Somogyi Néplap, 1983. november (39. évfolyam, 258-282. szám)
1983-11-24 / 277. szám
Bemutatkozik a TAURUS gumi-gyára NAGYÜZEMI GAZDASÁGOK, ÁFÉSZEK, SZŐLŐSGAZDÁK, FIGYELEM! A Villány-Mecsekaljai Borgazdasági Kombinát értesíti tisztelt vásárlóit, hogy 1983 őszén Mavnard-rendszeriien dolgoznak a karbantartók! rendkívüli kedvezményes áron értékesíti az alábbi I. o. szőlőoltványokat Oportó fajta 26 Ft/db helyett 16 Ft/db, Rizlingszilváni 23 Ft/db helyett 16 Ft/db, AMÍG A KÉSZLET TART! Megrendeléseket a következő postacímre várjuk: PÉCS, 7681. Pf. 119. (238451) A KAPOSGÉP VÁLLALAT TÖRZSGYÁRA, Kaposvár, Jutái út 37. kétműszakos munkarendbe 5 marós szakmunkást 3 lakatos szakmunkást fizikai munkák végzésére keres Bérezés megegyezés szerint. Jelentkezni a bér -és munkaügyi önálló osztályon lehet. (78023) A SOMOGYSÁRDI HALADÁS MG. TERMELŐSZÖVETKEZET fölvesz esztergályos és marós szakmunkásokat Fizetés — a 4/1981. MÉM—MüM sz. rendeletben foglaltak figyelembevételével — megegyezés szerint. Jelentkezés a somogysárdi Haladás Mg. Tsz, Somogy- sárd, újmajori telepén a forgácsolóüzem vezetőjénél. (235303) A VOLÁN 13. SZ. VÁLLALAT felvételt hirdet 1984. januárban induló hivatásos gépjárművezetői tanfolyamra A jelentkezőkkel kötött tanulmányi szerződés alapján a tanfolyam költségeit a vállalat átvállalja. Jelentkezni lehet személyesen a vállalat személyzeti és oktatási főosztályán, Kaposvár, Füredi u. 180. (78007) Érettségizett gyors- és gépírni tudó felveszünk Jelentkezés az ÁFOR Kaposvár—Dombóvár bázistelep vezetőjénél, Kaposvár, Széchenyi tér 5. sz. alatt. 1 (235306) A KAPOSVÁRI RUHAGYÁR állandó délutános műszakra felvételt hirdet Háromhónapos betanulási időt és fölemelt műszakpótlékot biztosítunk. Jelentkezés a vállalat munkaügyi osztályán. (78029) Kedvezményes zsírszalonna- vásárlási akció 1984. március 31-ig. Zsírszalonna, háj, kockázott zsírszalonna az akció ideje alatt 10,— Ft/kg. Kapható a megye e'gész területén, előrendelhető húsboltokban, ABC-áruházakban, élelmiszerboltokban és vegyesboltokban. Megéri: házi zsír és friss tepertő otthon készítve! KAPOSVÁRI HÚSKOMBINÁT (235026) Sorozatunk következő állomásaként a karbajntartóüzem angol mintára kidolgozott bérezési rendszerét (Maynard) mutatjuk be olvasóinknak. Magyarországon elsőként próbálkoztak a TAURUS szegedi gyárában a Maynard- rendszerrel, azóta eltelt tíz hónap és kedvező tapasztalatokról számolhatott be Marosin Imre főmechanikus. — Két karbantartóüzem dolgosak a gyárban — kezdi a beszélgetést, majd így folytatja: A villamosságiakhoz tartoznak a villanyszerelők és a 'műszerészek. A gépészeti gyártó és karbantartó üzemben forgácsolók, lakatosok, csőszerelők, hidraulikus lakatosok, gépkenők és motorszerelők dolgoznak. — Üzemi gyakorlati éveim során módom volt megismerni a szakmunkások, azaz a termelésben effektiv résztvevők és a karbantartók ellentétét. Ha meghibásodott egy gép, azonnal a karbantartókra zúdult a normában dolgozók összes haragja. F,z a helyzet most megváltozott a TAURUS szegedi gyárában, hiszen a karbantartásban dolgozóknak legalább nyitva tartjuk Katalin névnapi és karácsonyi ajándékot nagy választékban vásárolhatnak. Címünk: Zamárdi, Eötvös u. 15,1. Kerámia Üdülő. (81998) annyira érdekük, hogy minél előbb megjavítsák a meghibásodott gépei, mint a gépen normában dolgozóknak. Ezt pedig a Maynard-rendszer tette lehetővé. — Mi az angol rendszer lényege? — kérdeztük Marosin Imrétől. — A Maynard-rendszer a karbantartasi munkák irányítási, szervezési rendszere. Azonnal le kell szögezni, hogy ez nem normarendszer! Pontosabban időelemzés alapján meghatározott munkaidő-szükséglet. Itt a dolgozók a teljesítmény után kapják többletjövedelmüket. Csoportbérezés van, mely társadalmasítja az egyes munkafolyamatokat. Magyarán szólva van egy alapteljesítmény (ezért kapják havi alapfizetésüket dolgozóink), de ha többletmunkát végeznek, illetve egy munkafolyamatra megadott időn belül készülnek el a munkával, azért prémium jár. Ha például egy munkára 10 óra van adva és ezt a csoport 8 óra alatt elvégzi, akkor a megtakarított 2 órát prémiumban megkapja, illetve az alapórabér 1,65-szörösével kifizetik prémiumként. Erre férfi segédmunkást (18 év felett), karbantartó lakatos szakmunkást. Jelentkezés naponta a gyár telephelyén, Kaposvár, Jutái út. (81908) egy újabb számszerű példa. Ha a karbantartó 24 forintos órabérben dolgozik és 2 órát megtakarított:, akkor a szorzók alapján 79,20 forintot teljesített prémiumban. Természetesen a csoport arra törekszik, hogy a megtakarított óra miinél több legyen (ennek a TAURUS szegedi gyárában nincs felső, azaz plafon határa!), ez közös érdek, hiszen a hóvégi elszámolásnál a munkában eltöltött idő arányában osztják el a prémiumot a csoport tagjai. Van persze olyan megkötésük is, hogy ha valaki az elvárt aiapteljesítményt nem tudja produkálni, akkor az alapbéréből vonják le a mulasztást. Erre azonban még nem volt példa a gyárban! — Tíz hónappal ezelőtt még félve vették tudomásul a dolgozók a Maynard-rendszer bevezetését. Azóta változott e a helyzet, milyen tapasztalatokról számolhat be? — Nemcsak a karbantartásban dolgozók, hanem mi, vezetők is féltünk ettől a rendszertől. Most tíz hónap tapasztalatai alapján örömmel mondhatom, bevált a Maynard. Nagy értéke, hogy nőtt i az egyénekben a közösségért érzett felelősség, valamennyien lemérhetik saját teljesítményüket és ösz- szehasonlíthatják másakéval. Havonta kapják dolgozóink a prémiumot, de dekádonként (10 naponként) tájékozódhatnak, részletes információt kapnak a helyzetről, hogy áll egy-egy csoport. — Mondjunk néhány példát a keresetelcre. Vaskos bérjegyzék kerül elő és szúrópróbaszerűen már sorolja is a neveket a főmechanikus. — Rácz Ferenc lakatos órabére 24 forint Erre áprilisban 1158 forintot kapott, amely 6,20 forintos órabéremelésnek felel meg egy hónapra vetítve, Csiszár Sándor műszerész 1014 forintot keresett a 24,30-as órabér mellé, Juhász Ferenc forgácsoló a 23,10 mellé 1230 forintot, amely 7 forintos órabéremelést jelent Csarnai Lajos csőszerelő a 22,90-re 974 forintot, Gyánti István lakatos a 23,70-ss órabérre 931 forint jírémiumot kapott. — A Maynard-rendszer így elmondva nagyon szép, de mi van akkor, ha a karbantartó dolgozna, de nincs anyag, nincs előkészítve megfelelően a munka? — Ki kellett dolgozni a munka előkészítéséért felelős dolgozókra (üzemvezető, művezetők, alkalmazók) is egy megfelelő prém i u alrendszert. Ez úgy realizálódott, hogy minden fennakadás nélküli munkaelőkész.ítés után a fizetésük 30 százalékát kaphatják meg prémiumban az alkalmazók. Ehhez szükséges még a műszaki színvonal emelése és a meglévők mellé képzett mérnökök, technikusok megnyerése. Tíz hónap után elmondhatjuk, hogy 40—50 százalékkal nőtt a munka mennyisége és termelékenysége az új rendszer bevezetésével. (X) AZ AKKUMULÁTOR- ÉS SZÄRAZELEMGYÄR KAPOSVÁRI TELEPE felvételre keres egy íérfidolgozót műszaki ügyintézői (heti 42 órás), két férfidolgozót segédmunkás munkakörbe Csökkentett munkaidő: heti 36 óra. Jelentkezni lehet: Kaposvár, Üjmajor (2-es autóbusz végállomásától 10 percnyire). (235304) A DRW Somogy megyei Üzemigazgatósága felvételre keres egy építőipari technikus végzettségű,, mélyépítési kivitelezésben 5 éves gyakorlattal bíró munkavállalót művezetői munkakörbe, egy ács, egy kőműves szakmunkást. Fizetés a kollektív szerződés szerint. Jelentkezni lehet a DRW Somogy megyei Üzemigazgatóságának központjában (Kaposvár, Béke u. 41.). (235815) RIASZTÓBERENDEZÉSEK GYÁRTÁSÁT, SZERELÉSÉT ÉS KARBANTARTÁSÁT vállaljuk Pannónia Áfész, Pécs, Anna u. 2. Telefon: (72) 10-130, Somogyvári Ferenc ipari osztályvezető. (78030) A FIMCOOP ajándékbolt értesíti kedves vásárlóit, hogy porcelán, majolika, üveg, kristály ajándékboltunkat egész évben 16—18 ÓRA KÖZÖTT Somogy megyei Településtisztasági és Kertészeti Vállalat kaposvári dísznövénykertészete fölvesz széntüzelésű kazánhoz kazánfűtői képzettséggel rendelkező SZAKEMBERT. Jelentkezés: Kaposvár, Mátyás király u. 1. (7*022) A Pamutfondlparl Vállalat Kaposvári Gyára fölvesz Pályázati felhívás A,Kaposvári Szarvasmarha-tenyésztő Közös Vállalat Központja (Kaposvár, Toponári út 1., telefon: li-176, telex: 13-407, Pf.: 56) pályázatot hirdet: MŰSZAKI VEZETŐ munkakör betöltésére. A vállalat 14 megyére kiterjedően foglalkozik a tejelő- és húságazatot érintő — tag- és partnerüzemek által igényelt — valamennyi műszaki szolgáltatással. Pályázhatnak azok, akik mezőgazdasági gépészmérnöki oklevéllel és megfelelő felső szintű vezetői gyakorlattal rendelkeznek; fejő- és tejhűtőgépek, valamint egyéb istállógépek szervizelésében, szerelésében, tervezésében hosszabb gyakorlattal rendelkeznek. Menedzser típusú, kiváló szervezőkészségű, újító kedvű műszaki szakemberek jelentkezését várjuk. Továbbá: j EGY TECHNOLÓGIAI ÉS ./ MUNKASZERVEZÉSI osztályvezetői munkakör betöltésére hirdetünk pályázatot. Pályázhatnak azok, akik agráregyetemi végzettséggel rendelkeznek, szarvasmarhatelepek, istállók és egyéb technológiai berendezések tervezésében, a munka- szervezés korszerűsítésében nagy gyakorlatot szereztek. A pályázatokat 1983. december 15-ig kell benyújtani a vállalat személyzeti osztályához. Tartalmaznia k^ll az eddigi tevékenységet és eredményeit, valamint a személyes feltételeket. A pályázathoz önéletrajzot kell csatolni. Havi alapfizetés megegyezés szerint, és az eredményességtől függő prémium. Lakást nem tudunk biztosítani. (235033) A BALATON GYÖNGY® MG. TSZ felvételt hirdet központi gépműhelyébe »utó-, motomerelű, mezőgazdasági gépszerelő szakmunkások részére. Fizetés megegyezés szerint Jelentkezni lehet a műszaki ágazatvezetőnél a Boglárlelle, Vársz« óiá gépműhelyénél. ts* (235040) AZ UTASELLÁTÓ VÁLLALAT Fejér—Somogy— Veszprém megyei Területi Igazgatósága, Székesfehérvár, Béke tér 5. felvételt hirdet azonnali belépéssel ■ófoW teteplKMÍ faemelfcc m alábbi munkakörökbe — üzemvezetők = üzletvezető-helyettesek Ft raktárosok Ft konyhafőnők. Jeteafteuwl lehet a feni! eftnen. (235320)
