Somogyi Néplap, 1981. január (37. évfolyam, 1-26. szám)
1981-01-10 / 8. szám
Kísérlet a tanácsi munka korszerűsítésére Új szervezeti felépítés Barcson Az elmúlt három évtized során jelentősen változtak, módosullak a tanácsi igazgatási szervek feladatai. Je- lentűsen bővült például a gazdasági tennivalók köre, mely számos jogi. hatósági, következménnyel járt. De a tanácsi' önkormányzat fejlődése is sürgette a szakigazgatási szervek igazodását a megváltozott testü'eti jogokhoz és kötelességekhez. A tanácsok, a megadott szervezeti keretesen belül, igyekeztek munkájukat a változó körülményeknek, követelményeknek es igényeknek megfelelően új eieme.-c- kel gazdagítani és kisebb-na- gyobb módosításokat sajat Hatáskörükben végrehajtani. Ez azonban kevésnek bizonyult. Szükségessé vált a helyi, mindenekelőtt a városi tanácsok egész felépítésének a megváltoztatása, az egyes szervei közötti kapcsolatok jelentős fejlesztése. A Minisztertanács Tanácsi Hivatala, ezt felismerve — elsősorban a kisvárosok részére — új igazgata.,i szervezet kialakítását határozta el. A kialakított elképzelésnek azt a célt kell szolgálnia, hogy gyorsuljon a lakossági ügyintézés, egyszerűsödjön a hatósági munka, és általában emelkedjék a tanácsi tevékenység színvonala. Más oldalról megközelítve: ne a régen kialakult, merev ágazati tagozódás határozza meg a tennivalókat, hanem a tényleges feladatokat kell íi gye lenibe venni a mindenkori szervezet kialakításában és működésében. A végleges modellhez, melyet majd országszerte bevezetésre javasolnak, hét kisvárosban kísérleti .szervezetet hoznak létre. Köztük van megyénk legfiatalabb varosa, Barcs ,js., A kísérleteknél természetesen figyelembe vették a helyi sajátosságokat — a somogvi resztvevőnél például azt, hogy területi irányítást is ellát —. továbbá egyéni elképzel éseket, korábbi tapasztalatoké t. Az új felépítés Barcson nem nélkülözi az előzményeket A település tanácsa 1977-ben (még nagyközség volt). ügyfélszolgálati irodát hozott létre. Egy évvel később bevezették az iratkezelést egyszerűsítő központi iktatást, tavaly megszervezték a hatékonyabb foglalkoztatást biztosító leiró irodát. majd néhány hónapja tajékóztató központot hoztak létre. Most ped;g. január elsejétől, a korábbitól alapjában eltérő szervezed formában működik a Barcsi Városi Tanács szakigazgatu- sa. Mi ennek a lényege? A korábbi hagyományos nyolc osztály helyett mindössze négy egységre tagozódik a szakigazgatási szervezet: gazdasági. int ézsmén virányi - tási, igazgatási, valamint gesebbé vaiik az irányítás, ugyanakkor várhatóan szorosabb együttműködés valósul meg a tanács és a szakigazgatási szerv között: az apparátus jobban kötődik a testülethez, amelynek ezáltal megnő az elhatározó szerepe és egyszerűsödik a döntési mechanizmusa. A legfontosabb azonban, hogy a lakosság gyorsabban, utánjárás nélkül intézheti ügyeit. Megszűnik a küldözgetés, az akta űtja lerövidül, mivel az illetékes ügyintézők közvetlen kapcsolatban vannak egymással. (Munkájukat azzal is könnyítették, hogy a. h a lóság i. igazgatási tevékenységet elválasztották a szakmai és egyéb, nem közvetlenül a lakosságot szolgáló feladatoktól.) Végül említésre méltó az egysegei gazdasági szervezet kialakítása, amelyben minden pénzügyi, fejlesztési lépést. megoldást működési kiadást .stb. teljes feltételrendszerében, összefüggéseiben és következményeiben kell vizsgálni. Természetesen a szervezeti felépítés korszerűsítése, a tárgyi feltételek javítása, az ésszerűbb. alka.mazko- dásra képesebb tagoltság önmagában aligha vezethet el a színvonalasabb ügyintézéshez, az igazgatási tevékenység egyszerűsödéséhez. általában a kedvezőbb hatású tanácsi munkához. Ehhez nélkülözhetetlenek olí'a.n emberi tulajdonságok a vezetőkben és az ügyintézőkben egyaránt. amelyek működtetni segítik a fent vázolt modellt. Csak az önmaguk konzervatizmusát legyőző, a beidegződéseket, régi magatartásmódokat alapjában megváltoztató, az új felépítésben és módszerekben hinni tudó, a korszerű eljárásokat. megoldásokat meggyőződéssel fogadó és alkalmazó, egyéni felelősségüket és együttműködési készségüket egyaránt erősítő szakemberek segíthetik sikerre a hosszú hónapok — bizonyos vonatkozásban évek — során kimunkált új szervezeti formát. Bevezetésétől persze senki nem vár csodát. Megalkotói jól tudják: lankadatlan figyelemmel kell kísérniük a feladatok, a körülmények változását, és érzékenyen reagálva, gyorsan alkalmazkodniuk a módosuló igényekhez. Ugyanakkor a tanáccsá 1 m u nk a kapcso la tban levő szervezeteknek, intézményeknek, melyeknek tevékenységét kisebb-nagyobb mértékben érintik a fenti változások, megfelelő türelemmel és alkalmazkodó készséggel kell segíteniük a város és a városkörnyék igazgatását egyaránt ellátó tanács korszerűsítési törekvéseit. Paál László Kulcsra kész export Ma, amikor gyakran emlegetjük a romló cserearányokat, a növekvő energia- és nyersanyagárakat, mindenki keresi a megoldást, hogy olyan termékeket exportáljon, amelyeknek az ára lépést tart a rohanó inflációval és termelési költségekkel. A legjobb persze az lenne, ha olyan magas szellemi tartalmú cikkekkel rendelkeznénk, amelyekben kevés az anyag és sok a tudás. Mint például az integrált áramkör vagy a gyógyszer, hogy a legkézenfekvőbbeket említsük. Természetesen egy olyan országnak, amelyiknek nemzeti jövedelméből minden második forint a kü kereskedelem révén realizálódik, s ez jellemző Magyarországra, nem elég egy- vagy kétféle jól menő portékával kirukkolnia. Egyre többen vallják, hogy rendszereket, rendszercsaládokat kell eladni a magyar vállalatoknak külföldön. S hogy ne maradjon homályban, miről is van szó, hozzunk néhány példát, Amikor egy komplett kórházat vagy iskolát, netán egy mintafarmot vesznek meg Dél-Amerika, Afrika Vagy Ázsia országai, akkor az eladók kulcsrakészén szállítanak. Épületet, berendezéseket, ha kell személyzetet, s minden hozzávalót. Ez utóbbin például technológiát, know-how-t is kell érteni. Ha például egy mintafarmot szervez meg a magyar mezőgazdaság, akkor nem elég gépeket és növényfajtákat adni. Ennél több kell. S ez a több, a termesztési rendszer. Magyarorszá- gon már sokan hallottak a bábolnai, a bajai vagy a nádudvari kukorica-, illetve búzatermesztési rendszerről. Ha a teljes technológiát eladjuk, gépekkel, szaktudással együtt, akkor jóval nagyobb bevételre tehetünk szert, mintha az egyes tételeket külön-ikülön exportálnánk. Arról nem is beszélve, hogy egy-egy ilyen rendszerexport ''esetén az árakat nehéz összehasonlítani a versenytársak ajánlataival. Hiszen sok nyugati cég húzódozik attól, hogy á technikát, a szellemi tőkét is áruba bocsássa. Többek között ennek köszönhető, hogy az Egyesült Izzó komplett lámpagyárakat adott el Indiában, a Közel-Keleten és Indonéziában is. A magyar gazdaságnak jelenleg három olyan területe van. ahol jelentős ered- • menyeket tud felmutatni, ha rendszerexpprtról beszélünk. Az egyik ilyen terület az egészségügy. A Medicor már több komplett kórházi egységet szállított és helyezett üzembe Dél-Ameriká- ban és Afrikában. A tengerentúlon elsősorban Peruban es Brazíliában. Afrikában pedig Nigériában találhatók meg a magyar berendezések. Egyik-másik helyen már közreműködött az építésben is. az oi-vosok és az ápolónők kiképzését segítette, esetleg magyar egészségügyi dolgozókkal indították be a kórházakat, klinikákat. Tavaly létrejött a MEDIN- VEST, annak érdek ében. hogy a magyar egészségügy és a hozzá tartozó ipari bázis a legigényesebb kéréseknek is eleget tudjon tenni: ha kell, építkezzünk, ha kell berendezéseket szállítsunk, és ha, kell, üzemeltessünk egészségügyi létesítményeket. A Medicor vezetői úgy látják, hogj' az ilyen típusú üzleteké a jövő, még akkor is, ha egy-egy szerződés megkötéséig évek telnek el, néhány esetben pedig hiábavaló a fáradság. Az egyedi mü zenek és berendezések piaca ugyanis telített, a konkv.rrencianarc éles, emiatt az árak bizony kevés nyereséget foglalnak magukba. A másik terület az oktatás. Hagyományaink már itt is vannak, hiszen két külke- reskedeími vállalat, a Met- rimpex és a Technoimpex már több mint 10 éve foglalkozik az „oktatási üzlet* t tel”. A fejlődő országokban ugyanis az egészségügy mellett az oktatás az a terütet, amelynek fejlesztését állandóan napirenden tartják, hiszen a jövő szakmunkásai és műszaki-gazdasági értelmiségei meghatározzák egy-egy ország fölemelkedését. Az ilyen üzleteknek kettős hasznuk is van. Egyrészt számítani lehet arra, hogv a magyar berendezéseken tanuló egyetemisták, akik később a fejlődő országok iparában vezető pozícióba kerülnek, emlékeznek még a „tanultakra”, s előnyben részesítik a mi eszközeinket, berendezéseinket. A másik szempont már inkább üzleti: egy-egy olyan komplett szállítás esetén a keresett cikkek mellett olyan készülékeket is el lehet adni .amelyeket egyébként nehezen lehetne exportálni. A korábbiakban már szó volt a mezőgazdasági rend- .szerexportról. Ezen a területen a magyar mezőgazda- sági üzemek és gépgyártók elsősorban arra képesek, hogy a nálunk már bevált növénytermesztési és állat- tenyésztési rendszereket adják át. mindazokkal a tapasztalatokkal együtt, amelyek a hazai gyakorlatban meghonosodtak. Noha itt most háixjcn ágazatot soroltunk fel, korántsem akarjuk azt mondani, hogv ezzel kimerültek a rendszerexport lehetőségei. Hiszen a gépipar es a vegyipar számtalan tevékenységet fog át. mint például az elektronika, a híradástechnika vagy a petrolkémia. Az Egyesült Izzó és Bábolna kivételével ezeket az esélyeket még alig ..játszottuk meg”. noha árualapokkal bőségesen rendelkezünk. Több vállalkozó kedvre, no meg központi segítségre van szükség ahhoz, hogy a ma még parlagon heverő tudásunkat dollár- vagy rubelmilliókra váltsuk. E. P. szervezési és jogi osztályra. Az első kettőt a korábban függetlenített elnök hely etAz első uj gepek tesek vezetik. Ezáltal eayséÉpül az Azovi-tenger me'léki csatorna V A mesterséges folyó, amelyen a Dnyeper vize eljut a Donyec-medence déli körzeteibe. segít az Azovi-ten- ger mellett húzódó sztyeppek vízellátási problémájának megoldásában. A csatorna mentén megkezdték két nagy víztároló építését, amely több mint ÖOO millió köbméter vizet tud majd befogadni. A 260 kilométer hosszú csatorna több mint 300 ezer hektárnyi mezőgazdasági terület öntözését teszi lelietö- ♦o a donyecki területen, ezenkívül ellátja az Azovi- tenger partvidékén levő ipari központokat es üdülőövezeteket. Megérkeztek az ÚJ érv első gépel a Somogy megyei Mezó gazdasági Ellátó Vállalat telephelyére. Hét MTZ—50-es traktor műszaki vizsgáját már megkezdték a KPM dolgozót Ebben az évben a vállalat 179 traktort ét lift kombájnt szállít a megye termeioszövetkeHideg munkahelyek Az év eddigi leghidegebb munkanapjának reggelén pontosan érkeztek a megállókba az autóbuszok: a didergő — munkába induló — utasoknak nem kellett várniuk. Azért, hogy , pontosan közlekedjenek az autóbuszok, négy ember egész éjszaka virrasztóit: ők alkotják Kaposváron az úgynevezett fagyszolgálatot. Az voit a feladatuk, hogy a szabadban éjszakázó negyven autóbuszt ne engedjék lehűlni. Időről időre elindították a motorokat, s reggel az első járatok vezetőinek nem kellett vesződniük a kocsikkal. A munkahelyekre pontosan érkeztek az emberek, s meleg irodák, műhelyek fogadták őket. Sokan vannak azonban olyanok, akik munkájuk miatt nem mehettek a melegre. A Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat központi telepéről tegnap is pontosan indultak a panellszállitó teherautók, s a szerelők kint a háztetőn hidegben, süvítő szélben dolgoztak naphosszat. A Somogy megyei Tanácsi Magas- és Mélyépítő Vállalatnál csaknem ezer ember dacolt a hideggel és a széllel. A szabadban dolgozóknak nehéz volt tegnap a munkaMAI ÍKOMMENTÁRUNin juk, s a meteorolugiai előrejelzés szerint ma sem számíthatnak jobb időre. A feladatot azonban ezen a napon .is el kell végezni, s a helytállásért megérdemlik, hogy többet, jobban .törődjenek velük. A Volán gépkocsivezetőit a végállomáson forró tea fogadta; a tanácsi építők huszonöt munkahelyén — a melegedőkben — reggeltől estig főzték és citrommal Ízesítenék; sűrűn vitték körbe a teáskannái a SAÉV építkezéséin is. A tea nem ved n hideg ellen, de a csípős levegőjű munkahelyeken jólesik a melegítő ital. És Jólesik a gondoskodás is. Az átlagosnál nehezebb körülmények között munkálkodó emberek megérdemlik, hogy megkülönböztetett gondoskodásban részesüljenek. Csak így. ilyen feltételek mellett lehet elvárni tőlük azt. hogy a mostohább viszonyok között is teljesítsék azt. amit varnak tőlük: pontosan érkezzenek a jármüvek a megállókba, ütem szerint készüljenek a lakások. Dr. K. I. Elemes bútor Roham a Domusban Startra készen várta sok ember a januárt, hogy elemes bútort rendelhessen a kaposvári Domus áruházban. Az első idei nyitvatartási napon meg is kezdődött az előjegyzés, ám rengeteg hiba akadályozta a vásárlókat es a kereskedőket. A legnepszerűbb a Garzon elemes bútor, e példán mulatható a tortúra. Az ilyen bútorokat akkor lehet megrendelni, ha az ösz- szes elemet — méreteit, színét. apróbb részleteket — ismerve az ember otthon nyugodtan megtervezi, hogy a ..márkiin” rendszerből milyen darabokat kell felhasználnia lakása berendezéséhez. Igen ám, de ehhez rajzos vagy fényképes ismertető is szükséges lenne. Bona Gyula, az áruház igazgatója elmondta: — Többször kértük a Székesfehérvári Bútoripari Vállalattól, hogy küldjenek egy paksaméta ismertetőt, ám mindig csak ígéreteket kaptunk, a prospektusok nem jöttek meg. Enyhített volna ezen a gondon a most megjelent bútorkatalógus, amely nemsokára áruházunkban is kapható lesz. Ám ebben a színes, szép kivitelű füzetben csak az eleinek egy részét mutatják be. S ugyanigy van ez a többi elemes bútorral is. összeállítaná jgényeit a vásárló, ha volna miből. Így is vásárolnak — azaz előjegyeznek sokan, am csupán az áruházban meglevő egy-ket példányt használhatják, sebtében kénytelenek tervezni, rajzolgatni. Érdekes, hogy valaha a Garzon gyártői egy szép kis füzetet küldtek e oútorhoz. Abból ki lehetett vágni egy levelezőlapot, amelynek visszaküldése után — így ígérték — az új elemekről, a változásokról újabb kiegészítő prospektust küldenek. Magam is elküldtem ezt a levelezőlapot, ám az újdonságokról — pedig azóta ilyen bőven van — egy fia ismertető sem érkezett. Azaz: egy jól kigondolt reklámfogást rosszul alkalmaztak. S még mindig szerencsés az a vásárló, aki ott, helyben megtervezheti bútorát. Erről ismét az áruház igazgatója beszélt: — Szigorú keretek szerint vehettük föl csak a rendelést. Az első par nap után kénytelenek voltunk azt mondani a vevőknek: jöjjenek februárban. Most nénti harc árun lehetőségét kapuink arra, hogy a félévi keretre előre fölvehessük a rendeléseket, úgyhogy megint lehet Garzont előjegyezni. De félünk, hogy ez sem tart sokáig, mert oly nagy a kereslet, liogy egy hét alatt gazdára talál annyi bútor, amennyit egy fél év alatt kapunk. Akkor majd bevesszük a mintadarabot, és. a második félévben újra kitesszük. Tehát van is, meg nincs is. Az áruház dolgozói azt is elmondták : bárcsak átválthatnák az elavult vagy a túl drága bútorokat korszerűre... De ez nem megy. A bútoripar jó pár éve nagy beharangozással megkezdett rekonstrukciója után még mindig ott tartunk, hjgy korszerűből, jjóból a kínálat sokkal kisebb, mint a kereslet, ugyanakkor egy sor elavult bútort tömegével gyártanak különböző cegek. Kicsi a kínálat majd minden elemes bútor esetében, de például a Réka még előjegyezhető. Kevesebben keresik, mert az ára szinte csillagászati, az értékét — a legtöbb nézelődő szerint — jóval meghaladja. így sem kell azonban félni: a sok hiány „zöld utat” ad a túlzottan drága, illetve a nem jó termékeknek is. S a gyárak ebből a kényelmes helyzetből szemlélődve nézhetik a bútorboltokban dúló csatákat. Ezért ne verjük el a port épp a székesfehérváriakon, hiszen ez a gyár „slágert”, tehát bizonyára jó es megfelelő árú terméket gyárt. S ha más is készítene hasonlót. . .' Talán maguk sem hittek, hogy nem tudják teljesíteni a megrendeléseket. (Igaz, sokszor kiderül egy-egy keresett áruról, hogy készítői alulbecsülték az igényeket, és „alátervezték” a termelést.) Ilyen a helyzet tehát ma a kaposvári Domusban. Csupán egy szerény megjegyzést tehetünk ezután: a város és a megye több évi Domus- váró hangulatban „kiéhezve” leste a bútorárusitást. így meggondolandó lett volna, hogy az első időszakra — más. telítettebb területekről elvéve — a somogyi megve- székheivnek nagyobb kereteket biztosítson a Bútorértékesítő Vállalat. Talán még nem késő,-lesz második negyedév, félév is. Luthár Péter SOMOGYI NÉPLAP 1