Somogyi Néplap, 1970. november (26. évfolyam, 257-280. szám)

1970-11-05 / 260. szám

MM KOMMENTÁRUNK 4 mindenható jegyzőkönyv Lakógyűlés a lépcsőházban Fehérgyarmat közbeszól — Mikor jön a régészbrigád? — Az építésvezető elrohant Penteken délután négy órára hívták össze a lakókat Kaposváron, az Arany János utoö 10. alá. s negyed ötre ösz- sze is verődtek, de már papri­kás hangulatban. A Kossuth Lakásszövetkezet tagjai meg­hívták az Állami Építőipari Vállalat építésvezetőjét, Újhe­lyi Ferencet is (»Van-e ki e nevet nem ismeri?«), hogy a vállalat nevében nyilatkoz­zon: mikor számíthatnak a garanciális javítások elvégzé­sére. Az épület ötvennyolc lakó­ja közül negyvennyolcán ad­tak le panaszt. Harmincnégy lakásban nem megfelelő a par­kettázás, 33 lakásban rosszak az ajtók, huszonhat lakás asz­talos és kőműves után áhíto­zik, míg a negyedik emeleti la­kások többsége rendszeresen beázik. Az épületet tavaly májusban adták át, s az idén november­ben került csak sor arra, hogy az építő szint valljon: az idén semmilyen körülmények kö­zött nem tudják a garanciális javításokat elvégezni, s ezért elnézést kért — Azt a kedves lakók is tudják, hogy vállalatunk nyolcvan dolgozója Fehérgyar­maton, az árvíz sújtotta hő­ségben házakat épít. Ha on­nan visszajönnek, kijavítják a hibákat, mint ahogyan a par­kettások és kőművesek már jártak itt a házban — így az építésvezető. Erre többen felzúdultak, hogy abban sem volt köszönet, A felháborodás még nagyobb méreteket öltött, amikor Üj- helyi Ferenc bejelentette: csak januárban, februárban tud­ják rendbe tenni a lakásokat és a házat. — Télen akarnak festeni? — szólt le a lépcsőről az egyik lakó. — Nem tudom, a többi lakótárs mit szól hozzá, de én nem engedem meg, níert ak­kor ősszel festhetünk még- egyszer. A lakók közül többen pa­naszkodtak arról, hogy a hiba­jegyzőkönyvek \ felvételekor csak azt foglalták írásba, amit a vállalat akart. Jó pár hiá­nyosság kimaradt, vagy egysze­rűen ráfogták a lakóra, hogy tönkre tette. (Szerintem egyszerűen rossz­indulatú az a felfogás, misze­rint a lakó akarattal (!) teszi tönkre a lakását. Ez körülbe­lül ugyanolyan lehetetlenség, mintha a fizetésemből elvesz­tett száz forint hiányt azzal magyaráznák, hogy biztosan szántszándékkal elégettem.) Az építésvezető elmondta azt is, hogy a szomszédban dolgo­zott egv cölöpverő gép, és az általa okozott rázkódásnak tudható be a vakolat lehullá­sa és néhány ajtó, ablak zár­hatatlansága. (Hn ez így igaz, akkor az ABC-áruháznak már régen össze kellett volna dől­ni!) A lakók közül többen is el­mondták, hogy tavaly májustól 1970 májusáig még nem kel­lett segíteni az árvíz sújtotta területek lakosságának, és pon­tosan ez az év, a kötelező ga­ranciális javítások időszaka. — Ha az építőipari vállalat továbhra is ilyen »gyorsan« ja­vítja ki az épület hibáit, ak­kor legközelebb régészbrigád­dal kell kivonulniuk — mér­gesedett egy lakó, mire az építésvezető közölte, hogy ezek után egyetértésről szó sem lehet. Es elrohant. Mit lehetett tenni? A lakók még elmondták egymásnak a panaszaikat, cáfolták a jegy­zőkönyvek hitelességét és megállapodtak, hogy a városi tanács építési osztályának se­gítségével próbálják orvosol- tatni gondjaikat. A lakógyűlés tanul­ságát abban lehetne összefog­lalni, hogy valóban komoly ba­jok vannak az elkészült laká­sok minőségével, s a garanciá­lis javítások elvégzését nem szabad félvállról kezelni. Még akkor sem, ha az építésvezető­nek rosszak az idegei. A jövő évi nagy verseny előtt Somogyváron S. G. EBBEN AZ ÉVBEN léptek közös útra a somogyvámo- siakkal és a pamukiakkal. így a Dózsa Termelőszövetkezet­nek három üzemegysége van. S ahol három falu egy közös­ségben dolgozik, ott előbb- utóbb kialakul a versenyszel­lem. Jó irányt ennek a tsz- vezetői szabhatnak, mint ahogy szabtak is Somogyvá­ron. Csondor Sándor elnökkel és Vörös István főagronómus- sal beszélgettünk errőL — Ez a gazdasági év tulaj­donképpen kísérleti esztendő a versengés szempontjából — mondta Csondor Sándor. — A tavaszi vetéskor kezdődött A határidőre történő befejezé­sért tízezer forint jutalmat tűztünk ki. A somogyvámosiak végeztek legjobb, leggyorsabb munkát, őket illette a pénzösz- szeg. A somogyváriak hétezer forintot kaptak a második he­lyért Hogy emberileg is köze­lebb kerüljenek egymáshoz a három üzemegység dolgozói, zenés-táncos estet rendeztünk Lellén. Az aratás időszakában viszont kemény munka várt a kombájnosokra. Ök is vetél­kedtek egymással, hogy ki arat le nagyobb területet Minden hold után egy kilo­gramm búza iárt nekik. Az el­ső Roflics Kornél lett, aki 640 kilogramm búzát kapott. A másik két helyezett Horváth János és Somogyvári István. Vörös István már a jövő év­ről beszélt: — 1971-ben, leszűrve az idei munkaverseny tapaszta­latait, a növénytermesztésben, az állattenyésztésben és a traktorosoknál is meghirdet­jük a versenyt. Ügy látjuk, hogy az első közös gazdasági év bebizonyította: van kedv és energia a nemes vetélke­déshez. Az állattenyésztésben feltétel lesz a tehenenkénti tejtermelés növelése és az abrakfogyasztás eredménye­sebbé tétele, amelynek mér­céje a növekvő súly. Ez még lelkiismeretesebb munkát igé­nyel majd az állattenyésztés­ben dolgozók részéről. A trak­torosoknak pedig a gépki­használás költségcsökkentésé­Az eredmény megéri Közös gond a pályaválasztás M ég néhány hónap vá­lasztja el a fiatalokat attól, amikor az iskolá­ban a továbbtanulási jelentke­zési lapokra rá kell írni, mi­lyen szakmában és melyik kö­zépiskolában szeretnének to­vábbtanulni. Ennek eldöntése nem kis gond. A fiatalok mel­lett foglalkoztatja ez a szülő­ket, sőt még a nagyszülőket is. Ma már Somogybán is meg­teremtődtek azok a lehetősé­gek, amelyek megkönnyítik a pályaválasztók döntését. Első­sorban azért, mert van hol to­vábbtanulni, az iskolát befeje­zőknek pedig nem gond az el­helyezkedés, a munkába állás. A pályaválasztásnál az egyéni továbbtanulási szándéknak ta­lálkoznia kell a társadalmi igényekkel. Ezt azért szüksé­ges hangsúlyozni, mert a kü­lönböző szakmákba csak meg- ÍWitározott számú szakember­re, szakmunkásra van szükr ség. A helyes döntésnél alapo­san kell számolni az egyéni ké­pességekkel, adottságokkal is. Figyélemmel kell lenni arra is, hogy az új munkahelyeknek 80 százaléka fizikai és csak S0 százaléka szellemi. A fiatalok pályaválasztásá­nak segítése évről évre na­gyobb feladatot jelent. Akik ezzel foglalkoznak, tudják, ér­zik, hogy az, amit eddig tet­tek, jelentős, de még nem elég. A propaganda színvonalát is javítani kell, jól összehangolt munkával, valamennyi érde­kelt szerv közös összefogásá­val. Főbb feladataink közé tar­tozik az iskolai pályaválasz­tási munka javítása. Isko­láinkban a tanulók elsajátít­ják azokat az általános alap- ismereteket, amelyek szüksé­gesek a továbbtanuláshoz. Pe­dagógusainknak e tekintetben végzett munkája elismerésre méltó. Nagy gondot jelent azonban, és iskoláink többsé­gében nincs megnyugtatóan rendezve — a pályaválasztási munka irányítása, összefogá­sa. Minden iskolában kijelöl­ték a pályaválasztási felelősö­ket, de — sajnos — sok helyen magukra maradtak, és munká­jukhoz nem kaptak elég tá­mogatást. Az iskolán belüli pályaválasztási munkát is meg kell osztani. Kevés az, ha csak a pályaválasztási felelős és esetenként az osztályfőnök foglalkozik pályaválaszStássaL Valamennyi pedagógus érezze ezt a munkát kötelességének! Nem elég csupán az egyes tan­tárgyakra tanítani a fiatalo­kat, elvárják ök azt is, hogy további sorsukkal és a helyes pályaválasztással is foglalkoz­zanak az iskolában. A gyerek képességeit a pedagógus is­meri legjobban, s mivel több­ségük igen kökéi tud kerül­ni a tanulókhoz, azok hallgat­nak is a véleményére. A hatékony pályaválasztási munka fontos eszköze a meg­felelő pályaismeret. Ehhez egy­re több ismertető könyv, mag­netofonszalag, film áll rendel­kezésre. Jegyzékükről az is­kolákat folyamatosan tájékoz­tatják. A pályaválasztást se­gítő anyagokra a jövőben az eddiginél is jobban kellene tá­maszkodni agy szerepe van a pálya- választásban az iskolák és a vállalatok jó kap­csolatának. Vállalataink közül még kevesen használják ki ezt a lehetőséget, pedig különö­sen a nehezen beiskolázható szakmákban pótolhatatlan je­lentősége van érmek. Növelni 1 N kell a társadalmi ösztöndíjban részesülők számát, és ezentúl keresni kell az olyan ösztön­zőket is, amelyekkel vonzób­bá lehet tenni az adott szak­mát. Az iskola mellett nagy fele­lősség hárul a szülőkre is a pályaválasztásban. A szülők feladata, hogy a gyermek ké­pessége, hajlama, érdeklődési köre alapján helyesen segítse­nek e jelentős kérdés eldönté­sében. Fel kell tárni és nép­szerűsíteni kell a lányok szá­mára alkalmas — fizikai adott­ságuknak legjobban megfele­lő — szakmákat. A lányok ará­nyának növelése a szakmun­kásképzésben jelentős társa­dalmi és politikai feladatot is jelent számukra. A felsoroltakon kívül nagy segítséget jelentenek a fiatalok számára a pá­lyaválasztási kiállítások, az év­ről évre kiadott tájékoztató füzetek. Ezeket nemsokára is­mét mindenkinek térítés nél­kül . rendelkezésére bocsátjuk. Pályaválasztással kapcsola­tos tanácsért lehet az emlí­tettek mellett valamennyi já­rási és városi tanács munka­ügyi szakigazgatási szervéhez, a megyei pályaválasztási szak- tanácsadóhoz, a megyei tanács munkaügyi és művelődésügyi osztályaihoz. A felsorolt szer­vek segítő szándékkal várják az érdeklődőket. A pályaválasztás nagy gond, de az ember életében az egyik legszebb feladat: a felnőtté vá­lás első lépése, a tartalmas, boldog emberi élet megterem­tésének feltétele. Ezért érde­mes és szükségszerű közös összefogással segíteni ezt a munkát. Balogh László, a Somogy megyei Pályaválasztási Tanács titkára re kell törekedniük majd. A szerelők a javítás terén lép­hetnek előre, még' szorosabb, néha ötletességet is kívánó munkájukban. Egyelőre mind a három üzemegységünkben van géppark, műhely, így az egymás közti vetélkedésnek nincs akadálya. A jövő év őszére viszont már szeret­nénk egy helyen tudni gé­peinket, s új műhelyben látni szerelőinket. — Már huzamosabb ideje folyik nálunk a szervező mun­ka — szólt közbe újra az el­nök. — A jövő évben már öt brigád küzd majd a megkü­lönböztető szocialista címért. Örömmel tapasztaltuk, hogy kezdeményezésünk kedvező visszhangra talált a tagság körében. Az embereit értik, giyik, hogy nemcsak mennyi­ségben, hanem minőségben is jobb munkát kell végezniük, és a szövetkezeti keret meg­változtatja, átalakítja életfor­májukat is. A közösség ereje ilyen téren is érezteti hatását. Fiatal ez a nagyüzem, nem mentes a gondoktól. BESZELTÜNK ERRŐL a tsz-ben dolgozó agronómusok- kal is. A szervezőmunkából is részt vállaltak. Nagy feladat vár rájuk a továbbiakban is. Üzemegységeikben ők segítik majd a megalakuló brigádo­kat a későbbiekben is. L. L. A munka ábrázolása A munkáról alkotott véle­ményünkben tükröződik az is, hogy mi mindent mondtak el eddig róla a művészetek. Ta­lán soha sem kerülhetett olyan közel e két fogalom — munka és művészet —, mint a szocializmusban. Mert a munkában is az ember alkoto tevékenységét hangsúlyozzuk. A munka nem öncélú, mint ahogy a művészet sem lehet az. Azzal is, hogy az ember ke­zének ügyességével, tudásá­nak alkalmazásával és állan­dó gyarapításával valami újat hoz létre, termel, és ön­magát is állandóan fejleszti. Önmaga teljesebb kibonta­koztatásának egyik útja ép­pen az alkotó munka. A művészeti alkotások ha tehetnek valamit, akkor any- nyit biztosan, hogy a munká­ról nemesen emberit monda­nak el. És éppen a munkaábrázo­lásban születtek az elmúlt időszakban a legsematikusább müvek. Az egyes alkotók na­gyon egyszerűen fogták föl az emberi munkát. S nemcsak ezt, hanem magát az embert is. Ezeken az éveken túljutot­tunk, aztán mintha nem is szabadna ehhez a témához nyúlni, mintha nem volna ér­demes, mintha nem volna korszerű, a munkaábrázolás került témája lett az alkotók­nak. Az igazság az, hogy a kö­vetelmények. nőttek a munka­ábrázolással szemben, s ettől riadhattak vissza azok, akik eddig könnyűszerrel oldották meg ebben a feladatukat. A könnyebb feladatot választot­ták ezért néhányon, és a se­matikus művek után semmit­mondó, üres művek hullot­tak ránk. Nem jó ez így! Meg kell találni az utal, a 'dyes munkaábrázoláson át a közönséghez. Nagyon is kell ma beszélni a munkáról, a művészetek nyelvén fogal­mazva is. Hogyan érhető tetten az ember ma a munkában? Ta­lán összefoglalva ezt kéne ke­resni. S elmondani az új ge­nerációnak, hogy a munka az ember kiteljesedésének alap­vetően szükséges és legmeg- határozottabb útja. És hogy a munka nemcsak anyagi, szellemi értéket szül, hanem bennünk is új vonáso­kat alakít, formál. A munká­ról őszintén szólni ma is fel­adat. Az alkotókon a sor, hogy miképpen teszik ezt. Ebbe már ne szóljunk bele, a fes- töecsetet mégse fogjuk a ke­zünkbe! A szívükhöz azon­ban szólhatunk. Talán ők is örülnek neki, ha buzdítást kapnak, talán azt is jó szív­vel veszik, ha az elöremuta- tásban közösen cselekszünk, és ezt ők is érzik valóságosan. A Tegyünk többet Somo- gyért! pályázat alkalmat ad most alkotóinknak e vallomás megtételére. H. B. Életkezdők A tekintély és egy köszönés A műszaki pályák mindig több fiút vonzanak, mint lányt. A Kaposvári Gépipari Techni­kumban is összesen négy lány érettségizett az idén. Lányok, akik szeretik a szakrajzot, a technológiát, a géptant. — Nehéz volt a beilleszkedés a gyárba? A TV/A volt tanulója Magyar Rózsa. Szavaiban nyoma sincs a kezdőkre jellemző bizonyta­lanságnak. — Mit is mondjak? Azelőtt semmi felelősség sem hárult rám, most vigyáznom kell. Az első hónapban rettenetes tét­lenségben éltem a VBKM Ka­posvári Villamossági Gyárá­ban. Szerettem volna, ha ad­nak valami munkát. Most már tudom, úgysem tudtam volna akkor megcsinálni. A gyár más. Az iskolában tanultak csak alapokat jelentenek. A körülményekhez alkalmazkod­va újra meg kell tanulni min­dent. — Mi a beosztása? — A tmk-múhelyben gé­pésztechnikus vagyok. Tetszik Válogatják az almát Az almaszüretet már befe­jezték a Bárdibükki Állami Gazdaságban, és most napon­ta negyven lány és asszony osztályozza az almát, ötféle nagyságrendben 250—300 má­zsa alma kerül egy műszak alatt a megfelelő ládákba. A legszebbekből már 28 vagonnal szállítottak Csehszlovákiába és a Német Demokr'atikus Köztársaságba. Az idén ezen­kívül még húsz vagonnal ex­portálnak ebbe a két országba. A többi a belföldi fogyasztók­hoz kerül, többek között Ka­posvárra is jut belőle elegendő mennyiség. ez nekem, de a vágyam az egyetem. Levelezőn szeretném elvégezni, mert meg kellene tartani ezt a jó munkahelyet. — Hogyan fogadták a mun­katársak? — Szeretettel. Fiatalok közé kerültem. Az elején sokan ma­gyaráztak, és ha valamit el­rontottam, mert az is előfor­dult, nem nevettek ki. Itt nincs olyan káröröm, mint az isko­lában. A szidásból is csak ta­nul az ember. — Mit csinál munka után? — Otthon az öcsémmel bar- ’kácsolok, és moziba járok. Ol­vasni csak műszaki könyveket szeretek. Egy képlet jobban leköt, mint egy fantáziadús történet. — Mi okozott először nehéz­séget? — A fiúk gyakran szemte- lenkedtek, amíg jobban meg nem ismertek. Mindenkihez barátságosnak lenni, megőriz­ve a három lépés távolságot, visszautasítani, de mégsem megsérteni őket: ez volt az el­ső napok problémája. Nehéz kivívni a tekintélyt. Fiatal va­gyok és lány, és szeretném ha elismernének és jónak tarta­nák a munkámat. Rezván Ilona az elektron­csőgyár rácsműhelyében dol­gozik. — Gondolkodtam, hogy hol helyezkedjem el. Műszaki raj­zoló nem akartam lenni. Két­éves tanfolyam is elég hozz;!, akkor pedig minek jártam négy évig technikumba? — A kezdés? Eleinte csak ismerkedtem. Azután helyette- tesíteni kellett a művezető­met. Ez volt az első komolyabb dolog. Többféle munkát kipró­báltam. Ha a fél év gyakorno­ki idő lejár, végleges beosz­tást kapok. — Az én kollégáim is fia­talok, s közvetlenebb kapcso­lat akkor alakult Iá köztünk, amikor megkaptam az első fi­zetésemet Ügy érzem, befo­gadtak. — A szabad Időm még ke­vés. Leköt a munkám. Szeretek olvasni, társaságba járni, és táncolni. — Az első kellemetlenség? — Sok tizennégy éves kis­lány is dolgozik a gyárban, és az egyik nagy kezicsókolom­mal köszönt. Szerecz Ágnes SOMOGYI NÉPLAP Csütörtök, 1970. november 5. 1

Next

/
Thumbnails
Contents