Somogyi Néplap, 1985. február (41. évfolyam, 26-49. szám)

1985-02-09 / 33. szám

1985. február 9., szombat Somogyi Néplap 3 Pártmegbízatások B efejeződött a párt- kongresszusra való felkészülés időszaká- nlak egyik legfonto­sabb aktusa: az alapszerve- zeti vezetőségek megválasz­tása. A titkárok és a ve­zetőségi tagok között sokan vannak, akik régóta betöl­tenek ilyen választott tiszt­ségeket, s vannak ugyancsak sökan, akiket most először helyez ilyen feladatkörbe a tagok bizalma. De alkar régi, akár új tiszt­ségviselőkről van szó, vala­mennyiükben indokoltan ve­tődhet fel a kérdés: hogyan tovább? Mit tegyenek, hogy megfeleljenek a feléjük ára­dó bizalomnak, mit tegyenek, hogy becsülettel, ldlkdiismere- tesen elvégezzék azt a mun­kát, amely imost joggal lát­szik nagynak és nehéznek. Valószínűleg a legelső vá­lasz, amit ezekre a komoly és tisztességes kérdésekre adhatunk, a következő: ha a frissen meg- vagy újjává­lasztott tisztségviselők csak saját tevékenységükre gon­dolnak, amikor a feladataik­nak meg akarnak felelni — akkor — legyenek bármily áldozatkészek, rátermettek, fáradhatatlanok is — a lehe­tetlenre vállalkoznak. Pártunknak ugyanis nem­csak elveiből, hanem évtize­deken át sikeresen alkalma­zott munkastílusából is kö­vetkező fontos tanulsága: a politikai feladatokat miná- lunfc nem kevesen, csakis sokan tudják elvégezni. Nem egyesek, hanem sokak! A párt irányító szerepe, törté­nelmi szolgálata, amit a népért vállal s az egész ha­záért — csak akikor lehet eredményes és sikeres, iha ez valamennyi párttag aktivi­tásában, életében, tevékeny­ségében kifejeződik és ér­vényre jut. Ennek pedig a legfőbb formája éppen az, amit pártmegbízatásnak ne­vezünk. Mi a pártmegbízatás? Olyan — többnyire politikai természetű, de mindenképpen politikai itartallmú — munka, amit ia párttag az alapszer­vezet vagy a felsőbb párt- szerv megbízásából vállal és következetesen teljesít. Hogy hányféle pártmegbízatás le­hetséges, arra képtelenség válaszolni, hiszen a politikai tevékenységnél? is számtalan alkalma, tehetősége, fóruma, színe van, aminthogy nincs két egyforma ember a párt­tagok közt sem, így másra alkalmas az egyik és a má­sik, másra van hajlama, ked­ve, képessége az egyiknek, mint ,a makiknak. És e természetes 'emberi vonás figyelmen kívül ha­gyásával szokták a pártmeg­bízatások elosztásával, meg­szervezésével kapcsolatosan a legtöbb hibát elkövetni. Azt ugyanis sohasem lehet eldönteni pusztán papíron, hogy ki, mit csináljon. Nyil­vánvaló, hogy az alapszerve­zet sajátos feladatából kö­vetkező minden munkának kell, hogy gazdája legyen, sőt az is nyilvánvaló, hogy más társadalmi-politikai szervezetekben is végezhet valaki munkáit pártmegbí- za'tásként. Tehát adott a sok és sokféle faladat, és sehol sem lelhet belenyugodni ab­ba, hogy egyetlen feladatkör is gazda nélkül maradjon. A pártkiadványok terjeszté­se egy adott esetben és he­lyen éppen olyan fontos le­het, mint a pártoktatás, a pártépítés vagy éppen bizo­nyos testületi munka vég­zése. Mi határozza meg tehát, hogy a pártalapszervezet tagjai milyen pártmegbíza­tásokat kapjanak? Minde­nekelőtt az elvégzendő mun­ka és az egyes párttagok ké­pessége, hajlama. Mert csak annak a pártmegbízatásnak van értelme, amelynek ered­ménye :is lehet, és csak an- nák lehet eredménye, amely valóságos szükségletre épül. Ugyanakkor csak azt a párt­megbízatást lehet igazán szívvel és szorgalommal el­látni, amelyről az illető párt­tag úgy érzi, hogy neki való, amelynek .