Somogyi Néplap, 1975. március (31. évfolyam, 51-76. szám)
1975-03-11 / 59. szám
Mozaik a XI. kongresszus irányelveihez Küldött lesz a kongresszuson Kettős hivatás Munkások között Mottó: »A pari- cs állami szervek lépjenek fel mindenhol az anyák megbecsüléséért, a családi Intézmények védelméért és erősítéséért . . .« M agyarországon ma a keresőképes nők 66 százaléka munkában, alkalmazásban áll. Abban, hogy ma a munkásosztály magatartása, fegyelme, szemlélete, mindennapi tevékenysége, a szocialista munkaverseny és brigádmozgalom kihat az egész társadalomra, jelentős szerepe van a dolgozó nők kötelesség- tudó, munkaszerető áldozat- vállalásának. Ezekben a hetekben, hónapokban pártunk különféle fórumain mérlegeli, hogy a X. kongresszus határozatainak szellemében megtettünk-e, megteszünk-e minden tőlünk telhetőt a dolgozó nők, mindenekelőtt a családanyák gondjainak könnyítése végett. Számos fölmérés szerint a családanyák a szabad idejüknek csaknegi felét ma is mosással, vasalással, vásárlással, takarítással, főzéssel, mosogatással — felsorolni is sok, hogy mi mindennel — töltik. A kettős hivatás nem csekély többletterhet ró az asz- szonyokra. Könnyíteni ezeken a terheken sokat lehet. S ez nemcsak az élettársak, hanem . minden gfári — hivatali — és szövetkezeti vezető, minden közvetlen munkatárs, az-egész társadalom feladata. Ami a társadalmi méretű segítséget illeti: az utóbbi években e tekintetben különösen sok történt. Ide tartozik a dolgozó anyák gyermekgondozási szabadságának, illetve gyermekgondozási segélyének bevezetése; a terhességi, gyermekágyi szabadság időtartamának meghosszabbítása; a családi pótlékban ^részesülök körének bővítése; a pótlék összegének emelése; a gyermekintézmények gyorsabb üterpű fejlesztése; változtatások a lakáskiutalási rendszerben ' a családosok érdekében; munkahelyi kedvezmények, a terhes, kisgyermekes anyáknak. Az országos számvetésen belül külön emlegetik az ózdi kezdeményezést, az úgynevezett »gólyaüzemet«, amelynek szívet-lelket melengető képsorait mindenki láthatta a televízió képernyőjén. Lényege, hogy a kisbabát váró asszonyok terhességük utolsó hónapjában együtt, egészen könnyű, négyórás elfoglaltsággal járó munkát végeznek. Évente összesen 1,3. milliárd forintot tesz ki a gyermekgondozási segély. Ennek rendkívül pozitív hatása volt a népesedésre. 1974-ben például 5300 somogyi anya volt gyermekgondozási segélyen. A legutóbbi időben azonban több jel arra mutat, hogy három év után a kismamák nehezen tudnak visszailleszkedni egykori munkahelyükbe, ezért sokan idegenkednek ettől a kedvezménytől. . # S itt elérkeztünk egy újszerű problémához. Az illetékes vezetőknek megkülönböztetett gonddal; kell törődniük a gyermekgondozási segélyt igénybe vett édesanyák zökkenőmentes visszatéréséről munkahelyükre. Ha ennek feltételeit nem teremtjük meg, visszájára fordulhat e nagyszerű rendelkezés. S ez érvényes minden családvédelmi, nővédelmi törvényünkre. Hiába a legjobb, legemberségesebb jogszabály, ha azokat nem az asszonyok, az anyák életének és munkájának tényleges megkönnyítő! sére alkalmazzák, ha példának okáért nem fordítanak gondot arra, hogy a kollektív szerződésekben valóban kifejezésre jussanak a nők, az anyák speciális gondjai. Az MSZMP Központi Bizottságának 1970. februári nőpolitikái határozata egyebek között célul tűzte a nők köz- éieti aktivitásának fejlesztését, a közéletben tevékeny lányok és asszonyok számának növelését. Hol tartunk ebben a munkában, milyerf eredményeket értünk el, mi akadályozza, illetőleg fékezi a nők közéleti tevékenységének gyorsabb kibontakozását, s ez utóbbihoz milyen politikai, gazdasági és kulturális intézkedésekre lenne szükség? Ez a másik nagy kénflés. A párt nőpolitikái határozatának megjelenése óta jelentős fejlődést értünk el a lányok és asszonyok közéleti tevékenységének fokozásában is. Mind több nő tölt be nálunk közhivatalt. Van sok női képviselő, tanácselnök, gyárigazgató, föorvosasszony és csaknem 20 000 tanácstag. A választott testületekben — elsősorban a pártban, a szakszervezetekben. a népfrontban és a tanácsokban — számottevő- J en növekedett a nők aránya, j Sajnálatos azonban, hogy minél magasabb szintű a testület, annál kevesebb benne a nő. Hasonló a helyzet a gazdasági élet vezető pozícióiban: sokkal főbb az erre' felkészült és rátermett nő, mint ahányan ilyen pozíciókba kerülnek. A nők társadalmi és közéleti aktivitásának kibontakozását ma még sok minden fékezi. E tényezők közül elsősorban a szakmai és a politikai műveltség hiányát, a nők túlterhelését — a családon belül egyenlőtlen munkamegosztást —, továbbá a különböző szemléleti okokat emelnénk ki. A vállalatokat ma még nem eléggé ösztökélik a felsőbb szervek arra. hogy törődjenek saját nődolgozóik képzésével, sőt egész iparágak vannak, amelyek jóformán csak betanított és segédmunkásnőket igényelnek. A rátermett nők nagyobb számú előléptetését és szakmai érvényesülését gyakran gátolja, hogy nem készülnek erre vonatkozó káderfejlesztési tervek. A szemléleti ok,, hogy lényegesen lassúbb a változás az egyének tudatában, mint a társadalmi közfelfogásban, amelyre nagy hatással voltak és vannak a párt és a kormány nőpolitikái határozatai. A születendő életről, a családról való gondoskodás önként és szívesen vállalt terheit a szocialista társadalom nem veheti le az édesanyák válláról. De le- róhatja háláját igazi emberi megbecsüléssel. Azzal, hogy szüntelenül éberen tartja a társadalom lelkiismeretét a dolgozó nők, elsősorban a családanyák gondjainak könnyítése, a kettős hivatás írott és íratlan szabályainak maradéktalan betartása érdekében. A beszélgetés végén kimentünk a »birodalmába«. Tóth György, a Balatonbog- lári Állami Gazdaság lengyeltóti kerületének gép- csoportvezetője nagy lelkesedéssel mutatta meg az öltözőket, azután az udvaron, a színben sorakozó gépéket. Megfigyeltem hányszor mondta: az én embereim. Szeretet és büszkeség csendült ki -belőle. —- Mind jól képzett munkások. A gazdaság nagy teljesítményű gépeit — a rázógápet, a szüretelőkombájnt, az IHC, a KH traktorokat — vezetik. Hirtelen megáll. — Tudja, mi volt itt azelőtt — mutat az aszfaltozott udvarra.- — Sár meg sár1... Hatvanban még Hofherrekkel is dolgoztunk. Ha például hatkor kellett indulniuk, az emberek négykor már melegítették. No, aztán 1961-ben leadtuk őket. Most? Ünneplőbe jöhetnek, fehér-fekete öltözőnk van. Személyautók sorakoznak a kapu előtt. — Sok traktorosnak van ... Olyan meg egy sincs, akinek ne volna fürdőszobája, motorja. örülök, hogy sok időt el- töltöttem a gazdaságban, a saját szememmel láthattam, mennyit fejlődött. Amikor a megyei pártértekezlet után bement dolgozni, a kerületvezető sajnálkozva mondta neki: »Gyurikám, nem olvastalak az újságban! Hát nem kaptál szót? Szerettem volna, ha téged is ott talállak a felszólalók között.« ■ Neki is, nekem is elmondta, nagyon bántotta, hogy nem került rá a sor. Pedig hogy készült! Megfogalmazta, hogy a gazdaságban felhalmozódott nagy termelési tapasztalatokat még jobban át kell adni a' szövetkezeteknek. — Két szocialista brigádunk van, a Kossuth meg a Petőfi. Az előbbi arany, az utóbbi ezüst piakettes. Min- deríben támaszkodhatom rájuk, Érdemes volna egyszer megnézni, amikor ezek a nehéz fizikai munkát végző emberek összedugják a fejüket, s azon tanakodnak, hogy mivel lepjék meg az óvodát. Külön pártcsoportunk van itt a gépesítésnél, tizenöt kommunista dolgozik benne. — Hánynak volt az ajánlója? — Nem tudnám pontosan megmondani, de soknak ... Tóth György családja tősgyökeres szőlősgyöröki. Édesapja kilenc holdon gazdálkodott, majd az ő meggyőző szavára lépett be a tsz-be. Akkor már öt éve kommunista volt-: a katonaságnál vették föl a pártba. Leszerelése után a lengyeltóti gépállomáson helyezkedett el mint brU gádelszártíoló. Lelkes szak- szervezeti bizalmi tevékenysége alapján bekerült a ME- DOSZ megyei bizottságára. Az ellenforradalom után több K. F. Gazdálkodásunk tartalékai Munkában a műtrágyaszórók Ember Géza és Peterdi János gépeinek nincs nehéz dolguk. A kerekek könnyen gördülnek a jól elmunkált talajon, melyet nemrég hagytak itt a tárcsákkal fölszerelt traktorok. átengedve helyüket a műtrágyaszóróknak. Az ötven- hektáros területre néhány nap alatt kijuttatják az alapműtrágyát a' zákány i Zrínyi Tsz traktorosai. Holdanként 3 mázsát szórnak ki a gépek, és mivel a tartályba 15—16 mázsányi is belefér, egy tankolással öt hold alapműtrágyázását tudják elvégezni.- Ezen a terület ten — ahova majd kukoricát vetnek — négy nap alatt végeznek a mútrágyaszórók, az- 1 után indulnak a tárcsák után. Munkaértekezleten vitatták meg a múlt évi tevékenységüket és idei feladataikat a Magyar Nemzeti Bank Somogy megyei Igazgatóságának dolgozói. A tanácskozáson részt vett dr. Palkovics Rezső, a nemzeti bank pártbizottságának titkára és Bogó László, a megyei pártbizottság titkára is. Tihanyi Zoltán igazgatótól kérdeztük: — gogyan értékeli a bank a múlt év gazdálkodását Somogybán? — Azok a hatások — felelte —, amelyek jellemzőek voltak a népgazdaságban, éreztették hatásukat Somogybán is. Itt elsősorban az árváltozásokra, az import anyagok beszerzésének nehézségeire, a húsexport problémáira gondoi lók. A beruházások változatlanul tervszerűtlenek, a korábbi évekkel ellentétben emelkedtek a készletek. E gondokat is számítva azt lehet megállapítani, hogy a megye gazdálkodásának múlt évi eredményei tiszteletre méltóak. — Az elhúzódó beruházások éreztetik hatásukat a hitel- felhasználásban is? — Igen. A gazdálkodó szervek több mint százmillió forint — korábban megszavazott — beruházási’ hitelt nem használtak föl* a múlt évben. Olyan nagyvállalatok beruházásának elhúzódásáról van szó, mint a Kaposvári Ruhagyár, a Somogy—Zala megyei Tégla- és Cserépipari Válla- i lat, de említhetem a Somogy megyei Nyomda vagy a tabi Campingcikk Vállalat beruházásának elhúzódását is. — Miként ítélik meg a vállalatok készletgazdálkodását? — A korábbi évektől eltérően a mezőgazdaságban is és az iparban is emelkedtek a készletek. Ebben — az áremelkedésen kívül — a biztonságosabb termelésre való törekvésnek is szerepe van. — A készletgazdálkodás és a pénzgazdálkodás összefügg. — A vállalatok pénzgazdálkodása általában kedvező, de gyakran előfordul az is, hogy indokolatlanul tartanak vissza a tartozások kiegyenlítésére vonatkozó banki megbízást. Magyarul- arról van szó, hogy nem fizetnek pontosan, éppen a készletemelkedés miatt. Pedig a bank átmeneti hitelt is ad a megnőtt készletekre. Ennek hatása a gyakorlatban is megmutatkozik. A bank által hitelképesnek minősített gazdálkodó szervek sietve jönnek néhány napos likvidálási hitelért a munkabérfizetés előtt. Nem tudnak dolgozóiknak fizetni, pedig több millió forintnak kellene a számlájukon leijni. — Nincs erre megoldó*? — Csak a meggyőzés segíthet, s a bank a hitelképesség elbírálásánál is figyelembe veszi ezt a negatív magatartást. — A vállalatokat, szövetkezeteket hatékonyabb gazdálkodásra, az önköltség csökkentésére ösztönzik. Ebben milyen segítséget tudnak adni a bank dolgozói? — A kiemelt, nagy ipari és mezőgazdasági vállalatoV-ál mélyrehatóan 1 elemezzük a múlt évi gazdálkodást, és főleg az importanyagot felhasználó vállalatok termelését, értékesítését kísérjük figyelemmel. Azoknál pedig, ahol a múlt évben csökkent a készletek forgási sebessége, külön intézkedési tervet is kidolgoztatunk az indokolatlanul magas készletek csökkentésére, ha hitelkérelmet adnak be a bankhoz. A mezőgazdasági termelési rendszereknél nemcsak azt kísérjük figyelemmel, hogy mennyit termelnek egy hektáron, hanem azt is, hogy mennyiért. — A kamatlábak emelésétől várható-e, hogy javul a gazdálkodás? — A bank a vállalatok rövid lejáratú hiteleinél az eddigi nyolc százalékról kilenc százalékra emelte az alap- I kamatlábat. Kisebb javulás minden bizonnyal ettől is várható. Alapvetően azonban az határozza meg, hogy a folyamatos termeléshez szükséges anyagokat miként biztosítja a vállalat, milyen tervszerű készletgazdálkodást folytat. — Milyen támogatást, elsősorban hitelt várhatnak a banktól a gazdálkodó szervek ebben az évben? — Több állami vállalattal és szövetkezettel már a múlt évben tisztáztuk a beruházás előfeltételeit. Gondként viszont .elmondom, hogy évek óta sokkal kevesebb szolgáltatási hitelt kérnek a somoj gyi szövetkezetek, vállalatok, | mint amennyit adni tudunk. 1 Nagyon örülnénk annak, ha a gazdálkodó szervek elköltenék azt a pénzt, amelyet — hitel formájában — eddig rendelkezésükre bocsátottunk. s amelyet a közeli hetekben kapnak. — A bank tanácsadó szerepéről jó véleménnyel vannak a vállalatok, változik ez az Idén? — A múlt évben a megye minden gazdálkodó szervével találkoztunk. Ezt a módszert társával együtt elsőként jelentkezett az MSZMP-be. 1938 tavasza óta dolgozik a baglári gazdaságban. — Húzott haza a szívem, édesapám — szegény most halt meg januárban — akkor már nagyon beteg volt. Bérelszámolóként kezdte, azután beiratkozott a gépipari technikumba, s még mielőtt elvégezte, rábízták a gépcsoportvezetői teendőket. Most már hetven ember tartozik a keze alá. Amikor az öccse leszerelt, neki is azt tanácsolta, végezze el a gépiparit. Gépesítési ágazatvezető a szőlősgyöröki tsz-ben. . Politikai tapasztalatai alapján 1962-ben megválasztották a pártvezetőség tagjának. Színvonalasan végezte a munkáját. Amikor három évvel ezelőtt megalakult a gazdaság pártbizottsága, ő is tagja lett, sőt még a vb-nek is. Tíz évig szolgált a munkásőrségben. Leszerelésekor kitüntették. A gazdaság kétszer ismerte el a munkáját kiváló dolgozó kitüntetéssel. A felesége huszonöt éve dolgozik a lengyeltóti postán, hamarosan megkapja az aranygyűrűt Pécsen. Hétvégeken a hatodikos kisfiúkkal beülnek a Zsigulijukba, s kirándulnak. — Szeretem a zenét, a színházat ... Oda is el szoktunk menni a családdal. Most persze sok minden elfoglalja. A gépcsoportnak ilyenkor kezdődik a komoly időszak: ez a permetezés megkezdésétől a szüret befejezéséig tart. A kongresszus egy hétre elszólítja. Hányszor gondol majd az embereire, a gazdaságra közben ?! — Én nem voltam még egy kongresszuson sem. Politikai bizalorh, hogy megválasztottak küldöttnek. Ha ott szót kaphatnék, az állami gazdaság helyzetéről, az itt dolgozók körülményeiről beszélnék. A kongresszus után pedig a határozatok szellemében dolgozunk majd idehaza is. Azt hiszem, eí kell mondanunk a pártonkívülieknek is, mi a véleményünk nekünk, koói- munistáknak a jövőről. Lajos Géza az idén tovább finomítjuk. Szerintünk jó dolog az, ha a bank munkatársai ismerik a gazdálkodó egységek termeléssel, fejlesztéssel kapcsolatos elképzeléseit. A megvalósítás előtt a pénzügyi megalapozás módszeréhez hatékony tanácsot tudnak adni. Az idén a nagyobb — egyesült — tsz-ekben külön is áttekintjük a fejlesztésekkel, termelési szerkezet átalakításával kapcsolatos terveiket. Előre megállapodunk, hogy milyen elképzelések megvalósításához tudunk segítséget adni. Ezekből a beszélgetésekből nagyon sokat tanulnak a bank dolgozói, hiszen közelről megismerik a gazdálkodással kapcsolatos problémákat. — A növekvő feladatokra hogyan készülnek a bank dolgozói? — Sok a fiatal dolgozónk: a munkatársak negyven százaléka harminc év alatt van. Ebből az is következik, hogy sokan tanulnak, vagy éppen az utóbbi években végeztek az egyetemeken, főiskolákon. A pályakezdő fiatalok kétéves belső továbbképzésen vesznek részt: a különböző szakterületek munkájának jobb megismerése érdekében. Tervszerűen folyik a politikai oktatás is; erre legalább olyan nagy gondot fordítunk, mint a szakmai képzésre. Amikor a bank dolgozóiról esik szó, nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy munkatársaink hetven százaléka nő. Ez különleges figyelmet kíván a vezetéstől. Még átmeneti nehézségek' arán is támogatjuk, hogy a nők hivatásának eleget tegyenek. A múlt év közepén bérrendezést hajtottunk végre: ennek hatását is érezzük. A fluktuáció, amelynek döntően anyagi okai voltak, nagymértékben csökkent. Somogyi Néplapi 3
