Somogyi Néplap, 1976. március (32. évfolyam, 52-77. szám)
1976-03-03 / 53. szám
I Mozgósítsák az értelmiségi fiatalokat ! A bizalmiak feladata a gyen A siófoki járásban 108 1 intézkedésekkel ez lehetetlen, KISZ-alapszervezet működik. I de az igény jogos, a lehetőséMindenütt befejezték a má- | geket keli megtalálná, sodik taggyűléseket. A kong- j A második taggyűlések ta- resszusi dokumentumok vita- pasztalatai szerint, ahol már helyi adottsagoka , tava;v ;s akcióprogramokat ja során a Segítik az üzletpolitikai célok megvalósítását A sajátos helyzet nehezíti az élelmiszer-kiskereskedelmi vállalat szakszervezeti bizottságának és a szakszervezeti aktíváknak a munkáját. Ezer A helyzet annyiban javult, ‘SF a bizalmiak közvetítik a hogy a gyengébb közösségek i'válla.atra, az eleuniszer kis felzárkóztak a többihez. A legtöbb csoport jó terveket J készített a következő mozgal- ! mi évre, és az egyéni megbízatások is kapcsolódnak a közös tervhez. Néhány aiapszey- | vezet akcióprogramjában a | tervezettekhez azonnal oda- I írták, hogy ki felelős a vég- j rehajtásért. A járási KISZ-bizottság sokkal jobban tud tájékozódni az alapszervezetek munkájáról, mint az előző években, mert a jelentések mindig időmegfelelően fölkészültek az ben elkészülnek, az informá- ifjúkommunisták. A hozzászó- j ci^endszer meg sohasem lók jól adták tovább alapszer- | működött ilyen jól. vezetük javaslatait. A török- | Az első és második taggyű- koppányi terület KISZ-esei j léseken mindenütt ott volt a fölvetették, hogy valami mó- j párt képviselője. A gyűlések dón kötelezni kellene a fiatal ! háromnegyedén az állami ve- értelmiségieket a falvakban a i zetők is megjelentek, tcoiiö közösségért való Kellő munkára, I segítséget kaptak a fiatalok a Természetesen adminisztratív I jó munkához. kereskedelemben váró feladatokat. Eredmények és gondok dolgozókra •; , , .v t bet veti V jl» ju aAbiv^iugicunuivat , , , . , “ figyelembe veve megbeszeltek | készitettek az alapszervezetek. | szervezett dolgozójukat nem a fiatalok a . szervezeti sza- j i<lén sincs‘ visszalépés, tudják egyszerre összehívni, bályzat módosításának egyes1 ' ‘ ég-- ----AjjUf _ r észleteit, és kiegészítették a kongresszusi levelet. A Bog- lári Állami Gazdaságban a közösségeknek adható kitüntetésekről beszélgettek a legtöbbet! Javasolták: legyen a központi bizottság . dicsérő oklevelének több fokozata. Sok szó esett a fegyelmi büntetésekről is. Itt a »kétlépcsős^ megoldást tartották a legjobbnak: egyszeri szigorú figyelmeztetés, és utána, ha a tag nem »javul meg-», kizárás. Kilenc közbeeső KISZ- szervr.él tartották meg eddig a küldöttgyűlést. Mindenütt Több minőségi magot igényeltek a gazdaságok Sajtótájékoztató a tavaszi vetömagellátásról dolgozó 21 268 napot volt táppénzes állományban! A vállalat bizalmijai érzik felelősségüket, ezt juttatták kifejezésre felszólalásaikban. A jövőben fordítsanak még nagyobb gondot a nők szakmai-politikai képzésére, törődjenek többet a gyermek- gondozási segélyen levő anyákkal, esetleg a munkába való bevonásukkal is. Lehetőséget kell teremteni a terhes nők könnyebb munkára való beosztására. A szocialista verleltárhiányok megszüntetése, a fogyasztók érdekvédelme, az egyes dolgozóknál tapasztalható közömbösség felszámolása, a táppénzes napok számának csökkentése — s még nagyon sok fontos kérdés szerepelt a felszólalásokban. Papp Sándorné, a KPVDSZ megyei bizottságának titkára elismeréssel szólt a szakszervezeti bizottság, a bizalmiak munkájáról. Azt kérte, hogy Húsz | még nagyobb gondot fordítsanak a vállalat dolgozóinak nevelésére; arra, hogy a kereskedelmi tevékenységet mindenki fontos politikai feladatnak tekintse. Ö is azt javasolta: úgy kell a vállalat munkáját »szervezni, hogy a szabad szombat ne csak papíron, hanem a valóságban is A legutóbbi bizalmi tanácskozáson Farkas Tibor szak-. , szervezeti titkár számolt be | Jo_ko^a,^a az egyéves munkáról, s a vállalat IV. ötéves tervének teljesítéséről. A megyei élelmiszer-kiskereskedelmi vállalat dolgozói, a szakszervezet tagsága eleget tettek feladatuknak. Tavalyi 655 milliós áruforgalmi tervüket 105,9 százalékra teljesítették. az áruforgalom az elmúlt öt év alatt 46,4 százalékkal nőtt, s elérték a 3 milliárd forintot, 200 millióval többet a tervezettnél, boltot nyitottak. A választék növelése, a i bolti hálózat fejlesztése, a gépesítés, a konténeres szállítás j bevezetése mellett mindezt a | szocialista versenymozgalom | segítette elő. Ebben a válla- ! lat szinte valamennyi dolgozója részt v^t. A szocialista I meglegyen. ■ brigádok 6záma meghaladja a negyvenet, s hatvan egységük | Nagyobb tervek ! küzd a kiváló bolt cím elGond csak az aprómagvakkal — elsősorban a lucernával — van. Az utóbbi öt évben csaknem egyharmadával csökkent a termőterülete Somogybán, .ugyanakkor a takarmányigény állandóan nő. A szarvasmarhaprogramhoz a lucerna lenne a gazdaságosan termelhető fehérjealap. Legalább 9—10 vagonnyi jó minőségű vetőmagra volna szükség. Tavaly viszont az egész megyében csak 2 vagonnyi tiszta lucernamag termett. Ezért nem lehet csak az időjárást okolni, hiszen például a paksi járásban több mint kétszer ennyi termett... Mi hozhat megoldást? Többek között erre a somogyi szempontból égetően fontos kérdésre adott választ a Dombóváron tegnap tartott sajtó- tájékoztató. Ezen Baranya, Somogy és Tolna megye több mint száz szakembere vett részt. Mint dr. Katona. János, a Vetőmagtermeltetó és Értékesítő Vállalat I dél-dunántúli központjának igazgatója elmondta, az idén is jelentős tőkés importtal tudták csak pótolni az itthon meg nem termelt lucernamagot. A három megye részére rendelkezésre áll 16,5 vagonnyi. Ennek harmadát Somogy kapja. Ez részben annak az elvnek feladását is jelenti — szerencsénkre —:, amely szerint a .szétosztásnál előnyben részesülnek a termelésben élen járók. A részvevők általános vélei nyeréséért. Sok intézkedést; gyobb a termelési biztonsá j tettek a nők és a nagycsalá- ' a vállalat párttitkára is. guk. Erről beszélt Hadi Józsefné, O dosok. a fiatalok munkájának ugyancsak elismeréssel szólt az egy esztendeje működő! szakszervezeti bizottság tevéLOd^aU-, I1VJ- C2> ' ifjúságvédelmi bizottság ja-t munkája alapja a szakszerve vaslatait vették figyelembe. A gazdaságok az idén a ta- kÖMy’itéeéért. Ehtiez a tavaly valyinal jóval több fémzárolt, ! ,, , , / magas biológiai értékű vető- . CS^adj’ no~ ^ j kenységéről. A bizalmiak jó magot fognak fölhasználni. A kiskereskedelmi vetőmag ellátás is zavartalan. Már feb- I wp i » ~ - i ruár végére ellátták a bolto- * elelOSSeggel kát a megfelelő mennyiségű és választékú (40 zöldségfaj Farkas Tibor szb-titkár ar- csaknem 400 fajtájára van j ról is szólt, hogy nem lehet- megrendelés) tasakolt vető- j nek elégedettek az üzemi de- maggal. Közismert, hogy a mokrácia jelenlegi helyzetékiskertek vetőmagigénye ne hezen tervezhető, ezért a vál lalat szakemberei folyamato-1 san fölmérik az igényeket és — mint ígérték —• minden pótmegrendelést három napon belül szállítanak. B. F. zet tevékenységének, s része a vállalat eredményes munkájának is. Az idén 738 millió a vállalat áruforgalmi terve, 70 millióval magasabb a -tavalyinál. Ezt teljesíteni akkor .tudják, ha a kereskedelemben tevékenykedő bizalmiak mindenkit megnyernek ennek érdekében;' ha a szocialista bri- . . . , , , gádmozgalom, a kiváló bolt batót, ezt gyakran túlórában címért folytatott verseny a váltották meg. Sokan vissza- j korábbi évekénél is színvona- élnek a táppénz nyújtotta le- : lasabb lesz. fel, s a politikai oktatásban I való részvétellel sem. Hiába biztosították a szabad szomhetőséggel, tavaly például 820 Sz. L. Megkezdődött a kavicskotrás Kifutott a vízre a Dráva I i Február utolsó napjai tavaszi időjárást hoztak. Verőié» nyes délután indították javítás utáni próbaútjára a Dráva vontatóhajót. Mindkét hajóvezető: Kulcsár György és Ga- danecz Ferenc felugrott a járműre, és sajnálta, hogy mindössze egy kormány van. Kulcsár Györgynek csak annyi »feladat-» jutott, hogy a zászlót kitűzze. Gadanecz Ferencnek ragyogott a szeme, amint a vizet kémlelte. Tíz éve váltjuk egymást a menye az \o,t, hogy I kollégámmal, s most is, mint importra nem rendezkedhet, alig várJuk a nagy be a nepg 3-i . j munka kezdetét. Nem nekünk menyes mag ■ j vajd sem az egy műszak, sem den feltétele adó t. Meg akkor munka.‘ Unalma.s. A is szemlelet változásra van j haj6z^ az igen! Csak emej. szükség, ha a babarci társulás I kedne egy kicsit a vízszint, lucernával kapcsolatos eredményei okot. Sokkal kevésbé volt gondot kötöttünk a kanálsoros kotró, Tegnap a Drávával három a futószalag, a még üres depó j uszály megkezdte a kavicsbá- mellett. j nyászást. Július 1-től pedig új- Itt hegvek lesznek pár í ,iajó’ a B^rcs.siet idősebb testhéten belül - büszkélkedik j vere segitsegere. Kovács László hajóskapitány. | A Barcs egyelőre a parton. mert most igen alacsony a fo- bizakodásra . adnak | iy6, s nem elég biztonságos a hajónknak. A tartályhajó nélkül szágul- okozó, amit az igazgató a ta- I doztunk. s pillanatok alatt ki- vaszi kalászos- és hibridkukorica-vetőmag, valamint a burgonya-vetőgumóról mondott. Mindegyikből zavartalan az ellátás. Ez alól csak néhány kukoricafajta kivétel, mely azonban jól pótolható hasonló tulajdonságú, más fajtákkal. Hibrid kukoricákból — mint a hozzászólásokból kitűnt — túlságosan is nagy a választék. 103 fajta áll rendelkezésre, míg tényleges megrendelés — 371 vagonnyi — csak 53 félére volt. Ezek nagyrészt a hazai klímára nemesített fajták, amelyek termő képes.; égben fölveszik a versenyt a külföldi hibridekkel, ugyanakkor sokkal naAz utolsó simításokat végzik a kotrón. Amit a fiatal asztalos kiszab, az idősebb mester : Bar- j ta József — aki bútorasztalos j létére hajóácsnak csapott föl — fóliába burkolva beépíti a kabin falába. »’ Munkaerő fan vagy nincs? Kevés, elég _ vagy sok? Ott van-e, ahol szükség van rá? Régi — kissé ironikus •— kérdés: munkához vagy munkahelyhez való jogot biztosít az alkotmány? A munkaerő-gazdálkodás visszatérő gondunk, nem mintha nem értenénk hozzá. A fejlődés azonban rendre új ellentmondásokat teremt. Meg azután — valljuk be — »jó fiúnak« lenni könnyebb, látszólag népszerűbb is, mint hozzáértő, szigorú vezetőnek. Amikor a mai témára készültem, több aggályoskodó kérdés fogadott. Nem lesz korai'? Nem túl népszerűtlen? Talán óvatosabban kellene bánni az új rendelkezésekkel... Pedig türelmetlenségről szó sincs. A megalapozott, gyors döntés valamennyiünk érdeke. Kár. hogy helyenként még mindig él Pató Pál szelleme. Pedig a munkaerő ésszerű átcsoportosításával, az igazgatási és adminisztratív létszámzárlatíal mindenki egyetért. Általában. És leginkább akkor, ha a másik vállalatot, intézményt, dolgozót érinti. Begyöpösödött szokás. Csakhogy most ésszerűbb »hagyományt« fogunk teremteni. Hol tartunk? Felduzzadt az adminisztráció és az ügyviteli dolgozóik száma. Nem újdonság, évek óta háborgunk miatta. Most végre tettek következnek. Beszéltünk »kapun belüli munkanélküliségről«. És változott a helyzet? Hogyne. Még több lett a »munkanélküli-». Pedig mindenki tudja: sokkal fárasztóbb színlelni a munkát, mint dolgozni. És megalázó is. Voltait korábbi kísérleteink is: minél jobban »átcsoportosítottuk« a munkaerőt, annál jobban ott maradt, ahol volt. Nem is kell a mai gazdasági körülményeinkre utalni; az az út mindenképpen járhatatlan... Általánosságok -helyett azonban maradjunk Somogynál. Hol tartunk? A központi döntések világosak; azt tapasztaltam, a vállalatvezetők is egyetértéssel fogadták a pártós kormányintézkedéseket. Az. elektroncsőgyárból, a Cam- pingcikk Vállalattól már sikerekről is számot adhattak »hírnökeink«. Látványos, »világrengető« változásokra senki sem számít, die az sem jó, hogy az általános egyetértésnél alig jutottunk tovább. Mintha a létszámzárlat váratlanul ért volna bennünket. Pedig a megyei tanács munkaügyi osztálya már 1970-ben is kimutatta: baj lesz, indokolatlanul nő az alkalmazottak száma. S e kifejezésnél meg is állhatunk. Mindig az alkalmazottak létszámnövekedéséről beszéltünk, ezért ma is csak sejtjük, hogy mennyi az ügyintézők szama a megyében. Több lett az alkalmazott? Ez nagyrészt törvényszerű. Miért lenne baj, hogy nőtt a műszakiak, a mérnökök, a technikusok, az orvosok, a pedagógusok száma? ök is alkalmazottak. De mennyivel duzzadt az ügyintézők gárdája? A megye 171 200 keresőjéből 29 000 az alkalmazott, s ennek megközelítőleg 40 százaléka ügyintéző. De van egy »szomorúbb« — 1974-es adat is: Somogy államiyés szövetkezeti iparában 37 109-en dolgoznak, közülük 2296 volt a műszaki és 3108 az adminisztratív dolgozó (!). Utat mutatnak ezek a számok. P |ontos helyzetképünk azonban nincs. A statisztikád évkönyv nem ad eligazítást a munkaügyi osztálynak, korszerűsíteni kell a statisztikát. Az intézmények kimutatásai — a bürokrácia burjánzása ellenére —■ »megtalalhatatlanok«. Így lehetetlen az ésszerű megyei döntés; nem vagyunk naprakész állapotban. Pedig az irányító szerveknek kell dönteniük. Aligha várható, hogy egyik vagy másik igazgató készségesen jelentkezik: van húsz, étven, száz emberem, tisztelettel ajánlom őket termelékenyebb munkára .. . Leányálom. Tettre serkentésül hadd mondjam el: 1973-ról 1974-re a megyei finommechanikai vállalatnál 2,9 százalékkal csökkent a munkások és 16.3 százalékkal nőtt az alkalmazottak száma. A Kefe- , és Műanyagipari Vállalatnál 15, a víz- és csatornamű veknél 7.2, a nyomdaipari vállalatnál 18. a moziüzemnél 13, a gyógyszertár vállalatnál 7 százalékkal lett több az alkalmazott. Van mit tenni. A döntésekhez azonban csak most gyűjtik az információt az illetékesek. Igaz, hogy országosán is felülvizsgálják majd az ügyintézés rendszerét. Ezt azonban nem szabad megvárni. Nálunk is vannak emberek, akik azzal bizonyítják »létjogosultságukat«, hogy ok nélkül jelentéseket, kimutatásokat kérnek. Nem kétséges, idehaza is meg kell kezdeni a rendteremtést. A távolabbi kép szebb, mutatósabb. Pontos terveket találtam a megyei tanácson a középiskolákban idén végző fiatailok lehetőségeiről. S ez biztató előrelátás. Nemcsak a megye munkaerő-gazdálkodását segíti, hanem a kiábrándultságtól is óvja fiataljainkat. Mi derül ki ebből az elemzésből? 1976-ban 1231 fiatal érettségizik a gimnáziumokban és a szakközépiskolákban. Az eddigi tapasztalatok szerint 25 százalékuk felsőfokú iskolába készül, 15 százalékuk a szakmunkásképzőt választja. 740 fiatal marad tehát; közülük a korábbi tapasztalatok szerint mintegy 400-an Íróasztalt kerestek és találtak, a többiek betanított munkára vállalkoztak. Az idén azonban már nem várja íróasztal if janikat. Annál több és jobb munkalehetőség az üzemekben. Csak néhány példát említek. A vasasszakmákban 90-nel emelik a szakmunkástanulóik számát, nagyrészt ötéves tervünk, egyik nagy célkitűzése, a csepeli gépgyár számára. A Kaposvári Ruhagyár 90—100 fiatalt vár, a Május 1. Ruhagyár marcali telepén 80 lány tanulhat szakmát, de Karádon is jelentkezhetnek. A textiiművek 40—50 fiatalnak ajánl lehetőséget; betanított .munkásnak vár fiatalokat az elektroncsőgyár. a Videoton Tabon, a Medicor, a Napsugár ktsz. a kereskedelem munkaerőgondjairól nem is szólva. Jó, ha fiataljaink tudják, hol milyen lehetőség várja őket, s nem ábrándoznak a titkársági kávéfőzésről, az íróasztalról. jövőt máir okosan tervezzük. A jelent azonban még jobbára a múltba kacsintó szemlélet uralja. Ezen kell mielőbb változtatni. Kapkodás nélkül, megfontoltan, ésszerűen és fegyelmezetten. S hogy az üzemek, gyárak okos munkaerő-átcsoportosí» tásáról még nem beszéltem? Elképzelések vannak már — a jól megfontolt gazdaságpolitika szellemében. Neirti kétséges, hogy minden lépést számon tartunk, hiszen ettől is függ a »vasprogram«, az ötéves terv sikere. Jávori Béla A l juhb gondoskodás a gyermekes szülőkről j Gyakran előfordul, hogy a megbetegedett gyerméket ha- | zakü'.dik a bölcsődéből, óvodából. Eddig a szülőnek, aki — j A kotróhajó pihenője a ha-^ Fából készült lép- ^ jóépítést Sümegi J munkahelyét otthagyva — ha ;ófenéken van. Nagymihály r-Főn Mihály idős matróz nedvessé- J csőn lehet fölmenni a peremé get észlelt a padló alatt. Ennek ! vei egy szintig épített padlóig, felszedésén fáradozott, míg a j melyen satu- és gyalupad áll. kotrómester, Kocsis István a ■ ,\z utóbbin Henézi Károly kapcsolószekrényt, az áramfej- as lesztőt és a főmotort vizsgálta, j -. — Üzemképes valamennyi. asztalos habszivacs lapokat hasított a kívánt méretre. Ez a hajó belsejét szigeSzámomra a nyolcadik szezon! ,. .. ,, , ! ria*‘omm'1110J kiti kezdődik most. Nagyon vá-, teli nafjd- Almomban sem [ volna érte. gy mi rom, hiszen jó érzés. mikor'’ondoltam- ho^ húszéves fej- -------------------e gv-egv műszak alatt 220 köb-, iel »Fen gyönyörű munkát ka méter kavicsot a felszínre ho-lpok valaha is. Egy hajóépítés zok. I nél dolgozni... géplakatos Miközben a prope ja, elmondja, hogy tavaly áp rilisban emelték partra a hajó vázát roncsként. — Átpofoztuk, azután nekiláttunk életem legszebb munkájának. Ha készen vesszük, hárommilliót kifizethettünk összesen hatan, másfélből kihozzuk. Áprilisban vízre teszik a hajót. Gombos Jolán aznap intézni, visszamenőleg pedig erre nem volt mód. A felmerült panaszok alapján a SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatósága és az irányítja, zavitte a gyermekét még az L-8 ., 8 a Hert mutat- „ “*7 SvermeKet. meg az Lgeszsegugyi Minisztérium kö:aaP tappendes állományba Kel- zös áuásfoalalást adot, ki Az lett vétetni magát. Ha ez idő hiányával nem sikerült, és aznap nem dolgozott le legalább négy órát, munkanapját igazolatlannak tekintették. Ezzel kapcsolatban sok panasz hangzott el az utóbbi időben, hiszen a szülő a megbetegedett gyermekét minden esetben köteles hazavinni a közösségből. Nem bizon.vos azonban, hogy táppénzre vételét is el tudja zös állásfoglalást adott ki. Az állásfoglalás előírja, hogy a gyermek betegsége esetén a bölcsőde, óvoda igazolást köteles adni, és a szülőket ennek az igazolásnak alapján utólag, visszamenőleg is táppénzbe vehetik. Somogyi Néplap
