Somogyi Néplap, 1976. január (32. évfolyam, 1-26. szám)

1976-01-15 / 12. szám

MUNKAPROGRAM ÖT ESZTENDŐRE

' Munkában az építők

Fejlődésünk megalapozása

Aki diófát ültet, az aj

gyerekeire gondol, a beruhá- } zás a jövő megelőlegezése, i Az új ötéves terv időszakában összesen 870 milliárd forintot szánunk termelő és nem termelő beruházásokra. Ez az összeg 25 százalékkal több, mint az előző öt esztendőben. A növekedés ütemét mérsékeljük: az előző öt évben 50 százalék volt. De a személyes fogyasztáshoz hasonlóan, a termelő és kommunális befektetések növelését is korlátozzák a világgazdasági változások okozta veszteségek. Így tehát nincs más választás, mint hogy a rendelkezésre álló összegekkel éljünk jobban, okosabban.

Az igények szigorú és racionális rangsorolása a legfontosabb. A népgazdasági terv ebben példát mutat. Az idén csupán három nagybe- ruházá(s kivi telezését kezdik meg (a dunaújvárosi konver- teres acélmű, a lenin városi

polipropiléngyár, és a zalaegerszegi hűtőház építését), miközben üzembe helyeznek több nagy létesítményt, s idei feladat az 1977-ben induló nagyberuházások (dunaújvárosi kokszolómű, szekszárdi húskombinát, Szikra lapnyomda, fővárosi szemétégető, új szénbánya, illetve gáz- és olajmező feltárása) jó előkészítése. S az 1978-as kezdésre még nincs konkrét döntés, csupán a feladatokat jelzi a terv. Megkezdik például egy új, nagy, széntüzelésű erőmű építését, gondoskodva már a VI. ötéves tervidőszak növekvő vülamos- energia-igényének kielégítéséről. (A kazánok szénfűtése — a bányanyitással együtt —

3—4-szer több beruházást igényel, mint az olajtüzelés, de üzemeltetésük a magas kőolajárak miatt mégis kifizetődőbb.)

A beruházások határozott rangsorolása szemlélet- és módszerbeli változásokat feltételez mindenütt. Hányszor hallottuk korábban, hogy »éppen a leggazdaságosabb befektetésre nem jut pénz«. Legyen ez a megjegyzés 1976- tól az ágazati, a vállalati rangsorolás önkritikája. A fejlesztési alapok igaz 1976- ban még a régi szabályozás, az 1975-ös eredmények alapján képződnek. Mégsem szabad úgy költekezni, mint eddig. Ahol a jövő szűk esztendőire is gondolnak, »újra gombolják a mellényt«. Ügy. hogy meggyorsítják például a folyamatban levő invesztáció befejezését, és úgy, hogy megérett fejlesztések elkezdését későbbre halasztják.

Esetenként a már megkezdett beruházások leállítása is elkerülhetetlenné válhat. Az új gazdasági szabályozás, a termelői árak emelése, a devizaszorzók változása, a munkabérterhek növelése' ugyanis a vállalatok fejlesztési forrásait érinti leginkább. Amíg a részesedési és a szociális alapok képződésére a nivellálódás, addig a fejlesztési alapokra az erőteljes differenciálódás lesz jellemző.

De az igen eredményesen dolgozó vállalatok is csuk hosszabb idő elteltével érhetik el a saját fejlesztési források korábbi szintjét. A saját eszközöket kiegészítő bankhitelek ugyancsak az élen járó üzemeknek kedveznek és a differenciálás irányába hatnak. A bank a legjobb fejlesztési javaslatok közül választja ki azokat, amelyek megvalósításuk után gyorsan megtérülnek, s növelik a jól eladható árualapokat. tAz öt évre előirányzott 100 milliárd forintos hitelke] rétből 45 milliárdot a fizetési 1 mérleget javító fejlesztésekre j kölcsönzik azoknak a válla» : latoknak,

szövetkezeteknek,

I amelyek saját fejlesztési j alapjaikat is az adott feladatra összpontosítják.

j A beruházások jó előkészí- : tése, gyors üzembe helyezése : jelentős mértékben javíthat- I ja a meglevő eszközök haté- | kony hasznosítását. Ezért mind a központi, mind a helyi fejlesztéseknél növekszik a beruházók érdekeltsége és felelőssége. Megszűnnek az ingyenes költségvetési támogatások, a hitelek visszafizetését pedig a beruházások eredetileg tervezett üzembe helyezésétől, előre meghatározott mértékben kell kezdeni. Ha a tervekhez képest késik az üzembe helyezés, illetve csökken az új vállalkozás jövedelmezősége, az adós akkor is -fizet egyéb nyeresége terhére. A tervezett határidők előrehozatala, a jövedelmezőségi szint túlteljesítése viszont a vállalkozók hasznát növeli.

Az eredményes beruházási tevékenységtől sokban függ a következő, a VI. ötéves terv megalapozása. A ma embere értelmes áldoza- | tokát hoz a holnapért. A me- I sebeli ember diófákat ültetett, hogy termése gyermekeit, nemes faanyaga unokáit gyarapítsa. Előrelátását a jó tündérek jutalmazták, s a csemeték olyan gyorsan terebélyesedtek, mint az erdei tölgyek. Korunk embere ismeri már az oltott diófát, amely vensenyre kel az erdei tölgygyei.

K. J.

(Következik:

Hogyan élünk 1980-ban?)

Mike és Lábod között láttuk a hét elején: három traktor dolgozott á táblán, kettő trátgyaszóró pótkocsit, a harmadik műtrágygszórót vontatott a Lábodi Állami Gazdaság területén. A nagyatádi központban Aradi József igazgató így tájékoztatott:

— A fagyos reg gél éken ezt a tennivalót végzik a gépek a földeken, ilyenkor ugyanis a talaj még elbírja a traktorokat, vontatókat. Később repülőgépet is igénybe veszünk a műtrágyázásnál.

A munka, illetve a munkára való készülődés kint és bent egyaránt folyik ezekben a napokban — a gazdaság igazgatója így csoportosítja tevékenységüket. Amit az említett határrészen láttunk, az kinti munka. Ebbe a »kategóriába« tartozik az építkezés is. Hétfőn ismét munkába állt a gazdaság építőbrigádja, mintegy az enyhe tél erre lehetőséget adott. Indokolt a korai kezdés, hiszen mintegy tízmillió forintos az idei feladat, s ezzel meg kell birkóznia a brigádnak. Itt vannak például az áthúzódó beruházások. mint amilyen a két szolgálati lakás, és Ferenctelepen a kötetlen tartású szarvasmarha-istálló építése: ezekhez tavaly fogtak hozzá, s a jövő hónapban szeretnék befejezni mindegyiket. Azután ott van a zöldlisztkészítő üzemnél a forrólevegős szárító tárolóteré- I nek a bővítése.

Ez az időjárás segíti a szarvasmarha- és a sertéstenyésztésben dolgozókat is: tatarozhatják. korszerűsíthetik az istállókat, csökken a fűtési igény, jobb körülmények között mozgathatják az állatokat a telepen, s könnyebb a takarmány előkészítése, szállítása.

— A benti munkák is je- * I

Traktorjavítás a lábodi műhelyben.

Beszámoló taggyűlés előtt

r

Érdemes volt felszólalni

Nemcsak a vezetőségek, hanem a párttagok is készülnek a beszámoló taggyűlésekre. Kíváncsi voltam arra, hogy néhány kommunista. akinek egy évvel ezelőtt hallottam a véleményét, a javaslatát, elégedett-e a fejlődéssel, mint értékeli a vezetőség, a párt- szervezet tevékenységét.

Az iparcikk-kiskereskedelmi vállalat pártszervezetét választottam, mert nagyon fontos kérdéseket feszegettek a taggyűlésen 1975 elején. Kovács Ferenc, a Somogy Áruház vezetője például azt javasolta, hogy erősítsék meg soraikat. Az áruházban különösen gondot okoz, hogy mindössze két párttag dolgozik a pultok mögött.

— Van-e változás az áruházban? — kérdeztem Kovács Ferenctől.

— A cserélődések folytán sokkal több a párttag most nálunk. A nyolc kommunista közül hat az osztályokon dolgozik. Különösen nagy segítség, hogy a különböző helyeken. s így a mozgósításban, a feladatok megmagyarázásában nagy segítséget tudnak adni.

— Érződik-e a párttagok tevékenysége?

— A számuk ugyan még így sem nagy, a hatásuk annál inkább. Ott vannak a dolgozók között, s például szorgalmazzák, hogy minél udvariasabban foglalkozzanak a vevőkkel. Mi, vezetők állandóan tanácskozunk a párttagokkal, s most elsősorban azon tanakodunk, mint emeljük az értékesítés színvonalát.

— Megvalósult-e az a javaslata, hogy alakítsanak pártcsoportot az áruházban ?

— Nem sokkal a tavalyi taggyűlés után. Most már egész ütőképes a pártcsoportunk. A közelmúltban új bizalmi került az élére, nagyon sokat várunk tőle. Az áruházi KISZ-szervezet szintén alakulóban van. Sok a fiatalunk, a vállalati KISZ-szervezet pedig eléggé szétszórt, ezért tartjuk fontosnak, hogy öszszefogjuk a mieinket. A társadalmi munka szervezésében, a most először megindult szakszervezeti oktatásban éppen azért tudunk eredményeket felmutatni, mert egy helyen vagyunk. A taggyűlésen erről szeretnék majd beszélni.

Az egész vállalat jövőjének a kulcskérdése: lesz-e utánpótlás a legfontosabb posztokra. Bulecza Mihály, a dekorációs műhely dolgozója szenvedélyesen beszélt erről amikor ott voltam a taggyűlésen. Azt kérte, hogy tervszerűen foglalkozzanak azokkal, akik átveszik a stafétabotot a közeljövőben nyugdíjba menő régi dolgozóktól, vezetők - tői.

— őszinte aggodalommal mondtam el ezeket az akkori taggyűlésen, s örülök neki, hogy figyelembe vették az én és a velem egyetértők javaslatát.

— Intézkedtek a vállalat vezetői ?

— Azt tapasztalom, hogy az eddiginél nagyobb ütemben küldenek iskolára fiata- lolcat, foglalkoznak velük. Ez a központban az áruforgalomtól az ellenőrzésig minden területre vonatkozik. A boltok élére szintén, kerültek fiatalok. Most is elmondom azt a véleményemet, hogy elsősorban a fiatalokra építsünk, hisz a szemléletük, a képzettségük indokolja a bizalmat. Enélkül nem tudunk lépést tartani az élettel, nem felelhetünk meg a nagyobb követelményeknek. Egyetemekről, főiskolákról várunk most jövendő munkatársakat, éppen a múltkor volt erről szó .. . Ez jó érzéssel tölt el.

— A szervezésben tapasztalt üresjáratokat is ostorozta akkor.

— Most is ugyanolyan fontosnak tartom, hogy a legnagyobb körültekintéssel vessük be a tartalékot. A területünkön és máshol is változást tapasztalok, feladat azonban még sok van. Például a tervszerűség növelése, a fegyelem erősítése. A pártszervezet munkájában fejlődést érzek, s most arra is alkalom van, hogy újabb javaslatainkat elmondjuk.

Két párttag már készül a beszámoló taggyűlésre. S nyilván így vannak a többiek is. Véleményük, javaslataik összessége határozza meg az egész pártszervezet idei tevékenységét.

Lajos Géza

lentősek — folytatta a gazdaság igazgatója. — Ezekben a napokban kezdődik például az oktatás, továbbképzés, melyen — az előzetes terv szerint — több mint négyszáz dolgozónk vesz részt. Szerelők, ipari dolgozók, növénytermesztők és állattenyésztők szereznek új ismereteket, vagy frissítik fel a korábbiakat. Nagy jelentősége van az új kollektív szerződés előkészítésének, az ösztönzőbb bél-szabályzat kidolgozásának.

Minden terrpelőhelyre konkrét feladatot írnak elő. és a megoldásra anyagi ösztönzési módszer készül. A hónap végén valamennyi kerületben termelési tanácskozáson értékelik a múlt évű eredményeket. és megbeszélik az idei feladatokat. a munkaversenyek indításával kapcsolatos tennivalókat, a belső tartalékok feltárásának módszereit. Mivel kevés a lehetőségük a géppark bővítésére, műhelyeik

karbantartó, javító képességét igyekszenek növelni.

Folyik az új beruházások előkészítése, s a gazdaság egy munkacsoportja a megyében lévő két burgonyatermesztő rendszer együttműködési lehetőségein, a kapcsolat erősítésén dolgozik.

— A téli gépjavítás tervszerűen halad. A nagyobb erőgépeket és a célgépeket a lábodi ipari kerületben, a többit a kerületek műhelyeiben hozzák rendbe. Gazdaságunknak csaknem nyolcvan erőgé-. | pe van, tehát sok a munka.

Jártunk a lábodi ipari kerületben, a gazdaság központi javítóműhelyében, ahol Pál fi Miklós kerületvezető és Fülöp István műhelyvezető kalauzolt. Itt javítják a K—700-asokat, a T—150-eseket, továbbá a tizenegy Dutra és a négy John Deere gépet, s ugyancsak ebben a műhelyben »gyógyítják« a gazdaság tizenkét, kombájnját és a négy John Deere vetőgépet is. Huszonkét szerelő gondoskodik a somogyi Dutra traktorok szervizéről.

A műhelyben most hat traktort javítanak. Alkatrész- hiány még előfordul, főleg a Dutránál. A jobb ellátást a szovjet gyártmányú MTZ-knél tapasztaltuk.

Igyekszenek mielőbb mméltóbb gépet üzemképes állapotba hozni, hiszen ilyen időjárásban a tavaszi munkákat a szokásosnál korábban lehet kezdeni.

Hernesz Ferenc

Fagyos reggeleken elbírja a föld a műtrágyaszórót.

Az új gyár első szakmunkásai lesznek

A belcsapusztai szeszgyár új irodájának és lakóépületének földszintjén két termet bérel a Chemical Építő-vegyianya- gokat Gyártó Vállalat. Barcsi gyárának leendő szakmunkásai itt kapnak laboratóriumi képzést. Tizennégyen a »tartózkodó« feliratú teremben hallgatnak előadást. és ugyanennyien a laboratórium kémcsövei, vegyszerei között kísérleteznék.

A budapesti törzsgyár két munkatársával érkeztünk: ők leltározni jöttek. A tanítási szünetben alkalom kínálkozik a beszélgetésre is. A huszonnyolc fiatal a laboratóriumban gyülekezik. A tizenhét évesektől szokatlan fegyelmezettségre fölfigyelek.

— Mellettünk iroda, fölöttünk lakás. Mi itt »albérletben« vagyunk, s bizony a »főbérlők« nemegyszer zsörtölődnek"— ad magyarázatot egyikük.

— A pályaválasztáskor miért döntöttek egy olyan gyár mellett, amelyik még meg sem épült?

— Nyolcadikos korunkban pályaválasztási kiállításra vittek bennünket. A legszebb, legmegragadóbb dolgokat a Chemical mutatta. Meg aztán valamennyien szeretjük a ké| miát, az izgalmas kísérleteket — mondja Cselőtei Éva.

— Mit tudnak az épülő gyárról?

— Festékeket, ragasztókat

• készítünk majd műanyagból. Amikor a törzsgyárat néztük meg, a dolgozók egy kicsit irigykedve mondták: nekünk aztán jó dolgunk lesz. A Chemical többi gyára együttvéve sem olyan jól fölszerelt, korszerű. mint a mienk — csat- | lakozik a beszélgetéshez Ma- tácsi Ágota. — És ennek a gyárnak mi leszünk az első szakmunkásai! 1977 nyarán, mikor mi végzünk, akkor kezdődik ott a termelés. Olyan lesz a gyár hangulata, széllé me, amilyenné mi tesszük.

— Hogyan készülnék a munkára?

— Rengeteget kísérletezünk. Sok szakmai filmet nézünk meg, és gyakran megfordulunk a barcsi termelőszövetkezet műanyaggyártó részlegében, ahol tavaly három hónapot töltöttünk. Elmegyünk

[ az épülő gyárba is, de lagtöbI bet az egyhónapos nyári szak- | mai gyakorlattól várunk; Budapesten és Debrecenben lesz.

Legkedvesebb kísérletéről beszél Kovács Gyöngyi, aki sokáig bánkódott, hogy nem lehetett boltos.

— Csak az a foglalkozás lebegett előttem. Nem volt rá alkalmam, hogy mást is észrevegyék. Azután itt, az érdekesebbnél érdekesebb kísérletek teljesen kiverték fejemből a hajdani álmot.

Barátnője óvónő szeretett volna lenni. Most így beszél: i — Keveset tudtunk a világI ról. Olyasmire vágytunk, amit már ismertünk. Most nagyon jó, hogy valami űj dolog tárul elénk. A munkánkkal, a tanulásunkkal jár az is. hogy gyakran megfordulunk a fővárosban és más városokban. Ez csak használ.

Mester Éva szülei a termelőszövetkezetben dolgoznak. Azt mondja, hogy újdonság lesz számára a* gyári munka azért is, mert »ott sokan ugyanazt csináljuk, s az egy olyanfajta közösség lesz, amely | sokunk számára eddig még idegen«.

Az osztály nagy sajnálatára a lányok vannak többségben, de végre az egyik fiú — Vesz- ler Béla — is szóhoz jut: — Annak, hogy kedvvel készülünk a munkáséletre, bizonyí téka: valamennyiünknek jobb a tanulmányi átlaga, mint a nyolcadik osztályban volt. és a szakmunkásképzőben is jó a hírünk.

Megkapja tekintetemet, hogy a fiúk köpenyük hátán festékfeliratot viselnek: Chemical.

— Induláskor valamennyien kaptunk — a tollak és egyéb fölszerelési tárgyak mellett — köpenyt is a vállalattól. Kevés ipari tanuló mondhatja el magáról, hogy leendő vállalata így gondoskodik róla. Nem csoda hát, ha büszkék vagyunk, és piros, zöld, sárga festékkel hirdetjük a Chemi cal nevet.

Gombos Jolán

Több mini másfél millió tonna olajat hoznak felszínre

Az egy évtizede termelő szegedi szénhidrogén-medence eredményeit és fejlesztésének idei feladatait tegnap ismertették sajtótájékoztatón. Elmondták, hogy az 1966 óta itt beruházott összeg az év végéig eléri a hatmilliárd forintot, s lényegében befejeződik a teljes értékű termelés- ! hez szükséges alapvető üze- j mek, berendezések, szociális | létesítmények kialakítása. Ez- | zel az idei olajtermelés meghaladja a másfél millió tonnát, "földgázból pedig csaknem 2,9 milliárd köbmétert hoznak felszínre. Ez mindkét szénhidrogéníajta esetében körülbelül másfélszeresen

meghaladja a néhány évvel ezelőtti várakozást.

Az idén csaknem 700 milliós beruházási összeget használnak fel. Ennek megfelelő hányadát a dolgozók szociális körülményeinek további javítására fordítják. Egyebek között csaknem 6záz űj lakást építenek az olajbányászoknak.

Somogyi Néplap

Gazdaság az enyhe télben