Somogyi Néplap, 1972. május (28. évfolyam, 102-126. szám)
1972-05-05 / 104. szám
MAI KOMMENTÁRUNK A balatoni idény köze- Tanácskozás a balatoni fel készül ésr 51 fedte ved a legfontosabb teendőkről tanácskoztak tegnap a megye szakigazgatási, kereskedelmi és ipari szakemberei Siófokon, a városi tanács épületében. Ez a tanácskozás hozzátartozik a felkészülés szokásos rendjéhez, minden évben sor kerül rá. Az idén azonTíz százalékkal növelik az üzlethálózatot ban az volt az érzésünk, hogy a tanácskozást minden korábbinál jobban előkészítették, s alapos elemzés előzte meg a hozzászólók mondanivalóját. Erre szorították a részvevőket a tavalyi tapasztalatok: a fő idényben nagyon sok terület ellátása és a szolgáltatások igen kritikus helyzetbe kerültek. Mint Fábri István, a megyei tanács elnökhelyettese mondta, korábban azt tapasztalták, hogy a felszólalók elhallgatják a munkájukat akadályozó dolgokat, a nehézségeket, s ezek akkor éreztetik hatásukat, amikor a legnagyobb szükség lenne a zökkenőmentes, jó munkára. Miért volt szükség arra, hogy a termet zsúfolásig megtöltő, egyes ellátási területek felelőseiből álló tanácskozók az eddigieknél mélyebben elemezzék saját munkájukat és őszintén beszámoljanak a jobb munka akadályairól is? Elsősorban talán azért, mert a tavalyi idegenforgalom, amely minden korábbi rekordot megdöntött — sajnos a felszínre került hiányosságok tekintetében is —, az idén várhatóan tovább növekszik. Többek között azt mutatják az előrejelzések, hogy azok, akik korábban hagyományosan a jugoszláv tengerparton üdültek, most a himlőjárvány miatt a Balatonhoz jönnek. Föl kell tehát készülni arra, hogy a tavalyihoz hasonló nagy »roham« lesz az idén is. Ugyanakkor az sem kerülheti el az ellátásért felelősök figyelmét, hogy a balatoni kereslet sajátságos, rendkívül változatos, ezerféle igényből tevődik össze. S üdülésről, szórakozásról lévén szó, magasak a követelmények a gyors, pontos kiszolgálás és a megfelelő színvonalú szolgáltatások iránt. A munka mindenekelőtt rendkívül komplex: a kommunális létesítményektől az egészségügyi hálózatig, s a különböző iparcikk-, ÁBC- és szakboltoktól kezdve a vendéglátóipari létesítményekig terjed, amelyeknek természetesen szoros kapcsolatban kell állniuk a kereskedelmet és a vendéglátóipart kiszolgáló ipari üzemekkel. A jó ellátás alapvető feltétele az igen pontos, összehangolt munka, a jól ütemezett termelés és a pontos szállítás. Pápa János, a megyei tanács kereskedelmi osztályvezetője alapos, mélyen elemző vitaindítójában széles körképet festett a balatoni nyári idegenforgalomról. Elmondta például, hogy a Balaton környékének víz és szennyvízhálózata nyáron a lehetséges határig igénybe van véve, sőt még azon túl is. Az utak, a járdák sok helyütt kiépítetlenek, a gyalogosforgalom, a sok autó gyakran teremt közlekedési káoszt. Ugyanakkor — bár erre gondosan ügyelnek — egyre nagyobb mértékben emelkedik a levegő és a víz szennyezettsége, s különösen az utak mentén lakók mind többet panaszkodnak a zajártalomra. Ami az egészségügyi ellátást illeti, sikerült megszervezni az állandó és folyamatos orvosi ellátást, de nem mondható el ugyanez — Siófok kivételével — a szakorvosi ellátásról. Kevés még mindig a szállodai helyek száma, s a meglevők főszezonban teljesen megtelnek. Tavaly a kempingek helyenként túlzsúfoltak voltak, s a magánlakások is nagy számban fogadtak be turistákat, sokszor tisztességtelenül magas összegért. Pártmegbizalásuk munkásőr Kétezer munkásával Somogy legnagyobb üzemei közé tartozik a Kaposvári Húskombinát. A munkásőrség egyik megyei utánpótlóhelye is: eddig huszonnyolcán léptek be dolgozóik közül a munkásőrségbe, s idén kilenc újabbat