Somogyi Néplap, 1976. január (32. évfolyam, 1-26. szám)
1976-01-23 / 19. szám
A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÜLÉSE NYOMÁN Az első év programja A kezdet meghatározó Sorozatunkban — a megyei vezető testület állásfoglalása alapján — bemutattuk a IV. ötéves terv eredményeit, s részletesen elemeztük az idén kezdődő ötéves terv időszakának legfontosabb feladatait, ötéves tervünk sikere, a megye egyenletes és minden oldalú fejlődése azonban nagymértékben függ attól, hogyan kezdjük az első esztendőt; mik a céljaink, s hogyan kell dolgoznunk ahhoz, hogy az ötéves cselekvési program hiánytalanul megvalósuljon. Ezért sorozatunk befejezéseként az ötödik ötéves terv első évének céljaival, feladataival ismertetjük meg olvasóinkat. TERVEZÉS A megyei pártbizottság megállapította: a gazdálkodó egységek legfontosabb feladata, hegy az ötödik ötéves terv irányelveivel, a megyei elképzelésekkel összhangban dolgozzák ki középtávú és az 1976-os évre szóló terveiket. Gondoskodjanak a végrehajtás megszervezéséről, a terv pénzügyi és anyagi-műszaki megalapozásáról. Előnyben kell részesíteniük a kevésbé költséges, takarékos, de ésszerű és célravezető megoldásokat. Az új beruházások számának mérséklésével és jó előkészítésével is el kell érni, hogy a kivitelezők elsősorban a már folyamatbaji levő beruházásokra összpontosítsák a figyelmüket. Az idei gazdasági munka középpontjában is a termelési és az értékesítési feladatok maradéktalan végrehajtása; a tartalékok feltárása és hasznosítása; a hatékonyság növelése; az üzem- és munka- szervezés tökéletesítése áll. A követelmény az, hogy minden területen az elképzeléseik ösz- szehangolása, a kezSemen verés. az öntevékenység, a fegyelem és a folyamatosság érvényesüljön. Épp ezért a megyei pártbizottság az irányító szerveknek — elsősorban a megyei tanácsnak —, az ipari és a mezőgazdasági, a szolgáltató szerveknek és a nem termelő ágazatoknak is konkrét feladatok sorát szabja meg, határidők és a felelős személyek megjelölésével. Így azután lehetőség nyílik az ellenőrzésre, az elismerésre és a felelősség megállapítására is. A megyei tanács mindenekelőtt arzént felelős, hogy tervében érvényesítse a megyei pártbizottság irányelveit, és gondoskodjon arról, hogy a gazdálkodó szervek és intézmények megismerjék, magukra nézve kötelezőnek tartsák és végrehajtsák terveinket. Nem kisebb kötelezettség az, hogy az elkészült terveket mindenütt tárgyalják meg a munkahelyi közösségekkel, és vegyék figyelembe javaslataikat. Ez demokratikus közéletünk természetes velejárója, s nélkülözíhetetlen ahhoz, hogy a megye egész lakossága magáénak érezze, és tisztességes, becsületes munkával végrehajtsa a terveket. fl VEZETŐK FELELŐSSÉGE A gazdálkodó egységek vezetői számára előírja a , terv, hogy fordítsanak megkülönböztetett figyelmet a gazdaságos tőkés export árualapjainak bővítésére, az importanyagok helyettesítésére, a termékszerkezet korszerűsítésének gyorsítására és a gazdaságtalan termelés visszaszorítására. Használják ki a hi- telpáiyázati lehetőségeket, s ebben a Magyar Nemzeti Bank megyei igazgatósága kezdeményezzen, támogassa az ésszerű vállalati törekvéseket. A program külön is felszólítja a gazdasági vezetőket, hogy az anyaggal, az energiával és a munkaerővel való takarékosságot minden döntésüknél tartsák szem előtt. Elmélyültebben és hatékonyabban fog- ■alkozzanak a műszáki fejlesztéssel, a termelékenység növelésével. Az előbbinél nem jelentéktelenebb feladat, hogy a gazdasági vezetők gyorsítsák a belső tartalékok feltárását és hasznosítását, a munkaszervezés tökéletesítését: és használták ki a szakosodásiban és az gyüttműködés bővítésében rejlő lehetőségeket. Fokozzák a teljesítménykövetelményeket, és folyamatosan gondoskodjanak , a normák karbantartásáról. Bátrabban' éljenek a létszámcsoportosítással, tárják föl a belső munkaerő-tartalékokat. és határozottan lépjenek föl a káros munkaerővándorlással, a fegyelmezetlenséggel szemben. Fontos feladatuk továbbá, hogy intézkedjenek az alkalmazotti létszám ésszerű csökkentéséről; a nagy értékű termelőberen- [ dezósek fokozottabb kihasználásáról, és akadályozzák meg a készletek indokolatlan növekedését. Végül gondoskodjanak arról, hogy a jövedelmeket a teljesítményekkel ; összhangban, differenciáltan, j a korábbinál mérsékeltebb ütemben, érdem szerint növeljék, s számolják föl a munkával arányban nem álló jövedelmeket. ÁGAZAT! FELADATOK Felszólítja a terv a gazdasági vezetőket, hogy a vállalatok — a hatékonysági és az értékesítési követelményeknek megfelelően — változtassák termékszerkezetüket. Folytassák, illetve gyorsítsák meg a rekonstrukciót, biztosítsák a folyamatos munka feltételeit, és határidőre teljesítsék szerződési kötelezettségeiket. A megyei pártbizottság számos .intézkedésre kérte föl a megyei tanácsot. Többek között árra, hogy intézkedjen a Kaposvári Bútoripari Vállalat rekonstrukciójának meggyorsításáról; tárgyaljon a nagyatádi cémagyá .• és a kaposvári textilművek felújításáról, illetve annak folytatásáról. Meg kell gyorsítani a kaposvári közös szövetkezeti ipartelep megvalósítását, a KISZÖV pedig teremtse meg az összevonás és szakosodás feltételeit. Az ideá tervek között szelepei a barcsi mészhomok - téglagyár építésének meggyore sítása, egy Kaposvár környéki új téglagyár, a Kaposvári Tejüzem építésének megkezdése, illetve meggyorsítása; a cukorgyár rekonstrukciója, a mezőgazdasági termékek tárolásának biztosítása. Folytatni kell az erőfeszítéseket a megye erdő- és fagazdaságának komplex fejlesztésére is. Az építőipari szervezeteknek intézkedési tervet kell készíteniük a 10 millió forinton felüli — áthúzódó — beruházások mielőbbi befejezésem A megyei tanács pályázatot hirdet az építőipar teljesítőképességének fokozására, különös tekintettel a gépesítésre és a munkások szociális ellátására. Tisztázni kell a még működő TÖVÁL-ok helyzetét és megszilárdításuk módját; a TANÉP-nél pedig mezőgazda- sági építésvezetőséget kell létrehozni. A beruházásokkal kapcsolatban a tervgazdasági bizottságnak szab fontos feladatokat a terv, majd előírja, hogy meg kell vizsgálni a generál- elv kiszélesítésének, a fővállalkozói rendszer alkalmazásának megyei lehetőségeit. zető módszer, hogy az illetékes párt- és állami szervek negyedévenként tájékozódjanak. és számoltassák el a mezőgazdasági üzemeket gazdálkodásuk tapasztalatairól. A közlekedési feladatok között a járműpark korszerűsítése. a személyszállítás kulturáltabb megszervezése, a te- heráru-forgalomban a rakodás gyorsaságának biztosítása szerepel az első helyen. De szó van a kaposvári és a siófoki állomás felújításának, a siófoki autóbusz-pályaudvar építésének, a kaposvári tehermentesítő út építésének, a siófoki közlekedés javításának, a szülök-középrigóci út építésének előkészítéséről is. A kereskedelemben a kiegyensúlyozott áruellátás, a hiánycikkeik számának a csökkentése a fő cél. Ezeken kíyül természetesen szó van a barcsi étterem, a marcali bútoráruház. a fonyódi és a balaton- földvári ABC-áruház építéséről, a gyermekétkeztetés fejlesztéséről, a kereskedelem munkaerőgondjának enyhítéséről és a nagyobb beruházások előkészítéséről is. SzámUós;c|i segíti a termelést Hétszáz pép jobb kihasználásáért — Négy település kap törpe vízmüvet Somogybán 2,2 milliárd forint értékű megrendelés ÉLETSZÍNVONAL Az 1976. évi terv nagy gondot fordít az életszínvonal mérsékelt, de egyenletes emelésének összetevőire. Elemzi a jövedelmi viszonyok alakulásának lehetőségeit; felszólít a lakásépítés, á közműfejlesztés feladataira, az iskolai és óvodai helyek számának gyarapítására. az egészségügyi ellá- ,tás további ..javítására. Külön. is fölkéri a Szakszervezetek Mégyei Tanácsát: fordítson nagy gondot az árellenőrzés- re; akadályozza meg, hogy a vállalatok a várható nyere- degcsökkenést áremeléssel, minőségrontással hárítsák át a Vásárlókra. Ugyancsak feladatot ró a szakszervezetekre az új társadalombiztosítási törvény, a táppénzes' helyzet egészségtelen jelenségeinek visszaszorítása. Az 1976. évi terv hangsúlyozza: az idei gazdasági feladatok megvalósítása az V. ötéves terv végrehajtása szempontjából döntő jelentőségű. Reális céljaink vannak, sezek a tervfegyelem szigorításával, a vezetés megjavításával, hatékonyabb, szervezettebb és fegyelmezettebb munkával elérhetők, Idei feladataink becsületes és maradéktalan végrehajtása az egész megye lakosságának érdeke; a somogy emberek fejlődését, anyagi és szellemi gazdagodását segíti elő. Á jobb minőségért — Január elejétől új vágási módszert vezettek be. Nem élősúlyban mérik a sertéseket, hanem feldolgozva. Ez körültekintőbb munkát igényel 50 tagú brigádom minden tagjától. A más-más gazdaságoktól kapott állatok húsát külön kezeljük, hogy tudjuk, honnan milyen minőségű, milyen célra felhasználható sertéseket kapunk. Brigádom kezdeményezte a vágóhídon a Dolgozz hibátlanul! mozgalom elindítását, versenyre hívtuk a vállalat valamennyi szocialista brigádját. Azt is vállaltuk, hogy öt százalékkal növeljük a kereskedelem számára átadható belsőség mennyiségét. A két brigádvezető itt tanult. magáénak érzi a vállalat gondjait, feladatait. Vidus György, aki korábban az 1-es számú Latinca brigádnak volt a vezetője, ugyancsak itt ismerkedett meg a szakmával. — Novembertől csoportvezető lettem a vágóhídon, a brigádnak azonban továbbra is tagja maradtam. A vágóhídon dolgozó vaiameny' nyi nő és férfi bizonyítja, hogy komolyan veszi a jobb minőségű munkára tett vállalást. A minőségi ellenőrök naponta. mi pedig a brigádvezetőkkel hetenként értékeljük a munkát. Az első két hét tapasztalatai alapján mondhatom, hogy kedvezőek a változások. Ezzel azonban még nem lehetünk elégedettek. A jövőben főként arra törekszünk, hogy mindenkor kifogástalan minőségűek legyenek az exportra szánt sertések. A JÖVŐ HTJA Miniszteri utasítás Sz. L. Számítógépes termelés ] programozást vezetnek be eb-: ben az évben kísérletképpen a Dél-dunántúli Vízügyi és j Közműépítő Vállalatnál. Az ezzel kapcsolatos feladatok megoldására külön csoportot szerveznek a termelési osztá-1 lyon. A négy megye területén dolgozó vállalat a számi tógépes termeiésprogi-amozástól a munkaerő és a gépek jobb kihasználását várja. A módszer, amelyet alkalmazni kívánnak, nem új: a Budapesti Közműás ..Mélyépítő Vállalat eredményesen használta már salgótarjáni munkahelyein. Hatására javult a gépek és a berendezések kihasználása, ütemesebbé vált a munka. A korábbi években a Dél-dunántúli Vízügyi és Közműépítő Vállalat néhány nagyobb építkezésre már készített hálóter- ves programot. Ezentúl minden építésvezetőség kap ilyet a munka megkezdésekor. A munka jobb megszervezését, a hatékonyság növelését — sok egyéb mellett — a vállalat gyorsan növekvő . feladatai is szükségessé teszik. Baranyában, Tolnában, Somogybán és Zalában az ötödik ötéves tervidőszak alatt 2,2 milliárd forint értékű közmű- építési munkát kell a vállalatnak elvégeznie. E feladatának csak akkor tud megfelelni, ha termelőkapacitását öt év alatt a kétszeresére emeli. Ehhez egyrészt újabb nagy' teljesítményű, speciális gépekre van szükség, másrészt a 70 millió forint értékű géppark gazdaságosabb kihasználására. Ebben az évben 320 millió ! forint értékű munka elvégzése vár a vállalatra; tizenöt százalékkal több. mint tavaly. Kaposvári megbízatásai közül legjelentősebb a nagymalomtól a kisgáti lakótelepig húzódó szennyvízcsatorna építése a Buzsáki utcában, valamint a Béke és a Füredi utca által határolt területen a közművesítés folytatása. A to- ponári városrészben egy új transzformátorállomás mélyépítési munkáit vállalták. Tovább folytatják Zamárdiban, Tabon, Marcaliban, Fonyódon, Bélatelepen és a Balatonlel- lén a közművesítést. Ebben az évben Hátrányban, Kapos- £f*a. Andocson és Szőlősgyö- rökön fejezik be a települést ellátó törpe vízmű építését, Darányban és Pusztakovácsiban pedig megkezdik a víz- müépítéssel kapcsolatos munkát. A Somogybán kapott megbízások értéke ebben az évben 140 millió forint. — Feladatainkat csak akkor tudjuk végrehajtani, ha 11— 12 százalékkal növeljük a termelékenységet — mondta Holl Lajos igazgató. — Ehhez pedig az szükséges, hogy a meglevő csaknem 700 gépet minél jobban kihasználjuk. Ennek érdekében több intézkedés született 1975-ben is. Az akkori eredményekkel azonban ma már nem lehetünk elégedettek. Csak akkor tudunk többet termelni a múlt évinél, ha pontosabb programot készítünk. Ezt segíti majd a számítógép is. A munkahelyi vezetőket érdekeltté tesz- szük, hogy minél jobban kihasználják a gépek biztosította lehetőséget. A gépkezelőket pedig abban, hogy fokozzák az üzemképességet. Ez elsősorban a napi karbantartások pontos elvégzését igényír tőlük. Szükség van arra is, ‘hogy a tmk- javításokat a tervezett időben és jó minőségben végezzék el. A vállalat ‘ birtokában levő gépek egy része az építésvezetőségek irányításával működik: ezek kihasználásáért ott tehetnek a legtöbbet. A nagyobb kapacitású föld- munkagépeket a vállalat központja irányítja. Egy részük mind a négy megyét járja. Kihasználásuk csak akkor lehetséges. ha időben érkeznek a munkahelyre, s akkor irányítják oda azokat, amikor a munkavégzés feltételeit megteremtették már. A pontos termelési program ebben is nagy segítséget jelent majd. Dr. K. I. Vágóhíd. Aki régen járt \ ilyen helyen, vagy könyvből, leírásokból ismeri az itteni hiúnkét, bizony meglepődne. Nincs tagló, helyette kábítják az állatokat. Szállítószalagok, 'gépek könnyítik a nehéz fizikai munkát. Egy-egy sertést a gépek segítségével aiig negyedóra alatt teljesen feldolgoznak. Ám a szaktudásra, a figyelmes munkára éppen olyan szükség van ma is, mint az elmúlt időkben. — A Kaposvári Húskombinátnak is — mint minden más vállalatnak — fontos, hogy gazdaságosan, az eredményeket növelve dolgozzon. Hogyan tudnak ebben segíteni a vágóhídon dolgozók? Kordély Zoltán, a vágóhíd 2-es számú Latinca Sándor szocialista brigádjának a vezetője így válaszol: — Hatvanan vagyunk a brigádomban. A legutóbbi tanácskozásunkon valameny- nyien egyetértettünk abban, hogy a minőségre nagyobb gondot kell fordítanunk. Ismerjük megyénk és a szom- i szédos megyék lakóinak igényeit: egyre több és jobb mi- [ nőségű terméket várnak tőlünk. Brigádunk fiatal. Tavaly j a vállalati munkaversenyben j elért eredményünkkel zászlót érdemeltünk ki. Célunk az ] ezüst fokozat elnyerése, ami- | nek a fegyelmezettebb, a tar-1 talmasabb brigádmunka a fel- j tétele. Drescher Ferenc, a vágóhíd1 1-es számú Latinca Sándor szocialista brigádjának a vezetője veszi át a szót: A diákok nyári munkája Vízvédelmi kutatások A mezőgazdasági feladatok között — a különböző szervek és gazdaságok rendszeres beszámoltatása; lazaság esetében felelősségre vonása után — a zöldség és a fontosabb ipari növények termesztésének fokozását írja elő a dokumentum. Folytatjuk a lengyeltóti agrokémiai központ és a ka- posimérői zöldségtermesztés: társulás beruházásainak előkészítését; a szakosodás és a termelési rendszerek kiszélesítését. Kiemelten kell foglalkozni a szarvasmarha- és a sertéstenyésztés, a háztáji állattartás, a tejtermelés fokozásával. Ezekben fontos szerepe van többek között a Kaposvári Mezőgazdasági Főiskolának. Üjszerű és célraveAz idén is mód nyílik a tanulóifjúság nyári szünidei foglalkoztatására. Erről a munkaügyi miniszter es az oktatási miniszter most kiadott utasítása intézkedik. Az intézkedés a 14 évesnél idősebb — általános iskolai tanulmányaikat az évben befejező — fiatalokra, valamint a gimnazistákra, a szakközép- iskolásokra, az egyetemistákra és a főiskolásokra vonatkozik. Kivéve a szakmai gyakorlatra beosztott, illetve arra kötelezett fiatalokat, őket nem lehet másutt foglalkoztatni. A tanulók szünidei munka- vállalása már régebben bevezetett gyakorlat. A mostani utasítás azonban számos új dolgot is tartalmaz. A régebbi rendelkezés is módot adott arra, hogy az általános iskolai tanulók csoportos nyári szünidei munkába állításával foglalkozzanak a tanácsi szervek, «2 iskolák és a vállalatok. A gyakorlatban azonban a munkavállalás távolról sem volt szervezett, a fiatalok jobbára egyénenként kerestek szünidei munkát, s a vállalatok ugyancsak kulön-külön próbáltak diákokat .keresni. A legtöbb gyereket csak olyan kisegítő munkával bízták meg. amely távol esgtt a termelő tevékenységtől. A termelés elsődlegessége most nem csupán a megfogalmazásban jut kifejezésre, hanem a gyakorlatban is, szolgálja a munkára nevelést, egyben a vállalati feladatok megoldását is. Előírja az utasítás, hogy a vállalatok munkaerőigényeit a tanácsok kötelesek a helyi ifjúsági titkárral együttműködve március 15-ig rangsorolni. Azokat a vállalatokat részesítik előnyben, melyeknek az oktatási intézményekkel már korábban kialakult kapcsolataik vannak. A rangsorolásnál a megyei tanácsok a továbbiakban kizárják .azokat a munkahelyeket, amelyek nem termelőmunkával akarják a fiatalokat megbízni: A 16 éven aluliak munka- vállalásához továbbra is szülői írásbeli hozzájárulásra van szükség. A munkaviszony létesítéséhez munkakönyv helyett az iskola által kiállított munkavállalási engedély szükséges. A megállapodásnál arra is figyelni kell, hogy a — különösen a szakközépiskolai és felsőfokú tanulmányokat folytató — fiatalok lehetőleg olyan munkára kerüljenek, amely megfelel szakképzésüknek. Fontos az is, hogy a tanulók a nyári szünetben legalább 4 hetet pihenéssel tölthessenek. A fiatalok munkaideje a vállalatnál rendszeresített munkaidővel azonos, annál legfeljebb rövidebb lehet. A Keszthelyi Agrártudományi Egyetem mezőgazdaságtudományi karának kutatói szennyvíztisztítási modeli-kí- sérleteket folytatnak. A kísérletek célja az úgynevezett kommunális szennyvizek tisztításakor érvényesülő biológiai törvényszerűségek meghatározása. Ehhez 0,8 köbméteres nyitott, polietilén fóliával bélelt betonmedencéket építettek, melyekben ,a városi ülepítőből származó szennyvizek bomlását vizsgálják összetett kémiai—biológiai módszerekkel. Valamennyi évszakban különböző terhelési próbákkal keresik a biológiai egyensúly határait. A kísérletek eredményeit elsősorban a Balaton vízvédelmében hasznosítják.
