Somogyi Néplap, 1973. szeptember (29. évfolyam, 204-229. szám)
1973-09-26 / 225. szám
I Szovjet burgonyatermesztési géprendszerek Statisztika A Lábodi Állami Gazdaság burgonya termelési rendszere iránt mind nagyobb érdeklődés nyilvánul meg. A tapasztalatok szerint ez az intenzív termelési módszer hozzásegíti a mezőgazdasági üzemeket ahhoz, hogy megoldódjon az a sok gond, ellentmondás, mely az utóbbi időkben jellemezte a burgonyatermelést Érthető, hogy az új úton járó Lábodi Állami Gazdaság adott otthont tegnap egy jelentős országos rendezvénynek. A Szovjetunió budapesti nagykövetségének kereskedelmi képviselete, az Agro- tröszt, a Mezőgazdasági Gépkísérleti Intézet a gazdasággal közösen itt rendezte meg a szovjet burgonyatermesztési géprendszerek bemutatóját Országos bemutató a Lábodi Állami Gazdaságban i i A tanácskozáson részt vettek Alekszander D. Fomin, a a moszkvai Traktorexport igazgatója, Dmitrij J. Lev- csenko, a nagykövetség kereskedelmi képviseletének vezetője, megyei, járási párt- és állami irányítók, és az ország minden részéből mintegy háromszáz szakember. Ahogy Dmitrij J. Levcsenko elmondta, az SZKP XXIV. kongresszusa határozatának értelmében a Szovjetunió igen nagy gondot fordít a mezőgazdasági munkák_ komplett gépesítésére. Hetven országba exportálják gépeiket: Magyar- országra a hosszú lejáratú kereskedelmi megállapodás értelmében a mostani tervidőszakban 22 500 traktort, mintegy hatezer kombájnt, ezer útépítő gépet és berendezést, és Óránként 15 tonna.,termést válogat a burgonyaosztályozó gép. Az érdeklődőktől kísérve vizsgázik a Barátság kombájn. körülbelül hatvanmillió rubel értékű különböző mezőgazda- sági gépeket szállítanak. A tervidőszak eddig eltelt két és fél éve alatt az/országáink közötti áruforgalom mintegy 400 millió rubellel meghaladta a tervezettet. Utalt a kereskedelmi képviselet vezetője arra is, hogy a lábodi intenzív burgonyatermelési rendszerbe is szovjet gépek épülnek be. Tavasszal 75 hektáron az általuk gyártott géppel ültették el a burgonyát, most ugyanfcsak szovjet, a Barátság névét viselő kombájnnal takarítják be a termést. (A gépről szóló ismertetőt hallgatva megtudtuk, hogy ez a komCipészek — szalagon Szűk a terem. Fehér ragasz- [ tóanyag illata keveredik a j nyers gumi kellemetlen szagával. Középen hosszú asztal terpeszkedik: kotényes férfiak ülik körül. Ölükben félig | vagy éppen elkészült cipő. Sistergő zaj szab határt a beszéd- j hangoknak. Kis kézi gépek j dolgoznak a fal mellett, s az j öregek orrhegyére csúszik a dioptriás szemüveg. Cipészek. A szakma' kihalóban van, egyre kevesebben választják a poros, piszkos műhelyt, és egyre kevesebb a talpalni való, javításra szoruló cipő. A Kaposvári Bőripari Szövetkezet háromféle tevékenysége közül a készárutermelés, vagyis a kereskedelmi igények kielégítése a legfontosabb. Méretes részlege már kevesebbet forgalmaz, a javító tevékenység pedig egyre kisebb. Hatalmas tekercsekben áll a bőr. Szélükön a minőséget bizonyító pecsét. Fiatalasszony teregeti őket gép alá, s kések Vágják egyenlő formára a barna, fekete bőröket. A cipő felsőrésze készül belőlük: a minőséget jelző pecsétből már többé-kevésbé meg lehet állapítani a cipő tartósságát is. — Ahol vastagabb a bőr, onnan kerül ki a cipő orra, a vékonyabból a sarokrészt vágjuk — mondja. A gép nagy csattanással préseli az anyagot, majd az összekötözött csomagokat átviszik abba a műhelybe, ahol ügyes kezek állítják össze a lábbeliket. Többször megesik, hogy az első osztályú bőr helyett harmadvagy negyedosztályú érkezik. Az anyagbeszerzés különösen nehéz, előfordul, bogy a szövetkezet rendkívül kevés bőrt kap. Mihez kell értenie egy cipész szakmunkásnak? Elvileg valamennyi munkafolyamathoz. A gyakorlat azonban mást mutat. A munkások szalagrendszerben dolgoznak, és elég, ha valaki saját munkafolyamatát ismeri kitűnően. A kicsire szabott ablakokon alig szűrődik be világosság. A levegő kevés, s ezek szintén elriasztják a kezdő szakmunkásokat. — Talán mindenekelőtt arról kell beszélni, hogy nagyon kevesen választják a cipészszakmát, s az is megesik, hogy egy idő után más -munkahely után néznek. Sajnos, ez ellen semmit nem tehetünk’. Olyan munkakörülményeket biztosítani, mint amilyenek az ország nagy cipőgyáraiban vannak, nem tudunk. Kis szériában állítjuk elő termékeinket, és kevesen — nyolcvanheten — dolgoznak a szövetkezetben. Előfordult — mondja Csapó József elnök —, hogy nagyon ügyes, szorgalmas fiatal szakmunkás két hét után, vállálva a kevesebb fizetést, más munkahelyre ment dolgozni. — Mennyit keres itt a szakmunkás? — Teljesítménybérben dolgoznak. Havonta átlag 2500 forintot. Az utánpótlás nem egyedül a szövetkezet gondja. Az áfész-ek is panaszkodnak, hogy a lakossági szolgáltatásoknak ez a fajtája kihalóban van. Huszonegy éve cipész Ékes János. »Szalagon« dolgozik, a cipő felsőrészét szorítja kaptafára. A nyolc óra egy részében minőségellenőr. Naponta kétszáz pár cipő készül el. — Mit jelent egy cipésznek szalagrendszerben dolgozni? — Arra céloz, hogy kizárólag azonos munkafolyamatot végzek? Igen, ez így van, de minden évben újat tanulunk. A hagyományos módszereket már szinte el is felejtettük. Igaz, még mindig a kézi munka megy, mert kevés a gép. — Mit tesznek azért, hogy elfogadhatóbb munkakörülményeket teremtsenek — kérdezem Scheller Erzsébet fő- fönyvelőt. — Az a helyiség, ahol termelőmunka folyik, rendkívül kicsi. Ez meghatározza a fejlesztést is. Hozzávetőlegesen harminc-negyven százalékkal nőne a termelés nagyobb és jobban gépesített teremben. Évente száz-százhúsz ezer forintot- fordítunk erre is, elsősorban kisgépet vásárolunk. A készárutermelés áttelepítésére az idén már sor került volna, eddig még csak 3 kiviteli tervek készültek el. Kétmillió forintot a szövetkezet önerőből adna az áttelepítéshez. Az első félévet jól zárta a szövetkezet. A termelési érték a múlt év hasonló időszakához viszonyítva tíz százalékkal növekedett, ugyanúgy, mint az árbevétel. A jó eredmények mellett azonban egyre rosz- szabbul áll a szakmunkásképzés. A szövetkezet dolgozóinak nagy többsége néhány év múlta nyugdíjba megy — s nincs utánpótlás. R, G. bájn, a talaj- és az éghajlati viszonyoknak megfelelően két változatban készül, 10 óra alatt 3—3,5 hektár termését takarítja be, és átalakítható cukorrépa -betakarításra is.) Dr. Padi László, a gazdaság igazgatóhelyettese röviden vázolta az üzem fő jellemzőit, és részletesen szólt a kialakított burgonyatermelési rendszerről. Somogybán ehhez a rendszerhez ebben az évben mindössze négy termelőszövetkezet csatlakozott 72 hektárnyi területtel, jövőre viszont már tíz , szövetkezettel kötöttek megállapodást ezer hektárra. Számokkal és tényekkel bizonyította, hogy a két fő követelménynek, a termelékenységnek és, a gazdaságosságnak megfelel ez a módszer. A múlt- évben például a termelt holland fajta 288 mázsát adoft hektáronként száraz művelésben, az idén. előreláthatóan elérik a hektáronkénti 310 mázsát. A bevezető gondolatok után igen nagy érdeklődés fogadta a gyakorlati bemutatót. A termesztés géprendszeréről ezúttal valóban teljés képet alkothattak magúknak a részvevők; a mélyszántó ekétől, a burgonyaosztályözóig a termelés komplett gépsorát láthatták üzem közben. Nehéz lenne eldönteni, hogy melyik munkaeszköz váltotta ki a legnagyobb érdeklődet, de kétségtelen, hogy a szovjet burgonyaültetőt, a Barátság kombájnt és az osztályozót a szemerkélő eső ellenére is hosz- szasan tanulmányozták a részvevők. Az intenzív zárt termelési rendszer napjainkban egyre inkább terjed. A géprendszerekről átfogó képét nyújtó bemutató minden bizonnyal jól szolgálta a korszerű módszer gyorsabb elterjesztését. V. M. Szedik a burgonyát az inkei homokon A burgonyaföldön embereket alig látni. Kombájnok szedik fel a sárga gumókat, pótkocsira rakják, és csak a tároló épületében nyúl hozzá először az ember, amikor különválasztja a vető-, az étkezési és az ipari burgonyát. — Mekkora területen termel a gazdaság burgonyát — kérdeztük Illyés Józseftől, az inkei Rákóczi Tsz elnökétől. — 138 holdon. Ebből még 125 holdon nem szedtük fel a terményt. Három kombájnunk dolgozik. Sajnos, négyéves gépek, gyakorta meghibásodnak, I és ilyenkor hosszú időre kiesnek a munkából. Az alkat - I részek nehezen szerezhetők be, i és rendkívül drágák. Egy hát- 1 só ponyva, amelyik körülbelül A két négyzetméteres, 11 600 forint. Jó, ha egy évig használható. Javítani nem lehet, a szolgáltatóipar nincs fölszerelve ehhez szüksége^ javítógépekkel. Kézzel viszont nem győzzük a szedést. Az idén verbeccsel is próbálkoztunk, am ennek használata sem hozott jó eredményt. A száraz homoktalajon a verbecs villái közvetlenül a burgonyagumókat ütik meg, így; jelentős részük megsérül, tájolásra alkalmatlanná válik. — Milyen burgonyafajtát termesztenek? — Gülbabát, somogyi sárgát és keszthelyi 550-est. A termésátlagokat még .csak megközelítő pontossággal lehetne megmondani, mivel a betakarított burgonya között sok a föld, és majd csak a teljes tisztítás után lehet végérvényesen megállapítani a termésátlagot. — Hova szállítják a terményt? — A Somogy és a Zala megyei MÉK vállalattal van szerződésünk. — Mennyit hoz ez a növény az idén a szövetkezetnek? — Bevételi tervünk 3 millió 200 ezer forint. A burgonya mellett az ősz másik jellegzetes növénye a kukorica. Ennek szedését a héten kezdik el Inkén. Szárítója nincs a gazdaságnak, ezért nem kezdhették korábban a kukorica betakarítását. A ter- 1 mény egy részét a gabonafor- i galmi vállalatnak adják el, 30 1 —40 vagonnal pedig silóznak. A napokban egy középkorú vezetővel beszélgettem. Amikor már mindent megtudtam a munkájáról, inkább csak udvariasságból megkérdeztem, hogy van-e még valami újság. Rám nézett, eibiggyesztetté a száját, és keserű-indulatosan azt mondta: »Mi újság? Az, hogy utálok statisztika lenni«. Gondolom, Önök is meglepődték volna. Nem szóltam, vártam a folytatást. »Miért csodálkozik? Észrevehetőé nélkülem is, Hogy hová jutunk. Lassan már nem is vagyok ember, nem vagyok nő és anya, csak szám, kimért százalék, statisztika. Utálom ezt a szerepet, elegem van belőle. Mást se hallok, mint hogy én aztán igazán nem szólhatok semmit. Párttag vagyok, vezető már jó néhány éve, és választott testületi tag —árait akarok még? Néha már úgy érzem, nem is a' világnézetem, a munkám, a közéleti érdeklődésem vitt idáig, lmnem az. hogy kellettem a statisztikáihoz. Meg az, hogy nő vagyok — úgy mellesleg. Most ez a »divat«. Nőket a vezetésbe. Itt is, ott is javítani kell a nők arányát, őszinte törekvésnek tartom ezt. De miért ilyen lélektelenül? Utálok statisztika lenni«. Első hallosra megdöbben az ember. Azután megkísérli összerakni a mozaikot, élménymorzsáit, tapasztalatait. És egyre közelebb kerül ahhoz, hogy odaálljfon ennek a negyvenöt éves asszonynak az oldalára, aki »befelé« zsörtölődik kissé; aki megelégelt egy társadalmi jelenséget, s kimondta azt, amiről bizonyára kevesen beszélnek, de amit annál többen erezhetnék már. Beszéljünk ma erről, talán nem lesz hiábavaló. Mielőtt bárki is statisztika elleni támadásnak erezné soraimat, vagy netán az irányítás módszerének bírálatát vélné fölfedezni, néhány közhelynek tűnő, de annál igazabb megállapítást szeretnék idézni. íme: »A statisztika a tömeges társadalmi, gazdasági jelenségek és folyamatok leírása, feltárása és elemzése olyan adatok segítségével, amelyek számszerűen kifejezik e jelenségek fejlődését, színvonalát, összetételét, egyes jelenségek összefüggéseit. Szerepe nőtt az ellenőrzésben, a társadalmi fejlődés törvényszerűségeinek és összefüggéseinek vizsgálatában«. Ehhez aligha kell .bármit is hozzáfűznöm. Legfeljebb annyit, hogy megtanultunk bánni a számokkal és a százalékokkal. Hozzájuk fordulunk az elemzés, a következtetéslevonás, a döntés kapcsán, s ez természetes. Az utóbbi időben azonban — emberszeretetünkkel és -becsülésünikkel ellentétben — gyakran az embereket és cselekedeteiket is statisztikaként tartják nyilván. Ezztel háttérbe szorítják az embert, elszürkátik, s még azt is meg merném kockáztatni: az elidegenítés egy sajátos megnyilvánulását készítik elő. Ezt már nem szabad szó nélkül hagyni. ^ Figyeljék meg, mennyire megtanultunk százalékban gondolkodni és kifejezni emberi mozzanatokat. Egy tömegszervezeti vezető nemrégiben 'újságolta, hogy Somogyiból küldöttség utazik a fővárosiba, országos értekezletre. Dörzsölte a tenyerét, mert sikerült jó szociális összetételt kialakítani. Azt mondta: a választott küldöttség 50 százaléka munkás, 33,3 százaléka paraszt, 16,7 százaléka értelmiségi. Hozzátette, hogy a delegációban 33,3 százalék a fiatal és 16,7 százalék a nő. Ez nagyon hangzatos. Mégis többet mondott volna így: a hattagú küldöttségben három munkás, két paraszt és egy értelmiségi utazik Budapestre, közöttük két fiatal és egy nő. A százalékok ugyanis pontosan ugyanazt fejezték ki. Hát itt tartunk. Az abszolút szám rendszerint többet mond, mint a százalék, s ennél js többről árulkodik az, hogy kik azok, és mivel érdemelték ki megyénk képviseletének jogát. Mert biztos, hogy kiérdemelték. Csak az ember néha »elhalványul« a statisztika mögött. Pedig a , statisztika is az emberért való. G ondoljanak például a legkülönbözőbb választásokra. Helyes és nélkülözhetetlen módszer, hogy központilag meghatározzák a képviselet különböző aranyait — éppen a demokratizmus érvényesítése céljából. Vagyis megállapítják, hogy a társadalom (a tömegszervezet vagy -mozgalom) struktúrája szerint melyik osztály, réteg milyen arányban képviseltesse magát a vezetésben. Ezekben az előírásokban megfontoltság, jó szándék és bizalom van. Az a jogos feltételezés, hogy a társadalom minden rétegében vannak olyan kiválóságok, akik érdeklődésük, felkészültségük, munkájúk alapján méltók a többiek képviseletére. A kérdés az, hogy a kiválasztás, a jelölés nehéz, felelősségteljes munkájában megtalálják-e az igaziakat, vagy asupán az előírás, a statisztika kedvéért ültetnek be embereket a testületekbe csak azért, mert nők, fiatalok, munkások *.'agv parasztok. Tehát a »keretek megtöltésével, a végrehajtással van bajunk néha. Ügy is mondhatnám, hogy — sokszor sebtében — a statisztikához keresnek embert. Magyarán: formálisan tesznek csak eleget kötelességüknek. Ilyenkor érzik a választók és gyakran a választottaik is, hogy hadilábon állnak a statisztikával. Beszélhetnénk az erkölcsi elismerés egyik fontos megnyilvánulásáról, a kitüntetésről is, hasonló vadhajtásokat tapasztalhatunk. Hányszor hallani: »Igaz, hogy X. sokkal jobban dolgozik, régebben is van a vállalatnál, mindenképpen méltóbb lenne rá, de hát nőpolitika is van a világon. Ezért Y-t terjesztjük föl, nem tehetünk _ mást«. Nyilvánvaló, hogy központilag szabályozni kell a lehetőségeket. De úgy gondolom: nem jó, ha a statisztika kedvéért tüntetünk ki embereiket, s nem azért, mert munkahelyükön kiemelkedő érdemeket szereztek, s többet tettek a közösségért, mint mások. Higgyek el, a kitüntetetteknek se jó, ha statisztikának érzik magukat. Ismerek egy csendes, halk szavú asszonyt, régóta figyelemmel kísérem életútját. Egy Balaton-parti üdülőben dolgozik, hat általánossal kezdte lánykorában, ö az örök elégedetlen — önmagával. Elvégezte a hetedik nyolcadikat, azután beiratkozott a gimnáfciumba. Nem az a típus, aki egzisztenciát hajszol mindenáron. Csupán többet akar tudni és jobban dolgozni. Már egy kicsi emberke is volt a szíve alatt, amikor érettségizett, de azután se nyugodott meg. Szakmunkás-bizonyítványt szerzett, s »várományosként« könyvelték el. Előléptették — nem sokkal a nőpolitikái hf^ tározat megszületése után, »Számítunk magára, főnöke rövidesen nyugdíjba megy, keU az utód«. A főnök betegeskedett is, nyugdíjba készült, ö meg dolgozott, kereste az újat, a jobbat, s azóta rend, fegyelem tapasztalható az üdülőben. Nem nézték jó szemmel a változást. »Bosszul indult, kedves; túllépte a hatáskörét, nem lesz jó vége ennek« — mondta egyszer a főnöke. S mire elérkezik a váltás ideje? alighanem »bebizonyítják«, hogy az asszony alkalmatlan a vezetésre. De százaléknak jó volt. Általa is javult a vezetésben foglalkoztatott nők aránya. Nem csodálkoznék — ámbár sose mondott ilyet —, ha ő is »utálna« statisztika lenni. A z eltúlzott statisztikai szemlélet ellen kellene tennünk valamit. Hiszen nem nehéz megérteni, hogy az előzetes arány, a százalékokba rögzített követelmény mindig valami nemes társadalmi célt fejez ki. De sohasem követeli, hogy százaléknak nézzük az embert, ezáltal önérzetébe gázoljunk, és elhomályosítsuk valódi értékeit. .Végtére is nejn az ember szolgálja a statisztikát Jávori Bel»