Somogyi Néplap, 1974. március (30. évfolyam, 50-76. szám)
1974-03-07 / 55. szám
OMOGVM Kaposvár. Fennállásának 25. évfordulóján ígéri a Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat: „Megújult szervezettel, új műszaki megoldásokkal igyekszünk megfelelni feladatainknak” Fontos a bizalom is 1949-ben egyetlen erőgéppel és 310 szorgalmas munkásember összefogásával alakult meg a Kaposvári Magasépítési Nemzeti Vállalat, a mai Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat jogelődje. Nem túlzás, ha megállapítjuk: a vállalat korábbi hibái dacára is egyik letéteményese Somogy megye fejlődésének. Jelentős ipari objektumok, iskolák, kórházak, üdülők felépülése jelzi munkáját. A vállalat által készített s már átadott lakások 28 ezer embernek nyújtanak otthont. — A huszonöt év küzdelmeket, sikereket, kudarcokat hozott, a szüntelen, új és újabb erőpróbák hosszú sorozatát jelentette a vállalatnak — mondották. — Az utolsó negyedszázadban nagyobbat lépett előre hazánk építőipara — s így a Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat is — mint korábban két évszázad alatt. A hagyományos téglából rakott falaktól az üzemben előregyártott lakások szereléséig kellett bejárni a műszakitechnikai forradalom nem egyszer rögös útjait. Ezt az utat olyan munkások, technikusok és mérnökök tették meg, akik a munka végzése során megtanulták az új, a korábbiaktól laikusok még azt is hibául ró- i hatják föl, ami pedig tulajdonképpen nem is az. A vállalatnál is tudják, hogy ezután többet kell tenniük, és jobban, szebben dolgozniuk. Mint mondják: »Nem megértést kérünk, hanem mindig jó szándékú bírálatot. Azt szeretnénk, ha a mércét egy-egy időszak eltelte után éppen a társadalom emelje magasabbra, s mi igyekszünk is feladatainknak megfelelni. Az új technológiák, az új szakmai tudás, egy-egy új szervezési megoldás meggyökereztetéséhez, »kifutásához« azonban idő kell. Ha ezt a nem túl hosszú, de elégséges időt megkapják, a magasabb mércét bátran a vállalat elé lehet majd állítani. Most, a negyedszázados jubileum évében a SÁÉV átlépte a nagykorúság küszöbét. Kialakult a vállalat anyagi-műszaki bázisa, elkijzült az a korszerű központi telep, ahol a megfelelő raktározást és a segédüzemi előregyártást meg tudják valósítani. Ez a belső ipari háttér teremt lehetőséget arra, hogy egyre több szerkezetet önmaguk készítsenek el és ezzel — részben — mentesüljenek a gyakran időt rabló szállítási késedelmektől (ami ugyan nem az ő hibájuk, de mégis a vállalatra üt visz- sza). Könnyen belátható, hogy i e nagy és bonyolult gépezet a SÁÉV szellemi kapacitása, ám még így is szükség van mérnökökre, technikusokra, művezetőkre. (Pedig jónéhány ösztöndíjasuk végez nemsokára.) A szakmunkáslétszám sem elég azokhoz a feladatokhoz, amelyeket vállaltak. Pedig a szak- és betanított munkások kereseti viszonyai ma már megegyeznek a megye egyéb építőipari szervezeteinél kialakult bérekkel. A munkásellátásra is jelentős összegeket fordítanak, egyre erőteljesebben javulnak a munkába járás, az étkeztetés és a munkásszálláson való elhelyezés körülményei. A vállalat mind több fiatal szak- és segédmunkást vár, s megyeszerte itt van a legjobb lehetőség a korszerű gépek, berendezések és technológiák megismerésére. Minden munkájuk egy-egy új lehetőság a tanulásra, ugyanakkor alkalom arra is, hogy a szakmaszeretet komoly hivatásérzetté váljon, hiszen olyan létesítmények kivitelezését kezdik meg, amelyekre az építőik évtizedek múlva is büszkék lehetnek. Szőnyegpadlót«— igény szerint 1974-ben kezdik építeni az új kaposvári tejüzemet, a bacsaknem mindenben eltérő fogásokat, technológiákat és műszaki megoldásokat. A műszaki fejlődés gyorsulása magával hozta azt is, hogy egy-egy szakmunkásbizonYít- vány vagy mérnöki diploma csupán alapokat adott az építőszakmához, hiszen egy-két év alatt szinte elavultak a korábban oly nagy fáradtsággal megszerzett ismeretek, s özeket meghaladta az idő. Magasabb osztályba! Az utóbbi három-négy évben egy jelentős fejlődési szakasz zárult le. Fontos technológiai változások következtek be, amelyek döntően befolyásolják a lakás- és szállodaépítést. Nemcsak a közvélemény észlelte ezt a szokatlan — megyénkben úgyszólván teljesen újnak mondható — panelos lakásépítési technológia körüli »bonyodalmakat«, problémáinkat. Az átállás elsősorban a vállalati közösség számára jelentett sok-sok gondot és néha rendkívüli erőfeszítéseket. Az építés olyan szakma, amit nem lehet titokban végezni. A munka nem zárt gyárkapun belül folyik, hanem a szabadban, az építési területen, rendszerint a járókelők — a közvélemény — szeme előtt. S így aztán a | olajozott működésének beindulásához egyelőre időre van szükség. Új szervezeti rend 1973-ban lerakták egy hatékonyabb vállalati szervezet alapjait. A vállalatnak a megyeszékhelyen két, úgynevezett generál-főépítésvezetősé- ge dolgozik. Afc egyiknek feladata a lakásépítés, a másiké az ipari létesítmények kivitelezése. A siófoki generál-fő- építésvezetőség a Balaton déli partjának építési igényeit látja el. Dél-Somogyban a nagyatádi építésvezetőség — amely az egyik kaposvári főépítésvezetőséghez tartozik — a tég- lablokküzem termékeiből lakásokat épít és emellett egészségügyi és kulturális létesítmények kivitelezésén dolgozik. Kaposváron van a székhelye a szakipari, valamint a szerelőipari főépítésvezetőségnek, akik a generál-főépí- tésvezetőségekkel szoros együttműködésben végzik speciális munkájukat. Az új szervezeti rend célja a hatékonyabb és a termelékenyebb építőmunka. A vállalat jelentős összegeket fordít a szakmunkás-, a technikus- és a mérnökképzésre. 1973 ban megnövekedett latonföldvár! Neptun-szállót, a marcali 200C vagonos nehéz- gabonasilót és még számos más — szakmai szempontból izgalmas és érdekes — létesítményt. A kaposvári panelos lakásépítkezés üteme — mint ezt bárki megállapíthatja — felgyorsult. A vállalat szeretné elérni hogy a lakások minősége is jelentősen javuljon. Az idén szeretnék bevezetni azt, hogy a lakások szőnyegpadlóját csak akkor rakják le, ha a leendő lakó már kiválasztotta a színt és a minőséget. Emellett azt is, hogy a falfestés és tapétázás között választhasson a bérlő vagy tulajdonos. A festés vagy tapétázás színválasztékát ugyancsak szeretnék biztosítani. A megoldásnak természetesen pénzügyi következményei is vannak, s ezért részletes kimutatásokat készítenek, és időben fölveszik a kapcsolatot a beruházókkal. Nagyobb építkezéseiket is elfogadható kerítéssel veszik körül, azért, hogy a városképet az építés ideje alatt se csúfítsa el. A lakosságot a jövőben minden lényeges építési feladatáról és tervéről tájékoztatni fogja a vállalat. Júniusra elkészül — és akkor közreadják azt a katalógust, amelyben ismertetik az 1975-től Kaposváron építendő panelos lakások alaprajzait, fölszerelését, bebútoro- zási lehetőségeit, és bemutatják egy-egy épület homlokzati képét is. — A nagyatádi középblokk- üzem termékét a munkás- és KISZ-lakásépítési akció keretében szeretnénk hasznosítani — mondták a vállalatnál — 40 és 20 lakásos négy emeletes lakóházakat építünk, úgy, hogy az alapozást, a szerkezet kialakítását és a tetőlezárást elvégezzük, a többi munkát pedig a jövendő tulajdonosok munkáltatói által biztosított szakiparos-brigádok végzik el. Ezzel a módszerrel a lakások olcsóbbak lesznek, s ugyanakkor a beköltözés idejét maguk a tulajdonosok is meggyorsíthatják. Terveik között szerepel az is, hogy a téglaközépblokkból családi ház építését segítsék elő. Az idén talán már elkészül az a családi házas tervgyűjtemény, amelyből kitűnik, hogy a téglaközépblokkból mekkora alapterületű és milyen beosztású családi házak építhetők. Bizalmat! Az idén — a szükségesnél jóval kevesebb létszámmal is — arra törekszik a Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat, hogy a korszerű munka és üzemszervezés módszereit hasznosítva építési lemaradásai egy részét pótolja. Elsősorban a lakosság egész- légügyi és kereskedelmi ellátását célzó létesítmények befejezésére összpontosítják termelőerőiket. A vállalat 450 millió forint értékű saját építési-szerelési munkát akar elvégezni az idén. Ezt a minden korábbinál magasabb éves termelési értéket csak a munka termelékenységének növelése és a jobb mi- mőségű termelőtevékenység révén érheti el. Most, hogy a vállalat ünnephez érkezett, s a tárgyilagosság mellé egy kis bizalomra is szükség van. Bizalmat kérnek — avagy a bizalom megújítását kérik dolgozói —. azért, hogy az idén nyugodt légkörben csak a termelőmunkára és feladataik maradéktalan elvégzésére fordíthassanak minden energiát. A Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat Pályázati A SÁÉV alapítása 25. évfordulójának tiszteletére fotó- és vállalattörténeti pályázatot hirdet. A vállalat páribi - 1 Uága, szakszervezeti és KlSZ-bizott- sága — az igazgatósággal egyetértésben — mindkét pá- 'yázatot nyílt pályázatnak te- ’ inti, s ekként közzéteszi. I Fotópályázat Címe: »Az építömunka szépsége« A pályamunkák témái: 1. építőmunkások, munkási trek; 2. munkásélet; 3. ifjúmunkások az építésűén; 4. munkásünnepek; 5. a Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat által épített ipari, egészségügyi és kulturális létesítmények, valamint lakóépületek külső és belső képei; 6. új építéstechnológiák alkalmazása; 7. gépek az építésben. A pályázaton részt vehet minden fotózni szerető Somogy megyei lakos. A pályázathoz 10 db fekete- fehér, 18x24 cm-es képet kell készíteni és benyújtani 1974. május 15-ig. A pályázat jeligés. A pályaműveket a határnapig zárt borítékban kell jeligével (külön kisborítékban a pályázó nevével és címével) eljuttatni a Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat titkárságához. A beküldött pályamunkákat egy — erre a célra alakított — bíráló bizottság minősíti. A bizottság tagjai közé a vállalat fölkéri a Népművelődési Intézet, a Magyar Fotóművész-szövetség és a Somogyi Fotóklub vezető munkatársait. A pályázat I. díja: 3000 Ft, II. díja: 2000 Ft, III. díja: 1000 Ft. A helyezetteken kívül az arra érdemes pályázóknak munkajutalmakat is kiad a bizottság, összesen 2500 Ft értékben. A pályázat eredményét 1974. július 31-ig teszi közzé. A bíráló bizottság véleménye alapján a pályamunkákból 1974. szeptember havában Kaposváron kiállítást is rendez. II. Vállalattörténeti pályázat A Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat 1949. május 1-én alakult, 1969-ben a 20 éves évfordulóra elkészült egy füzet, amely néhány vállalattörténeti adatot ismertetett. Az eddig feltárt és rendszerezett történeti anyag azonban kevés. Annak érdekében, hogy a vállalat története mind termelési tevékenységét, mind pedig dolgozóinak életét tekintve egységes tanulmány- nyá forrjon össze, felhívjuk Somogy megye történészeit, helytörténeti szakköreit, a főiskolák és középiskolák tanárait, diákjait, a történelemtudomány iránt érdeklődőket, hogv dolgozzák fel a SÁÉV 25 éves történetet. A vállalat terv- és üzem- gazdasági osztálya szívesen bocsát a pályázók rendelkezésére adatokat. A pályamunkák részterületeket is feldolgozhatnak. Részterületnek tekintjük pl. a kaposvári »Kalinyin-lakótelep« történetének feldolgozását (a tervezéstől a kivitelezés fázisain át napjainkig). A pályamunka terjedelme minimum 10 — A/4-es formátumú, másfeles sortávolsággal gépelt — oldal. A pályamunkákat 1974. május 30-ig kérjük a SÁÉV titkárságára. A pályázat jeligés. A pályamunkákat történészekből, vállalati szakemberekből és a vállalati alapító tagokból alakítandó bizottság bírálja el. A pályadíjak: I. díj: 5000 Ft, II. díj: 3000 Ft, III. díj: 2000 Ft. Az arra alkalmas pályamű- veket kötetbe szerkesztve kiadjuk. A pályázattal kapcsolatos kérdésekre a vállalat terv- és üzemgazdasági osztályán Horváth István ad felvilágosítást. A Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat valameny- nyi dolgozója nevében reméljük, hogy a megye közvéleménye támogatja a pálvázati felhívást és ezzel az építőket. Kaposvár, 1974. február 25. A Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat vezetősége Somogyi Néplap
