Somogyi Néplap, 1986. december (42. évfolyam, 282-307. szám)

1986-12-08 / 288. szám

1986. december 8., hétfő Somogyi Néplap 3 Beavatott emberekkel Az MSZMP Központi Bi­zottságának minapi határo­zata újból megerősítette, hogy elő kell segíteni a veszteségesen és alacsony hatékonysággal gazdálkodó termelőegységek munkájá­nak gazdaságossá tételét, a költségvetési támogatás le­építését, a gazdaságtalan termelőtevékenység meg­szüntetését. Valamennyien tudjuk, hogy e program végrehajtá­sa alapos és elszánt, körül­tekintő, egyben következe­tes döntést, végrehajtást igé­nyel. Hiszen gyakran nem kevesebbről van szó: be kell zárni az olyan üzemet, vagy gyárat, amely — ahelyett, hogy gyarapítaná — fo­gyasztja a közvagyont. El kell émd, hogy az ilyen gyár gépei, üzemcsarnokai olyan vállalathoz kerüljenek, me­lyek nyereségesen gazdál­kodnak. S minthogy még a legkorszerűbb berendezés is csak halt tárgy marad em­ber nélkül, az elérendő cé­lok közé tartozik az is, hogy a régi, a veszteséges gyár dolgozói is váltsanak. Hogy ez miképpen megy végbe, korántsem mellékes. Elképzelhető, hogy az em­berek a régi üzemcsarnok­ban dolgoznak továbbra is, de már egy másik vállalat munkásaként. Az sincs ki­zárva — sőt inkább gyako­ribb —, hogy egy másik céghez kerülnek. A lényeg viszont mindkét esetben azonos: valami más, vala­mi közhasznúbb tevékenysé­get folytatnak, mint idáig. Azért beszélünk — s beszél­nek ők is — váltásról. Kétségtelen, hogy ez vég­ső soron a dolgozó érdeké­ben történik. Könnyű be­látni ugyanis, hogy csak olyan országban boldogul­hatnak munkájukból az em­berek, ahol a termelés va­lóban gazdagítja a közva­gyont. Csakhogy attól, hogy a józan eszemmel belátok, elfogadok valamit, még ne­héz, akár keserves is lehet az ilyen váltás, a vezető­nek és dolgozónak egyaránt Még a nehéz döntés is köny- nyebbé válhat azonban, ha a vállalatok vezetése meg­osztja a váltás gondjait, de várható előnyeit is a dolgo­zókkal; bevonja őket a dön­tésbe, beavatja őket a ter­vekbe, elképzelésekbe. Ezt annál is inkább érde­mes hangoztatni, miivel sok példa bizonyítja: még a jó szándékkal elhatározott át­csoportosításból, változtatás­ból is kínos ügyek szár­mazhatnak csak azért, mert időben nem tájékoztatják a Vgmk-kat alakítottak a Mechanikai Művek marcali gyárá­nak tmk-részlegében a tekercselőgépek felújítására. Ok vég­zik a társgyárak — a budapesti és az abonyi — elhasznált gépeinek felújítását is. A képen: egy Atlasz gépen dolgoz­nak a munkások. dolgozókat, az érintetteket. Például helyes intézkedésso­rozatot megkérdőjelező köz­hangulat alakult ki a vidéki nagyvállalat budapesti egy­ségében amiatt, hogy a fő­városi dolgozók az újságból tudták níeg, mi a terv ve­lük, üzemükkel. Története­sen több ezer, magát meg­csalatottnak érző kispesti munkásról van szó, akiért — mellesleg — kapkodnak más üzemek, hiszen nem rajtuk múlott, hogy az egy­ségben a tevékenység kilá­tástalanná vált. Joggal érez­ték: ha idejében szólnak, ők is idejében felkészülnek a búcsúra, sorsuk új útra ve­zetésére. Az emberek feje fölött in­tézkedni még az annyira áhított gazdálkodási cél ér­dekében sem lehet. Ez az eljárás azzal sem menthető, hogy a váltást bonyolult tárgyalások előzik meg, s nem könnyű meghatározni, mikor lehet érdemben tájé­koztatást adni. A hibát ál­talában előbb követik el. Ott, ahol a dolgozóknak meglepetéssel kell tudomást szerezniük arról, hogy el­adják, átszervezik, átcso­portosítják üzemüket; vajon hogyan keresték előbb ve­lük együtt a nagyobb gazda­ságosság módját, a hatéko­nyabb tevékenység feltéte­leit? Mire mozgósították őket eddig, ha csak most tudják meg, hogy bajok vol­tak? Egy-egy ilyen, az em­berek életét kezdetben tán kedvezőtlenül befolyásoló döntés előtt a vezetésnek el kell számolnia azzal, mit tett a meglévő kapacitás hatékonyabb üzemelteté­séért, mii az a körülmény, amin változtatni nincs ha­talmában, és ami az adott kapacitás átadását indokol­ja. De abban az esetben is a dolgozók megértésére szá­míthat, ha új termékszer­kezet, a nagyobb rend és fegyelem elérése miatt „mozdul meg a talaj” egye­sek lába alatt. Mozdulni keli. Jelen ter­veink valóra váltása csak ak­kor lehetséges, ha gép, mű­hely, üzem nagyobb hatás­fokkal több hasznot hajt. Késlekedni sem szabad a változtatással, ha arra meg­érett az idő. Viszont, hogy megérett, azt a dolgozók tu­datán is mérni szükséges : vállalják-e az újfajta tevé­kenység kényelmetlenségeit a jobb boldogulás perspek­tívájával? Ez nem időhúzás, fölösleges akadékoskodás, soha véget nem érő viták indokolása. Meggyőződé­sünk, ha a dolgozók tájé­koztatására is gondolnak, még meg is gyorsulhat az átszervezés. Márpedig ez a célunk. , K. F. Döcög a vasárnapi rakodás Könnyű a munka ax új pályaudvaron — Az lenne jó, ha a hét­végi rakodás nem volna örökzöld téma. A vasút fo­lyamatos üzem, amnák kel­lene lenini a rakodásnak is — mondta Mayer József üzemfőnök tegnap reggel a kaposvári állomáson. — A berakodás nem gond. Ehhez a vállalatoknak erős érde­kük fűződik. Nem úgy a be­érkező szállítmányok kira­kásához. Az a kocsiálláspénz ellenére is „ráér” hétfőn. Igaz, a hozzáállás mostaná­ban kedvezőbb. Azelőtt a beérkezett vagonok három­negyede kirakatlan maradt. Ma 45 kocsi vár kirakásra az új teherpályaudvaron, il­letve az iparvágányokon, s ennék a felét várhatóan ki­rakják ... Nem rakodik például va­sárnap a főiskolai tangazda­ság, a szennai tsz, és az Agroker. Az utóbbi azért okoz gondot, mert az ide érkező vagonok nagy része külföldi, s ezekért a MÁV- nak devizában kell fizetnie. A kocsiálláspénz ez esetben is ugyanannyi, mint a ma­gyar vagonnál, pedig indo­kolt volna a differenciálás. Különösen visszás, ha egy vállalat egyik nap veri az asztalt, hogy nem kap va­gont, másnap pedig nem rákja ki a beérkező árut. — A hétvégi rakodás ösz­tönzésére a MÁV sok erőfe­szítést tesz. Egy hét múlva például rakodási kampányt szervezünk; költségtérítést kapnak a jó példát adó válllalatók. Az új teherpályaudvaron találkoztunk a Szövker tár­sulás ügyeletes raktárvezető­jével, Tóth Jánossal. — Most indulok a lakásu­kon ügyéletet tartó rakodó­kért, ugyanis beérkezett egy vagon lengyel tejkaramella. Miért döcög sok helyen a hétvégi rakodás ? — Mert felértékelődött a szabadidő és nehéz embert találni, áki ennyiért vállal­ja a munkát. A továbbiakból inkább az derült ki, hogy nem az egyé­ni, hanem a vállalati érde­keltség hiányaik. — Mi a MÁV-hoz igazod­va folyamatosan végezzük a rakodást és szállítást — mondta Dornacker Gyula, a Kapos-Volán forgalmi szol­gálattevője. — Föltéve, ha a vállalat hajlandó kaput nyitni vasárnap. Nem fogad szállítmányt például a Tri- tex vagy a Domus. Ma há­Csomagküldő szolgálatot terveznek Nagykereskedelem tanulópé Mencurius, az isteni hír­nök, az ékesszólás, a keres­kedelem és az utak isitene nincs elkényeztetve manap­ság Magyarországon. Az sem lenne csoda, ha bekopogtat­na Zeusz főkönyvelőhöz és ékesen szólva közölné ahírt: Lemond a kereskédéLemrőil, neon akar infarktust kapni ... Ez arról jutott eszembe, hogy megzördült a hanaszt, s csiripelte egy veréb: a So­mogy Kereskedelmi VáltaiLat Lemond néhány éve megkez­dett nagykereskedelmi tevé­kenységéről. Ezzel az érte­süléssel fölfegyverkezve kér­deztem Sümegh Nándomé igazgatót — Nem értem a dolgot — mondta1; a legtöbb pletyká­nak van valóságalapja, ha csak egy mákszemnyi is. Eki- nek pedig nincsen. Az idén 120 millió forintos nagyke­reskedelmi forgalmat bonyo­lítunk le; a nyereségünk na­gyobb, mint a vállalati át­lag, s eszünk ágában sincs lemondani erről, á megszüle­tése óta tisztes jövedelmet hozó -üzletágról, — Tehát minden tökélete-, sen, sikerült? — Kereskedni nehéz. Az árrések nem nagyok, a mun­kaerőhelyzet nem rózsás, a piaci verseny élesedik... Mi négy éve vágtunk bele a nagykereskedelembe, a tanu­lópénzt meg is fizettük, volt több halfogásunk, de ezeket még idejében kiigazítottuk. Kialakult a megfelelő szer­vezetünk, csiszolódtak mód­szereink, ma már tudjuk, nogy mit és milyen körben érdemes forgalmaznunk. Nem tökéletes a nagykereskedelmi munkánk, de sikeres. — Gondolom, nem szíve­sen teszi, mégis kérem: bal­fogásaikról áruljon el né­hány részletet. — A kezdeti nagy akarás okozta, hogy mindenbe bele­kaptunk. Előfordult, hogy apró csomagokkal a teher- aiutónk kör berohanta a fél országlat, s többe került a benzin, minit amennyit az áru hozott. Megvettünk né­hány -odyan cikket, amiitől azután csak többszöri leérté­kelés után tudtunk megsza­badulni . Ezekre utaltam, amikor a tanulópénzt emlí­tettem. — Négy -év után, 1987-ben milyen munícióval lépnek a felső tagozatba? — A nagykereskedelmi be­szerzéseinkből származó áru felénél valamivel több saját kiskereskedelmi hálózatunk­ba kerül. így mindkét árrés nálunk marad, s ez adja a biztos hátteret a többi mun­kához. Amlit nem saját üzle­teinkben adunk el, annak nagy részét nem Somogyiban értékesítjük. Vevőkörünk így alakult ki, a szomszédos me gyékiből jön vásárlóink több­sége. Sok magánkereskedő és szerződéses boltvezető van a vásárlóink között. Ök nagy­kereskedelmi raktárunkban részben önkiszolgáló mód­szerrel vásárolnak; ez nekiik is előnyös, nekünk is gaz­daságos. — Honnan származik az áru, amit forgalmaznak? — Igyekszünk mind több termelőv ällatatla-l kapcsola­tot teremteni, s ha lehet, mo- nopolcikkekelt termeltetni. Megfelelő áralku csak így le­hetséges. Országos nagyvál­lalatok éppúgy vannak part­nereink között, mint kisipa­rosok. A ruházati cikkek ese­tében legfőbb bázisunk a Ruhaker társulás, ezt több, hozzánk hasonló kereskedel­mi oég hozta létre. Bolgár és lengyel oégékfcei csereüz­leteket bonyolítunk le. Fa­ipari termékeket gyártatunk a Sáév egyik leányvállalatá­val, ezeket az NSZK-ba szál­lítjuk, s onnan szerszámokat, kisgépeket kapunk. Elsősor­ban a termeltetés és a kül­kereskedelmi kapcsolatok te­rén kell előrelépnünk, cé­lunk, hogy így mind több árut törölhessünk a hiány­listáról. Csomagküldő szolgá­latot akarunk létrehozni, ez távoli és kisebb mennyisé­geket rendelő vevőinket szol­gálná, de -tudjuk, igazi si­kerre akkor vezethetne, ha mind több manopoicdkket forgalmaznánk. — Nincs önálló nagykeres­kedelmi szervezetük. Nem hiányoznak a főállású mun­katársak, aki k csak ezzel f og­lalkoznának? — Egyelőire nem. A 2,2 mil­liárd forintos forgalomból száZhúszmil'lió a nagykeres­kedelmi, s erre még nem kall külön szervezet. Nem eről­tetjük a növekedésit, de nem is lassítjuk. Amint a nagyság megkívánja, létrehozzuk az önálló gárdát. Nyereségünk a nagykereskedelemnek is kö­szönhetően az idén nagyobb lesz a tervezettnél. Jövőre azonban ismét keményebb körtiiméniyék között kell dol­goznunk. Mind a kis-, mind a nagykereskedelem alaposain meg fog kínlódni azért, hogy ne csökkenjenek eredmé­nyeink. A hír tehát nem igaz. Mint ahogy —visszagondolok Mer- curiusra — a képzeletbeli történet is valószínűleg úgy folytatódna: Zeusz főköny­velő egy barackot nyomna beosztottja kobakjára és megkérdezné, hogy miért épp kereskedni nem akar, talán az utak jobbak? Mercuirius pedig értené a bölcs talányt, s ügyelne éberen tovább az adás-vétel gondjaira is. Luthár Péter rom fixplatós és ugyaneny- nyi billenős kocsival dolgo­zunk; sódert rakodunk a Sáévnak szenet, a Tüzép- nek. Emellett a Titánhoz es a Piérthez is viszünk árut. Ezeket a vállalatokat jó pél­daként említhetem, hiszen kényesék arra, hogy ne le­gyen kirakatlan vagonjuk. A hozzáállás végül is a válla­latok belső érdekeltségi rend­szerétől függ. Aligha vélet­len, hogy épp az imént te­lefonált a Fészek Áruház raktárosa: készenlétben áll, bármit azonnal _ szállítha­tunk. Kelemen Gyula, a MÁV ügyeletes fuvardíj-számfejtő­je elmondta, hogy a kocsi­álláspénz az előírt rakodási idő után óránként 30 fo­rint. — Föltételezem, hogy a ra­kodás óránkénti költségei ennél jóval magasabbak, így a vállalatoknak az álláspénz kifizetése a kisebbik rossz... — Igenám, csakhogy 24 óra múltán már 100, újabb 24 múlva 200 forint az órán­kénti kocsiálláspénz — mondta a Volán-forgalmis­ta. — így korábban előfor­dult, hogy az egyik válla­latnak egy vagonért 28 ezer forint álláspénzt "kellett fi­zetni, vagyis többet, mint az egész áru értéke volt. — Nekünk nem az a cé­lunk, hogy kocsiálláspénzt kapjunk — így Kelemen Gyula —, hanem hogy fus­sanak a vagonok. A veszteg­lő kocsik miatt kieső fuvar­díj ugyanis sokkal nagyobb, mint a kocsiálláspénz. Igaz, évente az utóbbi is millió­kat tesz ki. Mayer József arról is be­szélt, hogy ez ideig imégnem sikerült próbára tenni az új teherpályaudvar fogadókapa­citását. — Jóformán észre sem vettük a máskor sok fejfá­jást okozó őszi szállítási csúcsot. Alig volt ideges te­lefonáló, vagy torlódás. Nem vagyok benne biztos, hogy ez jó hír, hiszen azt jelzi: például a mezőgazdasági nagyüzemeknek kevesebb volt a száUítanivalójuk. Én mindenesetre jobban érzem magam, ha ki sem látszunk a munkából. Bír6 Ferenc

Next

/
Thumbnails
Contents