Somogyi Néplap, 1983. október (39. évfolyam, 232-257. szám)
1983-10-20 / 248. szám
« } Érdekvédelemből — félidőben A tagságra építve A hazai közvélemény és a külföld egyaránt megkülönböztetett figyelmet szentel a magyar mezőgazdaságnak. A lakosságot nemcsak a terméseredmények érdeklik, hanem az ágazatban dolgozó emberek mindennapi élete, munkája is. Az ismert nemzetközi és hazai gondok ellenére sikereket értek el. Ezek közé tartozik a mun- kaidócsökkentés, a szakszervezethez tartozó ágazatokban; az erdőgazdasági dolgozók béremelése, a lakásépítés segítése és a széleskörű üdültetés. Minderről a szakszervezeti mozgalom tükrében kérdeztük dr. Dobi Ferencet, a Mezőgazdasági, Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszervezetének főtitkárát. — Az ötnapos, csökkentett munkaidő bevezetésének feltételeit két esztendő alatt teremthetik meg a gazdaságok, kongresszusunk e munka befejezésének dátumát 1984. december 31-ében jelölte meg. Ahol a gazdasági és szervezeti feltételek hamarabb megteremtődtek, ott már tavaly január elsejétől bevezették az új munkarendet. Eddig 229 ezer embert érint. A még csak részleges áttérést az állattenyésztés létszám- és szakember-gondjai indokolják. Egyébként mindhárom ágazatban az intézkedések eredményeként a csökken tett munkaidő bevezetése óta javult a munkaidő kihasználása, nőtt a termelékenység, az eddiginél nagyobb figyelmet fordítanak a tartalékok feltárására, az ésszerűsítésekre, a keresetek teljesítmény szerinti emelésére és elosztására. — Az alacsony bérek és a mostoha munkakörülmények már-már azzal a veszéllyel fenyegettek, hogy az erdő- gazdaságokból elfogynak az emberek... , m sf — Ezért határozta el a kongresszusunk, hogy az erdőgazdasági ágazatban kedvezőtlen adottságok között dolgozó, ezzel együtt ála- esony keresetűek számára központi béremelést szorgalmasunk. Közös kezdeményezésünk az állami szervekkel sikerrel járt: tavaly április elsejével csaknem 27 ezer erdészeti dolgozó átlagosan 3 századát központi béremelést kapott, összesen 45 millió forintot A többi ágazatban olyan bér- és jövedelempolitikára törekedett szakszervezetünk, amely biztosította a népgazdasági tervben előirányzott évenkénti nominálbér-növekedést, a már elért bérek szánten- tartását — A Medosz XXV. kongresszusa úgy határozott, Hogy a bruttó tagdíj öt százalékával növeli a központi béralapot a családos és gyógyüdülés javára. Ez milyen eredményeket hozott? — Intézkedéseink hatását jól érzékeltetik a számok. 1979-ben 104 ezer 238-an vettek részt szakszervezeti és vállalati üdültetésben, 1981- ben és tavaly évente 112 ezer 55(*-an pihenhettek. Kmellett fejlődött a saját szervezésű üdültetés: évente 5300 felnőtt és gyermek tölthetett két hetet a Balaton mellett — Keszthelyen, Balatcnfüreden —, s az ország több városában — így Mosonmagyaróváron, Gyöngyösön, Kaposváron —, valamint Budapesten, a Me- dosz-házban. A családos üdültetést saját szervezésben főiskoláink, szakközép- iskoláink modern kollégiumaiban teremtettük meg a | főidényben, az iskolai szünidőben. Ilyen célra évente 7,5—7,7 millió forintot fordított a Medosz. A XXV. kongresszus által jóváhagyott brutto tagdíj 5 százalékát jelentő évi nyolcmillió forintból Gyulán, az új üdülőszárnyban szobákat vásároltunk, ezáltal a jövő év elejétől ezerkétszázzal több szervezett dolgozó gyógy- ; üdülésére nyílik lehetősége a : szakszervezetünknek. — Milyen feladatok várnak a következő két és fél évre? — A következő időszak eredménylistája bizonyára | száréinyebb lesz a mostaninál. Helyzetünk ugyanis sení- mivel sem könnyebb. Eredményeinket a jövőben csak akkor tarthatjuk meg, ha továbbra is a dolgozó embert helyezzük cselekvésünk, középpontjába, biztosíthatjuk a felosztható javak megteremtését. Nagyobb figyelmet fordítunk a családalapító fiatalok, a pályakezdő szakemberek elhelyezkedésére, gyors beilleszkedésére. Többet kívánunk törődni a nyqgdíja- sokkal, különösen az alacsony jövedelműekkel, mégpedig úgy, hogy egykori vállalatuk anyagilag is segítő akciókat szervezzen. Eltökélt szándékunk, hogy a termelés, felvásárlás, értékesítés, tárolás közötti összhang megteremtését elősegítjük. Beszélgetésünk végén kijelentette még Dobi Ferenc, hogy a szakszervezeti munka is további korszerűsítésre vár. Minden területén fejleszteni kívánják a kezdeményezőkészséget, az önállóságot. Az a cél, hogy a mindennapi munka jobban tükrözze a tagság véleményét, értékítéletét, akaratát és javaslatait. Ezért is az eddiginél nagyobb teret engednek a csoportérdek, kifejeződésének, ütközésének a munkahelyeken belül és a munkahelyek között. Sz. Zs. Hűséggel Kétezer találkoztam vele az utóbbi hetekben. Mikor megkérdezték életkoráról, azt válaszolta, hogy a napokban töltötte be 74. életFái József 1957 elején lett munkásőr. Nehéz, küzdelmes életút után jutott el ide. — Gazdasági cselédek voltak szüleim, kilenc gyereket neveltek. Valameny- nyiimknek iskola, tanulás helyett már nagyon korán dolgoznia kellett; alig múltain tízesztendős, amikor engem is kivittek a földekre. A húszas évek végén a vámőrségbe jelentkezett, így került Nagyatádba. Ezt néhány év múlva otthagyta, alkalmi munkákból élt, katonáskodott, majd — a fölszabadulás után — a kapott kilenc holdon dolgozgatott. Alapítója volt Nagyatádon a földművesszövetikezetnek; ma is .igazgatósági tag. A Parasztpártból lépett át a kommunisták közé 1950-ben; tanácstagnak választották. A végrehajtó bizottságban, a járási tanácsban, majd a pártbizottságon is helyet kapott; 1954-ben Nagyatád tanácselnöke volt. — Három évig töltöttem be ezt a tisztséget, azután kértem felmentésemet, mert úgy láttam, ehhez a fontos munkához nincs meg a szükséges végzettségem. Fogatáéként kezdte a munkáját 1960-ban, alapításkor a kisatádi Búza kalász Tsz-ben. 1978-ban növénytermesztő üzemegység vezetőként ment nyugdíjba. Ma Is szemüveg nélkül és kiváló eredménnyel hajtja végre a munkásőrségben a lőfeladatokat. Nyugdíjasként rendszeresem eljár az atádi tsz-be; tagja a tsz pártszervezetének, nyaranta segít a gabona átvételében átadásában. Raktároskér gondozza a munkásőrség fölszerelését. Ezt a feladatot ugyancsak lelkiismereteA Sió Ipari Szövetkezet 270 embert foglalkoztat, többségüket a lakosság igényeit kielégítő, szolgáltató ágazatokban. Siófokon és környékén — sőt távol 'a szövetkezet központjától levő településeken is — megtalálható valamilyen üzletük, részlegük. A hagyományos szolgáltatás, női- és férfifodrászat, kozmetika, fényképészet. órajavítás, motorkerékpár-, motor-, kerékpár-szerelés és cipőjavítás mellett készítenek bélyegzőt, kölcsönöznek' ágyneműt, vállalnak mosást is. — Szüntelenül keressük az Az idén 280 kilométer pályaszakaszt korszerűsítenek a MÁV pályaépítési és -fenntartási szakemberei; a munkák a kijelölt területeken jó ütemben haladnak. Hazánkban jelenleg a magas műszaki és biztonságtechnikai Igényeket kielégítő vasúti pálya hossza megközelíti a hatszáz kilométert >* A műszakilag alacsonyabb színvonalú, ám nagy forgalmú pályákon — amelyek szintén a törzshálózathoz tartoznak —, folyamatosam kicserélik a vágányok ágyazatát; vasbetonaljakat fektetnek le, s korszerű, hézag nélküli hosz- szú sínekkel váltják föl a kisebb teherbírású, rövid síneket E munka nagyságát jelzi, hogy az idén például csaknem egymillió köbméter földet mozgatnak meg a vágányépítéseknél. Egy kilométer vasúti pálya átépítése — a földrajzi fekvéstől, a vonalvezetéstől függően — sen, nagy felelősséggel látja el. — Addig szeretnék munkásőr lenni — mondja —, amíg esküben vállalat kötelességemnek eleget tudok tenni. Ide köt minden; múltbeli nehéz életem és izok az eredmények, ame- yek védelmére társaimmal ;gyütt több mint negyedszázada fegyvert fogtam. .. Szabii László újat, figyeljük az igények változását — mondta Solp- mosi Gyula elnök. — Ezért kezdtünk foglalkozni fuvarozással, áruszállítással. Ha mód lesz rá, és segítséget is kapunk hozzá, Siófokon elektrokozmetikával bővítjük tevékenységünket. Ez az év eddig kedvezően alakult: szeptember végéig 50,5 milliós tervünkből 38 milliót teljesítettünk. Arra nincs pénzük, hogy minden új szolgáltatással kapcsolatos igényt kielégítsenek, de ahol a tanács helyiséget ad, ott a berende— nyolc-—tíz millió forintba kerül. Kiemelt feladata a pályaépítési szakszolgálatnak a kelenföldi .állomás rekonstrukciójában való részvétel: itt eddig 20 új vágányt építettek. A Kőbánya—Kispest állomáson szintén nagy erőkkel dolgoznak: az év végéig befejeződik a vágányok korszerűsítése. Minden évszakban megvannak a jellemző és fontos párbmunkák. Ilyenkor ősszel a pártoktatásra, a beszámoló taggyűlésekre készülnek az alapszervezetekben. Így van ez Nagybajomban is. Kora délután csendes a nagyközség szép pártszékhá- za. Bakó László, a pártbizottság titkára kihasználja a szokásos vezetői értekezlet kezdetéig rendelkezésre álló időt, s előterjesztésit ír a KISZ pártirányitasának érvényesüléséről. A beszélgetés azzal kezdődik, hogy hol tartanak a politikai oktatás előkészületei. A hat alapszervezetben nem ragaszkodnak a hagyományos formákhoz, most új előadássorozatot, tanfolyamokat is terveznek, mégpedig három helyen. A községi vezetők például elméleti konferenciára járnak majd. A Lenin Tsz alapszervezete társadalompolitikai alapozó tanfo- 1 .vamot szervezett Most több lesz a politikai vitakör, mint tavaly volt: öt alapezervezet- ben tartanak ilyet Az emberek kedvelik ezt; különösen azt szeretik, hogy választhatnak az anyagok közül. Elsősorban azt vitatják meg, ami jobban érdekli a többséget Most kezdődnek a beszélgetések azokkal, akik részt vesznek a tanfolyamokon. A párttagok közül Nkörülbelül kilencvenen képezik magu:it ezeken. A vezetőség tagzést, a fölszerelést,, valamint a szükséges szakembereket biztosítják. Korábban így fejlesztették ki üzlethálózatukat Tabon; legutóbb Karódon nyitottak női fodrászatot. — Csak szolgáltatásból a szövetkezet nem tudja magát fenntartani. A lakosság részére végzett munkákból az idén 14 millió forint lesz szövetkezetünk bevétele. Évente 500 ezer forintot költünk üzleteink felújítására, a festésre és más kiadásaink is vannak. Ezeket az ipari termelés révén keletkező bevételünkből fedezzük — mondta az elnök. öt esztendeje kezdték a Migért részére az ipari hőmérő gyártását. Ma már ebben a részlegünkben 60 000 ipari hőmérő készül. Más műszereket és készülékeket is gyártanak. Az ipari részleg évi termelési értéke 20 I millió forint, ebből a legtöbb — 14 millió — a hőmérők gyártásából származik. Tervezi a szövetkezet, hogy bővíti a műszergyártást. Főként olyan cikkek készítését vállalja, amelyek lehetőségeit nyújtanak betanított női munkások foglalkoztatására. jai, a pártcsoportbizalmiak az oktatási év nyitánya előtt felhívják a figyelmüket arra, hogy rendszeresen legyenek ott a foglalkozásokon, készüljenek föl a vitára. C6ak így lehet emelni a színvonalat. Ez csöppet sem könnyű, különösen ott, ahol új formát választottak. A propagandisták, a helyetteseik, a vitakörvezetők közül ketten ott lesznek a baüa- tonföldvári tanfolyamon. — Nálunk október 24-én lesz az oktatási év nyitánya. Ezután, titkári