Somogyi Néplap, 1979. szeptember (35. évfolyam, 204-229. szám)

1979-09-09 / 211. szám

ti Munkahelyi közösség'** Gondok és viták A* 1977-ben korszerűsített szövetkezeti törvény nyomán új fórumok, munkahelyi kö­zösségeik alakultak a gazda­ságokban. Az ok: a gyakran protokoll eseménnyé, az évi munkát összegező ünnepséggé lett közgyűlések már nem ad­nak módot az egyes munka­területek gondjainak alapo­sabb megvitatására. Nem reméltem, hogy min­den szempontból példaadó, hi­vatását .teljesen betöltő mun­kahelyi közösseget találok. A tapasztalatok óvatosságra in­tettek ... A siófoiki .járás egyik szövetkezetében például csu­pán »letudni« akarták e gon­dot: az irodistákból és a szá­rítósokból csináltak egy »kö­zösséget«. Máshol sehogy sem értették, hogy mi szerepe lehet a munkahelyi közösség­nek ott, ahol már működik szocialista brigád ... Tény, hogy a megyében vannak országosan jó hímek örvendő és e téren is példát mutató gazdaságok. Útban Lengyeltóti felé mégis inkább a fentebbihez hasonló esetek­re készültem föl. Választásom végül Is a tsz legszervezettebb munkahelyére, a műanyag­üzemre esett. Itt az embere­ket igazán nem nehéz össze­fogni : nyilvánvalóan közösek az érdekeik és gondjaik. A tsz elnöke, az üzem ve­zetője és a gazdaság párttit­kára egyetértettek abban, hogy a munkahelyi közössé­gek létrehozása óta javult a dolgozók tájékoztatása a kö­zös dolgairól. A küldöttgyűlé­seken, a közgyűléseiken ad­dig soha nein tapasztalt akti­vitás jellemző. A munkahe­lyek képviselői problémákat tolmácsolnak es javaslatokat tesznek. Ugyancsak nem tértek el a vezetői vélemények a tekin­tetben, hogy mindezek ellené­re még sok csiszolnivaló akad e forrásban levő szervezeti formán. Szövőn József tsz- élr.ök szerint sokan képtele­nek a közös előrejutásban megtalálni saját érdekeiket. Csak a boríték vastagsága érdekli őket... »A közösség akkor a legegységesebb, ha valami előnyt követel. Nincs ilyen nagy egység a köteles­ségek teljesítésében. A mun­kahelyi közösségek sok gon­dot, munkahelyi vitát maguk is orvosolhatnának, ehelyett szívesebben kilincselnek...« Az üzem vezetője, Türjei József elmondta, hogy ő a munkahelyi közösség vezető­je 1«. Naponta az emberek közt van, ismeri gondjaikat és tájékoztatja őket az üzemi helyzetéről, feladatairól, ter­veiről. »Mielőtt jött, épp pa­rázs normavita zajlott a mű­helyben. Az egyik korszerű automata gép darabbérét csökkentettük, s az így fel­szabaduló pénzt három másik korszerűtlen és nehéz fizikai munkát kívánó gép kezelőinek adtuk. Az utóbbiak nem ke­rülhetnek hátrányba azért, mert korszerűtlen, kisebb tel­jesítményű a gépük... Az eset jó kiindulópont a műhelybeli beszélgetésekhez. A munkahelyi közösségnek nyilván állást kell foglalnia az ilyen vitákban... A műhelyben valóban pa­rázs volt a hangulat. % — Nézze csak meg — így Végh Ferenc —, a Gyuri 15- öt vesz le, míg én tizet sok­kal nehezebb munkával. Hét- százszor kell lehúznom ezt a kart egy műszakiban, de olyan is sokszor van, hogy duplá­zok: egyik társam gépét is viszem. — Igaz, a ti munkátok ne­hezebb — - szólt közbe Hor­váth György. — Kapjatok is többet, de ne úgy, hogy az én béremből vesznek le. 72 óta dolgozok itt három műszak­ban, soha nem volt rám pa­nasz; azért is kerültem az új gépre. Hát amit jutalomnak szántaik, abból ne csináljanak büntetést... — Még így is többet fogsz keresni, mint mi az emelke­déssel együtt v — Úgy gondolom, ki kelle­ne kérni a vitában a közös­ség véleményét — Javaslato­mat zavarba ejtő csend kö­vette. — A munkahelyi kö­zösségét hiszen maguknál is van ilyen — magyarázkod­tam. Időközben már négyen áll­tak körülöttem, de a munka­helyi közösségről egyikük sem hallott. Végre jött valaki, aki megtörte a csöndet, — Van munkahelyi közös­ség, hiszen vannak küldöttek is. Tudom, mert egyikük he­lyett én nyomtam a. gépet két het.e, mikor valami értekezle­ten volt — Hogy működik ez a kö­zösség? — Nem valami jól. A múlt­kor sem szóltak, hogy a tsz halastavában 200-ért egész évben lehet halászni ..« Az üzemvezető kétségbe­esetten igyekezett megfelelőbb vágányra terelni a beszélge­tést. »Az okoz félreértést, hogy ezt a kifejezést hirte­lenjében nem tudják hova tenni.; Ugyanitt szocialista bri­gád is működik ...« Ugyancsak időbe telt, míg valaki meg tudta mondani, ki a munkahelyi közösség veze­tője. — A főnök? Nem tudtuk. Igaz, naponta ott van köz­tünk, sok mindent megbeszé­lünk. de ezt nem tudtam — mondta Pontőr József. Az üzemvezetővel beszél­getve már korábban szóvá tettem, talán nem szerencsés a két vezetői funkció egybe­esése. Egyik társukhoz talán bátrabban fordulnának. — A főnök rendes, mégis lehetnek eseteik, mikor az em­ber kétszer is meggondolja... — mondta Végh Ferenc. — Más az, ha olyan ember kép­visel, aki az én cipőmben jár. — Megpróbáltak már egy­általán hozzá fordulni? — Persze, A múltkor pél­dául hiányzott egy anyag, akkor is hozzá mentünk... — De hiszen akkor is az üzemvezetőhöz mentek volna ezzel, ha nem ő a munkahe­lyi közösség vezetője. — Higgye el, akármi is a látszat, azért megvan itt az összetartás. Számtalanszor se­gítünk egymásnak, jó a lég­kör. Igaz, ha az meglenne, amiről kérdezett, még jobban is mehetne. — Mit gondol: változna a helyzet, ha holnaptól maga vagy épp a szomszéd gépen dolgozó lenne a munkahelyi közösség vezetője? — Erre nehéz válaszolni. Jó, hogy kicsit megbolygatta; most napokig beszélünk majd ezekről... Jöjjön el egy vagy két év múlva, s biztosan lát változást. Közben odafutott valaki, hogy menjek, mert az asszo­nyok is szedetnének véleményt mondani. Leplezetlen üröm­mel indultam... — Csak azt akartuk mon­dani, hogy ne ott, a tűző na­pon beszéljenek, itt hűvösebb van. — A munkahelyi közösség­ről beszélgettünk; úgy tudom, maguknak is van választott küldöttjük... — Igen, Bődis Ferencné. — Mint az asszonyok kép­viselője milyen problémákat tárt a vezetőség elé? A csöndet végül is egy idő­sebb asszony törte meg — Miért nem mondod, hogy két hete voltál gyűlésen, és aztán elmondtad nekünk, hogy arról beszéltek, hogy jobban kell takarékoskodni... Épül a metró kőbányai végállomása Új építési terület Kaposváron Télen költözik a no-fines Árulkodó félmondatok és beszédes csend jellemezték a lengyeltóti beszélgetéseket. Mit lehet ehhez hozzáfűzni? Végh Ferenc meghívásának »egy vagy két év múlva« biz­tosan eleget teszek. Bíró Ferenc melési értékének a felét. Ha ez kiesik vagy csökken, pénz­ügyi nehézségeket okoz. Az épületek alapozásához hasz­nált technológiát — és az ott dolgozó munkásokat — ugyan­is más területre nem lehet átirányítani. A szövetkezet új lakásépíté­si területen kezd1 jövőre: az Arany János utca északi ol­dalán folytatják a munkát. — Hogyan áll ennek az előkészítése? — A városi tanács vállalta, hogy a műszaki előkészítés­ben közreműködik, elhelyezi a lakókat és elvégzi a kisajá­títással kapcsolatos hatósági feladatokat — mondja Hor­váth László. — Elkészült a beépítési terv, készül a beru­házási program és az első nyolcvan lakás alapozási ter­ve. Az előkészítés ütemét azonban sok tényező határoz­za meg. A szanálásra kerülő épületek lakóit a tanácsnak el kell helyeznie, ezt követheti csak a bontás. Az idén azon­ban kevesebb új családi ott­hon készül Kaposváron, mint amennyivel eredetileg szá­moltunk. Kevesebb lesz a ta- náesi lakás is: nem lesz egy­szerű tehát új otthont bizto­sítani az Arany János utca északi oldalán szanálásra ke­rülő házak lakóinak. Ebből egy sor feladat is következik: úgy kell ^megválasztani az el­ső épületek helyét, hogy a legkevesebb szanálással lehess sen minél több otthont épí­teni. Hogyan lehet ért megolda­ni?'A beruházó, a tervező és a kivitelező jó együttműködé­sével. A technológia adott. A szö­vetkezet erre épít és erre szá­mít a város is. A zavartalan munka minden feltételét azonban — főleg az első év­ben — nem lehet biztosítani. Átmenetileg közmücsatlafcozä- si gondok is akadhatnak. Ezek megoldású már a beruházó feladata: a szövetkezet ugya­nis nem vállalkozik rá. Dr. K. X. Hajstaii műszak Reggél hat óra. Sokan ilyen- '! kor még szundítanak egy ne- gyedórát. Mások — az éjsza- 1. kai műszakban dolgozók — ', ekkor adják át a szerszámot I váltótársaiknak. Ilyenkor kezd éledezni a város. A Zöldért kaposvári telep­helyén már javában folyik a munka. A fürge kezek nyo­mán törpülnék a raktárban az előző nap délutánján ösz- . szeállított »komissiók"; egyre II több kerül a gépkocsik plaló- .' jára. A láthatóan jól szerve- . ! zett munka zajába csak néha I vegyül egy-egy utasítást adó . I kiáltás. ; — Hogyan zajlik. az életük ; a reggeli órákban ? — kérde- i zem Bán József tői, a Zöldért i telepvezető-helyettesétől. I — A munkaidő tulajdon- | képpen hat órakor kezdődik, de mivel több boltunk előtt I csak ennél korábban lehet megállni, ötkor kezdünk, j Nemcsak saját boltjainkat , látjuk el, hanem az üzemi i konyhákat és a vendéglátóipa- j ri egységeket is. Nagy a körze- ! tünk, naponta több mint 150 j helyre visszük az árut, és i időben kell érkeznie minden- I hová. A második fordulóval a I konyhákat látjuk el, harmad­jára pedig az utórendelésetk- ] nek teszünk eleget. Az utóbbi • adódhat abból is, hogy az áru ! későn érkezik, nem tudjuk időben szétosztani, s így csak i később kerülhet a boltokba. A piacon levő egységeket is ml látjuk el, valamint a ka­posvári járáshoz tartozó hely­ségeket. — Mi történik a. »telítés" után? — Az igények kielégítése után indulnak az autók az átvevőhelyekre, a tsy-ekbe. A délutáni műszakban dolgozók állítják össze a rendeléseket, I osztályozzák az érkező ter­szőlődombok, a gyümölcsösök. Ennél a munkánál a múlt hét­től már a legtöbb helyen ot szorgoskodnak, nélkülözhetet­len segítséget nyújtva, a diá­kok. A krónikás a múlt hete idézve nagyon sok mondató kezdhet így: megkezdődött. B héten tartották megyénkben i hagyományos őszi szolidaritá­si eseménysorozat nyitó ren­dezvényét A Kadarkúton tar­tott nagygyűlés az első volt azoknak a december közepéig — az emberi jogok napjáig — tartó rendezvényeknek a sorá­ban amelyeknek célja, hogy kifejezésre juttassuk a szoli­daritás fontosságát Színházunkban megkezdőd­tek az első bemutatók próbái. Á nemzetközi gyermekévvel összefüggésben külön gonddal készülnek a művészek áz első gyermekbemutatóra, Spiró György Hajrá, Samu című da­rabjának előadására. Szeptember van. Hűvösek a reggelek, de néhány óra múl­va győzedelmeskedik a méz- színű napfény. A megyét jár­va gyönyörködöm a házak előtti virágoskertek most még tobzódó pompájában. Koszto­lányi sorai jutnak eszembe: »"zí hozta az ősz. Hús gyü­mölcsöket üvegtálon. Nehéz, sötét-smaragd szőlőt, hatalmas jáspisfényű körtét, megannyi dús tündöklő -é/cszerét.« Vörös Márta A pillanatkép a hét legfonto­sabb eseményéhez fűződik: a lakóház kapuján kilépő kis­lányt apuka fényképezi. Kat­tan a gép, a gyerek megper- d'tt. háttal állva, a lencsének így szól: »légy / szíves most így is!« Márminthogy jól lát­áson élete nagy eseményének »főszereplője«, az iskolatáska. Aztán kézen fogva indulnak. Hétfőtől ismét élet költözött az iskolákba, megkezdődött az új tanév. Sok tízezer diák szá­mára ez a komoly munka kez­detét jelenti. És ahogy lenni szokott, ismét gazdagodott me­gyénk: három városunkban is — Kaposváron, Marcaliban és Nagyatádon — új intézmé­nyekben kezdték meg a tanu­lást az általános iskolások. Nemcsak az ifjúságunk, ha­nem megyénk gazdasági életé­nek is kiemelkedő eseménye fűződik a múlt héthez: elké­szült a somogyi iparfejlesztés történetének leggyorsabban megvalósuló beruházása, a ka­posvári sonkakonzervüzem. Az Európában ma egyedülálló, világszínvonalat képviselő, két és fél milliárd forintos léte­sítmény másfél év' alatt épült meg és szeptember harmadi- kán megkezdődött a próba­üzem. Ez a tény nagy kötele­zettséget és felelősséget ró me­gyénk mezőgazdaságára: a nagyüzemeinknek — az eddi­ginél magasabb színvonalon szervezve a háztáji termelést is — kell ellátniuk alapanyag­gal a rendkívül korszerű ipari létesítményt Hozzá kell tenni, hogy szövetkezeteink, állami gazdaságaink régóta készül­nek ennek a kötelezettségnek a teljesítésére. Jelzik ezt a be­fejezés előtt álló vagy folya­matban levő rekonstrukciók. sertés tenyésztési-hízlalási programok. De a munka még nem ért yéget, állattenyésztők­nek, beruházóknak, kivitele­zőknek nagyon sok feladatot, kell megoldani, hogy mennyi­ségben és minőségben egya­ránt magas színvonalon szol­gálják ki a jelentős üzemet A hét elején még szórvá­nyosan, a hét második felétől már szinte mindenütt meg­kezdődött a fontos olajos nö­vény, a napraforgó betakarí­tása. Minden korábbinál na­gyobb területen termelték az idén nagyüzemeink s jogosan nagy várakozással néznek a betakarítás elé. Szép termést ígérnek a hatalmas naprafor- gp tányérok, és nagyon sok gazdaság várja, hogy a kalá­szosok okozta kieséseknek leg­alább egy részét pótolja ez az olajos növény. Sílóhegyek ma­gasodnak a majoíokban, bur­gonyakombájnok szedik a gu­mókat, talajművelő gépek por- hanyítják a termőföldet, ké­szítik az ágyát a következő év kalászosainak. Ez a kép, me­lyet a megyét járó ember mindenfelé láthat. Az azonban már nem ilyen nyilvánosság előtt zajlik le, ami szakembe­reknek, vezetőknek máris munkát ad': megkezdődött a következő év termelési céljai­nak, programjának összeállí­tása. Ez legalább akkora fele­lőséget és feladatot jelent, mint a most következő őszi csúcsidőszak munkáinak gon­dos, pontos elvégzése. A szüretelőktől hangosak a méket, sőt némelyiket — pél­dául a burgonyát, hagymát, esetenként az almát — cso­magolják is. Ma a Szentesről érkezett normál és paradi­csompaprikát válogatják. — Mi okoz gondot? — Általában 15—20 gépko­csi áll rendelkezésünkre, s ez nyaranta kevés. Máskor azon­ban ennél többet nem tud­nánk kihasználni, ezért a csúcsidőben tehertaxit is igénybe veszünk. A másik, hogy kevés az állandó mun­kás, többnyire segédmunkáso­kat alkalmazunk. A gondot esetenként enyhíti,, hogy a gépkocsivezetők — megfelelő bérezés ellenében — részt vesznek a rakodásban. A har­madik, ami változtatásra vár: korlátozott a tárolási lehető­ség. Sok anyagmozgatás is el­kerülhető volna, ha olyan modern hűtőberendezéssel is fölszerelt raktárt kapnánk, mint,például a siófoki. Egymás után bőg fijl a te­herautók, furgonok mótorja—. indulnak, hogy rakományuk időben a pultra kerüljön. — Mennyi árut visznek egy fordulóval? — kérdezem az egyik kocsira nagy lendület­tel pakoló Salamon Gyulát. — Most 30 mázsát. De na­ponta. a lei és fölxakodást együttvéve, gyakran 150—200 mázsát is megemelek. — Hánykor kelt ma? — Négykor. Egy kicsit fá­rasztó, de csinálni kell. — És a fizetés? — Négyezer körül. Meg va­gyok vele elégedve. Alapjá­ban véve nem rossz munka ez, de az biztos, hogy »hajta­ni« kell. H. J. Bemutatót tartottak Kapos­váron az épülő Zaranyi-lakó- telepen. A megyében elsőként i itt kezdték angol no-fiiies í technológiával építeni a láká- : sokat A kivitelezők — a Ka- ' posmérői Építőipari Szövetke- I zet vezetői — így fogalmaz­tak: »öntjük a lakásokat". Ez a technológia ugyanis sok mindenben eltér az építéstől. Előnyeit épp ezek az eltéré­sek biztosítják: jól szervezhe­tő a munka, kevés — többsé­gében szakképzetlen — ember jelentős értéket tud előállíta­ni. A Zaranyi-lakótelepen használt technológiai íánc bi­zonyította, hogy ezzel évente 80—100 lakás elkészíthető. A munka jó minőségéről maguk a vendégek is meggyőződhet­tek. Dr. Kiss József, a Mé­szöv elnöke, Papp János, a városi pártbizottság titkára és Horváth László, Kaposvár általános tanácselnök-helyet­tese átadásra előkészített la­kásokat látott. Ezek még sző­nyegpadlóval épültek, a kö­vetkezőkben azonban már parketta lesz. — A lakótelep építése a be­fejezéshez közeledik — mond­ta Stier Tibor, a szövetkzet elnöke —; az éy végéig az utolsó házak alapozását is el­végezzük. Tavasszal új terü­leten kell elkezdeni a mun­kát, csak így biztosítható, hogy évente 80—100 családi otthont át tudjunk adni. Má­sért is sürgős az új építési! terület: a. no-íines technoló­giával késeült lakások bevé­tele adja a szövetkezet ter­A jövő évben újabb metrószakaszt kapcsolnak be a budapesti közlekedésbe. Az észak- déli vonal egyik végállomása a kőbánya—kispesti MAV-r.Uo rí. mellett lesz. (MTI-fotó — Sarkady János felvétele — KS)

Next

/
Thumbnails
Contents