értelmében, ered­ményességében, illetve a munka valódi hasznosságá­ban hinni tud. Ezért fele­lősségteljes és nagy körül­tekintést igénylő döntés tár­gya, hogy ki, milyen párt­megbízatást kapjon. Ez ügy­ben ott járnak el helyesen, ahol nem a párttag „feje felett”- dömitk el, mit csinál­jon, hanem a vele való elő­zetes baráti, elvtársi meg­beszélés keretében. Ezekre a beszélgetésekre azért- is szük­ség van — különösen a párt- es»pontokon belül! — mert így mindenki számára egyér­telműbben tisztázható az el­végzendő munka tárgya, el­végzésének módszer- és esz­köztára a pántmegbízatás- hoz nyújtható, illetve az ah­hoz elvárhátó segítség, sőt még az is, hogy egy-egy adott pártmegbízatás miként válhat szerves részévé az ott folyó pártmunka egészének. Ez a módja a pártmegbíza­tás kiadásának, illetve elvál­lalásának, félig-meddig már a siker garanciája is llehet. De a sikerhez más is kell. A pártmegbízatások ellenőr­zése. Akadnák helyek, ahol erre nem fordítanak kellő figyelmet, holott ezt a köte­lezettséget pártunk Szer­vezeti Szabályzata is előír­ja. Amint máshol, úgy a pártéletben is érvényes: az ellenőrzés nem a -bizalmat- matlanság jele, hanem a se­gítség egyik, méghozzá az egyik legfontosabb formája. A ipártcsoportoknak rendsze­resen keli ellenőrizniük a pártmegbízatások teljesítését, azok pillanatnyi állását, helyzetét, mert csak így tud­nak gyors és hathatós segít­séget adni, ha szükséges, és — bár erről ritkábban szok­tunk szólni — csak így tudnak időben elismerni minden olyan eredményt (akár csak részeredményt is), -amelyet a párttag a megbízatása teljesítésével el­ért. Márpedig az időben va­ló elismerés éppen olyan nagy ösztönző erő lehet, mint az időben alkalmazott kriti­ka. A párt Szervezeti Sza­bályzata egy helyütt ki­mondja, h-ogy „ ... az éven­kénti beszámoló taggyűlésen értékelni kell (a vezetőség­nek — A szerk.) a párttagok munkáját, a pártmegbízatá- sok teljesítését...” Tehát mindez a taggyűlésnek, az álapszervezet legfőbb és leg­fontosabb fórumának is a fi­gyelme középpontjában kall, hogy álljon. Nincs ezen cso­dálkozni való. A pártmegbí­zatás ugyanis nemcsak egy­szerűen munka, feladat, ha­nem az egyik legfontosabb kapocs, ami. a párttagot a párthoz köti: hiszen ily módon a tevékenységével kötődik a párthoz. Az ellen­szolgáltatások nélkül, itársa- dalm-i munkában, meggyőző­désből fakadó s azt kifejező a párt politikáját vállaló és szolgáló tevékenységgel. V égül, ha a pártmeg­bízatások -témáját ebben az indokoltan kiterjesztett s ki'tel- jesitondó értelmében tárgyal­juk, ne hallgassunk el vala­mit. Pártmegbízatás az is, amit nem szoktunk annak nevezni, jóllehet ez kivétel nélkül minden kommunistá­ra nézve kötelező. Ez pedig a párt politikája melletti .ki­állás, az állásfoglalás, az adott helyen és adott idő­ben a határozatok végrehaj­tásának vállalása. Ehhez nem kell külön a pártcsoportnak vagy alap­szervezetnek a megbízása, ennek — ahogy mondani szokták — belülről kell jön­nie. És mindazok az ered­mények, amelyeket pártunk mindmáig elért a nép moz­gósításában s a nép bizal­mát bírva a szocializmus építésében, éppen annak kö­szönhető, hogy sokszázezer így dolgozó és helytálló kom­munista él ebben az ország­ban. Cserhalmi Imre Magasraktári berendezések felrakó gépeinek elektromos alkatrészeit gyártják a VBKM Kaposvári Villamos- sági Gyárának vezérlőmühe- lyében. Az elkészült elektro­mos berendezéseket a gyár dolgozói a helyszínen szere­lik össze. Jelenleg Csehszlo­vákiába, Nimburkba készí­tenek ilyeneket, mintegy há­rommillió forintért Segít a lakosság A terveknek megfelelő városfejlődés Újítómozgalom a Videotonban Rugalmasságot, gyorsaságot várnak öles plakátok hirdetik a Videoton tabi gyáregységé­ben: február területi újítási hónap! A közelmúltban megtartott arakéton Sárfalvi Dezső főmérnök szólt a nép­gazdaság és a Videoton je­lenlegi helyzetéről, és kife­jezte: ma már elengedhetet­len, hogy a termelő üze­mek, a műszakiak ne gon­dolkodnának új ötleteken, hasznos javaslatokon, gyár­tási ésszerűsítéseken. Tabon az újítómozgallom segítése nem kampányfeladat, évek óta rendszeresen foglalkoz­nak vele, bár az utóbbi 2— 3 évben a vállalat által elő­irányzott terveket nem tud­ták teljesíteni. A tervezett évi 3 millió forint megtaka­rításból a múlt évben csak fél milliót teljesítettek. — Az újítások számát te­kintve nem volt gondunk — mondja a főmérnök —, ám a 85-ből mintegy 30-at el kellett utasítani, s ez igen magas szám. Igaz, hogy az újítási feladatokat nehezebb körülmények között kellett megoldani, s ez kezdemé­nyezőbb munkát igényelt. Ügy gondolom, a közvetlen gazdasági vezetők még töb­bet tehetnének, jobban se­gíthetnék az újítómozga.l- mat. Arra kell törekedni, hogy .mind jobban bekap­csoljuk az újításokat a mű­szaki, termelési feladatok végrehajtásába. Fontosnak tartjuk termékeink minősé­gének további javítását, az anyag- és energiaköltség csökkentését, a hatékonyság fokozását, valamint a tőkés anyagok hazaival történő pótlását célzó újításokat. Az átfutási időt csökkenteni, a megalapozott szakvélemé­nyek számát növelni, az elő­készítést javítani akarjuk. — A gyáregység újítómoz­galma eredményesen járult hozzá a vállalati célok el­éréséhez — mondja Slezák László, a Videoton Iparjog- védelmi Irodájának vezetője. —■ Központunk nagyjából célszerű terveket ad ki. A múlt évben is csaknem 1300 újítási javaslat érkezett, amely 44—45 millió forint hasznot hozott a vállalatnak. Arra törekszünk ezután is, hogy az energia-, anyag- és bérmegtakarítást hozó ötle­tek, javaslatok kerüljenek előtérbe. Természetesen szer­vezési, technológiai és más jellegű újításokat is várunk. Somogyi gyáregységünknél a mozgalom ösztönzésére java­soltuk az ötletnapok meg­rendezését; ezeknek a válla­lat egyéb területein szép hagyományai vannak... Az újítási hónap megnyi­tóján többen elmondták vé­leményüket. Salamon János kifogásolta az újítások be­vezetésének lassúságát. Sze­mélyi Kálmán javasolta, hogy a fejlesztőket — akik rendszerint túlterheltek —, külön túlórakeretet biztosít­va tegyék érdekeltté az újí­tások gyorsabb lezárásában. Mezöfi Gyula, az alkatrész­üzem dolgozóinak panaszát tolmácsolta: a munkavédel­mi újításokat