Somogyi Néplap, 1969. augusztus (25. évfolyam, 176-201. szám)
1969-08-06 / 180. szám
FORINT VAGY HIVATÁSTUDAT? ■ ■ r Hunkában a barcsi TOYALL Mi valósult meg a 32,8 millióból? A barcsi járás termelöszöEín7ÍemPrtvolt valamikor nUtlolliCI I egy mondás: ►Kis pénz, kis foci.-« Logikus ellenpárja: nagy pénz, nagy focL De hol van ez ma már? Legalábbis, ami a focit illeti... Ez alkalommal azonban nem a magyar labdarúgás dicsőségét és hanyatlását kívánjuk elemezni, hanem azt a szemléletet, amelynek ez a kijelentés tükrözője volt. Ez ugyanis nemcsak az egykori futball egykori képviselőinek egyikére vagy másikára volt jellemző, hanem némiképpen beszivárgott mindennapjaink munkáséletébe is, és alapjában véve nem egészen törvénytelenül. Mert teljesen helytálló az a szemlélet, amely ma azt vallja: aki többet, jobbat nyújt a társadalomnak, az kapjon többet is érte, hogy jobb megélhetésben legyen része. Nagyobb ellenszolgáltatást érdemel a magasabban kvalifikált munka vagy a többletmunka, a színvonalasabb munkateljesítmény. Hol van tehát a probléma? Egyrészt ennek a helyes szemléletnek nemegyszer betű szerinti, gépies, majdhogynem cinikus felfogásában, másrészt a munkateljesítményt, a jutalmazásokat elbírálóknak esetenként valamiféle indokolatlan lebecsülő, néhol megvető szemléletében. Az előbbinél valójában csak sorrendi kérdésről van szó. Vagyis előbb kell a jó munkát nyújtani, és csak azután lehet a markunkat tartani — ha nagyon leegyszerűsítve akarnék fogalmazni. Természetes dolog ugyanis, hogy mindannyian — mint mondani szokás — a piacról élünk, vagyis fizetésért dolgozunk. A munka társadalmában csak a munka lehet a megélhetés alapja. Lehet-e még egyáltalán hivatásszeretetről beszélni? A mi társadalmunkban minden körülmények között Harmadszor szervezi meg az SZMT a szakszervezeti propagandisták tanfolyamát. Ebben az évben kétszáz propagandistát készítenek föl a társadalmunk időszerű kérdéseivel foglalkozó tanfolyamok vezetésére. Akárcsak tavaly, most is Fonyódon, a Közalkalmazottak Szakszervezetének üdülőjében rendezik be az őszi iskolát. A szakszervezeti tanfolyamok vezetői két csoportban tanulnak majd a háromnapos továbbképzésen. Az első csoport szeptember 24-től, a másik csoport pedig szeptember 29-től hallgatja majd az érdekes előadásokat. Az SZMT, a szakmai szak- szervezetek megyei bizottságai már megkezdték a tanfolyamra utazó propagandisták kiválasztását. Már hírt adtunk róla, hogy a társadalmunk időszerű kérdéseivel foglalkozó tanfolyamok újdonsága az 1969—70-es oktatási évben a két témakör. A fonyódi továbbképzés két csoportjának programját meghatározza, milyen arányban választják az üzemekben az első és milyen arányban a második témakört. Ha lényeges eltérés lesz, akkor nem valósítható, meg az az elképzelés, hogy az első csoportban az első témakört oktató, a második csoportban a második témakörrel foglakozó propagandistákat készítik fel. Ahogy Papp János, az SZMT kultúrbizottságának vezetője elmondta, akkor mind a két csoportban párhuzamosan tanítják az első és a második témakör anyagát. A fonyódi tanfolyamon a SZOT, az SZMT, a megyei pártbizottság és tanács vezetői tartanak majd előadásokat és konzultációkat a propagandistáknak. A szakszerveelsőnek és legfontosabbnak a munkaszeretetnek kell lennie: annak a tudatnak, hogy az én munkámra számítanak, azt fontosnak tartják mások is; rám szüksége van a közösségnek, amely azután megfelelő formában és mértékben gondoskodik honorálásomról is. Ma már kissé elkoptatott kifejezésnek látszik az öntudat. Elkoptatták azok az évek, amikor ezt az egyébként olyan tartalmas, nemes fogalmat gyakran takarónak használták. De ne hagyjuk mégsem, hogy rossz ízt kölcsönözzenek neki olyanok, akik cinikusan, a szocialista gondolkodásmódtól idegen ridegséggel használják, tréfálkoznak vele. Ma is meg kell lennie az öntudat rangjának, értelmének, becsületének, amely mindenekelőtt a hivatás sze- retetében jelentkezik. Akinél ez nincs meg, annak csak tartalmatlan robot ■ a munka és nem csoda, ha soha nem is elégedett vele. 11? ÁrPIH másik oldala Ht bl bill azonban a vezetőké. Kötelességük pontosan tudni és értékelni, hogy a vezetésükre bízott emberek hogyan látják el napi feladataikat. Mert néha a tessék-lássék eredmények talán tetszetősebbek, de az igazi hasznot, az igazán tartós erednjényt mindig a szakértelemmel párosult odaadással teljesített munka produkálja. Nem minden munkahelyen van rá mód, hogy ezt normákkal, számokban kifejezhető teljesítményekkel mérjék. Mindenütt megvan viszont a lehetőség arra, hogy a vezetők megtalálják az eredményes munka jutalmazására az anyagi ösztönzés legalkalmasabb módját és kereteit. Tudunk olyan esetről, hogy a dolgozók jutalmazására, ösztönzésére szánt összeg jelentős részét megtakarították, és az üzem más céljaira fordízeti tanfolyamok -első két előadására a továbbképzésen készülnek föl a hallgatók mind a két témakörben. A gazdaságosság — jövedelmezőség, egyenlősdi vagy szocialista elosztás, illetve helyünk a világban, a szocialista demokratizmus érvényesülésének főbb kérdései napjainkban — ezekkel a témákkal foglalkoznak a tanfolyamok vezetői. A további 6—6 előadáson elsősorban Somogy helyzetével és fejlődésével ismerkednek meg. Két éve A teremben fiatal lányok, asszonyok hajtják a szürke varrógépeket. Néhány perc múlva már monoton zúgásnak tűnik a 32 kattogó, csattogó gép zaja. Itt találtam meg Lakatos Györgyit, az üzemi KISZ-szervezet titkárát. Két éve alakult Fonyódon ez a ma már bővítésre váró kesztyűüzem, mert bizony lassan kinövi önmagát. Az első munkásfelvételkor többszörös túljelentkezés volt. A jó kereseti lehetőség vonzotta a környék fiataljait. Györgyinek sikerült. Azóta itt dolgozik. — Előtte az Ásvány- és Szikvízipari Vállalatnál voltam két hónapig. Most a gimnázium esti tagozatára járok. Szeretek tanulni. Jeles tanuló. A hoszzú fekete hajú, zöld szemű KISZ- títkárt a munkáról faggatom. — Gazdasági felelős voltam. Másfél évvel ezelőtt engem választottak meg titkárnak. Legfőbb célkitűzéseink a kiváló minőségű munka ás az anyagmegtaka- rítás. Az utóbbi érdekében tották. Az ilyen intézkedés nemcsak jogtalan, ami ellen a pártszervezetnek és a szak- szervezetnek egyaránt fel kell emelnie a szavát, hanem károsan befolyásolja a munkamorált is. Persze, ennek ellenkezője sem ritka még, amikor a vezetők kellő mérlegelés nélkül osztják szét a pénzt. I áfC7nhfl nem egyszerű LdlatUEdy tehát az anyagi megbecsülés, a fokozott jutalmazás és a hivatástudat, a hivatásszeretet egybehangolása. Pedig nem is olyan bonyolultak az összefüggések. Az összefüggés ugyanis nem úgy áll, hogy hivatástudat vagy forint, hanem így: hivatástudat és forint. Csak az kell hozzá, hogy a munkát teljesítők és a munkát elbírálók — maguk is dolgozók — kölcsönösen helyes szemléletet tanúsítsanak. Ha a szocialista ember szemszögéből végzik és értékelik a munkát, akkor nem lesz panasz. Mert akkor a szakértelemre, felkészültségre alapozott hivatástudattal végzett munkához — a több, sikeresebb munkával járó fel- emelően jó érzés mellett — a lehetőségek szerinti igazságos anyagi elismerés is járul. Tegnap* délelőtt Sándor Jó- zsefné tűéin ok elnökletével ülést tartott a Hazafias Népfront megyei elnöksége, s Varga Károly megyei titkár előterjesztése alapján megtárgyalta megyénk népfront- mozgalmánaks eddigi tevékenységét és a szocialista demokratizmus fejlesztését szolgáló feladatokat. A megye népfrontmozgalma minden tevékenységével igyekezett elősegíteni a somogyi emberek közéleti tevékenységének fokozását. Az MSZMP IX. kongresszusa pta javult a munka és a vezetés színvonala, s javult a különbőz» társadalmi szervekkel való együttműködés is. Dr. Csapiáros Imre szerint nagyon fontos, hogy a feladatok megoldásánál mindig kérdezzék meg a lakosság véleményét, és a javaslatokat közösen vitassák meg, s mindig a tömegeket kötetlenül érintő időszerű problémákat kell előtérbe helyezni. Kiss Józsefné s az elnökség több tagja fölvetette az ifjúsággal való közvetlenebb kapcsolat és jobb együttműködés kialakításának szükségességét. versenyt is irtunk ki. Mivel mind a negyvennyolcán fiatalok vagyunk és szeretünk sportolni, társadalmi munkával segítettük a helyi sportkör pályájának építését. Szoros kapcsolatot tartunk fenn a területi alapszervezetekkel és úttörő-csapatokkal. Természetesen nekünk is vannak gondjaink, de Németh József, a községi tanács vb-elnöke és Juhász Mihály párttitkár messzemenően támogat bennünket. Az ő segítségükkel sikerült megoldani például néhány fiatalkorú társunk bérezési problémáját. Tizenhat éves korig a fiúk, lányok hat órát dolgoznak, havi 400 forintért. Addig kézzel varrnak. Én is így kezdtem. Utána háromhónapos türelmi időre gépre kerültem. Itt már nyolcóráz- tam és 500 forintot kerestem. Aki ügyes és jól dolgozik, végleg marad a gépen, ha nem, akkor újra kezdi elölről. Én kiálltam a próbát, és ma már teljesítménybérben dolgozom. Ha igyekszem, harminc pár kesztyűt is el tudok -készíteni vetkezeteinek közös, önálló építőipari vállalkozása a legfiatalabb megyénkben az ilyen jellegű vállalkozások közül. A viszonylag késői alakulás ellenére azonban a legutóbbi zárszámadáskor máris szép eredményeket mondhattak magukénak. A szervezettség, a munkák minősége, a technikai bázis már akkor sejtette, hogy még további, az első lépések határozottságára jellemző fejlődés várható. Most a TÖVÁLL idei építési programját nézve, mindjárt egy szám vonja magára a figyelmet: 32,8 millió forint értékű termelési irányoztak elő 1069-re. Ez azt jelenti, hogy mintegy 13 millió forinttal kell többet teljesíteniük, mint amennyit tavaly elértek. Csupán néhány nagyobb értékű létesítmény álljon itt példának, amelyeknek az elkészítését vállalták. A TÜVÄLL programjában szerepel a hom- lósdi sertéskombinát, a kál- máncsai 108 és az istvándi 100 férőhelyes tehérüstálló, a szülök: borjúnevelő, a csokonya- visontai négy szénaszárító, a barcsi két takarmányos épület, a darányi 60 vagonos magmunkával kapcsolatban elmondotta, hogy mindenkinek egységesen kellene kivennie a részét ebből a munkából. És ne csak azok tevékenykedjenek, akiknek házuk van. A bejáró munkások létszáma nagy, ők szintén itt a városban élnek, mozgósítani kellene őket is. Czeglédi Lajos javasolta, hogy az elnökség tagjai többször ellenőrizzék a járást népfront-bizottságok munkáját. Dr. Balogh Agnes megemlítette, hogy a lakosság javaslatait sok esetben nem juttatják el egyes szervek a megfelelő helyre, és ez visszás helyzetet teremt. A vitát Varga Károly összegezte, s megállapította, hogy a felszólalások valóban a legfontosabb és a megoldásra váró társadalmi kérdéseket vetették föl. Az elnökség az írásos anyagot egyhangúlag elfogadta. Ezután az elnökség a politikai oktatásról tárgyalt. Az elmúlt év tapasztalatai és eredményei alapján meghatározták az 1969—70-es téli politikai oktatási év fő feladanaponta. Így a fizetések is változók, 1200 forinttól egész 2600-ig. A lányok végül betanított munkások lesznek, a fiúk pedig szabász szakmunkás-bizonyítványt kapnak. — Mi a kedvenc időtöltése és milyen tervei vannak? —i érdeklődöm tovább. — Nagyon szeretek sportolni. Az iskolában atletizál- tam, most pedig alakítottunk egy kézilabda-csapatot, amelyik a megyei bajnokságban szerepel. Egyéb időtöltés? Szeretek horgolni, kötni, ol- va&ni. Na és gyakran járunk. táncolni, vagy a Sirályba vagy a Panorámába. Pontos terveim még nincsenek a jövővel kapcsolatban. Mindenesetre jól akarok érettségizni, és ha sikerül, építészmérnök szeretnék lenni. Beszélgetésünket a csengő éles berregése szakítja félbe. Vége az ebédszünetnek. Györgyi elindul. Kezében újra életre kelnek a barna bőrdarabok, hogy húsz perc múlva kész kesztyű alakjában kerüljenek a raktárba. Győri András tár, a heresznyei 60 férőhelyes borjúnevelő. Ezek a barcsi járás főbb tsz-beruházásai. De vállalták a Lábodi Állami Gazdaságban a gatter-csarnofc és Lábodon az orvoslakás és a rendelő fölépítését, Alsó- györgyösön és Somogyapáti- ban egy-egy 208 férőhelyes tehénistálló, Teklafalu'oan pedig egy 132 férőhelyes növen- dékmarha-istálló elkészítését. Számos jelentős beruházást már átadtak rendeltetésének, így többek között Szulokon és Csokonyavisontán a tsz üzemanyagtárolóját, illetve négy szánaszárítóját, Lábodon a gatter-csamokot és a szociális épületet, Barcson a Tö- VÁLL-nak egy szolgálati lakást, és még két pedagóguslakást. Ezekben a napokban kerül sor a heresznyei borjú- nevelő átadására, s folynak a munkák a komiósdi sertés- kambináton is. (Első képünk.) Az idei évre kitűzött termelési értéket lényegében a korábbi létszám mellett kívánják elérni. A többtermelést nem az emberi erő fokozásával, hanem technikai fejlesztéssel biztosítják. Az idén vibrátorokat, betonkeverőket, szállítószalagot, egy 400 000 forintos Dutra rakodó gépet vásároltak, s ezután vesznek egy teherautót. Gazdagították és korszerűsítették, bővítették műhelyeiket (második képünk); gyalugéppel, körfűrészszel, autószerviz-berendezéssel gyarapodtak. A barcsi TÖVÁLL igyekszik megfelelő számú ipari tanuló képzésével is gondoskodni arról, hogy a szakmához értő emberek dolgozzanak a különböző munkahelyeken. Húsz ipari tanulójuk van, és még most is húsz-huszonöt fiatalnak a szerződtetésével számolnak a vasbetonszerelő, villanyszerelő, festő, kőműves és ács szakmában. Az eddig végzett tanulók megmaradtak a TÖVÁLL-nál és hasznos segítői a vállalkozásnak a feladatok megoldásában. A szabaduló ipari tanulók fokozatosan a vállalkozás munkásbázisává válnak, így mód nyílik arra, hogy saját magük elégítsék ki a szakember-igényeket. A »-középkádereket-« például művezetői iskolára küldik, hogy a szükséges ismereteket megszerezzék. Arról is érdeklődtünk, hogyan alakítja ki árait a vállalkozás. Megtudtuk, hogy minden esetben a SOMBER, illetőleg a MEZÖBER költség- vetésére támaszkodnak. Ök maguk nem foglalkoznak árképzéssel, viszont tüzetesen átnézik a kapott költségvetési»'" és észrevételeiket közlik a ké szítőkkel. Tervezik, hogy helyenként áttérnek az ún. fúr áras beruházásokra. Ez azt jelentené, hogy az adott létesítmény bekerülési értékmegjelöléssel ajánlják az építtetőnek. Megrendelés esetéin az építtető a munka végeztével akkor sem fizet többet az előre megjelölt árnál, ha az a TÖVÁLL-nak többe is került. A legfontosabb azonban továbbra is csak az lehet, hogy a gazdaságok elégedettek legyenek munkájukkal. Hernesz Ferenc Fonyódon rendezik meg a szakszervezeti propapndisták tanfolyamát Fülöp Mihály a község- es városfejlesztő társadalmi 1 iáit. a varrógép mellett Lőkös Zoltán Henfrenlen a szocialista demokratizmus Ülésezett a üir negyei elnöksége SOMOGII NÉPLAP Szerda, 1969. augusztus 6. 3
