Somogyi Néplap, 1969. szeptember (25. évfolyam, 202-226. szám)
1969-09-26 / 223. szám
Európa és a finnek Mindent a vevőért Simon József egy őszi kosztüm kiválasztásában segít. Helsinkiben tett rövid látogatásom során alkalmam nyílt fölkeresni a Finn Köztársaság külügyminisztériumát, ahol tájékoztattak a finn külpolitika aktuális kérdéseiről. — Nem vagyunk nagy ország — hangoztatták a külügyminisztériumban —, tisztában vagyunk a reális lehetőségeinkkel. Finnország területe 337 000 négyzetkilométer, tehát akkora, mint Olaszország. Lakosságának száma azonban még az ötmilliót sem éri el, tehát a területhez viszonyítva nagyon kevés. Mégis úgy gondoljuk, hogy a világban az olyan kis országoknak, mint Finnország is", fontos szerepük lehet. Nem kell a háttérben maradnunk, hanem kezdeményezhetünk is a nemzetközi együttműködés területén. Az a célunk, hogy mindent megtegyünk a béke és a biztonság erősítésére. Ez azt jelent! — hangzott tovább a tájékoztató —, hogy keressük azokat a lehetőségeket, amelyek a megoldáshoz vezetnek, s ezt minél szélesebb körben megvitassuk a különböző országokkal. A finn kormány ezért 1969. május 2-án memorandumot készített Az emlékiratban kifejtettük álláspontunkat az európai biztonsági konferencia kérdésében. pozitív előterjesztéseket tettünk, és kijelentettük, hogy mindent megteszünk egy ilyen konferencia sikeréért A konferencia színhelyéül felajánlottuk Finnországot. Az emlékiratot megküldtük az ösz- szes európai országoknak, valamint az Egyesült Államoknak és Kanadának, összesen 32 országnak. Eddig húsz választ kaptunk, legutoljára Iz- land válaszolt. Megkaptuk valamennyi szocialista ország válaszát, a semleges országokét és egyes nyugati országokét is. Az állásfoglalás pozitív. A válaszok általában helyeslik és üdvözlik a kezdeményezést. Egyetlen kivétel Albánia, ahonnan nem kaptunk ugyan ' hivatalos választ de az ország képviselője az emlékiratra vonatkozóan negatív álláspontot foglalt el az értekezlet megrendezésével szemben. A szocialista országok válaszaikban hangsúlyozták, helyeslik, hogy a konferenciát alaposan elő kell készíteni, de ez ne jelentse a konferencia időpontjának túlságos elhúzódását. A nyugati országok legtöbbje a konferencia alapos előkészítését hangsúlyozza. Svédország .válaszában kifejtette, hogy az Egyesült Államoknak és Kanadának mindenképpen jelen kell lennie az értekezleten. Véleményünk szerint az év vége felé kapunk majd további válaszokat, mert úgy érteIfgmk. No, megint egy magyarázat... Jucikat Írunk!... Készen van?... Akkor kezdjük: »Kedves Déli Hírlap! Olim- som az Írjunk együtt rovatban, hogy azért nem lehet tavaszi nyehörkét kapni, mert az Ny. V. V. (Nyehörke Végérlelő Vállalat) munkaerő- hiánnyal küzd, kevés a műhely és az érleléshez szükséges tálca. Remélem, hogy az igen tisztelt Rovatvezető Elvtárs ezt a magyarázatot csak elrettentő példaként közölte. Mi .más lehetne egy olyan nyilatkozat, amelyből csak az világos, hogy az Ny. V. V. általam :n tisztelt vezetői — bántani a világért sem akarom őket, de az őszinte, demokratikus kritika szellemében ezt le kell írnom — tehetetlenségüket objektív nehézségekkel akarják takarni. Hát csalogassák ügyesebben a dolgozókat, s egy csapásra megoldódik a munkaerőprobléma. Építsenek új műhelyeket, alig egy-két millióba kerül. Ami pedig a tálcahiányt illeti, még javaslatot sem kívánok tenni, any- nyira nevetséges kifogás. Íme tehát, ha az Ny. V. V. vezesültünk, hogy a NATO-orszá- gok decemberben értekezletet tartanak, és ezen alakítják ki álláspontjukat Úgy gondoljuk, hogy a jövő év elején megvizs • gálhatjuk a kérdést és megfontolhatjuk, mi legyen a további teendő. Nekünk a konkrét lépéseket illetően nincs hivatalai elképzelésünk. Ügy gondoljuk azonban, hogy a kétoldalú tárgyalások lehetővé teszik majd annak megállapítását, milyen lépések szükségesek a továbbiakban. Véleményünk szerint a kétoldalú tárgyalások során jó lenne megállapítani azoknak a problémáknak a körét, amelyekben viszonylag köny- nyebb egyetértésre jutni, majd fokról fokra kell haladni a nehezebben megoldható kérdések felé. Finnország azonban semny esetre sem akarja előre meghatározni a teendőket. Vannak olyan kérdések Európában, amelyeket rövid idő, akár 3—4 nap alatt is meg lehet oldani, de vannak olyanok is, amelyekhez 3—4 hónap tárgyalás sem elegendő. Reggelenként, amikor benépesedik az utca, a munkába siető felnőttek, az iskolába tartó gyermekek mellett ott vannak ők is, a legkisebbek, akiket az óvoda vár. Az óvoda ma már valóban a gyermek második otthona lett Nemcsak azért van, hogy az édesanyák is munkát vállalhassanak, hanem elsősorban a gyermekekért: minél több örömben legyen részük, minél több ismerettel gazdagodjanak olyan körülmények között, amilyeneket az otthon, a család nem adhat meg. A szülők többsége ma már fölismerte a közösségnek a gyermekre ható erejét Szinte napokon belül látják a változást gyermekeiken, s egyre több és több ilyen intézményt kérnek. Elmondhatjuk, hogy az állam és a társadalom ösz- szefogásának eredményeként sok helyen megtalálhatjuk a barátságos, virágos, a gyermekzsivajtól hangzó kis épületeket. A városokban, a nagyobb iparosodó településeken ma már kevésnek is bizonyulnak az óvodai férőhelyek. Ezzel szemben a kisebb községekben az óvodák kihasználtsága alacsony: a szülők többsége csak a nyári hónapokban együtt tői megértették volna az új mechanizmust — bántó szándék nélkül mondom —, máris kóstolgathatnánk elegendő mennyiségben a friss tavaszi nyehörkét! Dátum, aláírás.« Ne menjen, Jucika, még egy levelet írunk! * »Kedves Reggeli Hírlap! A Mindenki Írhat rovatban kifogásolja egy olvasójuk, hogy nem lehet elegendő kugligolyót kapni és ami van, az sem gömbölyű, hanem szögletes. Remélem, hogy az igen tisztelt Rovatvezető Élvtárs ezt a panagpos levelet csak elrettentő példaként közölte. Bár a demokratikus szellemben fogant kritikát mindig szívesen fogadom és eszembe sem jut gátolni, de ezt az. írást, amelynek semmi köze az Vf/azi bírálathoz vissza kell utasítanom. Ebből ugyanis csak az világos, hogy az általam igen tisztelt panasztevőnek fogalma sincs a kugli- golyó-gömbölyítés rejtelmeiről és objektív nehézségeiről. Munkavállalóink száma csökken, a legjobb gömbölyítő szakmunkásokat magasabb bérrel elcsábítják tőlünk. Magyar—finn vonatkozásban nincsenek problémáink. A két nép barátsága hagyományos. Kekkemen államelnök már járt Magyarországon, mostani hi vatalas látogatása pedig újabb megnyilvánulása a két ország jó kapcsolatainak és annak, hogy a különböző társadalmi rendszerek nem zárják ki a kölcsönös és baráti együttműködést. A kulturális egyezményen túlmenőleg meg akarjuk vizsgálni a gazdasági és technikai együttműködés fejlesztésének lehetőségeit. Mindkét részről keressük erre vonatkozóan a lehetőségeket. , A magyar kormány képviselői is jártak nálunk és reméljük, hogy d kölcsönös találkozások még inkább hozzájárulnak sokoldalú kapcsolataink elmélyítéséhez. A gazdasági együttműködés tekintetében komoly lehetőségeket látunk, mert ez kölcsönös érdekünk, s véleményünk szerint azt kell vizsgálni, milyen módon lehetne azokat a kapcsolatokat is továbbfejleszteni. igényli gyermeke számára az óvodai nevelést. Az óvoda előkészít az iskolára A gyermekek élete az óvodában sokoldalú tevékenységgel telik, s ez egyúttal sokoldalú fejlődésük feltétele is. Sok dalt tanulnak, sok mesét, verset hallanak. Rajzolnak, festegetnek, agyagból kis tárgyakat formálnak. Ismerkednek a számokkal, beszélgetnek a természeti környezet jelenségeiről, az emberek munkájáról. Mindennap sokat játszanak. Korúknak megfelelő munkát is végeznek: asztalt terítenek, virágot ápolnak, kertészkednek. Az óvónő mindezt a pedagógia követelményeinek megfelelően irányítja. Arra törekszik, hogy a gyermekekkel megszerettesse életünk hozzájuk közel álló jelenségeit. Játékkal és oktatással fejleszti a gyermeknek azokat a készségeit és képességeit, amelyek majd megkönnyítik számára az iskolai életbe való beilleszkedést. Ma már közismert az óvoda általános nevelő hatása, iskolára előkészítő Kénytelenek vagyunk elengedni őket, elvégre a bérszint nincs gumiból, és arra, ■ gye, vigyázni kell. Műszaki vezetőnk tűrhetetlen körülmények között dolgozik egy alig hatszor-tíz méteres kis lyukban, a Főhivatal pedig nem ad rongyos százhúszezer forintot a bővítésre. Pedig tudhatnák, hogy a vállalatfejlesztési alapból új, kétemeletes épületet kell emelnünk a régi egyemeletes helyett igazgatói irodának és kapcsolt részeinek. Ami pedig a kugligolyók szögleteinek legömbölyítéséhez szükséges gróblik beszerzési gondjait illeti, nem is kívánok nyilatkozni, annyira közismert. Íme tehát, ha a panasztevő végiggondolta volna ezeket a rajtunk kívülálló problémákat, nem írhatott volna a demokratikus kritika örve alatt ilyen — bántó szándék nélkül mondom — szövetkezetünk tekintélyét rontó úgynevezett panaszos levelet. Helyreigazító írásom közlését várva maradtam a Rovatvezető Elvtársnak teljes tisztelettel: Ob- jek Tivadar, a Kugligolyó Gömbölyítő Kisz műszaki vezetője.« Köszönöm, Jucika, most már teljesen készpn ca- gyunk!... —a —s Ilyenkor ősszel, s különösen szerdai napokon, a nyitástól szinte a zárásig tömve van a kadarkúti szövetkezet ruházati boltja. Mikéből és Homok- szén tgyörgyről, Lábodról, Ladról százak jönnek vásárolni. Itt ugyanis évek óta divatos, jó minőségű áruból válogathatnak. — Mindent a vevőért, ez a legfőbb üzleti elvünk. Ez határozza meg elsősorban, milyen áruból mennyit szerzünk be. Ez ösztönöz bennünket arra, hogy üzleti kapcsolatot teremtsünk az ország legtávolabbi részében lévő olyan vállalatokkal is, amelyek megfelelő minőségű árut adnak. Simon József üzletvezető mondotta e szavakat. Éppen tíz éve látja el feladatát A vásárlóközönség igényeit azért ismeri ilyen jól, mert előtte már nyolc esztendőn keresztül ugyanebben az üzletben tevékenykedett eladóként. Pécsről a Ruhaipari Vállalattól, Salgótarjánból a Cipőipari Ktsz-től és a budapesti szövetkezeti áruháztól szerez be többek között divatos árucikkeket az igények minél jobb kielégítése szerepe Az iskolai életforma különbözik ugyan az óvodaitól, de ha a gyermek az óvodában megszokta és megszerette a közösségi életet, ha a nevelőjéhez bizalom és szeretet fűzte, ha megtanult a játékszereire vigyázni és az óvoda bútoraival óvatosan bánni, akkor ezek a kapcsolatok, szokások és tulajdonságok az iskolában törvényszerűen fel- újulnak, nem kell ismét megküzdenie érettük. Így a gyermeket az új életbe való beilleszkedés nem terheli meg. Kiegyensúlyozottan, nagyobb energiával tudja fő feladatát, a tanulást teljesíteni. Ennek érdekében az óvodai nevelés elvei megegyeznek az iskolai nevelés elveivel, az óvodai nevelés előkészíti az iskola céljainak sikeres megvalósítását. Ne rendszertelenül! Sok szülő csak akkor küldi óvodába gyermekét, amikor éppen otthoni elfoglaltsága megkívánja, vagy ha a gyermek otthoni nyugtalan magatartását akarja levezetni. »■Már nem bírok veled, elviszlek az óvodába!« »Majd megnevel az óvó néni!« — mondják. Ezek a szülők nem számolnak azzal, hogy a kisgyermek számára az óvodai közösségbe való újabb és • újabb beilleszkedés sok-sok nehézséggel jár. Nagyon nehezen szokja meg az óvodai életet az a gyermek, amelyik egyik nap elmegy, a másik nap otthon maradhat, ha a kedve úgy tartja. Az ilyen gyermek mindig szorongással megy az óvodába’, nehezen marad távol az édesanyjától, a megszokott otthontól, és minden reggel alkudozásba kezd, hogy a családi körben maradhasson. A gyermek nem azért ide - genkedik az óvodától, mert ott nem jó, mert nem vonzzák a játékok, a gyermekek. De az óvodát is meg kell szokni. S ha ez sikerül, rájön arra, hogy ott ugyanúgy törődnek vele, mint otthon. Általános tapasztalat, hogy az a gyermek, aki jól érzi magát az óvodában, aki bizalmat érez óvónője iránt, hamar megszereti az iskolát is, bizalommal fordul nevelője felé, jól érzi magát az iskolai közösségben. Az óvodai foglalkozások rendszere — a játékos gyakorlatok, munkafoglalkozások ismétlődő folyamata — csak akkor lesz eredményes az iskolára való előkészítés szempontjából, ha a gyermekek rendszeresen járnak óvodába, ha folyamatosan részesülnek óvodai nevelésben. Or. Vincze Tibomé érdekében, no meg azért, hogy a forgalmat is növelje. Amikor 1959-ben átvette az üzlet vezetését, egy év alatt 4,5 millió forint értékű ruhaneműt, lábbelit adlak el. Elhatározták, hogy ezt a forgalmat minden évben legalább tíz százalékkal növelik. Tavaly az évi bevételük már meghaladta a hétmillió forintot Az idén is minden bizonnyal sikerül emelni a forgalmat hiszen augusztusban — amely nem a legkedvezőbb hónap — 819 000 forint volt a bevételük. — Jó közgazdász, megbízható vezető — így jellemzi Simon Józsefet a Kadarkút és Vidéke Általános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezet elnöke, Fekete János és Stadler József áruforgalmi osztályvezető is. E rövid megállapítás mögött a majd húsz esztendő eladói, üzletvezetői munkája rejlik. Az üzlet kétmilliós készlettel rendelkezik, s bizony nehéz a vezető dolga, ha nem akarja, hogy boltjában hónapszámra heverjenek elfekvő áruk. Elsősorban a szakemberek számára mond sokat; hogy az áru átlagos forgási sebessége 70— 75 nap. Simon József az utóbbi években két alkalommal kapta meg a Szövetkezet kiváló dolgozója jelvényt, s az üzlet is elnyerte a Szövetkezet kiváló egysége címet. Amióta ő a vezető, még nem volt leltár hiány, s nem használták fel az engedélyezett kálót sem. Huszonnégy előadásból álló sorozat kezdődik októberben a közép-somogyi termelőszövetkezetek főkönyvelői részére. Az előadásokra a Közép-somogyi Termelőszövetkezetek Területi Szövetsége kötött szerződést a Marx Károly — Mi a célja a két évig tartó előadássorozatnak? — kérdem Körmendi Ottótól, a szövetség közgazdasági cső portvezetőjétől. — A múlt évben a Latinka Sándor Szabadegyetemen indítottunk sorozatot a közgazdasági látókör bővítése céljából. Már itt felmerült az igény egy nagyobb lélegzetű sorozat iránt. A követelmények a mérlegképes szintet túllépték, szükségessé vált, hogy a főkönyvelők megismerkedjenek az új gazdasági mechanizmus megkívánta korszerűbb üziemelemzési szemlélettel, módszerekkel, ötven-hat- van állandó hallgatója lesz az előadássorozatnak. Egyes témákra, mint például a korszerű vállalatvezetés alapelveiről, megszervezéséről tartandó előadásra a tsz-vezető- ket ie meghívják. Dr. Páli László egyetemi adjunktus több előadást tart,, meg az üzlet kollektívája a szocialista brigádot, s azóta kétszer érdemelték ki ezt a megtisztelő címet. Nagy Lász- lóné brigádvezetö is megkapta a Szövetkezet kiváló dolgozója kitüntetést. Ö és Farkas Ernő az üzletben kezdték tanulóként, s azóta több mint tíz év telt el. Stadler Józsefné pénztáros is a régi, megbízható dolgozók közé tartozik. Nyolc évvel ezelőtt Simon .Józsefet a szövetkezet dolgozói a szakszervezeti bizottság titkárává választották. Nem könnyű ez a kettős feladat. Főleg az utóbbi két esztendőben több üzletben is előfordult, hogy az eladókat az en gedélyezettnél tovább dolgoztatták egy-egy napon. Sikerült kiharcolni, hogy a »fekete« túlóráztatás megszűnjön, illetve a ledolgozott túlórákért járó pénzt a szövetkezet kifi zesse. Ebben a ruházati boltban — a vezető javaslatára — alkalmazták először azt a módszert, hogy a vevők egy meghatározott összegű vásárlás után ajándékot kaptak. Más alkalommal pedig a blokkokat k - sorsolták, s így ajándékozta' meg vevőiket. Apró dolgok ezek, de jók arra, hogy ír- állandó vásárlók mellé újakat szerezzenek. Jó kereskedő, jó üzletember Simon József, akit a szövetkezet nemrégiben Lipcsébe kü - dött tapasztalatszerzésre, hogy az ott látottakat hasznosítha-- sa üzletében. Ahogy mondta, elérkezett az idő arra, hogy a szövetkezet, „ugyanúgy gazdálkodjam mint az ipari vállalatok. A .hagyományos rendszerrel ma nem lehet vezetni, a kor má követel. Megnőttek az igén" a vállalati információs rer szerrel szemben. A terme szemlélete is megváltozik e lélet és az információs ren ’ szer kölcsönhatása érvényesül, A tervkészítésnek döntéselőkészítő szerepe van: a vállalati információs rendszer feladat; . hogy megállapítsa a dönt' helyességét vagy helytelent' gét. A régi mechanizmusba a vállalati információs rend szer főként az irányító sze vet szolgálta, a vállalat résre kevesebb idő jutott. Von' ugyan. le saját részükre hasznos kő vetkeztet és eke' ie nem megfelelő mértékben. Az új rendszer nem any- r.yira az önköltségre irányítja a figyelmet, hanem annak fontosabb tényezőire. Így egységekre lebontva az önköltséget, pontosabb értékbeli ás naturális mutatók segítik a vállalatot. A tanfolyam célja a segítségadás. Az előadások a legújabb kutatási eredményekre épülnek. t. L. G. I. NEVELÉS Rendszeresen járassuk óvodába a gyermeket öt évvel ezelőtt alakította Szalai László Kétéves előadássorozat szövetkezeti főkönyvelőknek Közgazdaságtudományi Egye tem Továbbképző Intézetével. zel. mert a közgazdasági sze I SOMOGIt MlftAP Makk, IMS. mpiembef 5tL 5