értekezletet tartunk, s megkezdjük a fölkészülést a beszámoló taggyűlésre — mondta Bakó László. — Tavaly, tavalyelőtt szinte minden párttaggal beszélgettek. Most szántén azt kérjük a titkárokéi, a bizalmiaktól, hogy e gyakorlat szellemében kezdjék már most el ezeket az eszmecseréket. Utána következnek a párt csoportok ülései. Ezeken összegezik, má a véleményük a pártmunkáról, a vezetőcég tevékenységéről, Bizonyára most la sok javaslat hangzik eL A pártbizottság kialakult módszere qeerint olyan útmutatást adnak a titkároknak, hogy a vezetőség ülésére kész beszámolót vigyenek. Persze nem ez hangzik el a taggyűlésen, hiszen az észrevételek, javaslatok nyomán készül el a végleges formája. A vitát azonban megalapozza és megkönnyíti ért a mód- szer. TíBTBS-iilálmáBT Használt gumiból alapanyag Gumiabroncs-földolgozó prést fejlesztett ki a Taurus Gumiipari Vállalat kollektívája és a találmány prototípusát a közelmúltban elkészítették a Csepel Egyedi Gépgyárban. Világszerte egyre nagyobb gondot jelent az elhasználódott gumiabroncsok táró- lása. Egy-egy gyűjtőhelyen valóságos gumihegyek állnak, s mind ez ideig gyakorlatilag semmit sem tudtak velük kezdeni. Gumiúj raf utózó üzemek az elmúlt három-négy évben nálunk is tucatszámra épültek te elsősorban tsz-melléküzemágakként üzemeinek — mint Somogybán a Béka Tsz gumiíutózója is —, de ezek sem jelentenek telje* megoldást. Hiszen a gumik elöbb-utóbb ismét elkopnak, s olyankor már végleg kidobják őket. A tárolás gondjain az sem segít lényegesen, hogy sok helyütt as útépítéseknél próbálják fölhasználni az elkopott abroncsokat, ez legföljebb csak töredéke a telepeken össze-, gyűlt, nagy mennyiségű guminak. A most szabadalmaztatott berendezés univerzális, tehát mindenféle gumiabroncs feldolgozására alkalmas. A későbbiekben külön-külöa is kialakíthatók a gépkocsi- gumikat, a teherjérmű- vagy a traJctorgumikat feldolgozó prések. Az új technológiák a használt gumiból granulátumot, gumiipart alapanyagot állítanak elő. A feltalálók elképzeléseit a Kogépterv mérnökei valósították meg a tervezőasztalon, a Csepeli Egyedi Gépgyár pedig elkészítette a prototípust. A következő hón napokban alaposan megvizsgálják a kész berendezést, üzemi próbáknak vetik alá Csepelem és a Taurus váci gyárában. Ez utóbbi helyen referenciagépként' is működtetik majd. Ha a próbák sikeresek lesznek, megkezdődhet a szériagyártás. A hazai igények mellett az exportkilátások is ígéretesek, mert máris sok külföldi cég jelezte vásárlási szándékát — Van-e változás? — Nem volt egységes a válaszadás gyakorlata, rendszeressége. Ezért azt ajánlottuk, hogy a beszámoló taggyűléseken adjanak választ mindenre, amit a tagok • pártélettel, a gazdasággal, a kultúrával kapcsolatban szóvá tettek. Fontos a visszajelzés, mert nem minden esetben, élnek vele. Mondják meg, mit intéztek el, s arról is beszéljenek, ami nem az ő hatáskörükre tartozik, valamilyen okból azonban nem valósítható meg. A nagyközség pártbizottsága elégedett azzal, hogy erősödött az önállóság a hat alapszervezebben. Ezt majd a róluk készüld minősítésekben is kiemelik. Má* nincs olyan gondjuk, hogy bárhol segíteni keli a beszámoló összeállításában. A vezetőségek tudják, hogy milyen dokumentumokat használjanak fel, hogyan építsenek a saját korábbi határozataikra. — Nem okoz gondot sehol sem a feladatok meghal tározása — hangsúlyozta Bakó László. — A végrehajtó bizottság tagjai ismertetik 14 aiajpszervezeték minősítését a beszámoló taggyűléseken. Eg szintén meghatározza a tennivalókat. Lajos Géza Pályakorszerűsítés Mindenkinek válaszolnak Vitát várnak a beszámoló taggyűléseken Összefogott a tanács és a Sió 11 nyereséget növeli a hőmérő
