Somogyi Néplap, 1971. december (27. évfolyam, 283-307. szám)

1971-12-07 / 288. szám

Tonal szolgálni VALLOMÁS A MUNKÁRÓL Fiatalok brigádja O lvasókkal találkoztam, beszélgettem az el­múlt napokban több alkalommal is. Az elhangzott kérdésekre akkor az idő rö­vidsége miatt nem válaszol­hattam mélyrehatóbban, így ezt most teszem meg. — Mit jelent újságírónak lenni? Milyen érzés tapasz­talni az írás hatását, esetleg találkozni olyan megbírált vezetőkkel, akik a cikk miatt sértve érzik magukat? Az újságírói hivatás válla­lásához sok minden szüksé­ges az íráskészségen, a te­hetségen túl. Ismerni és ma­gáévá tenni annak a pártnak politikáját, amelynek tollal való terjesztését vállalta. Pártosságra, őszinteségre van szükség, hiszen a legraífiná!- tabban tálalt igazság is hami­san cseng, ha nem érződik belőle az újságíró elkötele­zettsége, véleménye, az ügy szeretete. Szenvedélyesen kell szólnia mindenről, s nemcsak a bántó igazságtalanságokról, az emberi tragédiákról, ha­nem épülő, gazdagodó szocia­lista hazánk eredményeiről is. Szeretnie kel! az embere­ket, megérteni őket, s ennek kell kicsendülnie írásaiból is, hiszen a legesztergályozot- tabb mondatok is hidegek, érzéketlenek és hatástalanok maradnak, ha a sorokat nem hatja át az újságíró emberi érzése. Nagyszerű ddog újságíró­nak lenni, tollal szolgálni. Ott állni a felépült gyár, óvoda, lakóház, iskola stb. kapujá­ban, s arra gondolni, holnap ezrek és tízezrek tudják meg általa, mivel gyarapodtunk, gazdagodtunk. Felelősséget is jelent mindez, hiszen az em­berek, az olvasók hisznek az írott szó igazában. E zernyi élmény, em­lék halmozódik fel egy újságírói pálya­futás során. Hogyan is le­hetne elfelejteni azt az 1957 eleji napot, amikor Jugoszlá­viából egy vonatszerelvényen olyan fiatalt hoztunk haza, aki az ellenforradalom zűr­zavarának, valamint az el­lenséges propagandának ha­tására nekivágott a nagyvi­lágnak. Vagy azt a döbbenetes pil­lanatot, amikor a vasdiplo­más gyógyszerész sírva mu­tatta be már haldokló vejét, aki 19 esztendeig bújt meg lakásukban a szekrény mö­gött, költözéskor ládában szállították, mert nem bízott rendszerünk humanizmusá­ban. S ma is összeszorul az új­ságíró szíve, amikor felidézi azt a tragikus napot, amikor a méternyi vízben holtan talál­tuk meg azt a négyéves fiúcs­kát, akit napokig ezrek ke­restek reménytelenül, s aki­nek azért kellett meghalnia, mert néhány ember közöm­bösen, érzéketlenül átnézett a zokogó, az édesanyját hívó apróság felett. De hogyan is lehetne elfe- v lej térni annak az ötéves kis­lánynak örömteli kacagását, akit egy szocialista brigád fo­gadott magáévá, mert szülei eldobták maguktól, lemond­tak róla. Levelek tucatjait őrzöm fió­komban. Akad köztük néhány olyan is, amelynek hangvéte­le sértő, bántó, mint azoknak az embereknek felháborodott kifejezése, akik nem az őket ért bírálat igazságát nézik, hanem a személyüket ért sé­relmet, hogy ügyüket, maga­tartásukat a közvéleményeié tártuk. Nem veszett kárba a két nap (Tudósítónktól.) A teremben a csurgói ÁFÉSZ vezetői, osztály- és csoportvezetői ültek. Feszült­ség, izgalom. Húsz perc nagy idő, és mégis kevés arra, hogy tömören bemutassa az elő­adás az eddig végzett munkát, a segítő és akadályozó ténye­zőket. »Milyen lehetőségéket adnak a gazdasági szabályo­zók?« És: »1972-ben milyen üzletpolitikát kell folytatni?« Vizsga? A rátermettség fel­mérése? Mindez november harmin­cadikén és december elsején történt. Előzőleg a húszperces anyagot minden érdekelttől írásban kapta kézhez a szö­vetkezet elnöke. A középszin­tű vezetőknek először nem tetszett az ötlet. Háborogtak, mérgelődtek. Hasznosabban is el lehetne tölteni a két napot. És aztán megkezdődött az ér­tekezlet. Külön asztal az előadónak. Az előadás után vita. A té­mák: a készletgazdálkodás, az üzletpolitiká, az új közgazda- sági szabályozók, a beszerzés, az ár-, a bér- és hitelpolitika, a személyügy, az oktatás, a szállítás, a szövetkezetpolitika, a felvásárlás, a termeltetés Közben ilyen megjegyzések: »Tíz éve itt dolgozom, napon­ta ötször találkozunk az iro­da folyosóján, ás eddig még nem tudtam, hogy te...« »Igen. Itt és ott kapcsolódik a munkánk. Erre vagy arra kell vigyáznunk...« Mikor a harmadik közép­szintű vezető került az előadói asztal mögé, a légkör megeny­hült ... Jobban látták, hogy a fogaskerekek hogyan kapcso­lódnak egymásba. Világosab­bak lettek a negyedik ötéves terv és az 1972-es esztendő célkitűzései. Valóban vizsga volt, vagy a tudás felmérésé­nek újszerű módja? Egy bizonyos. Amikor vége volt, a részvevők elismerték, hogy sokat, nagyon sokat ta­nultak. Ez a két nap nem ellopott tizenhat munkaóra, hanem olyan idő, amely a jövőben még sokat kamatozhat. Dr. Horváth Bélától, az igazgatóság elnökétől hallot­tam: »Az élet, a kereskedelem nap mint nap ezernyi olyan helyzet elé állítja a szövetke­zet középvezetőit, amikor azonnali intézkedésekre van szükség, amelyek hatással vannak a szövetkezet vagyoni helyzetére. Önálló, a feladato­kat jól ismerő középvezetőkre van tehát szükség. Mi azt vár juk, hogy ők ne hozzánk jöj­jenek minden problémájukkal, hanem a leckét lehetőleg ma­guk oldják meg. Azon fárado­zunk, hogy a vezetés csoport- munka legyen. A terheket el­osztva viseljük. Ha úgy tet­szik, elloptuk a két napot ve­zető munkatársainktól, de csak azért, hogy ez az idő a jövő­ben sokszorosan térüljön meg«. Am a levelek többsége jó­zan, tárgyilagos. Idézhetném a pusztai tanítóét, a nyugdí-, jas esztergályosért, a vakcá- gányzenészét, s másokat, akik saraikkal megerősítették, to­vábbá bátorságra serkentet­ték az újságírót. S milyen jó érzés találkoz­ni eddig ismeretlen emberek­kel, akik a bemutatkozás után már régi ismerősként, barátként köszöntenek, mert lapunkon keresztül évek óta közvetlen kapcsolatban ál­lunk. Hasonlóan nagyszerű dolog elővenni a sárguló újságokat, olvasni az akkori írásokat, s látni a mai valóságot, amely az újságíró munkája nyomán lapjainkban is tükröződik. — A sajtó munkásai leg­közvetlenebb munkatársaink. A magyar sajtóban tükröző­dik az a valóság, ami az el-, múlt 15 esztendő- eredménye, amelynek együtt örülhetünk. Teljes bizalommal voltunk eddig is, és támogatjuk a jö­vőben is a sajtó munkásait Ezt mondotta nemrégen az országos újságíró-tanácsko­záson Kádár János elvtárs pártunk Központi Bizottsága nevében, s ez tükrözi azt a társadalmi megbecsülést, el­ismerést, mely az újságírók­nak, a sajtó dolgozóinak or­szágunk vezetői részéről jut. De ezt tapasztaljuk naponta megyénk vezetői és az olva­sók részéről is. M a, a magyar sajtó napján az újságírók is megállnak egy ki­csit pihenni, emlékezni, ün­nepelni. De csak néhány órá­ra,, mert az újságnak másnap is meg kell jelennie, hiszen olvasóink várják a megyéből, az országból, a világból érke­ző legfrissebb híreket, ese­ményeket Jó érzés, nagyszerű dolog újságírónak lenni, tollal har- ‘colni, terjeszteni a párt sza­vát, igazságát, s naponta »ta­lálkozni« az olvasóval, aki­nek bizalma arra ösztönöz minden újságírót, hogy tollát felelősséggel, őszinteséggel, emberséggel forgassa! * Szalai László Kilencen vannak, átlag- életkoruk nem éri el a 18 évet... A »legöregebb« húsz, a leg­fiatalabb csak 16 esztendős. A brigádvezető, Baja Sándor- né is igen fiatalon került a brigád élére, hiszen ő is csak tizenkilenc éves. — Mit szólnak a többiek, ha valakit esetleg figyelmeztetni kell a munkája miatt? Nem mondják: ugyan ne beszélj, hiszen egykorúnk vagyunk, miért akarsz nekem dirigálni? — Ilyen nem fordult még elő a brigádban. Talán nem is véletlenül választottuk alaku­láskor az Egyetértés nevet. Valamennyien engem jelöltek brigádvezetőnek, s teljes volt az egyetértés abban is, ho­gyan végezzük, munkánkat. Baja Sándorné, a Kaposvári Ruhagyár kadarkúti telepén fiatal brigádvezetője korához, no meg állandóan mosolygó, kedves arcához képest kissé talán túl komolyan is beszél, hogyan kezdték a munkát, s milyen tervek állnak előttük. Májusban alakulták, s né­hány hónap után is tudnak felmutatni olyan eredménye­ket, amelyek azt mutatják, hogy törekvésüket — munká­jukban, magatartásukban szo­cialistává válni — nagyon is komolyan veszik. — Föl elevenítettük a »Ne add *ovább« TVvozgalmat. h~gy Nagy figyelemmel hallgatják Szalavári László telepvezetőt vitását. Minden brigádtagtó1 elvárjuk, hogy csak kifogás tálán terméket készítsen, ad­jon tovább a szalagon. Aztán védnökséget vállaltunk a ka­darkúti öregek napközi ottho­nának lakói felett. A kilenctagú brigádban csupán egy sza képzett varró­nő van, Beck Piroska, a töb­biek a mezőgazdaságban dol­goztak, vagy az iskolából ke­rültek ide, itt lettek betanított varrónők. Ezért is határozták el, hogy a jövőre induló szak­munkás-tanfolyamra vala­mennyien jelentkeznek, s ez­• .1 .... . E151 — fehér pulóverben 1 brigádtagok. — Baja Sándorné, mögötte a A siófoki küldött A fiatal szaítemli ? rek * ♦ érdek ében szél I Termelőszövetkezetek Országos Tanácsának ülése a tsz-ek helyzetéről Hétfőn a Gellért-szállóban megkezdődött a Termelőszö­vetkezetek Országos Tanácsá­nak kétnapos ülése. Az ülést a TOT főtitkára nyitotta meg. majd Szabó István, n TOT elnöke számolt be a közös gazdaságok 1971. évi eredményeiről. A tanácsülésen széles körű vita bontakozott ki a terme­lőszövetkezetek helyzetéről. Ezután az elnökség javasla­tot terjesztett elő a termelő- szövetkezetek II. kongresszu­sának összehívására. Szerdán délután két órakor kezdődik a KISZ VIII. kong­resszusa. Nyoloszáz küldött képviseli az onszág fiataljait az ifjúság fórumán. Somogy- ból huszonhármán utaznak Budapestre. A siófokiak kül­dötte Várhelyi Vilmos, a Kő­olajvezeték Vállalat műszeré­sze. Munkája a laikus számá­ra egy kicsit titokzatos. Tele­mechanikai műszerek üzembe helyezése, javítása. És a ked­venc téma? a gáz- és olajszál­lítás automatizálása. Hosszan és szenvedélyesen beszél a távadóról, amely ezt a mun­kát könnyíti meg. A KISZ-választások óta a vállalati KISZ-bizottság agitá- dós és papraganda felelőse Felszólalt a vállalati, megyei küldöttértekezleten. Szólt a fiatalok párttagfevételéről, ar­ról, hogy alapos KISZ-munka előzze meg egy-egy fiatal föl­vételét a pártba. A megyei küldöttértekezleten beszélt a vállalat KISZ-eseinek országos felajánlásáról, a Barátság II. kőolajvezeték építése fölötti védnökségről. A fiataloknak arról a segítségéről, amellyel hozzájárulnak a határidők pontos betartásához, a munka- folyamatok összehangolásához. A kongresszuson az üzemi szekció tagja lesz. Arra ké­szül, hogy ha szót kap, ezen a fórumon is elmondja véle­ményét. Kézenfekvőnek lát­szik. hogy a védnökségről be­szélten, . hiszen jelentősége olyan nagy, s érdemes az ed­dig elért eredményekről n kongresszuson is szót ejteni. Feüsaőlalásábaii azonban nem erről, hanem olyan gondról szól, amely szinte minden üzemben jelentkezik. Ez a fia­talok, de különösen a végzett ipari tanulók beilleszkedése. — Az a baj, ha egy végzett szakembert egy munkai aladat- hoz állítanak, azt végzi akkor is, ha esetleg egy másikat sok­kal szívesebben vagy jobban csinálna —• mondja. — Sok­szor nem is derül ki, hogy mi­hez ért jobban, mert nincs al­kalma kipróbálni a különböző részfeladatokat. Ha emellett még egy olyan kollektívába kerül, ahol nem is nagyon akarnak tenni azért, hogy ké­pességeit kibontakoztathassa, előfordul, hogy hátat fordít az egésznek. Keres mayának egv másik munkát vagy munka­helyet Hogy ez mennyire ká­ros, nem kell különösképpen bizonygatni. Es, hogy ez meg­szűnjön, abban nagy szerepük lehet a közösségnek, a szocia­lista brigádoknak és termé­szetesen a KISZ-nek. Nagyobb lehet a nehézség, ha olyan brigádba kerül a fiatal, ahol idősebbek dolgoznak. Nehe­zebb a beilleszkedés, és persze van még szakmai féltékeny­ség is. ami ezt akadályozza. — Hogyan lehet ezen vál­toztatni ?. — Ügy, hogy lehetőséget biztosítunk a végzett szakem­bereknek a munkájukhoz tar tozó összes folyamat megis­merésére — mondtuk az első hat hónapban. A vállalati igény és saját érdeklődés alapján az »ismerkedési idő« után oda kerüljön, ahol leg­jobban hasznosíthatják mun­káját. — Ügy tudom, ezt a rend­szert a vállalatnál a fiate1 műszakiakkal már bevezették — Igen. És bevált. Ugyan­ezt szeretnénk az ipari tanu­lókkal is megvalósítani. Ezt szeretném javasolni a többi üzemnek is. — M't vár még a kongresz- szustól ? — Az ifjúsági törvény lehe­tőséget, jogot adott a fiata­loknak. A kongresszus felada­ta lesz a törvény Paragrafu­sait élővé, tartalmassá tenni Ezt várom. Mi oed'z tőle és a többi so- mogvi VPl aö-t+ó—nrá, hogv iavaslatafkkal le"venek része­sei ennek a munkának. Simon Márta kát végezhessenek. Jártak tapasztalatcserén a Kaposvári Ruhagyárban, s most mennek a gyár nagybajom! telepére, ahol a szakmával és a brigá­dok munkájával ismerkednek. Politikailag is képezik magu­kat, részt vesz a brigád min­den tagja a párt és a szak- szervezet által indított politi­kai tanfolyamon. Erzsébetnapkor csomagok­kal felpákolva állított be az Egyetértés brigád az öregek napközi otthonába — öt Er­zsébet, Bözsi néni van — s ott Béres Margit, Nemes Éva, Elke Mária, Nemes Teodóra, Ber- nát Margit és a többiek virág­gal, csokoládéval köszöntötték az idős ünnepeitekét. Most pedig már arra készülnek, hogy a szeretet ünnepén ka­rácsonyfát állítanák fel . az otthonban, s ugyancsak aján­dékkal köszöntik az idős em­bereket. Baja Sándorné és Beck Pi­roska pedig azt vállalta még, hogy a községben élő idős, magányos embereket rendsze­resen fölkeresi, segít nékik a takarításban és a mosásban. A brigádban a hét leány mellett két f iá tál fiú is var$: Göbólös György — varrógépéi! dolgozik 1— és Szabó József — vasaló. Nincs közöttük ellen­tét — Az éltéit néhány hónap alatt is már tekintélyt szer­zett magának jó munkával a brigád. A brigádvezetőnek, Baja Sándoménak tekintélye van a brigád és más dolgozóit előtt is. Az alakulástól, 1968 decemberétől van a telepen, társainak példát mutat nem­csak a kifogástalan munka el­végzésében, hanem a közössé­gi feladatok vállalásában • is. Jó úton halad a brigád ahhoz, hogy szocialistává váljon — mondja Szálavári László te­lepvezető. Néhány hónapos múltra te­ltint csak vissza a Kaposvári Ruhagyár kadarkúti telepének fiatalokból álló Egyetértés brigádja. Eddigi munkájuk, törekvéseik alapján azonban látható, hogy megértették és magukévá tették az MSZMP KB irányelveit, amelyekben a szocialista brigádok feladatát így határozták meg: »A szocialista brigádok mint a dolgozó tömégek öntudatos kollektívái továbbra is töltse- nek be úttörő, mozgósító és példamutató szerepet a mun­kában, a termelésben, a mű­velődésben, a közösségi élei­ben, érvényesítsék a kölcsönös segítség elvét, lépjenek fel a munka- és technológiai fegye­lem lazaságai ellen, harcolja­nak a minőségért.« Ezt az utat folytat­va válhat az Egyetértés bri­gád szocialistává, végezhet olyan munkát, amilyet pár­tunk december 1-én megjelent irányelveiben elvár szocialis­ta brigád jainktói ’ Sz. L_ SOMOGY! KÉPI*T KiM, m tfecwfcag % 3

Next

/
Thumbnails
Contents