Somogyi Néplap, 1982. május (38. évfolyam, 101-125. szám)

1982-05-16 / 113. szám

* Szűkmarkú elismerés Pályakezdők hiányérzete Marcaliból m BNV*re „Olajos” köntösben szénkályha É ltetőnk, ösztönzőnk: munkánk, teljesít­ményünk elismeré­se. Alig észrevehető bóiin- tással. jó szóval — följebb- lépéssel, jutalomal, kitünte­tessél. És nem utolsósorban képességeinket próbára tevő feladatokkal. Az emberek többsége úgy érzi, nem kap annyit, amennyit magából ad. kör­nyezete nem halmozza el értés a 1 kötésé nak arányában a megbecsülés anyagi és er­kölcs: jeleivel. Gyakori a panasz: nem értékelnek kellően a munkahelyemen. Sem fizetésben, sem egyéb formában nem jut kifejezés­re a szorgalom, a tehetség, a fölkészültség elismerése. A fiatal műszakiak gond­jával tele a sajtó: kevés a fizetésük, nem jutnak dip­lomájukhoz méltó megbí­zatásokhoz. Ez általában igaz, szociológiai fölmérések sora bizonyítja. Lehet, hogy kivételként ismerkedtem meg egy tavaly végzett fő­iskolással, aki fél év után művezetői beosztásiba került és igen felelős feladatot ka­pott. Nem panaszkodott a fizetésére, annál többet a szervezetlenségre, amelyről sokat hallott ugyan főisko­lás korában, meg ízelítőit is kapott belőle a nyári gya­korlatokon, de azért nem gondolta volna, hogy napon­ta meg kell küzdenie vele. Volt főiskolás barátai irigy- Bk. Egyikükkel egy hosszabb úton volt szerencsém beszél­getni. Azt mondta: igen, F.- nek könnyű, ő még sokra viszi. — Karrieristának tartja? — Ezt nem lehetne mondani. Inkább nagyon céltudatos, es ki meri nyitni a száját. A tanároknak is megmond­ta a magáét, mégsem érez­te hátrányát, mert mindig tudta, hol a határ. Hallot­tam, a vállalati pártszerve­zetben is felszólalt két hó­nap után. Bírált, de igen­csak óvatosan. Szóval min­dig tudja, hol, meddig. — Ekkor már kíváncsi voltam a főnöke véleményére is. Röviden: komoly, megbíz­ható fiúnak tartja. akit máris számításba vettek a káder-fejlesztésben. F. példája nem ritka, ma­gam is jó néhány huszon­éves termelésirányítóval ta­lálkoztam. És mindegyikben fölfedeztem olyan tulajdon­ságokat, amelyek alkalmas­sá teszik őket ismereteik fölhasználására, képesse­Majus második hetéhez fű­ződik az évenként ismétlődő béke és barátság hónap nyi­tánya. A kegyetlen, pusztító háború után harminchét év­vel ezelőtt, május 9-én kö­szöntött a sokat szenvedett emberiségre a béke első nap­ja. Az erre való évenkénti megemlékezés alkalmából emelik fel szavukat a békét megtartani akarók milliói a fegyverkezés ellen, a békés egymás mellett élés. az alkotó-terem tő mun­ka mellett. Megyénkben a bet elején a Dráva-parton, a barcsi Kemikálban tartották meg a béke es barátsági hó­nap eseményeinek megyei megnyitóját. Ezen — éppúgy, mint a sorra kerülő hasonló rendezvényeken — felolvas­ták annak az üzenetnek a tervezetét, amellyel az Orszá­gos Béketanács az ENSZ le­szerelési ülésszakához kíván fordulni. A legszebb tavaszi hónap elmúlt hat napja számos, a munkában élenjáró, alkotó közösségnek hozott bensősé­ges ünnepi órákat. A kiváló és élüzem címet elnyert üze­meknek, intézményeknek ad­ták át az elmúlt hét folya­mán az elismerést tanúsító oklevelet. Volt, aki először geik kibontakoztatására. Lehet, hogy környezetük törtetőknek