csak minimális eszmei díjjal jutalmazzák... A gyáregységnél ezekben a napokban mintegy 25—30 újítási javaslat beadását vár­ják a vezetők. Mint megtud­tuk, a hónap végén ötletbör­zét is tartanak, s a helyszí­nen 3—400 forintot fizetnek azoknak, akik a termelést és a szervezést segítő, a taka­rékosságot növelő ötleteik­kel, javaslatokkal állnak elő. Krutek József 1985. a VI. ötéves terv be­fejező éve. Ma már nagy vonalakban lemérhető, mi és hogyan valósult meg Ka­posvár fejlesztésének közép­távú tervéből. — A város ebben az öt­éves tervben 1,7—1,8 milliárd forint fejlesztési összeggel rendelkezett — mondta Far­kas István, a városi tanács terv- és munkaügyi osztályá­nak vezetője. — A város az előirányzatnak megfelelően fejlődött. Sók módosításra volt szükség, és mérlegel­nünk kellett, hogy mi az, amire föltétlenül szükség van, és mi az, amit elha- laszthatunk. Szorosabb együttműködés alákudt ki a különböző vállalatokkal és a lakossággal, így nincs na­gyobb lemaradásunk. — Milyen változások kö­vetkeztek be? — ötszáznyolcv-anöt álla­mi bérlakás építését tervez­tük, de csak 510 épült fel eddig. Ezért nagyobb mér­tékben támogatjuk a magán­erőből építkezőket. Így ösz- szessiégében az előirányzott terveiknek megfelelően ala­kul a lakások száma az év végéig. A Toldi lakótelepen nem tudtuk félépíteni az óvodát-bölcsődét, s ez bizony fájó pont. Keressük azokat a lehetőségekét, amelyek segít­ségével — ha később is — de belefoghatunk az óvoda építésébe. — Milyen intézkedéseket tettek? Sok feladat változott. Az igényeik és az anyagi fede­zet miatt előtérbe kerültek olyan beruházások, fejlesz­tések, amelyek nem szerepel­ték az eredeti terviben. Se­gítséget nyújtott a lakosság a város .gázvezeték-hálózatá- nak építéséhez. A Iák osság pénzforrásából eddig mint­egy 10 kilométer hosszú sza­kasz valósult meg. Ebben az évben további hat kilomé­ter készült el. A szilárd bur­kolatú útépítési programot a . város lakóinak nagyobb anyagi hozzájárulásával, tár­sadalmi segítséggel -túltelje­sítettük. Új orvosi rendelő és lakás épült Kaposfüreden. A tervezettnél nagyobb mér­tékben bővült az Arany úti sporttelep. Nem szerepelt az eredeti tervben a Fészek áruház megépítése sem azon­ban a megnő v eked e tt igé­nyek miatt hamarabb indult ez a beruházás. A jövő év végére befejeződik. A koor­dináció eredménye a Csoko­nai utcai üzlethálózat épí­tése. Ezt még az idén befe­jezzük. Több mint tízéves program a 61-es út rekonst­rukciója. Közreműködő tár­sak vagyunk a tüskevári fe­lüljáró építésében. Tervezzük még a Toldi iskola bővítését; négy új tanterem készül el az iclén. — Sokakat érdekel, hagy hol lesz a továbbiakban .le­hetőség telepszerű, többszin­tes lakások építésére? — Köztudott, hogy a töme­ges lakásépítési területek las­san beépülnek, öt új terüle­tet jelödltünk ki, a Kisgát beépítésének megkezdése azonban csak a tervidőszak végén várható. A családi- ház-ópítők számára a tanács továbbra is tartós használa­tú telkeket alakít ki Kapos- füireden és Toponáron. — Mi a legfontosabb fel­adat ebben az év-ben? — Kiemelt faladat a szennyvíztisztító továbbépíté­se. Ütemszerűesn, mégis las­san készül a beruházás. A gyorsítás legfőbb akadálya a pénzügyi fedezet