Somogyi Néplap, 1980. február (36. évfolyam, 26-50. szám)

1980-02-20 / 42. szám

Ma még csak lehetőség Telefonon, telexen dolgozik a számítógép Ha az egyedül dolgozó szarni tógé pékét telefon- és telexvonalakkal rendsze­rekké kapcsoljak, megnő még az egyszerű gépek al­kalmazási területe is: föl­gyorsul az információáram­lás. A számítógéprendszerek összekapcsolása, a távfeldol­gozás elterjedése a gazda­ság és az állami irányítás minden szintjén javítja a munka hatékonyságát. A tavadatfeldolgozó rend­szerek kiépítése nem egyik napról a másikra történik! Hazánk már országos mé­reteikben részt vesz a nem­zetközi repülőgép-iiely fog­laló rendszerben. Számos nagy vállalat számítástech­nikai apparátusa jutott el a ta vadai feldolgozás alsóbb szintjeire. A távadatfeJidolgozás leg­lényegesebb tárgyi feltételei közé tartoznak a jó minő­ségű távközlési vonalak. A posta már két éve foglalko­zott a korszerű vonalháló­zat és kapcsolóközpont ki­építésével; a külkereskede­lem meg is rendelte a meg­felelő berendezéseket egy japán vállalattól. Az üzemi próbák után — várhatóan 1981-ben — a hálózat első részét már használatba is vehetik az érdekeltek. A Ids- és középvállalat talán már a nem is a na­gyon távoli jövőben igénybe veheti ezt a szolgáltatást. A Központi Statisztikai Hivatal Számítástechnikai és Ügyvitelszervező Vállalata ma a legnagyobb számítás­technikai rendszer. Szolgál­tatásait az államigazgatás és a népgazdaság valamennyi termelő-szolgáltató egysége igénybe veheti. A budapesti központon kívül az ország tizenhárom megyeszékhelyén építették ki eddig a hálózatot. A válla­lat feladata a központi ál­lami statisztikai adatfeldol­gozás, így például a nép- számlálás összesítése ia. A SZÜV a legdinamiku­sabban fejlődő vállalatok közé tartozik. Jelenleg hat­van témában több mint ki- lencszáz megrendelő számá­ra végez — bérmunkában — szolgáltatást Jelenlegi fel­adatain túl készül arra is, hogy szolgáltatásait közüze­mi jellegűvé tegye. Tervezik néhány országos hatáskörű szervezet — például az OTP — területi egységeihez az adatkijelzők telepítését. Így a számitógép közelebb kerül a felhasználóhoz. Az idő­szaki igénybevétel helyett folyamatossá válik a számí­tógépek alkalmazása. Csök­ken a döntési folyamatok átfutási ideje, nő a haté­konyság. Erőteljes az igény a szá­mítástechnika mezőgazda- sági alkalmazására. A SZÜV lesz képes hazánkban elő­ször a nagy kapacitású táv- adatfeldolgozó rendszer lét­rehozására. A létező és majdan kiépülő ágazati és államigazgatási rendszerek összekapcsolása ma még a tudományos-fantasztikus re­gények témakörébe tarto­zik. A számítástechnika ma­gas ‘költségeire való tekin­tettel azonban a legszigo­rúbb koordinációra van szükség, még az egyes rend­szerek kiépülése, teljessé vá­lása előtt. Annál is inkább, mert a népgazdaság minden alágazatában és az állami irányítás minden területén van már példa a számító­gép alkalmazására, a fekvő­beteg-nyilvántartástól a vilr lamosenergia-termeles kö­zéptávú tervezéséig Farmernadrág kis szériában. Négyezer farmernadrágot készít a Somogy Ipari Szövetkezet textilüzeme a pécsi Triísxnek, egymillió 280 ezer formt értékben. Ter­veik szerint továbbra is csak divatos, kis sorozatban készülő cikkeket gyártanak. Egy évvel a mélypont után Nevezetes évforduló volt a sok vihart látott tabi ter­melőszövetkezet életében. A tavalyi csúfos mélybesüllye­dés, majd az azt követő kí­nos szanálás után új gárda vette kezébe a kormányt, hogy megpróbálja egyenesbe hozni az oly sokszor hullá­mokba süllyedt »közös ha­jót«. Egy év nem tehet cso­dát — ezt már tavaly ilyenkor is tudták a szak­emberek ; de eredményt kellett, lehetett elérni, any- nyit legalább, amennyi ki­tűzi a jó utat. Hogyan sike­rült, miképpen, arról a szép számú tagság előtt Kovács Ferenc elnök adott számot. — A tavalyi év nehéz volt — kezdte az elnök a vezetőség beszámolóját —, a legnehezebb évek egyike. Hatalmas hiányt kellett pó­tolnunk, s ezt nehezítette a rossz időjárás. Mégis azt mondhatjuk: a feladatokat arányosain megvalósítottuk, új hiányok nem keletkez­tek ; stabilizálódott a ter­melés, ha látványosságokat nem hozhatott is ez az év. Hallgatom az elnök sza­vait, de közben az arcokat figyelem. Feszülten, mozdu­latlan testtartásban figyel a több százas embercsoport — magában visszapergetve az eltelt napokat, fejben el­lenőrizve az elnök által mondott adatokat, összevet­ve azzal, amit ők ismernek a maguk területéről. — Személyi változások történtek a vezetésben. s ezzel párhuzamosan meg­kezdődött a termékszerkezet átalakítása is. Ez a munka még nem fejeződött be, iga­zi eredményeit még nem láthatjuk. örvendetesen fejlődött azonban a demok­ratizmus; a közgyűlés a múlt évben 28 napirendben hozott határozatot. Növeke­dett az alapszabály becsüle­te, javult a munkafegyelem, bár fegyelemsértések is vol­tak még, de ezeket minden esetben szabálysértési eljá­rás követte. Az elnök a rossz példákat sorolja, s az arcok most még feszültebbek. A vagyon­védelemről szólva kemé­nyednek a mondatok; a lo­pás a legsúlyosabb bűn a közösség ellen, ha idegen követi is el egy-egy tag ha­nyagsága folytán... — Először részesítettük a termelőszövetkezet életé­ben a tíz, tizenöt húsz éve itt dolgozókat törzsgárdata- goknak kijáró jutalomban — mondotta áz elnök —, s erre az eredményes terme­lés adott módot. Százhar­mincöt embernek 225 ezer forintot oszthattunk ' szét. Korai áru 300 négyszögölről — Vannak szakkon y ve­ink, s mindig ott vagyok azokon a szak­előadásokon, amelyeket az áfész rendez a kistermelők részére — mondta a nagy­bajomi Domokos Józsefné, aki negyedik éve kertészke­dik. A nagy bajomi áf észtől ka­pott fóliavázat és egy sát­rat, amely 162 négyzetméter területet fed be. Ezenkívül van egy kisebb alapterületű fóliasátra is. Az árut a nagybajami áfész felvásárló­jának adja el, a megkötött szerződések alapján. — Megszerettem ezt a munkát. — folytatta a kis­termelő. — Igaz. tavasszal és nyáron hajnali négykor kelek, és a zöldségfélék sze­désének idején az egész csa­lád ott szorgoskodik a kert­ben ... A kapott tanácso­kat igyekszem betartani, így aztán mindig első osztályú termést takaríthatok be. Elmondta, hogy a 30tí négyszögöl jól fizet. .Tavaly például február végén ültet­te ei a salatapalantát es öt bét múlva már eladhatott a szövetkezetnek 2600 fej sa­látát. A helyére paprikát ültetett. A tápkockás cecei fehér palántáját az áfész közvetítésével kapta. A 162 négyzetméterről két mázsa paprikát ■ adott el. A saját beszerzésű kisebb fóliasátor alatt korai érésű — tám- rendszeres — uborkát ve­tett. Ennek a magját is a szövetkezettől kapta. A ko­rai uborka is átlagon felül fizetett: két mázsát szedhe­tett róla... A fólia alatti termelésen kívül szabad földön is ker­tészkedett Domonkos József - né. Száz négyszögölön mé­retes uborkát termelt; eb­iről öt mázsát adott el a szö­vetkezetnek. A zöldbab ta­valy nem a legjobban sike­rült: kertjéből csak egy má­zsa került a szövetkezet fel­vásárlójához. Az 1980-as esztendőre is szerződött a szövetkezettel. A nagybajomi áfész felvásárló­jának körülbelül olyan • mennyiségeket szeretne el- j adni, mint a múlt évben. Az dén a salátán, a paprikán, 1 az uborkán és zöldbabon kí­vül szántóföldi paradicsomot is akar termelni­Javult a munka szervezett­sége, de még korántsem ér­tük el azt a színvonalat, amelyre szükség van. Amennyit 1979-beu tettünk, 1980-ban nem elég. Adatokat sorol: Először a növénytermesztésről, majd az állattenyésztésről, a gépe­sítésről és a nemrég indult' kiegészítő üzemágak mun­kájáról. A termelőszövetke­zet a tervet 99 százalékra teljesítette, noha az időjárás nem kedvezett. Az állatte­nyésztés kivételével a gaz­daságban minden ágazat nyereséget hozott. A hiány­zó alapokat pótolva az idén 396 ezer forintot mutat "ki a tabi termelőszövetkezet mériegc eredményként. Szerény összeg, de a ta­valyi mínusz négymillióhoz képest nagyon sok. Es ami szintén foriíos: pénzügyi hiány nélkül zárta az évet a gazdaság. Nincs veszteség, nincs alaphiány — ez 1979 mérlege. S hozzátartozik a képhez a jelentős összegű beruházás. — A múlt évben építésre ■ ötmilliót, gépvásárlásra hétmilliót fordítottunk. Az idén a tervek szerint három­millió 700 ezret költünk építésre, i nyolcmillió 798 ezret gépvásárlásra. Ezek a beruházások terhet jelente­nek a végső egyensúly ki­alakításakor, de nélkülük a biztonságos és gazdaságos termelés elképzelhetetlen. A melléküzemek közül a gumi üzem már működik; attól egész éves kiegyensú­lyozott termelést várunk, a gumifutózó őszre készül el, s megkezdheti harminc dolgozóval a próbaüzemet. Az erdészettől két és fél ezer köbméter fát várunk; hét és fél millió forint tel­jesítését az építőktől. Ösz- szel megkezdjük a fűzesek telepítését, és az év során folyamatosan fejlesztjük a háziipari tevékenységet. Hasonló föllendülést várunk a háztáji gazdaságoktól is; ez utóbbihoz a termelőszö­vetkezet .igyekszik minél hathatósabb támogatást ad­ni. A jövő év eleji zárszám­adás — alakuljanak a leg­jobban a dolgok — még nem lesz »kirobbanó siker ünnepe«. Év végére a mos­taninak kétszeresét: 674 ezer forint eredményt vár az elnök, a mintegy 96 mil­lió forint összbevétel mellett. A beszámoló lassan be­fejeződik. Hosszú az elnöki szó, de a tagság türelmes, Azok az emberek hallgatják a tisztázó szavakat, akik átélték a kavargó viharokat. Jól indul ez az év: a biz­tonság érzetének melegével. Ez fogalmazódott meg . a szünet zsivalyában ellesett- •eikapott mondatokban. ' S ennek kell erősödnie, a ta- biak által megtalált úton. BeuosUs András Nem üdvözítő! V airnak túlságosan gyakran ismétlődő témák köe- éAetümíkben. Érdemes volna rendszeresen v.zsgu-ni a »te tatás« hatását. Azért beszélek ma erről, mert gyakran tapaszitalom, hogy egy-két úgynevezett »sláger té­ma« ha nem is visszautasításba, de érdektelenségbe fullad. Máskor — és ez a gyakori! — tettek helyett is megelég­szünk örökös hangoztatásukkal. Néha viszont önálló és új gondolatokat, új megközelítési módolMt fakasztanak — va­lamennyiünk örömére. A közvéleményt foglalkoztató témák természetesen mindig aktuálisak. Közvetítésük jogosságához tehát nem férhet kétség, Arány tévesztés persze előfordul. De ez rendszerint a közvetítők és vem a politika hibája. Gya­nítom ugyanis, hogy sóikkal többet beszéltünk például az üzem- és munkaszervezésről, mint amennyit tettünk érte — világért sem kisebbítve eredményeinket. A termelékenység, a hatékonyság, a gazdaságosság, a fegyelem szinte már »el­évülhetetlen« témáink sorába tartozik, s miután még ezek­ben sem értünk el átütő sikereiket, föfamlegetésük teljesen jogos. Az úgynevezett »bumerángeffektus« akkor szokott be­következni (nevezetesen az, hogy visszafelé sül el a pusika vagy éppen csütörtököt mond), amikor »túlbeszélünk« va­lamit. Nos, hát egyik — teljesen jogos és időszerű — politikai, gazdasági, társadalmi igény az, amiről az utóbbi hónapok­ban mi magunk és más országok orgánumai is sokat beszél­nek, hogy meg kellene végre valósítani a harmincöt év óta hangoztatott szocialista elvet, a munka szerinti elosztás el­vét, amelyet manapság úgy szokás »tálalni«, hogy diffe­renciált bérezés. Magam is sokat beszélgetek, vitatkozók erről mostaná­ban, s az egyik partnereim rám1 csapott: »Maga csakugyan azt hiszi, hogy a differenciált bérezés a munkafegyelem megszilárdításának egyedül üdvözítő módja?« Mondtam, hogy nem hiszem, nem is tartom üdvözítőnek. Azután szinte egyszerre mondtuk ki: »Csakhogy ma ez a „sláger”. Hogy miért csak ma — erről nem vitatkoztunk, hiszen mindegyi-* künk' tudta: sokéves mulasztás pótlására, helyrehozatalára kell Vállalkozni. Ezernyi — évtizedes megrögzöttség oldá­sára kényszerítő — körülmény követeli ezt Egyetértettünk, Beszélgető partnerem sok — életből ellesett — tapasz­talat alapján beszélt. »Komolyan gondolják-e, hogy csak az hajtsa az embert, hogy 4000 helyett 5000-ret kapjon? Hiszen a maszek munkák, a jövedelemszerzés számtalan lehetősége miatt tojik a differenciálásra! Csak a differenciált bérezés­sel lehet munkára, rendre szoktatni az embereket?« — kérdezte. És rögtön, hozzátette: »A differenciált bérezés ön­magában nem fogja megszilárdítani a fegyelmet.« Tökéle­tesen igaza van. r E s felszínre hozott egy olyan fogalmat amely a szo­cializmus építésének »hőskorában« nem egyszerűen sokat emlegetett, hanem kézzel fogható valóság volt s úgy hívták, hogy »öntudat«. Nem mondta ugyan, hogy ki­veszett. ez a fogalom közéletünkből, de emlékeztetett rá, hogy valamiféle belső megfontolásból inkább egy évtized óta nem nagyon írtunk róla. Talán azért, mert nincs is? Kétkedése elgondolkoztatott. Csakugyan. Hol tartunk a szo­cialista öntudattal? Nyilvánvalóan előbbre léptünk. De nem teng-e túl az anyagiasság? Az anyagi ösztönzés néhol hely­telen módszere, a »mások« boldogulásának látványa nem hatott-e kedvezőtlenül önmagunk cselekvésére? Továbbgon­dolásra érdemes mozzanat! Vajon ki hajlandó többet tenni — ellenszolgáltatás nélkül — a közért, amikor a szomszéd, a fölöttes, az ismerős, a barát csak pénzért teszi?' Azt hi­szem: izgalmas kérdések, progresszív kétkedések ezek » kongresszus előtt. Partnerem azt mondta: »Éljük bele magunkat a külön­böző szerepekbe. Elképzelem magam például egy brigádban, ahol a vezető — munkám alapján 500 forinttal többel tün­tet ki, mint másokat. Kiutálnak a többiek, és azt mondják: csak hajtsd magad, én meg szabad szombaton, vasárnap megkeresem a sokszorosát!« És nem dolgozik. Kipiheni ma­gát a munkahelyén, hogy a hétvégeken sokszoros erő'oedo- bássa-1 a sokszorosát keresse annak, amennyire a munkahe­lyén — kiváló teljesítmény esetén — lehetősége volna. »A differenciált bérezés nem hozza össze, hanem elválasztja egymástól az embereket.« Ingerült lett: »Gondolja meg: mi­lyen a helyzete annak, aki a munkahelyén példás dolgozó és milyen azé, aki amúgy is gané. Éljük bele magunkat a kü­lönböző szerepekbe!« Ez a gondolkodó ember a közösség hatására, a közös­ségi nyomásra apellált; azt kérte számon: miért nem becsü­letbeli dolga mindenkinek a munka; miért nem szereti csi­nálni, ami a dolga, s miért nem érzi a hasznosságát.« És miért, nem készteti erre a közösség? Magyarán: az öntudatra hivatkozott, amiből szerencsére még nincs általában hiány, de igencsak megcsáppant az anyagiasság, a »szomszéd rét­jének« csodálata áramában. Másutt példákat is mondanak. »Együtt dolgozom egy 56 éves pedagógussal. Évek óta csak eljátssza az- órákat, mit sem törődik a gyerekekkel. Alig várja, hogy hazaérjen. Otthon méhkaptárakat gyárt, a másik meg nyúlászkodik. Röhög rajtam, hogy tíz évvel fiatalabban is — munkám eredményeként — 500 forinttal több a fizetésem, mint az övé. Mert összeszámolja: százezer forintja származott a mé­hészetből, míg az én »érdemem« egy évben — az övével szemben — hatezerrel mérhető. Nos, hát mire jutunk, ha csak a differenciált bérezéssel akarunk eredményt elérni?« Egyetértettünk abban: ha egy pedagógus tiszta szívvel, jól akarja megoldani feladatát az iskolában, akkor másra nem marad — nem maradhat — ereje, energiája. Elsőként idézett vitatkozó partnerem úgy tartja: -A dif­ferenciált bérezés éket is verhet az azonos munkát végző emberek közé« — és nem tette hozzá, hogy azért, mert va­lamit nagyon elrontottunk. Itt az ideje, hogy helyrehozzuk. Ámbár nehezebb lesz, mintha eredendően megköveteltük volna, hogy mindenki ott és akkor bontakoztassa ki képes­ségét és energiáját, ahová tartozik, ahol a fizetését kapja. »Társadalmunk eszmei állapotában óriási lemaradással kell küszködnünk« — mondta. S miután sehol nincs munkanél­küliség, csak »házon belül« van, s ez iszonyú tehertétel a népgazdaságnak: meg kellene gondolni, hogy »szükség van-e annyi mellékállásra és mellékfoglalkozásra, mint amennyiről tapasztalatom van.« P artnerem a mai kor felfogása szempontjából — nemi naivitással — közölte: a közösségnek, az öntudat­nak, a munka iránti rajongásnak és elkötelezettség­nek kellene biztosítani, hogy ki-ki a munkahelyén becsü­letesen lássa el a feladatát. Ennek nem mond ellent a dif­ferenciált bérezés. Lehetséges, hogy a differenciált bérezés az egyedül üd­vözítő a munkafegyelem megszilárdításában? Nem, erről senki nem beszélt. A szocialista murtkaerkölcs, a szervezett­ség, az anyagellátás folyamatossága, a munkaerőhelyzet ki­egyensúlyozottsága együttesen segíthet csak, s az, hogy-vég­képp bedugulnának a pénzszerzés fegyelmet is lazító lehe­tőségei. Szó sincs arról, hogy a differenciált bérezés az egye­dül üdvözítő! De elkerülhetetlen. 4*»erí Bate

Next

/
Thumbnails
Contents