tartja őket. ne­gatív előjellel látja el a szé­lesebb érdeklődést, a na­gyobb felelősség megnyilvá­nulását. És azt, hogy — ép­pen a körülményeik ismere- tébén —, kepesiek az alkal­mazkodásra, amely az új iránti fogékonyság, a változ­tatásra törekvés édes test­vére. Az elismerés hiányának tudata még azon a terüle­ten is nagy fokú es széles körben elegedet ienséget kelt, ahol a páb'a korántsem olyan telített, mint a mű­szakiaké. A Kaposvári Me­zőgazdasági Főiskola egyik fölmérése szerint az elmúlt öt évben végzett, megkér­dezett pályakezdők 52 szá­zaléka nem teljesen elége­dett szakmai, csaknem há­romnegyed része pedig tár­sadalmi munkájának meg-' becsülésével. (Ugyan nem derül ki, de az esetek egy részében föltehető az egybe­esés.) Jelentős arányok, ér­demese«: a mélyeb elemzés­re; erre azonban csak szó­beli interjúkkal kiegészített tájékozódás adhat alapot — A nevem nemz fontos, hiszen épp a tegnapi lapban szerepeltem, s így sok lenne — mondja a három éve diplomázott kertészeti ága- zátvezető. Most már elége­dett vagyok. A tsz vezetői megbíznak bennem, s hagy­nak önállóan dolgozni-. Két évig azonban a szökés ke­rülgetett. Kisina.sa voltam egy nyugdíj előtt álló, évti­zedekkel előbb valamilyen szakiskolát végzett főnök­nek, aki minduntalan azzal torkolt le: a gyakorlatot nem pótolja semmi. Amikor elköszönt, nem mertek ki­nevezni. Meg is mondták kereken: — Még nem tud­juk, mi van benned, nem produkáltál önállóan. Hát ez igaz. Mindenki akkor tudja megmutatni, mire ké­pes. ha lehetősége van rá. De az is tény: a feladatért is küzdeni kell. Meg arra is rájöttem, hogy a türelem sem nélkülözhető erény. Ezt erősítette meg egy jeles társadalmi tisztséget ellátó, hanmincegynehány éves tsz-elnökhelyettes: —A fiatal szakember kezében a diplomával, azt Hiszi, hogy minden lépését elismeréssel illetik. Sajnos, ezt magamra is mondom: az ember nem tud minden percben figyel­mes lenni beosztottjaival. jutott el az élenjárók sorába, de volt olyan is — a barcsi Vörös Csillag Termelőszövet­kezet —, amely most huszon­negyedik alkalommal része­sült országos elismerésben. Tavaly a Minisztertanács Vö­rös zászlaját, e héten pedig a Kiváló szövetkezet címet vet­tek át. Másfajta munkáért másfé­le elismerésben részesült a több mint egy évtizede kitű­nően működő nagybajomi honismereti szakkör. A nép­front megyei honismereti bi­zottsága hagyományosan olyan községekben tartja ki­helyezett ülését, ahol él a honismereti munka, a hagyo­mányok ápolása, a szülőföld szeretete. Ezen a tanácskozá­son a nagy múltú honismere­ti szakkör Kiváló társadalmi munkáért plakettet kapott. Két Városunk — Kaposvár és Marcali — tanácsának végrehajtó bizottsága is ülé­sezett a héten. Kaposváron a lakásfelújítási feladatok végrehajtásának tapasztala­tait, valamint a városi fenn­tartású középfokú nevslé.s oktatási intézmények sze. lyi és tárgyi feltételeit, a ezzel összefüggő feladatokat vitatták meg. Oktatási téma szerepelt a marcali végrehaj­TúlSógosan szétszaggatják a napi tennivalók. Annak ide­ien en is. úgy éreztem, hogy nem törődnek velem. És mégis épp csak betöltöttem a harmincat, amikor ebbe a tisztségbe kerültem. Ügy látszik, mégis figyeltek rgm. Igen, a pályakezdő. fiatal föiskolásévei