Somogyi Néplap, 1970. január (26. évfolyam, 1-26. szám)

1970-01-22 / 18. szám

Elvek és tanácsolt a kallektívszerződések módosításáhsz Bölcs Bagoly postája Mi az égi manna? — Ártalmas-e a vegetarianizmus? Hogyan lehet lefogyni? Nagy feladat hárul a válla­latokra az év elején. A mun­kaügyi miniszter rendelet® ér­telmében módosítani kell az 1969—70-re kötött kollektív szerződéseket. A vállalat al­kotmányának egynémely feje­zetét azért kell felülvizsgálni és módosítani, mert az utóbbi időben megjelent központi sza­bályok (oéldául a nyereség- részesedés elosztásának szabá­lyozásai, valamint a szerződé­sek alkalmazásaikor tapasztalt hibák megszüntetése feltétle­nül szükségessé teszi. Dr. Ko- csics Károlytól. a Szakszerve­zetek Megvei Tanácsa közgaz­dasági bizottságának vezetőié­től a módosítással kan»solatos kérdésekre kértünk választ. — Körültekintő és gin »ms munkát igényel a koUek*»'v szerzőlések módosítása. Mi­re ügyeljenek a lat során a vállalatoknál? — A nyereségrészesedés el­osztásának új szabályozása szükségessé teszi a vállalat al­kotmányának módosítását. Most egyfőst alatt elvégezhe­tik minden vállalatnál azokat a módosításokat is, amelyek szükségesek. Amit nem, vagy például hiányosan szabályo­zott a vállalati alkotmány, esetleg jogszabályellenesen rögzített. Például tapasztala­taink szerint nem egészen he­lyes a túlmunka szabályozása az érvényes kollektív szerződé­sekben. Nem ad lehetőséget arra, hogy a szakszervezetek megfelelően érvénvre juttassák a kollektív szerződések rendel­kezéseit. amelvelk egyébként is eléggé lazák. Különböző elne­vezéssel. módszerrel (eétfelzdat stb.) kijátsszák a szabályokat. Érmen ezért egyértelműm és félreérthetetlenül szabá'vozni kell a kollektív szerződésiben, hogy a napi munkaidőn felül végzett munka: túlmunka. — Vannak, akik félreértik a kategóriák megszűnését, s holmi egyenlősdit javasol­nak a nyereségrészesedés felosztásában. Milyen irány­elvek szerint rögzítsék a vállalatok a felosztást? — Az dönti el, hogyan érvé­nyesülnek a központi elvek, miként határozza meg a vál­lalat kollektív szerződése az év végi részesedés elosztásá­nak lehetőségeit és módszereit. Most. hogy megszűntek a ka­tegória^, valamennyi dolgozó, vezető, beosztott, azonos elvek szerint részesedhet a vállalati eredményből. Azt azonban senki se várja, hogy egyenlősdi lesz, megszűnik a differenciá­lás elve, mert ez igazságtalan lenne. A vállalat vezetőinek és a szakszervezetnek kell eldön­tenie, kik azok, akik többet tesznek a vállalat eredményes gazdálkodásáért. Ezeket a munkaköröket meg kell ne­vezni, s többet kell juttatni az azit betöltőknek a részesedésből. Tavaly nagyon sok munkaügyi vita támadt abból, hogy a kol­lektív szerződés nem szabá­lyozta megfelelően a nyereség- részesedés elosztását. Éppen ezárt felhívnánk a figyelmet' arra, hogy most, a módosítás során, egyértelműéin, a félre­értést kizárva rögzítsék mind az elveket, mind a módszere­ket, amelyek szerint felosztják a nyereségrészesedést. Nagyon fontos, hogyan határozzák meg a kollektív szerződésben a köz­vetlen anyagi ösztönzésre (pré­mium, jutalom, év végi része­sedés), a meghatározott ren­deltetésű pénzbeli juttatásokra (lakásépítő akció, tanulmá­nyi ösztöndíj, segély) és a nem pénzbeli részesedésre (kedvez­ményes üzemi étkeztetés, szo­ciális, kulturális, sportcélqk) fordított összegeket. Az ará­nyait mindenhol rögzíteni kell százalékosan, különösen ügyel­ve arra, hogy legalább annyi jusson, de inkább több az üdültetésre, a kulturális és sportcélokra, a gyermekin téz- iményekre, mint az elmúlt évek­ben. A dolgozók nemcsak a borítékon mérik le, mit ad az üzem, vonzerő a kedvezményes étkeztetés színvonala, a gyer­mekintézmények fenntartása, a vállalati lakásépítés stb., ép­pen ezért érdemes áldozni ezekre. A kollektív szerződés­ben azt is rögzíteni kell, ho­Ünnepélyesebbek lesznek a társadalmi temetések Egyre többen veszik igénybe a társadalmi temetést a me­gyeszékhelyen. A Somogy me­gyei Temetkezési Vállalat ép­pen ezért nagy gondot, fordít a két kaposvári temető kor­szerűsítésére. Áz elmúlt évek­ben a szerkesztőségbe is sok panaszos levél érkezett amiatt, hogy a járművek keresztül- jártak a Keleti temetőn. Eze­ket a panaszokat megszünteti, hogy hamarosan befejeződik a Keleti temető kerítésének megépítése, s megkezdik a Nyugati temető bekerítését. Bóna Zoltán igazgató elmond­ta, hogy a tavasztól már élet­be lép az új rend, mindennap meghatározott időben látogat­hatják a hozzátartozók a te­metőt, egyébként zárva lesz. A sírgondozást könnyíti meg a nyugati és a keleti temető­ben fölszerelendő harminc vízcsap. A ravatalozók és a főutak mentén negyven padot állítanak fel. Két új üvaghá- zat kap p kertészet, hogy még több palántát nevelhessenek, s bőven jusson élő virág a ko­szorúkba. A hamvasztás elterjedése tette szükségessé, hogy mind két temetőben urnafalat emel­jenek. A Keleti temetőben a ravatalozó mögött kap helyet az urnaliget. A futó díszvi­rággal beültetett liget köze­pén lobog majd az örökláng. A jelenlegi kút helyén lesz a sziklakért. Csaknem kétszáz­ezer forintos költséggel ala­kítják ki az urnaligetet. A Nyugati temetőben négyszáz- ezer forintért bővítik és kor­szerűsítik a ravatalozót. Eddig mindössze -négy vá­rosban használnak gyászgép­kocsit, a tavasztól Kaposváron is alkalmaznak a temetések ünnepélyesebbé tételére. A társadalmi szertartások­hoz hordozható villanyorgonát vásároltak, a Latirika Művelő­dési Központ segítségével öt­tagú állandó kórust szervez­tek. önálló temetésrendezőt alkalmazott a vállalat, aki gondoskodik szónokról, zene­karról. kórusról. A vállalat sokat áldoz arra is, hogy folytassa a parkosí­tást. A közelmúltban negyven díszcserjét szereztek be Teke­rcsről erre a célra. gyan alakítják az arányokat, ha nagyobb vagy kisebb a ré­szesedési alap a tervezettnél. — Sok embert érdekel: mi a nyereségprémium és -ju­talom? — Valóban érdeklődnek a dolgozók a nyereségprámium iránt, amely így intézménye­sen, jogszabály szerint azt a célt szolgálja, hogy többet kapjon, aki jelentősen többet tesz a vállalat eredményessé­géért. A nyeressgprémium mértékét és feltételeit — a magasabb vezető állásúakéhoz hasonlóan — előre meg kell szabni, hiszen mindazok kap­hatnak, akik olyan posztokon, munkaíkörökjben dolgoznak, amelyek a gazdálkodás szem­pontjából kulcspozíciók. Pél­dául egy gyárban a végszere­lést végző brigádtól is függhet az exportra menő termékek határidőre való elkészítése vagy szállítása, éppen ezért ki­tűzhetnek nékik nyereségpré­miumot. Ezt különben nem­csak személyek, hanem cso­portok is kaphatnak. A nye­resége utalom annyiban külön­bözik az előzőtől, hogy az elő­re meg nem határozható fel­adatok teljesítéséért adhatják. — Mire hívná fel a szak­szervezeti bizottságok fi­gyelmét? — A kollektív szerződéseket március 31-ig minden vállalat­nál ki kell hirdetni. A szak- szervezeti tanács vagy a szak- szervezeti bizottság hagyja jó­vá a vállalattal közösen készí­tett módosítástervezetet, majd az igazgató, valamint a szak- szervezeti tagokat . képviselő szb-titkár írja alá. A vállalati alkotmányhoz függelékként csatolják a módosítást, és a kollektív szerződésben mégje- lölik, hogy mely fejezetet mó­dosították. Nagyon lényeges, hogy mindenhol megtartsák az érvényességhez szükséges ala­ki kellékeiket. Az aláíráson és a kihirdetésen kívül az egyik legfontosabb az,, hogy megvi­tassák a dolgozókkal a terve­zetet. Nagyon lényeges, .hogy mindenhol készüljenek el idő­re, mert a nyereségrészesedést csak a hatályban levő kollek­tív szerződés szerint lehet el­osztani. Az SZMT, a szakmai megyei bizottságok már fölké­szítették az alapszervezetek titkárait a nagy munkára. A megyei tanács vb-vel közösen irányelveket és módszerbeli útmutatást adtunk a tanácsi vállalatok vezetőinek és szak- szervezeti titkárainak a módo­sított szabályozók gyakorlati alkalmazására. Az SZMT a helyszínen is segít a kollektív szerződések módosításával kapcsolatos feladatok megol­dásában — fejezte be nyilat­kozatát az SZMT közgazdasági bizottságának vezetője. Lajos Géza Gyerek a ládában A tárgyakat kétféleképpen látjuk: úgy, ahogy mindany- nyian, és úgy, ahogy csak magunk. Az alakjukat kétségtelenül egyformán továbbítja az egészséges szem a tudat meg- felelő rekeszébe. Hogy aztán ott mi történik velük, kinek- kinek rekeszétől függ, ahol a képzettársítások tenyésznek. így egy ágyneműs ládának hiába van tizenkét éle, hat lapja, egy feneke és egy fe­dele, mégse látjuk egyfor­mán. Mert a ládának nemcsak külseje van, de belseje is, ho­vá a szem nem mindig fér, annál inkább a képzelet, a tengeri fű buja fonadékait termő, s mint beleragadt csi­gaházak, kicsillan göndörüle- teik közül a korszellem. Néha elhagyott, üres mész- vázakat őrzünk, régen elszá­radt, szélporlott eszmények maradványait, divatjukat múltán, babonába dermed­tem De maradjunk az ágyne­műs ládánál, ahová Zsuzsan­na, a tizenhárom éves pi­masz kis fruska mókából be­rakta a tizennégy hónapos Gáborkát, a paplanok és pár­nák közé — igaz: mezítláb és nem cipőstül —, de Gá­borka így is fölöttébb jól érezte magát, még tapsikolt is. , Hanem bejött a nagyma­ma, és elfehéredve rászólt Zsuzsánnára: — Vedd ki, ne bomolj! Vedd ki onnan a gyereket! — De miért, nagymama? — kérdezte Zzuzsánna, s hangjában nyoma se volt a megrendülésnek, bár nem értette, mi az, hogy »me bo­molj.» A nagymama nehezmé­nyezte Z suzsánna hangját. Karja libavörös volt. — Ezt ne játsszatok, na játsszátok többet... Sohase fogok elfelejteni egy filmet — mondta a ládát nézve —, azóta is hatása alatt vagyok... Esküvő volt, és a társaság bujócskát játszott, és a meny­asszony egy ládába bújt. Ke­resték, keresték és nem ta­Nincs olyan olvasója-a me­gyei könyvtár gyermekrészle- g éneik Kaposváron, aki ne tud­ná megmondani, ki az a Bölcs Bagoly. Bölcs Bagoly a gyerekek tu­dós barátja. Levelesládája ott áll a könyvtárszoba közepén, a kerek asztalon. Csinos kis szer­kezet, s oldalára festve, szemén hatalmas szemüveggel, Bölcs Bagoly mosolyog ránk. A mesevilág nagy hírű, öreg tudósát dr. Mozsgay Gézáné, Leinberger Ágota és Vadász Jánosné, a könyvtár dolgozói hívták meg tavaly szeptember­ben a gyerekek közé. Az volt a cél — mondják a könyvtá­rosak —, hogy a gyerekek megtanulják a kézikönyvek és a lexikonok használatát. Ha valami érdekli őket, hát önál­lóan is el tudjanak indulni a nyomozásban. Hogyan t" 'ténik a levelezés? bölcs Bagoly ládájába minden olyan kérdést bedobhatnak az ifjú olvasók, ami fejtörést okoz nekik, amiről részletes magya­rázatot szeretnének kapni. Né­hány nap múlva — mindig az erdei posta gyorsaságától, fris- sóságétól függően — választ kapnak rá. A válaszborítéko­kat Bölcs Bagoly szép, barna táblájára helyezik. Kérdezni jeligésen lehet, és jeligés borí­tékok tartalmazzák a választ is. Kezdetben Bölcs Bagoly ala­pos és részletesen kidolgozott válaszokat küld. Később már csak a lényeges kérdéseket érinti, a pontosabb adatok fel­kutatásához pedig útmutatást ad. Végül — most még nem tartanak itt —■ már csak jelzi, hol nézhet utána az érdeklődő, milyen szak- és szépirodalmi művekben olvashat többet a témával kapcsolatban. A kérdezz-felelek játék na­gyon népszerű. Egy-egy posta bontása után harminc-negyven levelet is útnak indítanak Bölcs Bagolyhoz. Vannak tár­gyilagos, kedves, tisztelettudó levelek. »Kedves Bölcs Bagoly! Sze­retném tudni, ki találta föl a telefont? (Vasfejű jelige)«. »Mondd meg, mi a neutron, ás milyen eredetű a himnusz szó?« »Bölcs Bagoly! Mondd meg nekem, milyen volt a régi tö­rök világ Kaposváron?« »Mi volt- a tudományos magyará­zata az égi mannának; ártal­mas-e a vegetarianizmus, és mi a giccsadó?« »Egy kövér hogyan fogyhat le?« »Mit je­lent az, hogy Levente, de nem Szörényi?« »Lehet-e egy ser­dülőnek gyereke?« »Mi az a hibernát központ?« És így tovább, sorolhatnánk a rengeteg »kíváncsiskodó« cé­dulát. Megkérdeztük Molnár Tibi VII. osztályost, mi a vélemé­nye Bölcs Bagoly postájáról? — Ha valami érthetetlen do­loggal állunk szemben, csak lállák. És aztán már nem is keresték tovább. Már sok idő elmúlt, el is felejtették, a vőlegény is megöregedett, és egyszer kinyitotta a ládát, hát megtalálta benne, gyer­mekem, a fátylat, csak ennyi maradt a menyasszonyból, a többi elporladt. A nagymama arcán régi szomorúságok, régi könnye- zések tükröztek. Zsuzsánna is komoly képet vágott. — Mikor volt ez nagyma­ma? — Ú régen, nagyon régen, még a némafilmek korában. — Persze, persze — bólin­tott Zsuzsánna —, ha han­gos film lett volna, meghal­lották volna, hogy kiabál. És kibukott Zsuzsannából a pimasz vihogás. Mely te­nyérbemászó és tiszteletlen, és a fruska-korral jár, ami­kor a \ lányoknak nevetniük kell — okkal, ok nélkül. De a nagymama régen volt fruska, s megbántódott. — Vedd ki már azt a gye­reket, hallod? Vedd ki abból a ládából — mondta ingerül­ten. — Találjatok ki más já­tékot, Szeberényi Lehel Megérkezett az erdei posta bedobjuk a ládába a kérdést, és Bölcs Bagoly válaszol. Per­sze a keresztrejtvényeket rög­tön megérzi, az tilos, abban nem segít. No és könyörtelen a helyesírási hibákkal szem­ben! Néha mérges is... Én legutóbb arra szerettem volna választ kapni, mi a tonetsaék. Mindennap várom a Választ. A könyvtárba eddig hat­száznyolcvan gyerek iratkozott be, január 2-a óta. Bizonyára lesz dolga Bölcs Bagolynak ebben az évben is. És ha fel­nőnek kis levelezői, bizonyára hálásak lesznek, amiért a ku­tatómunka legalapvetőbb fogá­saira megtanította őket. B. Zs. Beszélgetés a megye népszámlálási felelésével A nehezén már túl vagyunk Ezer embert újra összeírnak Januar 20-án a községi és városi tanácsoknál megye- szerte befejeződött az összesí­tő munka. A Somogy megyei Statisztikai Igazgatóságra fo­lyamatosan érkeznek a járá­sokból a kitöltött összeírólvek. Tárolásukra az ST1 százhat­van méterhosszá polchálózat­tal készült fel. Az eddigi és a további mun­káról Vída Józseffel, a So­mogy megyei Statisztikai Igaz­gatóság vezetőjével és Poör Csabával, a megye népszám­lálási felelősével beszélget­tünk. —- Megyénkben 12-én befe­jeződött az összeírás. Ezt 17-ig a felülvizsgálatok követték. Január 20-ig a községi és a városi tanácsok már az előze­tes helyi összesítéseket is el­végezték. Most hozzánk kerül a fölvett anyag. Nálunk né­hány hétig elidőzik, mert itt folynak az előfeldolgozások ós a különféle rendszerezések. — A most induló ellenőr­ző összeírásnak mi a célja? — Az elmúlt napokban le­zajlott népszámlálás rendkí­vül nagy jelentőségű. Adataira támaszkodik a következő idő­szakban az országos és a helyi vezetés, a gazdasági tervezés és számos tudományos kuta­tómunka. Éppen ezért nagy fontosságú, hogy eredményei minden szempontból megfele­lőek legyenek és minden igényt kielégítsenek. Annak érdeké­ben, hogy a népszámláláskor fölvett válaszok ennek a sok­rétű feladatnak valóban meg­feleljenek, szükségessé vált, hogy a felvétel teljességének, az adatok megfelelő voltának elbírálása ós kiegészítése cél­jából megbízottjaink egyes körzetekben a lakásokat még egyszer fölkeressék, s a már fölvett — adatokat ismételten fölvegyek. Itt embereink már okleveleket, bizonyítványokat, igazolásokat is kémek, hogy meggyőződjünk róla: a lakos­ság helyesen értelmezte-e a kérdéseket. Erre az ellenőrző összeírás­ra megyénkben tizenhárom községi és egy városi körzetet jelöltünk lei. Ez körülbelül ezer embert és mintegy há­romszáz lakást érint. A kör­zeteket matematikai — sta­tisztikai módszerekkel válasz­tottul! ki, olyan módon, hogy ezek a megye különböző ré­szeit arányosan képviseljék. Megbízottjaink hamarosan je­lentkeznek. Kérjük, hogy ha a látogatás idején . nem tar­tózkodnának a lakásban, a megbízottjaink által írásban közölt újabb időpontban a család felnőtt tagjai tartóz­kodjanak otthon. — Volt-e a népszámlálás során valamilyen hiba, fél-' reértés? — Néhány helyen előfor­dult, hogy számlálóbiztosaink bizonytalankodtak, vagy egyes lakások még nem szerepeltek a címjegyzéken. így aztán megesett, hogy egy-egy ház vagy család kimaradt, de eze­ket a hiányosságokat még me­net közben pótoltuk. Ha eset­leg még mindig van ilyen la­kos, akkor kérjük, hogy ja­nuár 31-ig a helyi tanácsoknál jelentkezzen. Ezúton szeretnénk köszöne­tét mondani a népszámlálás­ban segédkező tanácsi dolgo­zóknak és pedagógusoknak. A pedagógusok, akik szabadsá­gukat áldozták fel, hogy ebben a társadalmilag oly fontos munkában segítsenek, néhány kivétellel nagyszerűen, dolgoz­tak. Közreműködésük nagyban hozzájárult, hogy ilyen jól és pontosan be tudjuk fejezni ezt a hatalmas munkát. Győri András SOMOGYI NÉPLAP Csütörtök, 197«. Január 22. 5

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents