedés lehetőséget kizárva, az alapanyagra a legjobb területkihasználással viszi föl a szabásmintát a Debreceni Ruhagyár komputeres rendszere. Most ehhez a rendszerhez igazodó olyan nagyteljesítményű szabászgépet állítottak munkába, amely 25 perc alatt nyolcszáz ruhát szab ki. Képünkön: beállítják a szabászgép prog­ramját. (MTI-fotó — Oláh Tibor felv.)

Next

/
Thumbnails
Contents