korlátozott­sága. Az első ütem 1987—88- ban mindenképpen befejező­dik. K. A. A HÉT SOMOGYI KRÓNIKÁJA A tél újabb kellemetlen meglepetéssel szolgáit a. hét elején. Vasárnap és hétfőn szélvihar tombolt Somogyiban is. A gyakran 100 kilométeresnél ,is na­gyobb sebességű szél több helyen megrongálta az elektromos vezetékeket, s ezért rövidebb-hosszahb idő­re 25 ezer fogyasztó maradt áram nélkül. A hét kiemelkedő, országos jelentőségű eseménye vol-t a szerdán Kaposváron kezdő­dött kétnapos elméleti kon­ferencia, melyen a tudo­mányos élet, az oktatás és a propagandamunka képvise­lői tanácskoztak a nyolcva­nas évek kapitalista társa­dalmi rendszerének jelensé­geiről, -ideológiai tendenciái­ról. Az elhangzott előadások és a szekcióülések alkalmat adtak a téma elméleti és gyakorlati megközelítésének egybevetésére, megvitatásá­ra, s az éhből adódó követ­keztetések további hasznosí­tására, a kutatásban, propa­gandamunkáiban és tájékoz­tatásban. A kereskedelmi el­látás színvonaláról, javításá­nak lehetőségeiről és felada­tairól tárgyait keddi ülésén a megyei tanács végrehajtó bizottsága. Mint megállapí­tották, a legkiegyensúlyozot­tabb az élelmiszer-el látás volt. összesen huszonegy ezer négyzetméterrel nőtt a kereskedelmi hálózat, s ösz- szességében a vásárlási kö­rülmények is javultak. A vb-n több javaslat is el­hangzott annak érdekében, hogy a kereslet és kínálat összhangja, valamint az áruellátás szín­vonala a következő években is tovább fejlődjön. Szerdán a tartalékosok ün­nepélyes búcsúztatásával be­fejeződött néphadseregünk kijelölt egységeinek téli har­cászati gyakorlata. Szerdán tartatta ülését a kaposvári városi tanács vég­rehajtó bizottsága is, ahol áttekintették a Lady Ruháza­ti Szövetkezeit helyzetét és további fejlődésének kilátá­sait, valamint a közérdekű bejelentések intézésének színvonalát. Ugyancsak ezen az ülésen került sor az új topánéin városrész II. ütemé­nek kedvezményes telekel­osztására -is. A szakszerveze­tek tavalyi munkájáról és idei feladatairól szóló jelen­tést vitatta meg az SZMT csütörtöki ülése. Különös hangsúllyal esett szó a szak- szervezetek gazdasági munkát segítő szerepéről, arról, hogy sajá­tos eszközeikkel miként se­gíthetik elő a vállalatok bel­ső tartalékainak feltárását. A megye politikai érdeklődé­sének középpontjában a most zajló üzemi, községi, városi jogú és nagyközségi pá-rtér- tekezletek állnak. Ugyan­csak a visszapillantás és elő­retekintés jegyében kezdőd­tek immár im-egyeszerte a szövetkezettek zá-rszámadó közgyűlései. Mi-köziben a múlt év eredményeiről ad­tak számot, a hatéiban már teljes -lendülettel folyt a lé­gi fej trágyázás. A hét ele­jén kezdődött a 30—40 szá­zalékos kedvezményt nyújtó téli vásár. A Somogy Áruházban pél­dául 10,5 millió forint érté­kű áru várta a vásárlókat. Az illetékesek szerint a szokatlan kemény telet Okol­hatjuk azért, hogy ez a vá­sár a megszokottnál keve­sebb árut, s szerényebb áru­skálát kínál. Tetőzik ,a far­sangi hullám. S bár még ko­rainak látszik a télbúcsúzta­tás, a héten már nagy volt a készülődés városszerte, a ma sorra kerülő tarka fölvonu­lásra és a nevezetes Doroty- tya-, valamint rongyosbálra. Bíró Ferenc

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents