Somogyi Néplap, 1981. február (37. évfolyam, 27-50. szám)

1981-02-03 / 28. szám

RETEGGONDOK Társadalmunkban min­den ember valamely osztály vagy réteg sajátos eleiét éli. függetlenül attól, hogy tud aláírni vait^e vagy sem. A társadalmi muhkameg- osüUUban elfoglalt hely, az életkori rétegződés szerint más és más erények, gon­dok jellemzik, a.z embere­ket; Pártunk tudatos, társa - dalomformúló politikájából fakad, hogy mindennapos építőmunkánk során többek k(kiöli nem hagyjuk figyel­men kívül az értelmiség al­kotó szellemi erejét, a nők és a* idősek sajátos szociá­lis gondjait, az ifjúság őrük­ké változó arculatát, lendü­letét. Tíz éve születeti. nagy je­lentőségű ifjúságpolitikát határozatában - hz MS£MB Központi Bizottsága széles körű elemzésre alapozva ér­tékelte addig elért eredmé­nyeinket, a társadalmi kör­nyezet és az ifjúság egy­másra Váló hatását, A to­vábbfejlődés érdekében meg­fogalmazta a közös összefo­gást igénylő feladatokat. Az 1970 februárban meg­jelent KB-határozatot álla­mi. gazdásági intézkedések követték. Az ifjúsági tör- véhy egyértelművé lette a végrehajtás módját, straté­giáját; rendelkezett egy en­nék megfelelő eszközrendszer létrehozásáról, működteté­séről. Az állami és politikai szervezetek melleit életre keltek az ifjúsági bizottsá­gok, az ifjúsági parlamen­tek. Az MSZMP KB 16?4. április 1-én az úttőrőszövet- ség, további feladatait fogai - mm.la meg, a KISZ KB ugyanazon év áprilisában szinte átszervezte a mozga­lom éleiéi. A SZOT egy iiaettt — egy tntétméhy moz­galmat indított. Nagy lendü­letet kapott az ifjúsági kiuto- moKgalom. a pályaválasztá­si tanácsadás. 1972-től ifjú­sági kutatócsoport vegek ál­landó folyamatos vizsgálato­kat. Kapcsolat és átmenet Kétségtelen, hogy a felso­rolt szervezetek jelentős eredményeket tudnak föl­mutatni. Ezek azonban több­nyire elszigetelődő, nem kel­lően összehangolt, egymást nem eléggé erős-Uő eredmé­nyek. A különböző korosz­tályokra. csoportokra ható tevékenységek a mai napig nem forrottak össze egymást jói kisegítő, kiegészítő egy­séges rendszerré. Az ifjúságpolitikái határo­zatot követő években, úgy látszott, mintha a gyerme­keket kit'elejlellük volna az ifjúsági rétegből vagy leg­alábbis külön kezelendők­nek tartottuk őket: A tele­pülés lej lesztéskor .mindenre figyeltünk, de leghamarabb» gyermekek szórakozását, pi­henését szolgáló léiesíimé­nvekről mondtunk lé. A képzőművészen alkotások­ban, „nem sikk'’ a gyermek­élet , ábrázolása; a vásárol­ható játékok kínálata bősz-' sZÚ évekig alig változott. A gyermekruházati cikkek egy része évek óta hiánycikk. Mindezek a jelenségek köt­hetők gazdasági kérdésiek­hez is, de jő részük szemlé­letbeli gondokra vezethető vissza. A nevelés terén sem alakult ki még a jó mun­kamegosztás a k&z& teher­viselés. Nagyobb figyelmet kellene ford (tanunk a gyer­mekeink nevelésén fáradozó pedagógusok, üttörővezetők, KISZ-vezetők munkájának ess zeh angolására. Legnagyobb adósságun­kat a fiatalok korszerinti ré- tegezddésén belül a ..tinik" nevetésében látom. Az álta­lános iskolában többnyire szabályozott és kötelező élet­formát fölváltja egy állan­dó, felelősségteljes választás, a kötetlenség lehetőségének csábítása, áz önmegvalósí­tás próbája. Az e korban szerzett élmények egy élet­ié meghatározzák társadal­mi ijeáiiítódottságukat. Az első szerelem, az első önál­ló szakmai eredmények, az élet első önállóan elszenve­dett pofonjai, az alkatilag helytelenül választott életút csalódásainak elviselésében sokkal több szülői törődést, társadalmi segítséget, figyel­met várnak el a ti zenéve­Keverőtelep — gondokkal Évente 1800-2000 vagon műtrágya A fedett tárolóban körül­belül háromszáz vagon öm­lesztett műtrágya vár keve­résre, száz vágonnyit pedig zsákokban — az udvari -polcokon« — halmozlak föl... Évente 1000—2öüü va­gon műtrágyát szállítanak el, az igényektől függően, az Agroker bares! telepéről. A telje* mennyiségnek több mint kilencven százalékát — •nitrogén-, futóért, és ká- liumtarlblmü dlapany ágból — ti* rjBCéptúra alapján helyben keverik. Egyedi ké­réseknek is eleget tesznek; ilyen volt a márteltapuszlai kísértén gazdaság vezetőinek igéhyé, Ok ölvén—száz Va- goltnyil vásárolnak évente. Tiz.ennégy-tiaenöt gazda­sággal áll kapcsolatban a barcsi telep. Most az ihátős- berényi és a potTögsZertlki- ráiVl lsz-be is szállít, pedig az, csak időszakosan szerepel a listán: egyik helyre a gesztenye. másikra a rostién aló kell foszforban gazdag műtrágya. A kedveződen Időjárás miatt tavaly nagyobb meny- nyiség maradt a telepen, s ezt az idén elszállítják — terven felül. Jóllehet sok helyütt megkezdték a mun­kát, most amikor ki lehet ménni a földekre, a vártnál kisebb a forgalom, s így bi- zóhylalanna Vált á lerv lel- iesitése iS. Nagyatádon ke­verőtelep épül, talán már a nyáron üzembe állítják, s elég, ha Csupán a távolság miatt »elpártol tőlük« egyet­len gazdaság . . . Tizenhét munkás dolgozik itt két műszakban; reggel haltól fél háromig. Illetve kilenctől fél hatig. Legkeve­sebb négy kellené még — elsősorban a raktári munkák­hoz. Mert ha jön a »csúcs«- amúgy is nyújtott műszáltól tart a »haló«« brigád ... »ék, Ebben az úttörószövet­ség es a KISZ is többét le­het. A tinik sokrétű önszerve­ződési formája — Rock- slepp. a csövesek stb — a védettség, mozgalmaink jó irányú befolyásoltságának hiányában alakúi így. Ezért sürgetően változtatni kell avton a kényelmes álláspon­ton, hogy a fel nőtt-társada­lom úgysem érti meg ma­gát a „tinikkel” és hogy nem illik beleolvadni társaságuk- ‘ ba, nincs közős téma, e kor­osztály zárkózott és hozzá­férhetetlen... Húszon felül Az ifjúság említésekor leg­több« zor ez a korosztály jüt eszünkbe. Ök a munkahe­lyek üdvöskéi, a pártépítés utánpótlása. A közéletben, a vezető feladatokra való fel­készítésben rájuk .számítunk elsősorban. E korosztály föl­készítésére. élet- en munka­körül menyeinek javítására társadalmunk rendkívül nagy figyelmet fordított. Ez nem véletlen, hiszen ők már közvetlenül visszahat­nak társadalmunk fejlődésé­re. E korosztály mindenna­pos gondjai — a társadalo­méval együtt — azonban új- játermelödnek. Többségük kisebb baráti körökbe szer­veződve (4—S család) szűk szférában tölti szabadidejét. Mozgásterük erősen a csa­ládra orientált. Figyelve a pártszerveze­teknek, a tömegszervezéték- jiék, a.z. állami és ifjúsági szervezeteknek a fiatal kor­osztályokkal foglalkozó elemzéseit, munkált, úgy* vé­lem: kevés figyelmet és időt szentelünk jelen ifjúságunk különböző korosztályainak összehangolt, hatásos formá­lására. Pedig mér régen tud­juk, hogy „a gyermek neve­lését születése előtt húsz évvél kell kezdeni.” C. 8. KOMMENTÁRUNK Útmutatás a fiataloknak ftssse.fu tóttá nt az utcán az egyik párttitkárral. Más­kat tövtröl hegyire megbe­széljük ml hír náluk a Vál­lalatnál. most azonban elné­zést kért. hogy nines'ideje a szokásos észinec Sérété. Mén hozzátette. hogy a KlSZ-tzen'ézetnek lesz az értékeli) taggyűlése és ezzel kapcsolatban van több et- intáznimtója. A pdftttkdrolt többsége ugyanilyen gonddal foglalko­zik a KISZ munkájára! eb­ben áz időszakban. Amikor Soniagynáton járta ni. a párttltkár örömmel számolt be arról, hogy bizonyos te­rületeken előrelépett at if­júsági mozgalom. A ternie- löszövet kezeiben megalakult at önálló KtSft-stervezét, kiemelkedően tevékenyked- nek a gyiígypedagógiai inté­zet, az építőipari szövetke­zét KtSZ-eseí, Viszont töb­bet várnak a soutogyvámost alápszervezettöt. a most új­jáalakult pamuki RÍSZ-tői. Jó módszer a somogyvári pártvezétöség területén, hogy a fiatal párttagok megbízatása éppen a fiata­lok tevékenységének föl­lendítése, segítése. A ta­pasztalt fiatalok is leszerel­nek, s így lehetőség tanár­ra. hogy otthon kamatoztas­sák a honvédségi KISZ- szervezelben tanultakat. El­sősorban n. társközségek if­júsági szervezetéire összpon­tosítják a nagyobb figyelmet, mivel ott nehezebbek, bo­nyolultabbak a körülmé­nyek is. hiszen a tagok diá­kok vagy máshol dolgozó fiatalok. A községi párlve- Zétöség. minden álápszerfé- zet ifjúsági felelőse kapott feladatot a RlSZ-választás időszakára, sőt még a nép­művelő is váltatta a tanáét- ad ást, elsősorban abban, hogy inti-el és hogyan tölt­sék el a fiatalok a szabad idejüket. Amikor a böhönyei ter­melőszövet keze t párttlt ká ­rácai beszélgettem, elmond­ta, hogy a párt vezetőség alaposan megvitatta a KISZ beszámolóját, s jónak tar­totta. A KISZ-vezetőség ed­digi tevékenységével ők is, a fiatalok is elégedettek, ezért ajánlották az Új ja vá­lasztásukat nyugodt lelkiis­merettel. S mt sem fci'iarttcfescbb, mint hogy a párt- és Kis/,' vezetőségek szoros együtt­működésének megvan a gyümölesé például az után­pótlás együttes nevelésében. Somogyváron tavaly három fiatat lett párttag KISZ- ajánlással, s a mostani ter­vekben, elképzelésekben hat fiatal fölvételé szerepel a KlSZ-szervezet ajánlásával. A böhönyei tsz-pártelezetü- ség szintén kiszemelt olyan fiatalokat, akik ■ alkalmasak arra, hogy a kommunisták sorai közé kerüljenek. S amit így tapasztaltam, megerősítik azok az infor­mációk is. amelyek a me­gyei KlSZ-bizottedgra eddig befutottak, Az alapszer Veze­téknek mintegy a fele tar­totta meg eddig az értékelő taggyűlési. A pdrtvézetősé- gek. a gazdasági vezetők ott vannak a fiatalok között, sót elmond Iák a vélemén yükét, tapasztalatukat, felhívjak « figyelmet tt teendőkre. Égest biztos, lyigy sok haszna lesi az egész mozgalomban a mostani jó együttműködés­nek. i*. a. Ösztöndíjjal a gyáregységbe A vállalatok égy része a ‘Szakemberigény tervszerű kielégítése érdekében a fel­ső- vagv középfokú tntézmé- hy*ek nappali tagozatának hallgatóival ösztönül jszef­aödésl köt. A Videoton tabi gyáregységének ösztöndíja­sat közül a nyáron öten vé­geztek. Az ösztön-díjakról, a munkahelyről, beilleszkedé­sükről. a kapott, feladatok­ról kérdeztem őkét. Berfcés öábor gépésztliér- hök: — Régi vágyam volt, hogy az egyetem elvégzése után naigy VfitlälätHäl helyezked­jem el. A szerszámgép-auto­matizálási Szakra jelentkez­tem. és közelebb kerültem a számítástechnikához. fiáért kerestem meg a Videotont. A tabi gyáregységben meg­felelő munkát és lakást ígérlek, Nem haboztam: tár­sadalmi ösétbhdí.lSZerződést kötöttem. Az ellen néhány hónap alatt sikerült a beil­leszkedés. Ebben segítettek a gyáregység vezetői, köz.votiert munkatársaim, A fogadta­Értékelés ős "A mezőgazdaságban e. az év mindenkeppen hát­ránnyal indul« — a MOSl folyó zárszámadásokon, sze­mélyes megbeszéléseken az üzemek' többségében elhang­zik ez a megállapítás. A hát­rány oka közismert: a múlt év őszének kedvezőtlen idő­járása köVetkéítébeh elma­radt egy sor munka. Elég csak megemlíteni, hogy a talajművelő* egyik legfon­tosabb mozzanatának, az őszi mélyszántásnak VS akiiem kéthhrinadővál nem készül­tek él. A szakemberek tud­jak a legjobban. hogV ne ti­es, ah a munkaszervezésben jelent ez. löbbletteladatob hanem hátrányosan, befolyá­solja a termelés biztonságát is, „ At átlagostól, a megszo­kottól eltérő feladatot állít ez a helyzet a mezőgazda­sági üzemek elé, s elsősor­ban a gazdasági, valamint a szakvezetők dolga, hogy Műittleti eszközzel igyekvzzé- Uek -kivédeni- az: esetleges hátrányokéi, A szokásos teli tnvabbképze»ek Jó alkalmai teremtenek arra, hogy ezzel, a most kulöhJsen tunto* té­mával is foglalkozzanak a lfegilletékesebbek. Ezen a héten a szekszárdi Ky&E növény termeié«! rend­szer szervez tantól,vamot a szakiranyftóknák. ez a to­vábbképzés példa arra, hogy a Jól hasAtinsíitUltú ta.ie.oi,.- látók sorából nem maradi ki n legközvetlenebb feladatuk' kai való foglalkozás szándé­ka sem, Bizonyos, hogy a segíteni akarás vezette a rendszerszervezőt, amikor a programba iktatta a talaj- erőgazdálködás, az őszi ga­bonák termesztése idősz? ű k érdesei ne k megvitatását. Ehhez kapcsolódik a me­gyénkben jelentős arányú borsótérmeszlés biztonságú 1 növelő előadás is. Természetesen enteilet! részletesen értékelik a rend- szergazdasógők múlt évi termelési tápasztalaiail, a tanulságok alapún vallanak szót a fejlesztési célkitűzé­sekről, ezéh belül a KSZE műszaki fejlesztési program­járól. Nem véletlen az sem, hogy külön előadás alapián ogtalkóznák « különösért Jöszertí energia takarékos, okszerű talájmüvelési rend­szerrel. és még ismertetik a résztvevőket a kukorica lel*- m es Z lés téch 11 i käi ú j dó ns á ­gaiVill. .-A hét továbbképzésének tematikájából csak néhány programot idéztünk. Ezek bizonyítják: nemcsak álta­lánosságban igyekszik ä leg­újabb tudni Válókról talékot- tatást adni a rendszerszer­vező. höhettt az átlagostól eltérő ' feladatok elvégzésé­hez is próbál segítségét nyúj­tani. fásból éreztem: itt számí­tanak a munkámra. A vég­zettségemnek megfelelő, szép feladatokat adtak. Vtiteze Győző villamos üzemmérnök: 197ti-ban 29 hónapra kö­töttem társadalmi ösztöndíj - szerződést a Videotonnal. Az első és második évfolyam után a vállalat tabi gyár­egységében töltöttem & kö­telező nyári tertnelésí gVa- ' korlátol. Kedvesen fogadlak, fiavelemmei kísérték mun­kámat. segítettek a gyakor­lati feladatok megismerésé­ben. A diploma megszerzé­sét követően, szeptember 1- én üzemmérnökként a gyáregység memóriaüzemé­be kerültem. A beilleszkedés könnyen ment: több dolgo­zót már a gyakorlati időből ismertem. Bekapcsolódtam az üzem KlS’í-al.gpvrerveze- tének munkájába. Jól érzem magam. Tanulmányi szerző­dést azért kötöttem, hogy előre biztosítsam a képzett­ségemnek megfelelő mun­kahelyet. A íöu fortn 1 tár­sadalmi ösztöndíj és a lete­lepedési segély sem volt utolsó szempont... Ángyán Péter üzemgé­pész üzemmérnök: — A szerencsés Vételié 11 fölvtán lettem a Videoton társadalmi ösztondf Itsa. ég kerültem Tabra, 1979 tava­szán találkoatám a gyáregy­ség műszaki ösztáivvezétőjé- vel. és a beszélgetés sorért szóba került at Itteni fel­adat. A hallották alabjáti úgy látszott, kedvező lenne, ha szerződést kötnék. Né­hány hét múlva fölkeres­tem á gyáregység személy- zettséti rés Zieles tá jékozta­tást kantám. Augusztusban mes’kötöüük a szerződést, Abban, hogy igent- mond­tam. három dolog látszott közre: idős szüléim vannak, akikről gonripskódm kell. * a közeli iregszemcsén lak­nak. a kiirt Pályázatok ól- vüsksakor rá iötiem, jobb, ha előre biztosítom, a munka- héivet: s az sem mellékes, hogy a gvá-roavsAHHeC 1»*»- tonenési segélyt és lakást ígértek, A 1 e’enlégi mnnka heiv«-mől kaptam dip1ónia- munkát. s készítésekor •• qvón sók idői töltöttem Hl. Ügy éráén), Mkérült a be­illeszkedés, minden szem­pontból megtalálom a sza- míiásottlát. Sternúczky Dezső villa- mos üzemmérnök: — A tabi Videoton NB ll­es férfi röplabdacsapatának már a föiskoiá megkezdése előtt tagja voltam, itt la­kom Luiián. A pályavaras** tűikor, a társadalmi osztón* díjS7»r7oőés megkötésekor — 1978-ban — figyelembe vettem ezeket is. Tabon a vég zetttég sínnek megfelel 5 munkát ígértek, és a sporto­lást is folytathatom. A ter­melési gyakorlatot a gyár­egységben töltöttem, és több dolgozót ismertem meg. A csoportban jp a munkahelrt légkör. Néhánv hét után mégkaptam a foglalkoztatá­si tervet, ennek alapján végzem munkámat. A szer­ződés megkötését indokolta a bonyolult nályazati rend­szer is. A tabi gyáregység­ben azt kaptam, amit vár­tam. Szigeti Ernő villamos üzemmérnök: — a gyáregységgel már korábban kialakult a kap­csolat. A budapesti Landler Jenő szakközépiskolában számi tógép-műszeré* 7, szak­mái tanultam, es a nyári termelési gyakorlatot itt töltöttem. Az iskola elvég­zése után müszei ész ként he­lyezkedtem el a nyomtatóit áramkör szeiélőüZéPibeii. Egyévi munka után sikeres felvételi viz-gát tettem a Kandó Kálmán Műszaki Fő­iskola számítástechnikái sza­kának nappali tagozatára. 1978 márciusában kötöttem társadalmi ösztöndíjszevző­dést a gyáregységgel, s nda kerti item üzemmérnökként, ahol korábban mér dolgoz­tam. A munkatársak isme­rősként fogadtak, megfelelő munkát kaptam és a beil­leszkedés sem Okozott gon­dot. A gyáregységtől a kö­zeljövőben Lakért kapunk. Ügy érzem, megtalálóin A számításomat. Krtltek József l

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents