Somogyi Néplap, 1983. május (39. évfolyam, 102-127. szám)

1983-05-29 / 126. szám

II szocialista brigádvezetők VI. országos tanácskozása (folytatás as í adatról) I formálta Jegyekről már ak­kor is szóltunk. Ma ez a gond erősebb lett A gyakran formálta meg­oldások egy nagyon fontos elvet háttérbe szorítottak, azt hogy a tömegeknek sa­ját belső meggyőződésükből kell cselekedniük. Ez pedig szorosan összefügg a szocia­lista demokráciának a mun­kahelyeken megfigyelhető jelenlegi helyzetével. A szo­cialista brigádmozgalom lé­tének, megújulásának elemi erdeke a munkahelyi demok­rácia további fejlesztése. Az elért eredmények ellenére a dolgozók gyakran szembeta­lálják magukat azzal a tény­nyel, hogy többet beszélnek munkahelyüköm a demokrá­ciáról, mint amennyi kör­nyezetükben megvalósul be­lőle. A formálta elemek akadá­lyozzák a demokrácia tartal­mi kibontakozását Mivel a demokrácia nem értekezlet hanem állandóan jelenlevő magatartás, gondolkodás és felelősségtudat ez gondot jelent Ha a dolgozók nem 'látják a magtár cselekvési lehetőségeit akkor nem le­het megfelelő kezdeményező­készséget várni tőlük a vég­rehajtásba«. Ezért belső mozgatóerőt belső akaratot és kezdeményezőkészséget keresünk a kollektívákban. A szocialista brigádmoz- galmat változatlanul a dol­gozók társadalmi aktivitása nagyon fontos formájának tekintjük. A mozgalom a termelésbe való beleszólás, a termelési folyamatok irányí­tásában, végrehajtásában, el­lenőrzésében való részvétel fontos eszköze. A brigádmozgalom meg­újulása alapvetően a megfe­lelő tndati és szervezett munkához szükséges feltéte­lektől függ. Mindenekelőtt attól, tudunk-e javítani a munka szervezésén, az anyagellátáson, a gazdasági- műszaki vezetés színvonalán. Ha valahol a munka feltéte­lei nem felelnek meg a mi­nimálta igényeknek, akkor milyen önkéntes, kezdemé­nyező cselekvést várhatunk el a dolgozóktól ? Mielőtt a munkás dolgozni kezd, má­soknak kell ellátniuk köte­lességüket. Ha ez nem tör­ténik meg, a dolgozók talá­lékonysága, ügyessége, tenni ■ akarása valamit segíthet a helyzeten, de aktivitásuk nem tud megfelelően kibon­takozni. Fontos feltétele a brigád­mozgalom fejlődésének, hogy a mozgalomban ne engedjük ' tovább érvényesülni a bü­rokratikus, hivatalnoki szem­léletet. A brigádok legyenek ónállók, és ezzel legyen ará- , nyos a felelősségük is a munkáért, egész életükért. Ne szervezzük kívülről egyes • brigádok életét, ne licitál­junk kívülről az elérhető célok fölé. A belső mozgató­erőket kell reálisan egyesí­teni a munkahelyi lehetősé­gekkel és igényekkel. A brigádmozgalom, a szo­cialista munkaverseny üze­mi kategória, üzemi hatás­kör. Ez azt jelenti, hogy a munkahelyeken, a brigádo­kon belül kell foglalkozni a kötelességek jó minőségű és hatékony elvégzésével, a szo­cialista mun ka verseny ben tett vállalások szervezésével, értékelésével, jutalmazásá­val, a címek odaítélésével. Országos elvek alapján, de a helyi lehetőségeknek, köve­telményeknek és a brigád­vezetőik véleményének meg­felelően, az adott bizalmi testület állásfoglalásainak szellemében kell ezt végez­ni. Megérett « H8, hogy erőteljesen csökkentsük a központi szabályozást Né­hány olyan rivet kell meg­fogalmazni, amely módot ad a rugalmasságra, a helyi le­hetősegekhez, eredmények­hez igazodásra, amely nem ' fékezi, hanem felszabadítja a mozgalom kezdeményező­készségét, szüntelenül több­re, jobbra törekvő erejét A szocialista brígádrnozga­SOMOGYI NÉPLAP Mm S termelésben a válla­lathoz, a munkahelyhez kö­tött, a munkahelyen műkö­dő, tehát nem országosan, centralizáltan irányított munkamozgalom. A gyakor­lat már bizonyította, hogy nem kíván szoros központi szabályozást de kíván meg­felelő vállalati, üzemi köve­telményeket, érdekeltséget és ösztönzést. Olyan vállalati­üzemi közvéleményt, érde­keltséget és ösztönzést kell teremteni, amelyből minden dolgozó számára világossá válik: az adott időszakban mit kell tennie, mit várnak el tőle. A kötelességeket tel­jesíteni kell. Nagyobb teret kell -adni a dolgozók, a brigádok válla­lásában és munkájában az egyéni lehetőség, az egyéni arculat és képesség megjele­nésének. A dolgozók korban, képességben, érdeklődésben, családi háttérben különbö­zőik, s ezzel számolni kelL A szocialista brigádok minden munkahelyen vizs­gálják meg, tagjaik hogyan tudnak külön-külön és együt­tesen a mainál többet tenni. Gondolják meg, hogy a jobb munka érdekében kitől mit lehet és mit kell elvárni. Ennek alapján alakuljon ki fogalmazódjék meg a brigád közös vállalása. A gazdasági vezetőknek, a pártszervezeteknek, valamint a szakszervizeteknek és a KISZ-nek nagy a felelőssége abban, hogy a brigádok za­vartalan munkájához min­den feltétel meglegyen. Bá­torítani, népszerűsíteni kell a jól dolgozó, a kezdemé­nyező embereket. Nem sza­bad, hogy a kezdeményező dolgozók megpróbáltatásokon menjenek keresztül, ha újí- _ tani, ésszerűsíteni akarnak, ha felelősséget éreznek a munkahelyen történtekért Ne legyenek formálisak a vállalások, mert ebből szár­mazik a formális végrehaj­tás, a formálta értékelés és a formális elismerés. Az erkölcsi elismerésnek rendkívül fontos ösztönző szerepe van, ezért a szocia­lista brigád címek odaítélé­sét az adott munkahelyen, ahol jól ismerik a brigádot, a dolgozók gyűlése határoz­za meg, ha lehet titkos sza­vazással. Célszerű lenne, ha a szocialista brigád cím el­nyerése egy évre szólna, és pályázattal lehetne — eset­leg ismételten — elnyerni. Főleg három területen kell növelni a lehetőségeket és az igényeket is: a politikai mű­velődésben és a politikai is­meretterjesztésben, az állam- polgári és munkavállalói kö­telességekre és jogokra való nevelésben, valamint abban, hogy a dolgozók szélesíthes­sék általános műszaki és gazdasági ismereteiket Gáspár Sándor a további­akban arról szólt, hogy népgazdaságunk helyzetének javításához, feladatainak megvalósításához minden olyan eszközt és módszert igénybe kell venni; amely hazánk gazdasági erejét nö­veli. Ilyenek a gazdasági munkaközösségek is. Hiányt pótolnak, aktivitást hoznak felszínre, kezdeményeznek. Tehát a konkrét társadalmi igény hozta őket létre. Nem szabad szembeállítani a munkaközösségeket a szocia­lista brigádmozgalommal. A szocializmus építésének útján járunk, céljaink vál­tozatlanok. A fejlődés új, még magasabb színvonalára akarunk emelkedni. Modem, hatékony, erős szocialista gazdaságot és szocialista tár­sadalmat építünk — mon­dotta. Azt a követelményt, hogy mindenkinek többet kell nyújtania, a szakszervezetek önmagukra fokozottan ér­tik. Ezután is mindé* se gítséget megadnak a szocia­lista brí gadmozgaiojH fej leezbéséheaL­Gáspár Sándor előadd! be szódét széle* körű vita kö­vette. A szocialista brigád- és munkaverseny mozgalom eredményeit értékelve sokan rámutattak: a mozgalom ne­gyedszázados sikerei bizo­nyítják, hogy a brigádközös ségek mozgató rugói, motor­jai a társadalmi és gazdasá-’ gi fejlődésnek. Egyetértve a mozgalom hármas jelszavá­nak változatlan időszerűsé­gével többen kifejtették, hogy az új követelmények­hez való alkalmazkodás a korábbiaktól eltérő módsze­reket, feltételeket igényel. A LÁZÁR GYÖRGY: Megtisztelő és szívesen vállalt kötelezettségnek te­szek eleget, amikor átadom a tanácskozás résztvevőinek a Magyar Szocialista Mun­káspárt Központi Bizottsága, személy szerint Kádár Já­nos elvtárs szívélyes üdvöz­letét és a Minisztertanács jó kívánságait. Kérem önöket, hogy munkahelyükre vissza­térve, a szocialista brigádok tagjainak ■ tolmácsolják az üdvözleteket és a jókívánsá­gokat Kedves Elvtársak! Tanácskozásukat, politikai életünk e fontos eseményét, közvéleményünk megkülön­böztetett figyelme kíséri. Ez teljesen érthető. A 25 évvel ezelőtt született okos és szép hármas jelszó semmit sem vesztett idősze­rűségéből, mert azt fejezi ki, aminek mindinkább általá­nos magatartás-normává kell válnia. Ami ebben a teremben ma elhangzik, annak súlya és jelentősége van. Erre — a tiszteletet parancsoló múlton és a nemes szándékon túl — a szocialista brigádok azzal szolgáltak rá, hogy tetteik­kel maradandó hatást gya­korolnak a közgondolkodás­ra. Mindig és mindenütt élenjárnak a munkában, ösz­tönzést adnak az általános és szakmai műveltség gyara­pítására, mindig készek rá. hogy önzetlen munkával hozzájáruljanak a közösségi szükségletek kielégítéséhez, vagy a segítségre szorulók gondjainak enyhítéséhez. Kedves Elvtársak! A Központi Bizottság áp­rilisban megtartott ülése, amikor megvonta a XII. kongresszus óta végzett munka mérlegét, az ered ményeket méltatva, de azo kát nem szépítve, kendőzet len nyíltsággal szólt gondja­inkról is. Az áprilisi határozat vissz­hangja arról tanúskodik, hogy népünk, munkásosztá­lyunk helyesléssel fogadta, reálisnak tartja a nemzet­közi és a belpolitikai hely­zetről, a hatodik ötéves terv végrehajtásának eddigi ta­pasztalatairól kialakított ér télkelést. Üdvözli és méltá nyolja az őszinte, kritikus és önkritikus hangvételt, támo gatja az eddigi politika folytatását Egyetért azzal, hogy továbbra is a XII kongresszus határozatában megjelölt irányt kövessük és úgy dolgozzunk, hogy képe­sek legyünk a hatodik öt­éves tervben kitűzött felada­tok teljesítésére. Népünk bi­zalma erőt, de egyben fele­lősséget is jelent, A Központi Bizottság meg­állapítása szerint, b* el felszólalók utaltak azokra a szélsőséges véleményekre is, amelyek szerint a szocialista brigádmozgalom megtorpant, visszaesett. Mint mondták, visszaesés csak ott tapasz­talható, ahol a gazdasági ve­zetés nem támogatja kellő­képpen a mozgalmat, ahol a akarjuk érni a magunk elé tűzött célokat, magasabb­ra kell emelni a mércét. Va­jon miért van erre szükség? Rosszabbul dolgoztunk talán, mint korábban, vagy mint 1980-ban, amikor a hatodik ötéves terv megfogalmazta a feladatokat? Azt hiszem sem az egyikről, sem a má­sikról nincs szó. Ellenkező­leg. /A dolgozó kollektívák közül sokan, számos terüle­ten a tervezettnél is jobbat és többet nyújtottak. Erről tanúskodik, hogy csupán eb­ben az évben csaknem 500 vállalat, szövetkezet és más gazdálkodó szervezet nyert el magas kitüntetést Mi a jól dolgozó vállala­tok, szövetkezetek titka ? Nem nehéz megfejteni: az igényes vezetés, az új iránt fogékony műszaki, gazdasági szakgárda hozzáértése, a lel­kiismeretesen dolgozó szocia­lista brigádok tevékenysége, a munkaverseny, a fejlett munkakultúra, a valós üzemi demokrácia működése. Ezek­nek a kollektíváknak ta nagy része van abban, hogy az elmúlt években ta növelni tudtuk a nemzeti jövedelmet — 1980 óta körülbelül 5 szá­zalékkal —, ami nemzetközi összevetésben sem csekély eredmény. 1982-ben a reáljövedelmek több mint 3 százalékkal ha­ladták meg az 1980. évit. Biztosítottuk az elfogadható árukínálatot, és ha szerény mértékben is, de fejlődtek az életkörülmények. Ennek egyik bizonysága, hogy 1981 —82-ben 152 ezer lakás épült fel. Eközben javítani tudtuk a népgazdaság egyensúlyát, a külkereskedelmi mérlegben 1982-ben mintegy félmilliárd dollár aktívumot értünk ri, s folyamatosan eleget tet­tünk és teszünk fizetési kö­telezettségeinknek. Az utóbbi években rom­lott a nemzetközi politikai és gazdasági helyzet, tovább éleződött a nemzetközi fe­szültség. Erősödött az Impe­rializmusnak, mindenekelőtt az Egyesült Államok agresz- szív köreinek az a leplezet­len szándéka, hogy a Szov­jetunióval és a Varsói Szer­ződés országai val szemben katonai erőfölényre tegyen szert. Ennek egyik újabb durva megnyilvánulása az amerikai szenátusnak az * döntése, hogy szabad utat enged az úgynevezett MX- rakéták fejlesztésének, és ki­próbálásának. Éppen a mai napon került nyilvánosságra a Szovjetunió kormányának nyilatkozata, amellyel teljes mértékben egyetértünk. A nyilatkozat ismét megerősíti a Szovjetunió békeakaratát, targyaläai szándékát, d* «a* különbőzé feladatok kijelölé­sekor nem veszik számba a szocialista brigádok segítő­készségét, termiakarását. Több felszólaló kifogásolta a brigádmunka jelenlegi ér­tékelési rendszerének hiá­nyosságait. Egyöntetű a véle­mény, hogy ha csupán az éves eredményt értékelik, az nem eléggé ösztönöz a jobb munkára. Többen javasolták, hogy a szocialista brigádok számára ta szélesebb körben teremt­sék meg a vállalkozás vala­milyen formájának lehetősé­gét. A felszólalók sürgették a szocialista munkaverseny és brigádmozgalom irányításá­nak, érdekeltségi rendszeré­nek korszerűsítését. Nyitrai István, a KISZ Központi Bizottságának titkára el­mondta: szükséges, hogy a verseny szervezése, értékelé­se, elismerési rendszere egy­szerűbbé, demokratikusabbá váljék. A helyi körülmé­nyekhez jobban igazodó for­mákat kell kialakítani, mert ez segítheti legeredménye­sebben a verseny megújulá­sát. A tanácskozáson felszólalt Lázár György is. erőire is, hogy a fegyverkezés megszállottjai elszámítják magukat, ha azt hiszik, hogy célt érhetnek. A Szovjetunió, a szocialista országok és a világ haladó erői képesek rá, elegendő eszközzel ren­delkeznek ahhoz, hogy meg­védjék a békét, megmentsék az emberiséget egy nukleáris katasztrófától. A mértéktelen fegyverke­zési verseny olyannyira megrontotta a nemzetközi politikai légkört, hogy az önmagában is korlátozza az államok közötti egyenjogú gazdasági kapcsolatok fej­lesztését, sőt sokszor még fenntartását is. Köztudott, hogy gazdasá­gunkban rendkívül nagy sze­repe van a külkereskedelem­nek, behozatali szükségle­tünk mértéke eléri az évi nemzett jövedelem felét. A világgazdaság hatásai alól te­hát nem vonhatjuk ki ma­gunkat. Ma még sokat veszí­tünk azon, hogy exportkíná­latunk nem elég korszerű vagy nem mindig találkozik a piac igényeivel. Ilyen körülmények között az az. egyetlen járható út, hogy minél rugalmasabban alkalmazkodjunk az adott helyzethez! Mindenekelőtt olyan társa­dalmi-gazdasági feltételeket kell teremtenünk, amelyek nagyobb ösztönzést és teret adnak a hatékonyabb munka számára; elősegítik a terme­lési szerkezet korszerűsítését, a versenyképesség fokozását, a szocialista országokkal folytatott együttműködésünk még teljesebb elmélyítését, a ráfordítások, elsősorban az energia- és az anyagfelhasz­nálás csökkentését, a teljesít­ményekkel arányos bérezés megvalósítását és az anyagi érdekeltség erősítését. A mai tanácskozásnak is az egyik központi kérdése éppen az — erről sokan szól­tak —, hogy mit kell tenni azért hogy a szocialista bri- gádmozgalom, a munkaver- semy a mai viszonyok között ugyanúgy előrevivője legyen fejlődésiünknek, mint volt megszületésekor, vagy abban a korábbi szakaszban, ami­kor a célokat még egysze­rűbben fogalmazhattuk meg, mint ma. Egyetértek azokkal, akik szerint meg kell szüntetni a brigádmozgalom és a ver­seny túlzottan centralizált irányítását, mert ez a for­malizmus egyik melegágya Azokkal is egyetértek, akik felelősebb és színvonalasabb támogatást igényelnek a gaz­dasági vezetéstől, akik sürge­tik az értékelési módszerek, az erkölcsi es anyagi elis­merés ma alkalmazott for­máinak korszerűsítését. Ugyancsak egyetértek azok­kal is, akik a brigádmozga­lom és a munkaverseny megújulásához ta nélkülözhe­tetlennek tartják a jól mű­ködő munkahelyi, üzemi de­mokráciát. Az nem lehet vita tárgya, hogy amikor előrehaladá­sunk egyre fontosabb ténye­zője az emíberi tényező, ak­kor nem mondhatunk le a szocialista brigádok tudat­formáló, példamutató és a munkaverseny semmi mással nem pótolható szerepéről. Kedves Elvtársak 1 A közvetlenül előttünk ál­ló feladatokról, az 1983. évi terv eddigi végrehajtásáról szólva elmondhatom, hogy vannak bíztató, de vannak figyelmeztető jelek is. A to­vábbiakban úgy kell dolgoz­nunk, hogy kivédjük az egyensúlyi követelmények betartását veszélyeztető ha­tásokat 1 A vita — * mozgalom hír­nevéhez méltóan — számom­ra meggyőzően tanúskodik arról, hogy a pért és a kor­mány a jövőben ta számít­hat a szocialista brigád- . mozgalom folyamatosan megújuló, előrevivő erőire- Jólesett hallani, hogy a szo­cialista brigádok értik a helyzetünkéit becsülik vív­mányainkat és vállalják azok megőrzését vállalják a több és jobb munkát a jövő fej-, lödéséért Megígérhetem, hogy az itt és a vállalati ta­nácskozásokon elhangzott javaslatokat észrevételeket i a SZOT vezetőivel és a többi társadalmi szervezettéi együtt gondosan megvizsgál­juk és azon leszünk, hogy, azokat a lehető legnagyobb mértékben hasznosítsuk. A folytatódó vitában a fel-' szólalok hangsúlyozták, hogy az élet legkülönbözőbb terü­letein fontos feladatok vár­nak a szocialista brigádokra.. Egyre nagyobb teret hódít a közösen végzett munka a kisiparosok körében ta, Az első kisiparos munkaibrigá­dok öt évvel ezelőtt alakul­tak meg, s ma már 240 bri­gád működik, 2200 taggal. • • • A vitában elhangzottakra Gáspár Sándor válaszolt. Reálisnak mondotta azokat a javaslatokat, amelyek sze­rint időszerűvé vált, hogy újra hangolják a Miniszter- tanács, a SZOT és a KISZ határozatát, amely a brigád­mozgalomról, a szocialista munkaversenyröl szól. A mostani tanácskozáson is egyértelműen kifejezésre ju­tott, hogy helyes, ha a szo­cialista munkaverseny és brigádmozgalom üzemi ha­táskörbe tartozik, így válhat a mozgalom rugalmasabbá. A SZOT főtitkára figyelmez­tetett azonban arra, hogy ha nem vigyáznak, a munkahe­lyen is elbürokratizálódhat a verseny irányítása. A gaz­dasági vezetésnek, a párt, a szakszervezeti és a KISZ- szervezeteknek jelentős fel­adatuk, hogy jó feltételeket teremtsenek az értelmes és hasznos brigádmunkához, a szocialista munkaversenyhez. Határozzák meg a célokat, karolják fel a kezdeménye­zéseket, de sohase vállalja­nak át olyan feladatokat, amely magára a brigádra tartozna. A, munkaverseny csak akkor szolgálhatja való­ban jól a vállalati feladatok teljesítését, ha szoros kap­csolat épül ki a munkahelyi vezetők és a brigádok között. A szocialista munkaver­seny és brigádmozgalom ön­ként vállalt kötelezettség és ezért óriási az erkölcsi és anyagi ereje. Ezért fontos számunkra, hogy a mozga­lom az új követelményekhez igazodjék és ezzel segítse nehézségeink áthidalását, szélesítse továbbhaladásunk útját — mondotta a SZOT főtitkára. Gáspár Sándor válaszbe­széde után állásfoglalás-ter­vezetet fogadott el * tanács­kozás, úgy határoztak, hogs az állásfoglalást a tanácsko­záson elhangzott javaslatok­kal kiegészítik, majd nyil­vánosságra hozzák. Ezzel be­fejeződött a szocialista bri­gádvezetők országos tanács- kő****. A párt és a kormány számíthat a szocialista brigádmozgalom megújuló

Next

/
Thumbnails
Contents