Somogyi Néplap, 1981. szeptember (37. évfolyam, 204-229. szám)

1981-09-08 / 210. szám

Tanévnyitó a pártiskolán Használjanak ki minden időt a tanulásra Megkezdődött a kampány a Kaposvári Cukorgyárban A főiskola tangazdaságából kapták az első szállítmányt Hetvenen érkeztek tegnap Kaposvárra a megye min­den részéből, hogy az Ok­tatási Igazgatóságon, illetve az egyéves és az öthónapos pártiskolán elkezdjék a ta­nulást. Dr. Nagy Lajos, az Oktatási Igazgatóság igazga­tója köszöntötte őket, majd dr. Horváth Sándor, a me­gyei pártbizottság osztály- vezetője tartott ünnepi meg­nyitót. Bevezető szavaiban tol­mácsolta a megyei pártbi­zottság üdvözletét, majd a tanulás fontosságát hangsú­lyozva a következőket mon­dotta : — Olyan időszakban kez­dik meg tanulmányaikat, amelyre a nemzetközi hely­zet éleződése, a politikai, a társadalmi és a gazdasági helyzet bonyolultabbá, nem egy esetben ellentmondá­sossá válása a jellemző. Pártunk ebben a helyzetben különösen nagy fontosságot tulajdonit az elvi tisztánlá­tásnak, a párt eszmei, poli­tikai, szervezeti és cselek­vési egységének. A jelen kö­rülmények között a párt- szervezetek vezetőire, pro­pagandistáira, aktivistáira, a párt valamennyi tagjára nagy felelősség hárul Közös erővel arra kell töreked­nünk, hogy az egész népet felsorakoztassuk a párt cél­Tervszerű az előkészítés Az ötnapos munkahétre való áttéréshez szükséges előkészületek segítésére koordinációs bizottság ala­kult A rövidebb munka­héttel kapcsolatos teendők­ről kérdeztük Balogh Lász­lót, a megyei tanács mun­kaügyi osztályvezetőjét. — A munkabizottság őes- szetétele olyan, hogy a leg­kritikusabb kérdések megol­dására is vállalkozhat: a legfontosabb gazdasági ága­zatokon kívül tagjai az egészségügy és a művelődés­ügy irányítói, valamint a kaposvári és a siófoki váro­si tanács elnöke, a Volán é* a Mészöv képviselője is A vállalatok és a szövetkeze­tek most kezdik a felkészü­lést, ezért a következő he­tekben rendszeresen konzul­tálunk velük. A megyei ta­nács ágazati osztályai a fel­ügyeletük alá tartozó gaz­dálkodó szervezetek áttéré­sével kapcsolatos tennivaló­kat hangolják össze. Ez fő­ként a szolgáltató tevékeny­séget végzők esetében lénye­ges. A koordinációs bizott­ság az ipari szövetkezetek számára csoportos konzul­tációt tartott. — Hol tértek át eddig az ötnapos munkarendre? — A Nagyatádi Cérna- gyárban, a Kaposvári Tex­tilművekben, a Lenfonó- és Szövőipari Vállalat Tabi Aginpingcikkgyárában, a Kő­olaj- és Földgázbányászati Vállalat kaposvári kiren­deltségén, a szőcsénypusztai erdészeti szakmunkásképző iskolában, a Kinizsi Pál Élelmiszeripari és Kereske­delmi Szakközépiskolában, az 503-as számú Ipari Szak­munkásképző Intézetben. Az általános iskolák közül pe­dig Kaposváron a Tóth La­jos és a Bartók Béla úti, vidéken a barcsi 1. számú, a darányi és a segesdi isko­lában. Megyénkben június óta 3340 dolgozónak ötnapos a hét. — Hány embert érint ösz­szesen megyénkben a rövi­debb munkahétre való átté­rés? — A jövő évi áttérés mintegy százhatvanezer dol­gozót és tizenhétezer ' 14 évesnél idősebb diákot érint. A szövetkezetek és a válla­latok felkészülési program­jukat október elejéig adják De a bizottsághoz. Ezek fel­dolgozása után alakul ki az áttérés üteme, menetrendje. A bizottság a még megoldas­jainak és törekvéséinek cse­lekvő támogatására. Horváth elvtárs megnyitó­jában hangsúlyozta, hogy a politika középpontjába a gazdaság, a gazdasági fel­adatok megoldása került. Ám felhívta a figyelmet: — A