alatt megszok­ta, hogy jóformán minden lépését minősítették. Dol­gozatok, gyakorlatok, beszá­molók, vizsgák — megannyi érdemjegy, rendszerint buz­dító vagy elmarasztaló megjegyzés kíséretében. Az élet azonban egy kicsit (?) más. Itt ritkább, de na­gyobb súlyú a méltatás. Szűkebben mérik a dicsére­tet, és nem is mindig olyan formában, ahogy a fiatalok várják, elképzelik. Ezen, pei'sze, lehetne változtatni. A pályakezdőknek pedig föl kellene ismerni, hogy az is dicséret, ha véleményt kér­nek tőlük, kisebb-nagyobb feladatot bíznak rájuk. Szak­mait és tái’sadalmit is. Én nem emlékszem rá. hogy egykori igazgatóm tanításom második évében oly gyakran fejezte volna ki szavakkal elismerését. Arra azonban igen, hogy rendszeresen be­szélgetett velem iskola veze­tési gondokról és — nem lé­vén igazgatóhelyettesünk — mind gyakrabban kért ad­minisztrációs és egyéb ügyek intézésére Én ezt legalább olyan megbecsülés­nek éleztem, mint az év vé­gén kapott és egyáltalán nem várt, mert korainak tartott jutalmat. S zóval a munka elis­merése is, mint minden folyamat, legalább kétoldalú: sok áll vagy bukik a vezetőkön, a munkahelyi közösségek fo­gadókészségén, de legalább ennyi az egyénen is. Ma­gatartásán, helyzetfelismeré­sén —'• ’kitartásán, szorgal­mán, képességein. Olyan tulajdonságok méretnek meg a pályakezdés' éveiben, amelyek munkahelyválto­záskor a felnőtt ember be­illeszkedését is meghatároz­zák. Csakhogy huszonéves korban sérülékenyebb, ke­vésbé edzett a személyiség. Ezt tudomásul kell venni a fiatalokért felelősöknek. A frissdiplomásoknak pedig azt, hogy az önismeretre ne­velésnek fontos helyet kell kapnia gondolkodásukban, magatartásukban. tó bizottság testületi ülésén is. itt a tankötelezettségi tör­vény végrehajtásának városi tanulságait elemezték. Meg­állapították, hogy a javuló feltételek ellenére sem ala­kul kedvezően a törvény vég­rehajtása : nő az osztályismét­lők. a mulasztott napok szá­ma. és erősen emelkednek az igazolatlan hiányzások. A gondok megszüntetése érde­kében sokoldalú intézkedésről döntött a testület. Aranyat érő májusi esők permetezték a napról napra pompásabb képiét nyújtó ha­tárt Jó hete volt a mezőgazdaság dolgozóinak. Csaknem teljes egészében vé­geztek a kukoricavetéssel, a lehető legkedvezőbb pilla­natban jöttek az esős napok. Nemcsak az elvetett magvak­nak kedvezett a csapadék, hanem a most sorra kerülő szálastakarmány betakarítá­sának is. Nagy gondosságot igénylő munka ez, hiszen az állatállomány éli, jó minősé­tű takarmányellátását a most .dúló kaszálásokkal kell .tgalapozni. És bár a három „fagyos szent” hete van mö­göttünk. nem kis megnyug­vást jelent az sem, hogy •*­Űj termék indult útra Marcaliból a fővárosba. A héten készült el a széntüze­lésű kályha prototípusa a Mechanikai Művek gyáregy­ségében. Pénteken szállítot­ták el az újdonságot a BNV-re. Kettőt-kettőt állí­tanak ki belőlük a Mecha­nikai Művek, illetve az Energiafelügyelet standján. Gulyás János igazgató, Hanyecz Imre főmérnök büszkén mutatta meg a szén­tüzelésű kályha prototípusát. I Ránézésre olyan, mint az 'ólajkálvha, ugyanis meg­tartották a szép, formater­vezett köpenyt, s ebbe épí­tették bele a kétaknás rendszerű, széntüzelésű kály­hát. — Elsősorban a közüle- tek, iskolák nagy méretű, több szobás lakások fűtésé­re alkalmas — mondta az igazgató. — Körülbelül 150 —200 köbméter területet ké­pes kiíűteni. A terveink sze­rint a nullszériát július 1- én kezdjük el gyártani, a sorozatgyártás pedig augusz­tusban várható. Így folya­matosan kielégíthetjük az igényeket. — Mi késztette a gyár­egységet ennek a kályhának a megtervezésére? — Köztudott, hogy korlá- ' tozó intézkedés lép életbe, a közületeknek az olajfűtésrol másra kell áttérniük. Az Energiafelügyelet kezdemé­nyezésére bővítettük a kály­hacsaládunkat ezzel az új taggal. Különösen figyelem­re méltó, hogy a korábban az olajkályhához felhasznált alkatrészekből áll össze, így a meglévő eszközökkel, gé­pekkel gyártható, mégpe­Hol kezdődik a gazdaság- politikai agitáció? Minden­képpen a munkapadnál. Egy- egy felvilágosító megjegy­zés, az egész gyár, gazda­ság tevékenységére utaló adat fölér tíz szeminárium­mal, ahol nagy általános­ságban beszélnek arról. miért van szükség a kezde­úttal a rettegett ..szentek” nem tudtak kárt okozni. Egyre élénkül a Balaton- part, a nagy szezonra való körültekintő készülődés az utolsó szakasznál tart. A hé­ten tartották meg a Balaton környéki vízvezetékrendszer műszaki és közegészségügyi szemléjét. Megállapították, hogy a Balatoni Vízművek gondosan felkészült az idegenforgalmi idényre, a műszaki berendezések terv­szerű átalakításával, karban­tartásával és bővítésével megteremtették a biztonságos ellátás feltételét. Fonyód tér­ségében napi kétezernégyszáz köométer kapacitású víztisz­títót helyeztek üzembe, és összességében naponta csak­nem ötvenezer köbméter vi­zet tudnak szolgáltatni a fo­gyasztóknak. A Balaton-part- hoz fűződik a dunántúli sportújságírók kétnapos siófo­ki értekezlete is, ahol többek között az OTSH két főosztály- vezetője aktuális sportpoliti­kai kérdésekről tartott tájé­koztatót, különös hangsúllyal a tömeg- és minőségi sportra. A hét krónikájához tartozik a megyeszékhely sokakat érintő két eseménye is. Igen nagy érdeklődés kíséri a hé­ten megnyílt árubörzét, és is­mét új útvonalakon bonyoló­dik a város ' forgalma. A Kossuth tér lezárásával terv­szerűen folytatódik a gázve­zeték rekonstrukciója. Ez a nagy munka — a tervszerű­ség további betartása mellett szeptember végén fejeződik be. I Vörös Marta I dig minden komolyabb be­ruházás nélkül. Ez, amit Pestre küldünk, a mérések alapján már módosított, ki­próbált kályha. Hanyecz Imre főmérnök mondta el az új termék leg­fontosabb adatait: — A kétaknás széntüzelé­sű kályha maximális telje­sítőképessége 12 KW (azaz 10 ezer kalória), a. hatásfo­ka pedig 74 százalékos. Egy­szerre 15—20 kiló közönsé­ges háztartási szén fér bele. A töltet nagyságától füg­gően 15—20 óra az égési idő. Megjegyzem, hogy a tüztere hőálló lemezből ké­szül. ményezésre, az öntevékeny­ség kibontakoztatására. Jó példákat hallottam ez­zel kapcsolatban az igaii erdészet vezetőjétől és má­soktól is. Az ilyen hosszabb beszélgetésekbe mindig be­lefér a gazdaságpolitikával kapcsolatos helyi tapasztala­tok kicserélése. Igáiban kü­lönösen azért örültem a gya­korlat szenvedélyes, lelkes ecsetelésének, mert arra hívta föl a figyelmemet: ez a modell egyre több helyen általánossá válik. A barcsi Unitech Ipari Szövetkezet elnöki irodájában ugyan­csak ilyen eszmecserén vet­tem reszt. Ott persze a na­gyobb vállalkozási merész­ség szép példái ragadtak magával. Az új iránti fogé­konyság verében van min­den mérnöknek, tervezéssel foglalkozó szakembernek. „No még nézze meg ezt is’’ — alapon már is tették elém a legújabb konstrukció raj­zát, leírását. Mindenből ki­érződött, hogy. az elnök és a főmérnök lelkesedése nem reked benn az irodában, kint az üzemcsarnokokban is ér­ződik. Azt hiszem, hogy valahol itt. van a nyitja a közgazda- sági ismeretek mózgósító erejű továbbadásának. A munkások joggal várják el a gép mellett, hogy rideg utasítások helyett okos fel­világosító szóval késztessék őket a munka javítására. Az összefüggéseket általában azok ismerik a legjobban, akik ott vannak az értekez­leteken, ismerik a termelés minden fontos adatál. Ök tudják azt is. mi mennyibe kerül, ml gazdaságos, és mi nem; éppen melyik árucikk­nek van piaca, s mi az, ami csak a „raktárállományt” tornyozza. Egyszerű példát mondott az igaii erdészetvezető. Meg­állt a munkások mellett, fi­gyelte, mennyit hoztak ki az anyagból. Amikor látta, hogy többet lehet, megállí­totta őket, elmondta, mit — Mennyit gyártanak be­lőle az idén? — Ha a kereskedelem rendel, akkor mintegy 15— 20 ezer készülhet el. Ismer­ve a hasonló kályhák árát, ezé várhatóan kedvezőbb lesz. A marcali gyáregység * tabi ktsz-szel közösen egy kisebb széntüzelésű kályha közös gyártását is tervezi. Ennek a mintapéldányát szintén kiállítják a BNV-n, az Energiafelügyelet stand­ján. A nullszéria gyártása szeptemberre várható. jelent ez az erdészetnek, a gazdaságnak, ha többet ter­melnek, s így csökkentik az anyagköltséget. A / közgazdasági szemlélet elterjesztése azért fontos, mert enélkül elképzelhetet­len a rugalmas gazdálkodás, a gyors alkalmazkodás, a hibák megelőzése. A gazda­ságpolitikai agitáció hatása már lemérhető az üzemek­ben. Természetesen a tarta­lékok meg igen nagyok a felvilágosításban. Az irodában ülő dolgo­zóktól a műhelybeliekíg mindenki segíthet, ha gon­dolkodva végzi napi munká­ját. Ha például az anyag- könyvelő nem elégszik meg azzal, hogy mindent időben és jó helyre könyvelt, ha­nem arra is gondol: jelzem a vezetőknek a fölösleges készleteket, máris kiszűrt egy gazdasági veszélyforrást. Ugyanígy odalent a műhely­ben számtalan lehetőségük van a szakmunkásoknak is, hogy bizonyos anyagok hiá­nyától a rossz minőségükig, a konstrukció rejtett hibái­nak föltárásáig mindenért szóljanak — olykor a har­cot is vállalva. Sokkal könnyebb általá­nos gazdasági céljainkat el­érni. ha a munkapadnál, az irodákban dolgozók ponto­san értik, mi a szerepük a vállalati eredmények növe­lésében. Ahol erre gondot fordítanak, ott lemérhető a munkakedvben, a kezdemé­nyezésekben, az új módsze­rek fölkarolásában. Az újí­tó- és a munkaversenymoz- galom is csak ott szabadul meg a formaságoktól, ahol az emberek pontosan tudjak mit várnak tőlük, az ő job­bító szándékuk csak akkor testesül meg kitűnően hasz­nosítható újításokban, minő­séget javító, nyereséget nö­velő vállalásokban. Lajos Géza Paál László SOMOGYI KRÓNIKÁJA L. G. Közgazdasági a munkapadnál

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents