Somogyi Néplap, 1980. július (36. évfolyam, 152-178. szám)
1980-07-29 / 176. szám
\ Gazdaságunk az év derekán HASZNOS FÖLMÉRÉSEK Segély a nagycsaládosoknak t ' I A szociálpolitikai előadó szemével Sok értizedes», a gyakorlatban igazolódott tapasztalat, hogy a gazdálkodás első télévi adatai, kiegészítve egyéb információkkal — például az ipar rendelésállományával, a pénzügyi helyzet jellemzőivel, a mezőgazdasági termésprognózisokkal — a gazdasági folyamatok második félévi alakulását is előrevetítik, lehetővé teszik, hogy a népgazdasági terv megvalósulására, a teljesítés mértékére következtethessünk. Az első félévi gazdálkodást két tendencia érvényesülése jellemezte. A pozitív irányú abban nyilvánult meg, hogy a terv első számú gazdaságpolitikai célja, a külgazdasági egyensúly javítása hónapról hónapra és a félév egészében a tervezettnél is kedvezőbben alakult. Megtörtént az, amire rég volt példa: egy rövid időszakon belül — az I. negyedévben — szerény mértékű, inkább csak jelképes aktívum is létrejött a nem rubel elszámolású kereskedelem egyenlegében. Ez ugyan a későbbiek során eltűnt, de a június 30-i mérleghelyzet is sokkalta jobb a reméltnél és a tervezettnél, a passzívum 'mértéke, összege rendkívül alacsony. Van azonban ennek a kedvező mérleghelyzetnek, a külgazdasági egyensúly javításában elért eredménynek egy olyan negatív vonása is, amelyet más körülmények között hajlandók lennénk •»szépséghibának« tekinteni, jelen esetben azonban nem, mert a belgazdasági folyamatokhoz kapcsolódik. Az idei népgazdasági terv a külgazdasági egyensúly javítását arra építi, hogy a nem rubel elszámolású import néhány százalékkal csökken, a kivitelé pedig igen erőteljesen, legalább TO—11 százalékkal növekszik. Az első télévi egyenleghelyzetre ezek az összetevőik a tervezettől eltérően hatottak, a kivitel kisebb mértékben emelkedett, míg a behozatal nagyobb mértékben csökkent, Márpedig nyilvánvaló, hogy az egyensúlyi helyzet biztonságosan és folyamatosan csak az export dinamikus növelésével javítható. Az első félévi gazdálkodás negatív jellegű tendenciája a ■ belgazdasági folyamatokban, a» termelésben mutatkozott. Az építőipari termelés kisebb mértékű csökkenése még összhangban van a tervvel, amely ezt a beruházások mérséklésével párhuzamosan számításba vette, Majdnem minden vállalat kötött már szerződést felsőfokú intézményben tanuló diákkal. Az egyetemet, főiskolát végző fiatalok kötelező pályázati rendszerének bevezetése óta a tanulmányi > szerződések száma gyarapodott. Sok esetben a diákok is tanulmányi szerződéssel kívánják biztosítani a szakmai gyakorlaton megkedvelt, vagy a személyes kapcsolatok révén megismert vállalatnál az állást. Az ösztöndíj összege elérheti a havi hétszáz forintot is. A gondok a munkába állás után kezdődnek. Az ösztöndíjasok közül sokan nem találják a helyüket. Anyagi áldozatokat is vállalnak, hogy szabadulhassanak a szerződésben annak idején önként vállait kötelezettségtől. Magyarországon ezer foglalkoztatottra negyven diplomás jut Somogybán ez az arany az országos átlag fele, mindössze húsz. Megyénkben ezer ipari foglalkoztatottra tizenhét felsőfokú végzettségű szakember jut. E számok összefüggnek azzal is, 'hogy megyénkben jobbára nem az önálló cégek, hanem az. országos vállalatok kihelyezett termelőüzemei képviselik az ipart, Az önálló, maelőirányozta. Az ipari termelés csökkenése viszont a tervvel ellentétes jelenség, mert a tavalyinál valamivel alacsonyabb belső felhasználás közepette a külgazdasági egyensúly javítása mindenképpen megkívánja az ipari termelés növelését. Az objektív szemléletű értékelés alig-alig talál olyan támpontokat, tényeket, amelyek segítségével a hazai gazdasági életben eddig nem tapasztalt jelenséget elfogadhatóan értelmezhetné. Az ipar évkezdeti rendelésállománya ugy/án már gondokat jelzett, egyebek között azt, hogy a rendelésállomány nem elegendő a termeiés tervezett növeléséhez. Az első félévben leginkább az tűnt szembe, hogy az ipar átlagánál mindig erőteljesebben fejlődő ágazatok — például a gépipar, a vegyipar — termelése is visszaesett, míg az e tekintetben kevésbé -élenjáró« ágazatok — például építőanyag-ipar, textilruházati ipar, élelmiszeripar — állóképesebbeknek bizonyultak. Bár az ipari termelés stagnálását a tervezettnél alacsonyabb exportnövekedési dinamika is magyarázhatja — tehát az, hogy a szabad kapacitásokat nem sikerült gás szakmai tudást kívánó feladatok a vezetői hierarchia legfelső szintje köré szerveződnek. Mégis a káderutánpótlás, a minőségi csere és az égető szakemberszükséglet igényének egyik kielégítési módja lehetne a tanulmányi szerződés. — Miért olyan vegyesek a vállalati ösztöndíjról alkotott vélemények? — kérdeztem dr. Orosz Lászlótól, a megyei tanács ipari osztályvezetőjétől. — A kérdésnek sok összetevője van. A technikai oldalfal függ össze, hogy az ösztöndíjjal történő szakember-utánpótlás inkább véletlen és ötletszerű, mint tudatos. A fejlesztést tervező vállalat nem tud vagy nem mer számolni ennek emberi következményeivel. A fejlesztés ráadásul előre nem látható szakemberszükségletet is kiválthat. Ha a vállalat már két-három évre előre képes tekinteni, akkor szaladgál a mérnök, a jogász, a közgazdász után. A másik fél, a diák. tanulmányai félidejénél néz először munkahely után. Ha szakmai szándékai és a szerződést ajánló vállalat profilja véletlenül találkoznak, akkor létrejön a megegyezés. exportra felhasználni—, úgy látszik, hogy a termelésben tükröződő ipari magatartásnak mélyebben rejlő okai is lehetnek. Gondoljunk csak arra. mennyi mindent tételeztünk fel, »»vártunk el« egyrészt a szabályozóváltozásoktól. másreszt az új árrendszertől, a külkereskedelmi árakhoz igazodó árképzéstől. Az elmondottakból kiolvasható, hogy az ipari termelés alakulását és főként annak okait nem tudjuk tényekre, bizonyítékokra támaszkodva megitéLni, minősíteni. Ami bizonyos, az viszont nem megnyugtató: az ipari termelés előreláthatóan éves szinten sem követi, közelíti meg a tervelőirányzatot, következésképpen az előirányzott idei gazdaságnövekedés sem valósul meg. E tekintetben csak a mezőgazdaság teljesítménye javíthatja a kilátásokat, de semmiképpen nem ellensúlyozhatja, pótolhatja az ipar elmaradását a tervtől. Az is valószínűsíthető, hogy a mező- gazdaság jó terméseredménye az év derekán a kedve» ző külgazdasági egyenleghelyzet fenntartásához, javításához is tevőlegesen hozzájárulhat. Garamvölgyi István — Mi befolyásolhatja legjobban a fiatalok választását? — Sokszor nem a szakmai szempont az elsődleges. Közrejátszik a családhoz való közel kerülés, az anyagi lehetőség, és mindent megelőzően a laka*. Ha a jó lehetőségek mellett hallgatólagos ajánlatként meg a lakás is ott lapul a vallalat tarsolyában, akkor az ösztöndíjas tartósan maiad is. Ellenkező esetben az elsó adandó alkalommal távozik — lakásért. Erre, érzésem szerint, nem fordítanak elég gondot a vállalatok. Sőt, sokszor úgy vélik, az ösztöndíjas már »»fogva van«, az otthonteremtés lehetőségét ezért más szakembernek ajánlja fel. Ez azután elkerülhetetlenül törést ókoz az ösztöndíjas és vállalata között. — Melyek a másik fél, a váiiala t szem pun t ja i ? — A fiatal szakemberek fogadásának. különleges problémája, hogy a felsőfokú bizonyítvánnyal nem alkalmasak azonnal felsöfo- kú munkavégzésre. Meg kell ismerni a mindennapos, vállalati- gondokat, majd ezekhez kell alkalmazni a felsőfokú ismereteket. Vannak jó példák ét legalább ugyan A kereskedelmi vállalatok közül elsőként a Somogy megyei Élelmiszer-, Háztartási és Vegyiáru Kiskereskedelmi Vállalat alkalmazott szociálpolitikai előadót. — Azért fontos ez — mondta Hadi József né párt- titkár —. mert nem mindegy, milyen a dolgozók közérzete. Nagyon sok a nő a vállalatnál, s nekik sajátosak a gondjaik. Aztán az a rengeteg fiatal, ' bejáró. A KPVDSZ megyei bizottsága, a megyei tanács kereskedelmi osztálya is egyetértett ezzel a lépésünkkel. Farkas Tibor szakszervezeti titkár így vélekedik: — Azt várjuk, hogy munkabizottságainkkal együttműködve vegyen részt az üdültetések szervezésében, a segélyezésben, tartsa a kapcsolatot a gyermek- gondozási segélyen. levőkkel, a nyugdíjasokkal. Nem kis munka ez, hiszen százan nyugdíjasok, kétszázan gyes-en vannak. Kovács Lajos igazgató stencilezett leírást tesz elém : milyen feladatokkal bízták meg a szociálpolitikai előadót. Bizony a szak- szervezeti bizottság aktívahálózata nélkül ennek nem lehet eleget tenni. Eszerint foglalkozik a vidékről bejáróktól a kétműszakosokig, a szakmunkásképzéstől a segélyezésig. az ifjúsági alap felhasználásától a családpolitikáig számtalan területtel. — Vállalatunk különösen érzi, hogy a munkaerő utánpótlásában és megtartásában egyre növekvő a szociális juttatások szerepe — egészíti ki az igazgató. — A színvonalas és korszerű szociális gondoskodás az egész közösség közérzetének, elégedettségének egyik tényezője, s hozzá tartozik a hatékony munka emberi föltételeihez. A szociálpoli- kai előadó tanulmányozza majd egy nagy kereskedelmi vállalatnál, miként végezheti ezt a munkát a szakma sajátosságainak megfelelően. Bunovácz Dezső né szeptember óta foglalkozik a szociálpolitikai ügyekkel. Elkészült a vállalat szociálpolitikai intézkedési terve erre az évre. Ez rögzíti a legfontosabb teendőket. Né» hány fölmérés, vizsgálat például jó alapot ad majd a annyi rossz is. A Somogy megyei Nyomdaipari Vállalatnál néhány éve, kissé ugyan »kényszerpálya«ízűen. de konkrét feladatokat bíztak a fiatalokra. A határidők letelte után összeültek a vezetők és értékelték a megoldásokat. Az eredmény: nagyon jó káder» utánpótlás. A bizonyítási lehetőséget minden fiatalnak meg kell adni. Ez olyan elvi vezetési követelmény, amelyre feltétlenül ügyelni kell, bár a megvalósítása nagyon sokfele lehet. Az ösztöndíj. a szerződéskötés lehetőségét már a középiskolákban ismertetni kellene A megyén belüli eihelyezkedés módjait, lehetőségeit . is jóval erősebben kellene I propagálni. Utólag már nehéz befolyásolni, »»visszatéríteni« a Somogyból kiröppent diákokat. A Kaposvári Ruhagyár oktatási előadója, Banelli Sán- dorné is alátámasztja az ipari osztályvezető véleményét. A gyár szigorúbbá és irányitottabbá tette a tanulmányi szerződéskötés folyamatai. Egy volt szakmunkásuk a Pécsi Tudomány- egyetem állam- és jogtudományi karát végzi nappali tagozaton. Másik dolgozójuk a Könnyűipari Műszaki Főiskolára jár. A vállalat a szakemberképzésben és az -utánpótlásban is, érthető nk' '.hói, a biztonságra törekszik. És helyesen jár el. <S*. L, következő tervek kidolgozásához, a vállalati intézkedésekhez. Így többek között megnézték, miért veszik olyan kevesen igénybe az étkezési hozzájárulást. A vidékről bejáró dolgozók élet- és munkakörülményeiről sokat megtudtak, most dolgozzák fel a beérkezett tesztlapokat. A szakszervezeti titkár megmutatja, milyen pontos kimutatást készített a szociálpolitikái előadó a nagycsaládosokról és a gyermeküket egyedül nevelő dolgozóikról. — A háromgyermekesek már nagycsaládosoknak számítanak, ők tizenöten vannak, hatvanketten egyedül nevelik gyermeküket. Harmincezer forint áll rendelkezésünkre, hogy az iskolaév előtt segélyt adjunk. Tervünk szerint a négy—öt éve gyes-en levők ugyancsak kapnak segélyt — magyarázta az szb-titkár. Bunováczné örömmel meséli, hogy néhány igen jó; sikerült rendezvényük volt közösen a szakszervezeti bizottsággal. Ünnepélyesen fogadták a sza km unkásoka t, kismama-találkozót szerveztek Kaposváron, Siófokon, Nagyatádon. Sokan ott tudták meg, hogy a gyes en levők úgynevezett távoktatásos továbbképzésre járhatnak. Több mint harmincán azonnal jelentkeztek. — Kötelességünknek éreztük — jegyzi meg a szociálpolitikai előadó —, hogy tájékoztassuk a kismamákat. Most stencileztettük a legfontosabb tudnivalókat, ebben olyanok szerepelnek : mi illeti meg őket, megszakít- hatják-e a gyes-t stb. Szeretnénk a továbbtanulással. A balatonmáriai áfész dolgozóinak több mint a fele bekapcsolódott a munka- versenybe az év elején. Folytatja a versenyt a szövetkezet tizenhét szocialista brigádjának 231 tagja. A kiskereskedelem, a vendéglátás és a felvásárlás területéről 62 egység tűzte célul a kiváló egység cím megszerzését. A szövetkezet dolgozói megtárgyalták és elfogadták, hogy a szövetkezet vállaljon kötelezettséget a kiváló szövetkezet cím elnyerésére. Az első félév eredményei alapján értékelték a munkaversenyt. A szövetkezet az év első hat hónapjában 225 millió forint árbevételt ért el. amely 14 százalékkal jobb, mint az előző év hasonló időszakában volt. A kiskereskedelmi » üzletek 15, a vendéglátóegységek 9, a felvásárló 15 százalékkal, míg az ipari üzemek 13 százalékkal növelték bevételeiket. Jelentősen nőtt a szövetkezetnél a termelékenység. A dolgozók létszáma a múlt év azonos időszakához viszonyítva 34-gyel csökkent, az egy főre jutó bevétel viszont 1.9 százalékkal növekedett. Javult az üzletekben az áruk forgási sebessége. A legfontosabb, hogy a szövetkezet össztevé- kenységéből származó nyeresége jobb a tervezettnél. A javuló eredményeket korszerűsítésekkel, fejlesztésekkel is megalapozta . az áfész. A balatoni fejlesztési program keretében nyitották meg Fonyódon a gazdaboltot, Balatonfenyvesen, a község felső részén az önki- szolgáló élelmiszerboltot, a község alsó részén az új bisztrót és nemrég, július 12-én ugyancsak Balatonfenyvesen, a Bocskai térer ABC-áruházat vehettek bir tokukba a község, lakói, « bel- es a külföldi vendegek. Balatonmarian hatósági husaz óvodai igényléssel kapcsolatos tájékoztatókat készíteni, mert azt tápaszta, tűk, hogy kevés ismeretük van minderről a kismamáknak. Sokat tudunk segíteni, amikor három hónappal előbb tudjuk, hogy a kismama visszajön dolgozni. Felhívom a figyelmet arra is, ha a visszaérkezés után nem emelik ezeknek az asszonyoknak a fizetését. A párttitkár, az szb-titkár és a szociálpolitikai előadó szinte egymás szavába vágva sorolja, milyen helyzet elé állítja a vállalatot az, hogy nincs saját üzemelteté- ,sű bölcsődéjük és óvoda juk. — Sokkal kisebb lenne a gondunk, s nem fájna any- nyit a fejünk — mondta Hadiné —, ha egy-két kaposvári óvoda meghosszah- Bítaná a nyitvatartási 'idejét. Akkor a kisgyermekeket nevelő kereskedőink a két műszakot is tudnák vállalni. Sokan éppen azért lépnek ki tőlünk, mert nem kapnak nekik megfelelő munkaidejű beosztást. A szociálpolitikai előadó minden ügyben eljár, persze nem mindig ér el eredményi. A gondoskodás azonban jó hatású, hiszen a pályakezdők, a gyes-en levők, a nyugdíjasok is érzik: van. aki meghallgassa őket, továbbítsa kérésüket. — Most azt tervezzük — így Bunováczné —, hogy szakszervezeti bizalmiakkal karöltve megszervezzük a betegek, a gyes-en levők, a táppénzesek látogatását. Akkor azt is megtudjuk) kinek van szüksége segélyre vagy egyéb támogatásra. boltot nyitott ? «zövetVe zet. A további fejlesztések során Sávolyon rövidesen átadják a korszerűsített vegyesboltot, Nemesviden pedig egy felújított üzletben vonták össze az iparcikkeket és a ruházati árukat. A munkaverseny célkitűzéseinek megfelelően a vendéglátó üzletekben több olcsó ételt készítenék. A balaton- ffenyvesi Vigadóban lehetővé tették nyugdíjasok. öregek, egyedülállók előfizetéses étkezését. Az étel forgalom általában nőtt a szövetkezet vendéglátó üzleteiben, és az előző évinél sokkal több alkoholmentes italt fogyasztanak a vendégek. A Bala- tonboglári Állami Gazdasággal közösen javítják a KISZ- és az úttörőtáborok eltolását üdítővel. Az iskolákban és táborokban öt — üdítő iáit árusító — automatát szereltek föl. À tóborokat étellel is ellátja a szövetkezet Néhány üzlet az első félévben kiemelkedő munkát végzett. Ide sorolható a 10 sz. bolt Balatonmárián, a 3. ,sz. bolt Balatonberény- ben, a csákányi vegyesbolt, a somogysámsoni élelmiszerbolt és a fonyódi tüzép- telep. A vendéglátó üzletek között a balatonújlaki és a szőkedencsi italbolt, a ba- latonszentgyörgyi Csillagvár étterem és a nemesvidi bisztró jeleskedett. A szövetkezet vezetői és dolgozói bíznak abban, hogy az eredmények a második félévben tovább javulnak, ezáltal közelebb kerülhet a balatonmáriai áfész a kiváló szövetkezet cim eléréséhez. D. Z 'SOMOGYI NÉPLAP Otthon ötezer embernek \% utolsó három házat építi a marcali Ipari szövetkezet, a költségvetési üzem a Berzsenyi lakótelepen. Ezzel befejeződik a több mint ötezer embernek otthont adó szcp lakótelep építése. Vállalati ösztöndíjasok Gi’.jos Géza Nőtt a termelékenység Értékelték a mkaversenyi