javasoltak előképzésre. Előfeltétel a példás munka — A munkásőrség megalakulása óta következetesen gondoskodunk az utánpótlásról. Figyelemmel kísérjük, kik azok a megbízható, fegyelmezett emberek, akik feladatukat kifogástalanul látják el. Legfontosabb előfeltétel a példás munka. Ugyanakkor a nunkásőröket a pártépítésnél is figyelembe vesszük. Akik a fegyveres szolgálatban is bebizonyítják a rendszerhez való hűségüket, fölvesszük őket a P ártszervezetbe. Bognár Józseffel, a húskombinát csúcsvezetőségének titkárával beszélgettem a munkásőrök kiválasztásának módkiváló parancsnok, kiváló munkásőr kitüntetést. A szocialista verseny legjobbjai A húskombinát vezetői, Ostoros István igazgató, Kovács Endre főmérnök csaknem másfél évtizedig munkásőrként tevékenykedtek, most tartalékállományban vannak, munkájukra azonban mindenkor lehet számítani. Kovács Endre főmérnöktől a munkásőrök gazdasági tevékenységéről érdeklődtem. — Érthetően nagy figyelemmel kísérjük őket. Csak a legjobbakat mondhatjuk róluk. A szocialista munkavenseny legjobbjai közé tartoznak. Szabó Rudolf — most más beosztásba került — évekig vezette a Tóth Lajos szocialista brigádot, mely a megyében az elsők között lett aranykoszorús, ő pedig kilencszer kapott kiváló jelvényt. Kösz Lajos a Fábián János szocialista briünnepélyes volt ez. Az igazgató, valamint a KlSZ-szerve- zet köszöntötte a munkásőro- ket, családjukat, s a pártszervezet csúcsvezetőségének javaslata alapján huszonnégy munkásőr kapott jutalmat. Akik munkásőri tevékenységük alapján kiváló parancsnok vagy munkásőr jelvényt, s más kitüntetést kapnak, azokat éppen úgy jutalmazzák, mintha gazdasági munkájukkal érdemelték volna ki. Persze mindig figyelembe veszik, hogyan látja el feladatát az üzemben. Eddig hat munkásőrt küldtek el jutalomból szovjetúndóbeli útnj. A munkásőrök látják, érzik és szinte naponta tapasztalják: megbecsülik a közösségért, társadalmunk belső rendjének védelme érdekében vállalt felelősségteljes munkájukat! Ezért is lehetett fontos meA kiskereskedelmi forgalom tavaly 18 százalékkal haladta meg az 1970. évit, noha a felkészülés nem felelt meg mindenben. Általában kicsik a raktárterek, elavultak a technikai felszerelések, és kevés a hűtőkapacitás. A múlt nyáron a zöldség-, az üdítőital- és tőkehúsellátásban volt a legtöbb probléma. Sok helyen nem felelt meg az alkalmilag toborzott munkaerő sem. (Mintegy 12 ezer ember.) A felsorolt problémák jelentékeny része összefügg a népgazdaság szerkezetével, teherbíróképességével. Néhány területen azonban jótékony változás várható, elsősorban az új létesítmények átadása után. Más területeken viszont jobb szervezéssel lehetne javítani az ellátást. Az idén már egész sor bolt kapcsolódik be a forgalomba. Többek között három ÁBC-t, egy iparcikkboltot, tizenkét vegyesboltot és nyolc bisztrót adnak át; összesen negyvenkét egységet. Alapterületük 6800 négyzetméter. Ez már jelentős hálózatnövekedést jelent: mintegy 10 százalékost Az áruellátás egyes frontjain is javulás várható. így például húsz százalékkal növelhető a húsipari termékek szállítása. A tejipar kétszer fog szállítani, s megjelenik majd az új, tartós kempingkenyér is. A tanácskozás második felében a vállalatok, intézmények vezetői mondták el, hogy miben tudnak segíteni a nyáron. Cs. T. Műszeres ellenőrzés Kaposváron, á Tejipari Vállalatnál működik a Tejipar Tröszt kaposvári kirendeltségének tejtermék-ellenőrző állomása. Nemrég új laboratóriumot kaptak. Mint Erdély Ernő vegyészmérnök, a kirendeltség vezetője elmondta, it ellenőrzik az üzem-be érkezet alapanyagok minőségét, a tej termékek gyártástechnológia ját. Különösen nagy gondo fordítanák a termékek minő ségéne. Itt vizsgálják az ex szeréről, erről a nehéz és felelősségteljes munkáról. O maga 1960 óta látja el igen nagy gonddal ezt a feladatot, s erre ösztönzi a négy pártalapszer - vezet vezetőségét is. Nem könnyű-'még a kétezer r .nber közül sem alkalmasat tiálni. A dolgozók fele nő, a 'após váron foglalkoztatottak l százaléka vidékről jár be. csúcsvezetőség, a pártalap- arvezetek következetes munkának, a gazdasági vezetők- : :1 való jó együttműködéseik eredményeként azonban inden évben biztosítják az ínpótlást. Számon kéri párlmegbizatás A húskombinát alapszervezetei minden évben taggyűlésen értékelik, hogyan teljesítik pártmegbízatásukat a mun- • ásőrök. Előtte tájékoztatást kérnek a parancsnokoktól, aztán összevont vezetőségi ülésen, végül taggyűlésen értékelik munkájukat. Bizonyára ez is hozzájárul, hogy a húskombinát munkásőrei igyekeznek legjobb tudásuk szerint ellátni az önként vállalt fegyveres szolgálatot. Erről tanúskodnak a jellemzések. A parancsnokok elégedetten beszélnek róluk. A párton kívüli Gelencsér György munkásőr parancsnoka szerint érdemes a kommunisták soraiba. Ertván János, Késmárki József, Horváth István, Fábián János, Szabó Rudolf, Lumpért Béla, s maga a gád vezetője, kiváló jelvényes dolgozó. A főmérnök hosszan sorolja azokat a munkásőröket, akik példás munkájukért az élelmiszeripar, a vállalat kiváló dolgozója jelvényt, s más kitüntetéseket érdemeltek ki; például Lampert Béla, Kahó József, vagy a nyugdíjasok közül Decsi György, Vajda János, Kelemen József munkásőrök. A csücsvezetőség titkára, Bognár József öt vállalati, egy élelmiszeripari kiváló jelvénynek, a kiváló parancsnoki jelvénynek, a Munka Érdemrend bronz fokozatának, valamint a Haza Szolgálatáért Érdemérem ezüst fokozata kitüntetésnek a birtokosa. Kovács Endre főmérnök is háromszor érdemelte ki a vállalat, egyszer pedig az élelmiszeripar kiváló dolgozója kitüntetést. Erkölcsi, anyagi elismerés A beszélgetésből kitűnt, hogy a húskombinátban következetesen megvalósítják a X. pártkongresszus határozatát, s a közéleti, a társadalmi feladatokból nagyobb részt vállalókat fokozott erkölcsi, anyagi megbecsülésben részesítik. Hagyomány, hogy a mun kásőrök és családjaik évente egyszer találkozóra jönnek össze. Az idén a tizenötödik gyei utánpótlóhelye a húskombinát a megye munkásőrségének. Tavaly nyáron vízellátási gondok jelentkeztek a Balaton környékén. Ennek oka egyrészt a meleg, csapadékszegény időjárás, másrészt a vártnál nagyobb idegenforgalom, a megnövekedett vízfogyasztás volt A tavalyi nehézségeken okulva, és hogy idén ne legyen fennakadás, a Dunántúli Regionális Vízmű és Vízgazdálkodási Vállalat gyorsfejlesztési tervet dolgozott ki. A DEVIG-program a helyi vízellátást könnyíti meg. Úgynevezett felszíni víztisztító berendezéseket helyeznek üzembe Balatonőszödön, Siófokon, Ba- latonakarattyán, Füreden. Segítségükkel a Balatonból nyerik az ivóvizet. Ez év januárjában dolgozták ki a tervet, és a berendezéseknek a nyári szezon előtt üzemelniük kell. A program fölött védnökséget vállalt a KISZ-szervezet. Szepesi Tivadar KISZ-titkár elmondta, hogy minden alapszervezet jellegének megfelelően részt vesz a munkában. A Vásárhelyi Pál nevét viselő portra kerülő gyártmányokat is. A kirendeltség öt dolgozója tavaly elnyerte a szocialislalat központjában dolgoznak — tereprendezést, a védterület kialakításához szükséges munkákat ajánlotta fel. .A Corvin Ottó alapszervezet a gépészeti munkákat végzi. A déli építés- vezetőség fiataljai a vasbeton alapozást és az egyéb építési munkák határidőre való elkészítését vállalták. Száz óra társadalmi munkát vállaltak a központi raktár KISZ-esei. A társadalmi munka mellett a zavartalan