gazdasági feladatok megoldásához egy lépéssel sem jutunk közelebb, ha nem tudjuk megérteni és megértetni, hogy itt nem­csak gazdasági, hanem an­nál sokkal összetettebb, a társadalmi élet minden te­rületére kiterjedő, komplex feladatról van szó. Ha nem dolgozunk hatékonyabban a politikai nevelőmunka terü­letén, az ideológiában, az állami és kulturális életben — a gazdaságban sem jut­hatunk előre. Beszélt annak fontosságá­ról, hogy a párt egész tag­ságának meg kell ismerni az MSZMP negyedszázados történetét, a párt politikájá­nak eredményeit, értékeit, hogy reális történelemszem­lélet alakuljon ki. Végül a nemzetközi hely­zetet elemezve arra kérte a pártiskola hallgatóit, hogy használják ki jól a rendel­kezésükre álló időt. Ezt hangsúlyozta dr. Nagy La­jos, az Oktatási Igazgatóság igazgatója is megígérve: a ra váró problémákról októ­ber végén, november elejen tárgyal majd, és javaslato­kat tesz a zökkenőmentes áttérés érdekében. ' A szakszervezeteket a koordinációs bizottságban dr. Miiller Lajos, az SZMT titkára képviseli. — A vállalatok—szövetke­zetek dolgozóira bízták a döntést az áttérés módjá­ról: a demokratikus fóru­moknak ezért nagy a fel­adatuk. Fontos, hogy a vál­latok a dolgozók érdekei­nek megfelelő javaslatokat készítsenek. A kereskedel­mi vállalatoknál például a boltokban kérdezték meg, hogy milyen legyen a mun­karend. Elkerülhetetlen a munkaszervezés az áttérésre való felkészülés során. A teljesítménybérben foglal­koztatottaknak ugyanazt a munkát kevesebb idő alatt kell elvégezniük. Ez nem azt jelenti, hogy a mostani tel­jesítményt nagyobb fizikai ráfordítással, a normák egy­szerű átírásával érjék el, hanem azt, hogy elsősorban jobb szervezéssel, technikai Sikeres premier után Az áttelepítésre nem azért kerül sor, mert a mostani helyén nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket. Sőt: most, hogy már élmé­nyeik mesélésén is túl van­nak otthon a Hajdú-Bihar megyei lányok, és az üzem is összegezte a nyolc hét munkájának eredményét, el­mondható, hogy mindkét fél igencsak megtalálta számí­tását a dozsamajori ifjúsági táborban. — A szövetkezet tagjai és alkalmazottai egyedül nem győznék az ültetvényágazat­ban adódó nyári tennivaló­kat, ezért határoztak úgy a gazdaság vezetői, hogy tá­bort hoznak létre az ágazat központjában, Dózsamajor- ban — mondja Imre Lász- lóné, a siófoki November 7. Tsz személyzeti és társada­lompolitikai osztályvezető­je. Tőle és Szipli Endre sze­mélyzeti és oktatási szak­előadótól tudjuk, milyen jól sikerült a tábor premierje: pártiskola tanárai minden segítséget megadnak az ered­ményes tanuláshoz. Meglepően sok fiatalt — a hallgatók többsége harminc éven aluli — láthattunk a hallgatóság soraiban, akik között többen csak 1—2 éve kommunisták. Egyéves pártiskolára küld­te alapszervezete a pártösz- szekötőként dolgozó Vincze Ibolyát, a barcsi Boróka ét­terem helyettes vezetőjét. Két esztendeje lett csupán párttag. — Módszereket, tapaszta­latokat szeretnék megismer­ni, s persze tanulni, haszno­san tölteni az egy esztendőt. Teli György, az Áfor beruházási-műszaki ellenőre így beszélt terveiről: — Egy év után szeretnék jó propa­gandistaként visszakerülni alapszervezetemhez. Egyed György, a Kutasi Állami Gazdaság hűtőgépkezelője — ő öthónapos pártiskolára érkezett — is jó módszere­ket szeretne elsajátítani, ed­dig szerzett ismereteit kí­vánja majd bővíteni. Minderre lesz lehetőség. Az itt töltött idő alatt nem­csak előadásokat hallgatnak, hanem megismerkednek a pártmunka gyakorlati mód­szereivel is. Sc. L. fejlesztéssel, a veszteségidők csökkentésével, a fegyelem javításával biztosítsák a ha­tékonyabb munkát. — A munkaidő kihaszná­lásának javítására mindenütt van mód, s az ilyen intéz­kedések jogosságát senki sem vitatja... — A munkafegyelem és a szervezettség javításával a dolgozók egyetértenek. Az ötnapos munkahétre való felkészülés során született javaslatok tanúsítják, hogy az érintettek felelősséggel mondanak véleményt. A szakszervezetek minden fó­rumon fellépnek a munka­idő-csökkentést túlórával pótolni kívánó szemlélet el­len. Ezt azért mondom, mert a 44 órás munkahét bevezetésekor formális in­tézkedések is előfordultak. Különösen nagy körültekin­tést igényel, hogy az ötna­pos munkahétre való áttérés után a szolgáltatások és az ellátás színvonala ne csök­kenjen, de az e területen dolgozók is élvezhessék az ötnapos munkahét előnyeit. Cs. L. csaknem ISO ezer forint ér­tékű munkát végzett a mint­egy kétszáz, messziről jött diáklány. — Mindvégig a szőlőben dolgoztak. A nyolcvankilenc hektár másodéves ültetvény­ben kötöztek, a harminckét hektár elsőéves telepítést át- csirkézték, hatvanöt hektá­ron pedig vadászó jellegű kapálást végeztek. Az utol­só turnus volt talán a leg­szerencsésebb, ők ugyanis szüretelhettek: hatvanöt má­zsa szőlőt szedtek le. De jutott a jóból a többieknek is. mert azok a lányok, akik az egyéb munkákban leg­eredményesebbek voltak, ju­talomként ugyancsak cseme­gézhettek ... A kétszázegy hajdúsági lány 2077 munkanapot töl­tött a szőlőben, s igazán ele­nyésző az a húsz munkanap, amely betegség és egyéb okok miatt a nyolc hét alatt kiesett. Egy-egy táborlakó egy nap alatt átlagosan 8ö,ő0 Vasárnap este egyenlő időközönként ismétlődő ro­baj hallatszott a cukorgyár felől. A mészkemencéből ürí­tették a meszet, s darabjai nagyokat dördültek a felfogó vaslemezen. A dolgozók egész éjszaka talpon voltak azért, hogy hétfőn megkez­dődhessen a 88. kampány. Hajnali öt órakor a vezérlő­teremben már zöld és piros fénnyel pislognak a kontroli- lámpák : minden működik, de a gyártósor még üres. A csarnokban nincs meleg, de a hőmérséklet érezhetően emelkedik. — Vasárnap este kezdtük a berendezések felmelegíté­sét — mondja Csajághy Ká­roly termelési osztályvezető —, hogy a diffúziós készü­forintot keresett, ennek az ötven forint feletti részét a diákok kapták meg. A szö­vetkezet érdekes — és oly­kor bizony költséges — programról gondoskodott, és vállalta az ezzel járó kiadá­sokat. Fórumokat rendezett, sétahajó-kirándulásra me­hettek a lányok, közös ren­dezvényen találkozhattak a helyi KISZ-fiatalokkal, és nem maradt el a tábortűz, a főzőverseny sem. Mindent egybevetve: a tá­voli megyéből érkezett diák­lányok és a szövetkezetiek egybehangzó véleménye sze­rint hasznosan zárult az el­ső építőtábor Dózsamajor- ban — most mégis változta­tásokat terveznek. Az építő­tábori szálláshelyekbe az idei őszön fűtőberendezése­ket szerelnek, s ebbe a négy szobába az ádándi szakmun­kástanulók költöznek majd. (Egy kihelyezett osztályuk rendszeresen itt tölti az üze­mi gyakorlatát.) Ez az eihe­lék és a lepárlő kellő Időben elérje az üzemi hőfokot. A répa feldolgozása hatkor kezdődik. Az éjszakai, hajnali jö­vés-menésben mindenki tud­ja a helyét. Áll a levegő, a gyárkéményből alig látha­tóan, felfelé száll a füst. Az üzemi főépület tetejét elta­karja a kiáramló gőz. A ré­paszelet szállítószalagja üresen surrog át az udvar felett. Minden gép terhelés nélkül csattog, mohón vár­va az első répaszállítmányt. Az idei kampányban még üzemelő úsztatok már meg­teltek. A répát csütörtök óta hordják be közúton, s már benn áll a síneken az első vasúti szerelvény is. lyezés átmenetinek számít, mert jövőre elkezdik itt a végleges „otthonnak”, tekint­hető házak építését. A szö­vetkezet 600 személyes üze­mi konyhát és harminc ta­nuló elhelyezésére alkalmas kollégiumot, továbbá hetven dolgozónak munkásszállást létesít Dózsamajorban. A konyhában — a tervek sze­rint — jövő májusban már elkezdik a sütést-főzést. Mi lesz akkor az építőtáborral? — Sóstóra telepítjük — kapjuk a tájékoztatást, meg­toldva a következő indok­lással: — Érthető, hogy a nyaranta itt dolgozó diákok a munka után minél több időt szeretnének eltölteni a Balatonnál, erre így majd több lehetőségük lesz. A tá­bor lakóit faházakban he­lyezzük el, s ennek megvan az az előnye, hogy szükség szerint többet is felállítha­tunk; így több diákot fogad­hatunk. Jövőre már Sóstón nyitjuk meg a táborunkat. Bízunk abban, hogy a meg­változott körülmények kö­zött a második év még si­keresebb lesz, mint amilyen az első volt. B. V, Bár az éjszakai hangulat érzékeltetésére valaki a köz­ponti vezérlő tetőablakára festette a bekandikáló hol­dat. a hajnal elsápasztja a köztéri lámpákat. Háromne­gyed hatkor a vezérlő kezd benépesedni; mindenki vár­ja az indulást. Hat órakora szemek kutatva figyelnek, még valamit korrigálni kell. Hat óra két perckor távoli dörömbölés hallatszik: a szállító berendezéseken a bunkerba áramlik a répa. A gépek egyenletes, magas hangon süvítenek, ezt a ze­nebonát csak az emberi be­széd, néha másféle gépi zaj töri meg. • A kezdeti feszültség felol­dódik. Szerelőtáskás férfiak térnek vissza újra meg újra a vezérlő automatikához, fi­gyelve a kontroli-lámpákat, nincs-e szükség valahol be­avatkozásra. A répa azonban még várat magára. Húsz perc is eltelik, míg az első szeletek megjelennek a szál­lítószalagon, hogy majd a diffúziós berendezésbe ke­rüljenek. A gumiszalagon egyre vastagabb sugárban Ömlik a szelet. Még két óra, s feltöltődik a diffúziós be­rendezés. A nyerslé onnét a tisztítóba folyik, azután a le­párló, végül a kristályosító következik. Tizenkét-tizen- hat óra is eltelik, míg az el­ső, a főiskolai tangazdaság­ból érkezett répaszóllítmány végighalad a gyártósoron. — Jó szelet — mondja Komlósi Zoltán — kevés benne a törmelék. Ház Lász­ló laborvezető kezét tartja a sárgásfehéren hulló szelet­áradat alá, s tenyerében vizsgálja, szabályos háztető alakúra vágták-e a kések a szeletet. Kóstolva is kelle­mesen édes a meglepően tiszta répa. Falapáttal kis- műanyagvödörbe veszik az első mintát, hogy elvégezzék a cukorfok-vizsgálatot. — Életem harmincnegye­dik kampányát kezdem most — mondja Kopp Károly igazgató. — Min­den kampány más, mint az előzőek, de hogy mi­ben más, az csak utólag derül ki. Az idén elég gazos a répa: Somogybán gazo­sabb, mint Baranyában. A gazdák a megfelelő gondo­zással is pumpálhatnak cuk­rot a répába. Elégedettek le­hetünk, ha az első napon sikerül elérnünk a kilencven százalék körüli, a kétszáz- hatvan vagonos teljesit- ményt. Az első három napa felfutás ideje. ‘, Az udvaron gőzölögnek a répahegyek, amint a nagy­nyomású vízágyúkkal tisztít­ják a szállítmányokat.. Hét­főn reggel hat órakor fenn­akadás nélkül megkezdődött a Kaposvári Cukorgyárban a 88. kampány. Oseke László 160 ezren készülnek Somogybán az ötnapos munkahétre Áttelepítik a dozsamajori építőtábort

Next

/
Thumbnails
Contents