Somogyi Néplap, 1985. november (41. évfolyam, 257-281. szám)
1985-11-29 / 280. szám
4 Somogyi Néplap 1985. november 29., péntek Hasznosították a hulladékokat Néhány éve még a budapesti .központ egyszerű kis telephelye volt a Horizont Áfész balatonújlaki műanyagüzeme, amely ma már önálló üzletkötési joggal rendelkező üzemág, az ott dolgozó szakemberek maguk döntenek a legfontosabb kérdésekről. Azért kell ezt megemlítenünk, mert az újlaki üzem idei eredményei is példázzák: ha egy központ „megengedi”, hogy vidéki telepe kiemelkedjék a „gyarmati sorból”, abból végső soron az egész cégnek haszna van. S ezt nem ártana több helyütt észrevenni. Oltvári Tibor üzemágve- zető elmondta: — Amióta ránk bízták, hogy a piac igényeinek megfelelően fejlesszük az üzemet és vállaljunk munkát, azóta szépülnek a statisztikáink. Ügy, hogy nemcsak A nyár derekán a Siófoki Állami Gazdaság gyümölcsöséből nap nap után vagon- szám került fniss gyümölcs, őszibarack, alma, körte a hazai piacokra és exportra egyaránt. 1974 óta a siófokiak nem csupán gyümölcstermesztők és feldolgozók, hanem ők a gazdái hazánk egyik legnagyobb faiskolájának is. Az alsó lekeresi kerületben 300 hók tár területen folyik a gyümölcsnemesítés, az oltványok előállítása. A telepítés időszakában kora tavasszal és Október közepétől a fagyok beálltáig — Tekercsről indultak útba a gyü- mö 1 csfacsemetók a gazdaság 17 forgalmazó telepére (Somogybán Boglárlellére és Kaposvárra) vagy közvetlenül a megrendelőkhöz. Ebben az évben 900 ezer oltvány került ki Tekercsről. Ezen felül mintegy negyed- millió bogyós cserjét (ribiszkét, köszmétét stb.) is szállítottak a hazai, illetve a 'külföldi vásárlókhoz. A siófokiak szinte maradéktalanul ki tudták elégíteni az igényeket. A tapasztalatok szerint évék óta nem csökken a kereslet a csemeték iránt. A te,keresi faiskola Szaporítóanyagát az egész Dunántúl igényli, de Miskolc környékére is szállítanak. Az itt nevelt csemeték iránt Európa-szerte nő az érdeklődés, Svájcon, Görögországon és Spanyolországon kívül minden ország vásárol tőlük, még Izlandról is jelentkeztek a siófokiaknál oltványokért. 1985-ben mintegy 400 ezer facsemetét exportáltak. A hazai szövetkezeteknek és magántermelőknek is leszállítottak félmillió darabot, legkeresettebb az őszibarack papíron dolgozunk jobban. A műanyagipar termékei iránt épp ezekben az években csökkent a kereslet. A szabályozók sem játszottak a kezünkre, növekedtek az elvonások. Meg is ijedtünk az önállóságtól. Annyira, hogy kettőzött erővel kezdtünk dolgozni. Ma már azt mondom: aki csak a piacra és a szabályozókra panaszkodik, annak valóban van félnivalója ... Az újlakiak nem panaszkodtak. Nyakukba vették az országot, piackutató tárgyalásokat kezdtek, s igyekeztek kihasználni tartalékaikat. Az üzemvezető szerint minden eladható, csak jó helyen kell kínálni: — Negyvennégymillió forintos árbevételi tervünk volt 1985-re és 2,7 milliós tiszta nyereséget vártak tőlünk. Mi úgy gondoltuk, hogy és az alrna volt. Az előbbiből 39, az utóbbiból 30 fajta között válogathattak a vásárlók. Noha Tekercsen is beköszöntött a tél, a faiskola több mint 100 tagú közössége nem tétlenkedik. Folyik a munka, hogy a hazai és a külföldi vevők 1986-ban is megtalálják náluk azt, amit keresnek. A siófokiak a gyümölcsfaoltványok mellett tekintélyes mennyiségű díszcserjét, 171 fajta fenyőt és több mint 120 féle rózsát nemesítettek. A kereslet mutat- jia, hogy Sikerrel. SZOT-üdülés, 1986 Mi teszi szükségessé a 12 napos családos beutalást és a gyógyüdülésben az elő- és utólidényii ár megszűnéséi? Ez a kérdés mostanában sok helyütt elhangzik, sőt a témával 'kapcsolatban félreértések is; tapasztalhatók. Egyesek tudni vélik; hogy nemcsak a családos beutalás lesz 12 napos, hanem a többi üdüléSi forma is. Mások burkolt áremelésről beszélnek, félté telezik, hogy a 12 napra szóló beutalóért majd ugyanannyit kell fizetnli, mlint a kéthetesért. Elöljáróban: kizárólag csalk ■ a családos beutalás lesz 12 napos, míg a többi üdülési formában az időtartam változatlan marad. A 12 napos családos üdülésre való áttérést az indokolja, hogy a mintegy 75 naposra rövidült szünidőben csák öt kéthetes csoportot lehetett tavaly és az idén is JÓ ÉVET ZÁR A MÜANYAGÜZEM ez kevés. Sokfelé jártunk az országban és minden üzletben azt néztük, hogy mit nem lehet kapni, összegyűlt a lista, mintákat készítettünk és elvittük a portékát. Sok rendelésünk összegyűlt. A tolltartótól az iskolatáskáig, az üzenőfüzet-borítótól a műszertáskáig mindenfélét gyártottunk. Háromnegyed év alatt több nyereséget könyvelhettünk el, mint amennyit az egész évre vártunk. Az árbevételünk is nagyobb lesz a tervezettnél. Hozzá tartozik ehhez, hogy jóval kevesebb ma a hulladék, mint volt, mert javítottuk a gyártásélőkészítést és a kevesebb hulladékot sem dobjuk ki, mint korábban, hanem eladjuk más cégéknek, amelyek tovább hasznosítják. — A jó eredményekből mit lát viszont a százhúsz dolgozó? — Régebben meghirdettük: érdemes lesz hajtani, mert ha többet nyerünk, akkor azt a pénzt nem viszi el a pesti központ. így is lesz. Még az idén tíz százalékkal növelni tudjuk dolgozóink havi jövedelmét. Pontosabban: ők megteremtették azt a pénzt, amiből most több részt kaphatnak. Sikereink eredménye, hogy jövőre tőkés exportra is szállítunk gyártmányainkból. Kuvaitba és Ausztriába küldtünk iskolatáskákat. Fontos megjegyezni: használható műanyag holmikkal érdemes a piacon jelentkezni. Mindenféle jellegtelen műanyag tö- mekcikkél — nem tagadom, korábban sok ilyet készítettünk — fölösleges próbálkoz12 napos szervezni. A családos jegyek iránt viszont rendkívül nagy a kereslet, ezért a vállalati üdülők egy részében már néhány éve áttértek a rövi- déb'b 12, sőt egyes helyeken a 10 napos turnusokra, hogy minél több igénylő kérését teljesíthessék. Jövőre a SZOT is a vakációhoz igazodva hat 12 napos üdülési turnust szervez. Így háromezer családdal, mintegy tízezer személlyel többen pihenhetnek a SZOT-üdülőkben. Mint köztudomású, néhány olyan gyógyüdülőben, ahol a gyermekek számára kevert vizű medencét is létesítettek — Bükön, Debrecenben, Gyulán, Zalakaroson és a Hajdúszoboszlói üdülők egy részében — nyaranta nem a különböző gyógykezelésekre szorulók, hanem a családok pihenhetnék. Természetesen családos beutalóval. Jövőre a gyógyiházak családos turnusai is 12 napos időtartamúak lesznek. Az őszibarack, az alma a sláger GYÜMÖLCSFACSEMETE SIÓFOKRÓL JOGI SZAKÉRTŐNK ÍRJA A fegyelmi felelősség A munkavállalóknak jogaik gyakorlása és kötelességeik teljesítése során egymással és a munkáltatójukkal is együtt kell működniük. A munkaviszonyával kapcsolatos kötelezettségét vétkesen megszegő dolgozóval szemben a munkáltatót megilleti a felelősségre vonás joga. A felelősség alapja a munkaviszonnyal kapcsolatos kötelezettség megszegése, amelyet fegyelmi vétségnek is szokás nevezni, a felelősségre vonás feltétele pedig a vétkesség (a felróhatóság), vagyis a szándékos vagy a gondatlan magatartás. A fegyelmi felelősség alkalmazásához tehát a kötelezettség megszegésén túl az is kell, hogy a dolgozói magatartás vétkes legyen. Ezért nem vonható felelősségre például az a dolgozó, aki a munkahelyéről azért hiányzik, mert engedélyezett szabadságát tölti, illetőleg nem lehet helye felelősségre vonásnak olyan dolgozóval szemben, aki a kötelességszegő magatartás elkövetésekor vétőképtelen volt, például a betegség folytán öntudatlan állapotba került. A fegyelmi vétséget elkövetővel szemben kiszabható erkölcsi jellegű, rosszallást kifejező büntetés a megrovás és a szigorú megrovás. Súlyos büntetésként a kedvezmények és juttatások csökkentése, illetőleg megvonása, a személyi alapbér csökkentése, az áthelyezés és az elbocsátás büntetés alkalmazható. Magasabb vezető állású dolgozóval szemben kiszabható ezenkívül pénzbírság is. A többféle büntetés együttesen is megállapítható. Ennek mértékét és sorrendjét a jogszabályok határozzák meg. A fegyelmi büntetést a munkáltató fegyelmi eljárás álapján, indokolt írásbeli határozattal szabja ki. Az eljárás során biztosítani kell, a dolgozó védekezését előterjeszthesse. Föl kell deríteni a dolgozó javára és terhére szolgáló körülményéket. A fegyelmi jogkör gyakorlójának a dolgozót személyesen is meg kell hallgatnia. Enyhébb büntetések a kötelezettségszegés csekély voltára vagy az eset más körülményeire tekintettel eljárás lefolytatása nélkül is kiszabhatok, ha a tényállás egyébként tisztázott, de a határozatot a dolgozóval ismertetni kell. A súlyos fegyelmi büntetéssel súlytott dolgozó — a büntetés jellegétől függően — egytől három évig annak hatálya alatt áll, és ebben az időszakban köteles számot adni büntetéséről. A munkáltató is köteles a munka- viszony megszűnése esetén a dolgozó új munkáltatóját a büntetésről tájékoztatni. A megrovás, a szigorú megrovás és az elbocsátás kivételével a többi büntetés végrehajtását legföljebb egy évre föl lehet függeszteni, ha attól kellő nevelő hatás várható. A munkáltató jó munkája alapján a büntetés hatálya alól korábban mentesítheti dolgozóját. Űj munkáltatónál a mentesítéshez meg kell kérni a büntetést kiszabó munkáltató véleményét is, a mentesítésre csak akkor kerülhet sor, ha a fegyelmi büntetés felét az új munkahelyén már letöltötte a dolgozó. A fegyelmi eljárás alá vont dolgozót — legföljebb egy hónapra — állásából föl lehet függeszteni, ha a körülmények ezt indokolják. Erre az időszakra átlagkereset jár, kivéve, ha az elbocsátását kimondó fegyelmi határozat jogerőssé válik. Nem jár átlagkereset a felfüggesztésnek arra az időtartamára, amelyre a dolgozó akkor sem kapna munkabért, ha felfüggesztésére nem került volna sor. Nem lehet fegyelmi eljárást indítani, vagy annak mellőzésével büntetést kiszabni akkor, ha a kötelezettségszegés fölfedezése óta három hónap, illetőleg elkövetése óta három év már éltéit. Ha a kötelezettségszegés miatt büntető- vagy szabálysértési eljárás, illetve gazdasági bírság kiszabására irányuló eljárás indult, és az nem végződött fölmentéssel, a háromhónapos határidő a jogerős határozat közlésétől, a hároméves határidő pedig az eljárás jogerős befejezésétől számít. Dr. Hegedűs György Kazel+ák a Polimerből A világhírű BASF és Magma cég szállítja az alapanyagot az új Polimer magnókazettákhoz. A ferro dynamic típusú szalagtól a métáiig terjed a gyár árukínálata. Nemcsak a nyugati piacra, hanem a belföldi kereskedelem részére is szállítanak. A kazettákból az idén 3 millió darabot készítenek. Tudnivalók a babzsizsikről A tárolt bab veszedelmes kártevője a babzsizsik. A tárolás folyamán több nemzedéke is kifejlődik, a károsított, érett babs^men több szabályos kerek lyuk található, melyeket hártyaszerű készítmény fed a bogarak távozása előtt. Erről köny- nyen felismerhető a fertőzött, lárvákat tartalmazó szem. A babzsizsik szabadföldön Valószínűleg ez okozhatta a félreértést, miszerint a gyágybeutalás is rövidebbé válna. A múltban nemcsak a vállalati üdülők egy részében vezették be a két hétnél rö- videbb turnusokat, hanem a SZOT bérleményi családos üdültetésben is. Nyaranta a győri, a nyíregyházi főiskolák kollégiumaiban évek óta 12 napos a SZOT-beutaLás. Az idén ugyanilyen időtartamú turnusokban pihenhettek a vendégek a soproni főiskola kollégiumában. Kifogás, ellenvélemény a röviidebb üdülési periódus miatt egyik helyről se érkezett. Cáfolni kell a burkolt áremelésre vonatkozó hírt. A 12 napos családos beutalás térítési díja arányosan — pontosan egyheted résszel — kevesebb, miint a kéthetesé, így például az idén a büki vagy a zalakarosi összlkorrí- fortos I, A kategóriájú kétheis előfordul, és esetenként a szabadban is áttelel. Különösen veszélyes házikertekben, illetve olyan helyeken, ahöl a babot kukoricában köztesként termesztik, mert szabadföldön az összerakott kukoricaszárak védelmében kiváló áttelelési lehetőséghez jut. Életmódjukról tudná kell, hogy a lárvák csak száraz, érett babszemekben fejlődtes egy gyermekes családos beutaló összesen 3276 forintba került. Jövőre ugyanitt 12 napra csak 2808 forintot kell fizetni. Mint ismeretes, a jövő évi belföldi SZOT-üdülés árai változatlanok, lilletve a gyógybeu tál ágban mindössze annyi módosítás lesz, hogy az elő- és utóidényben is a főszezon! ár az érvényes. A növekvő fenntartási kiadások — a szállás és étkezés, a fürdők üzemeltetése, mind költ- ségigényesebb — szükségessé teszik a változtatásökat. A gyógybeutalásban. az egységes térítési díj alkalmazását ?z is indokolja, hogy ennél az üdülési formánál nem lehet szezonról beszélni, mivel a jegyek minden évszakban keresették. Az 1986-tól érvénybe lépő főszezoni ár azt jelenti, hogy az elő- és utóidényiben napli öt forinttal magasabb a gyógybeuta- lók ária. B. J. N ö vényvédelmi tájékoztató nek ki. A nőstények szabadföldön az érő babhüvelyekre helyezik tojásaikat, a lárvák pedig még a betakarítás előtt kikelnek és befurakodnak a magvakba, A tárolás megkezdése előtt még nem vehető észre a magvakon a fertőzíés és ez a kártevők tárolóhelyre jutását, az ottani továbbszaporodá- sát elősegíti. Házikertekben a fertőzés kialakulása úgy előzhető meg elsősorban, hogy nem tároljuk évekig a babot. Fontos teendő a fertőzés észlelése esetén a fertőzött tételek haladéktalan megfő- zése, illetve ledarálva takarmányozási célra történő fel- használása. A régi maradékot vagy az erősen fertőzött tételeket égessük el. A károsító rovar melegigényes, hidegre érzékeny, elszaporodásával ezért ott kell szá- •molni, ahol meleg helyen tárolják a bábot. Akármilyen kis tételről legyen is szó, az étkezési bab tároló- helyéül mindig alacsony hőmérsékletű helyet kell kijelölni. A padláson vagy más hasonló helyiségben tárolt és vékony rétegben szétteregetett bábban a kártevő elpusztul, ha a hőmérséklet tartósan fagypont alá kerül. A raktántér rendszeres és gondos tisztán tartásával, továbbá azzal, "hogy csak zsizsikmentes babot raktározunk, jelentősen csökkenthető a kártétel. A boltokban vásárolt babot előzőleg fertőtlenítették, tehát fertőzés- mentes. családi beutalók