anyagellátásról is ők gondoskodnak. A munka már márciusban megindult. A fiatalok vasárnapjukat és szabad szombatjukat ajánlották fel. Mintegy hetvenen-hetvenöten vesznek részt a munkában. A KISZ- szervezet szerződést kötött a vállalattal, ebben pontosan rögzítik, hogy melyik nap, hol, milyen murikét végeznek. Március tizennyolctól július 15-ig tizenhat alkalommal »vonulnak ki«. A munkáért kapott bért a KISZ-szervezet kapja meg, és a fiatalok közösen használják feL csúcsvezetőség titkára, Bog mtr József is kiérdemelték a évforduló jegyében különösen Szalai László ta brigád megtisztelő címét. DEVIG-program fölött alapszervezet — tagjai a válMi lett a sorsak ? Amikor lépten-nyomon a közéleti tevékenykedésre buzdítunk, amikor az emberektől véleményeket, a javaslatok megvalósításához pedig munkában mérhető segítséget várunk, időnként nem árt utánanézni: mi történik a lakosság javaslataival. Különösen időszerű ez most, egy évvel a képviselői és tanácstagi választások után. 1971-ben, a választásokat megelőző jelölő gyűléseken 7457 közérdekű bejelentés hangzott el Somogy megyében. Leszámítva közülük azokat, amelyek ugyanannak a létesítménynek a megvalósítását kérték, 2971 féle 'javaslat fekszik a helyi tanácsok asztalán. Mi lett a sorsuk? Ezt vizsgálta a megyei tanács végrehajtó bizottsága is a héten. A jelentés megállapítja, hogy a kérdéseket, javaslatokat a tanácsi szervek lelkiismeretesen összegyűjtötték ugyan, de nem mindenütt igyekeztek szót érteni a választópolgároklcal. Ahelyett, hogy érvekkel és indokokkal alátámasztva megmagyarázták volna egy- egy javaslat teljesítésének lehetetlenségét, némely helyen hivatalos »nem«-mel válaszoltak. Ez persze nem általánosítható, gyakoribb volt az, hogy a tanácsülésen, a tanácstagi beszámolókon, fogadóórákon, a falugyűléseken szóban, egyes településeken pedig írásban tájékoztatták a lakosságot indítványaik megvalósításáról. Az a tény, hogy a jelölő gyűléseken 11 750 személy 2971 féle témában közölte javaslatait, választ ad arra a kérdésre: mennyire szívügyük az embereknek lakóhelyük fejlődése, és bizonyítja azt is, mekkorát lépett-etó- re a közéleti aktimtás. Mert mi a közélet? Ama emberi tevékenységek és folyamatok összessége, amelyek az egész népközösség állami, politikai életével, elsősorban az állami vezető szervek és hatóságok munkájával, működésével kapcsolatosak. Nálunk ma minden állampolgár kifejtheti véleményét, és ésszerű javaslatai meghallgatásra találnak. Előfordul persze az is, hogy egy indítvány minden ésszerűsége ellenére sem valósulhat meg abban a pillanatban. Miért? Mert nincs rá pénz. A jelölő gyűléseken elhangzó csaknem háromezer indítványhoz 1215 millió forint is kellett volna. Ehelyett 170 milliót fordíthattak a tanácsok a javaslatok megvalósítására. Hát a társadalmi munkafelajánlások? Somogybán az egy lajtosra jutó társadalmi munka értéke 1971-ben 137 forint volt, 18 forinttal több, mint az előző évben. Az idén még többet várnak a tanácsok a lakosságtól. A megyei tanács végrehajtó bizottságának határozata igy szól: »A helyi tanácsok folyamatosan tájékoztassák a lakosságot a jelölő gyűléseken elhangzott kérések, igények teljesítésének állásáról, őszintén tárják fel a rendelkezésre álló anyagi lehetőségeket, és igényeljék a lakosság tevékeny közreműködését a megvalósításban«. Csakhogy a tömegek mozgósítása csak a tömegek kezdeményezésén alapuló létesítmények esetében lehetséges. Amikor az emberek érzik, hogy amit csinálnak, saját maguknak csinálják. R. Zs. A színtenyészetek mikroszkopikus vizsgálatánál a mikrobák tisztaságát ellenőrzik. A tejföl bakteriológiai vizsgálata. Elektromos |*H értékmérő segít pontos elemzésnél. Fotó; Gyertyás Láss!»
