Somogyi Néplap, 1968. június (25. évfolyam, 127-152. szám)

1968-06-30 / 152. szám

Vasárnap, 1968. június 30. SOMOGYI NÉPLAP A tizedik lakásépítési forma O* a v ^9 a vállalat én a mainkit Ankét július iá-én — Hogyan leket hitelbe* jutni ? Első lesz a torony ház A lakás kérdés megoldása országos gond. A központi erőfeszítések mellett á helyi lehetőségek kihasználására is szükség van. A különböző la­kásépítési formáknak éppen az a nagy előnyük, hogy a népgazdaság anyagi erőfeszí­téseihez a jövendő lakástu­lajdonosok is hozzájárulnak. Somogybán eddig kilenc la­kásépítési forma létezik. Az a tény, hogy a harmadik öt­éves tervben állami erőből előirányzott lakás ebben az évben elkészül, méginkább indokolttá teszi, hogy a ka­posváriak keressék az újabb lehetőségeket A városi tanácson építési szakemberek, politikai, gazda­sági és tömegszervezeti veze­tők éppen ezért arról tanács­koztak, hogyan segíthetnének a munkások lakásgondjának megoldásában a vállalatok is. A Kaposvári Villamossági Gyár is Példa már van erre. Az Állami Építőipari Vállalat nemrég adta át a vállalati segítséggel épült tizennyolc lakásos társasházát. Hamaro­san egy húszlakásos ház épí­téséhez fog hozzá ilyen mó­don. Természetesen ez a vál­lalat — lehetőségeit tekintve i—■ jobb körülmények között van, mint a többi üzem: hi­szen a tervezői társadalmi munkában is elkészíthetik a terveket, a vállalat önköltség­gel építhet saját dolgozóinak. S ez kétségkívül sokat számít. A lehetőségeket azonban másutt is meg kell, meg le­het keresni. A Kaposvári Vil­lamossági Gyár például most azt kérte a központtól, hogy a rekonstrukcióval együtt le­telepedési segély címen biz­tosított ötszázezer forintot en­gedjék felhasználni azok tá­mogatására, akiknek saját anyagi ereje nem elég ah­hoz, hogy hozzálássanak az építkezéshez. Erről a témáról korábban már a városi pártbizottságon is tanácskoztak. Somogyi Jó­zsef első titkár ennek a ta­nácskozásnak az elképzeléseit összegezve elmondotta, a ta­nács biztosítani tudja, hogy a vállalati lakásépítések min­denütt az építési elveknek megfelelően történjenek. Eb­ből a szempontból elsősorban a Kalinyin lakótelep jöhet számításba, továbbá azok a helyek, amelyeket Kaposvár rekonstrukciós tervének elké­szítésekor ilyen célra kijelöl­tek. A Kalinyin lakótelepen vállalati segítséggel építendő társaisházak költségeit csök­kenteni lehetne azzal is, hogy itt különösebb előkészítés — szanálás, közművesítés — nél­kül láthatnak hozzá a mun­kához. Terület is, kapacitás is van. Az építkezések megszervezése a vállalatokon múlik. Ha ösz- szefog a város, a vállalat és a munkás, akkor jelentős szá­mú lakás épülhet fel terven felül. Mindenki támogatja Hogy a vállalatok miből fedezik a költségeket, arra még nincs jogszabály. A vas­ipari üzemek szakszervezeté­nek központi vezetősége azon­ban már állást foglalt abban, hogy a részesedési alapból le­het lakásépítési alapot képez­ni. Thurzó László, a városi tanács építési osztályvezetője pedig országos tapasztalatok alapján azt is elmondta, hogy a vállalatok kölcsönt adhat­nak ilyen célra, s kérhetik az OTP támogatását is. A hár­mas összefogás — a megtaka­rított pénz, a vállalati segít­ség és a hitel — mint azt Szerecz László Kaposvár or­szággyűlési képviselője el­mondta, a tanács támogatásá­val reális alapot nyújthat a város nagy gondjának enyhí­téséhez. Több gyár összefogá­sa ugyancsak költségmegtaka­rító tényező lehetne, hiszen — az esetleges társadalmi munkát is beleszámítva — személyenként huszonöt-har- mincezer forint alaptőkével lehetne indítani egy-egy ilyen akciót. Keresik a lehetőségét annak is, hogy a város aKa- linyin lakótelepen ingyen vagy kedvezményes áron hogyan biztosíthatnak telket. Ez az új akció, melyet a pártbizottságon és a városi tanácson kívül a Hazafias Népfront megyei bizottsága, a KISZ meg a szakszervezet is támogat, még csak most kez­dődik. Július 15-én ankétre: hívják össze mindazokat, akik érdekeltek az új lakásépítési formában. Itt még újabb le­hetőségeket tárhatnak föl, s végleges formát ölthetnek a nyers elképzelések. Jövőre már indulhat Többen javasolták, hogy a Kalinyin lakótelepen — elég jelentkezővel — már a jövő évben meg lehetne kezdeni a kétszázhúsz lakásos toronyház meg a száznyolcvanhat laká­sos, nyolcszintes sávház épí­tését. Ennek a két háznak az elkészülése jelentősen enyhí­tene a város lakásgondján, s ha mindenütt megértik en­nek a hármas összefogásnak a jelentőségét, semmi akadá­lya nem lesz a jövő év eleji kezdésnek. Az új lakásépítési forma főleg azoknak nyújt jelentős kedvezményt, akik — éppen azért, mert kisebb a fizetésük — nem képesek ar­ra, hogy nagyobb összeggel nevezzenek be a társiasházépí- tési akcióba, vagy OTP-lakást vásároljanak. Emellett — mint azt Zeleznik Sándor, az Állami Építőipari Vállalat igazgatója megemlítette —, arra is lehetőség van, hogy az építőipar csak a külső ta­tarozást végezze el, belül pe­dig maguk a tulajdonosok fessék be, padlózzák le a la­kást. Ez az egyéni ízlések, el­képzelések megvalósításán túl költségmegtakarítással is jár­na. Kercza Imre 15 ország zászlója a táborok árbocán Szombaton — az iciei fősze­zon első víkendnapján — a külföídi turisták valósággal el­lepték a Balaton vidékét. A nyugati határ felől kilométeres karavánokban gépjárművek ez­rei érkeztek az üdülőtelepekre. Ausztriából és Nyugat-Német­országból öc lakókocsi-karaván futott be. A déli órákban meg­élénkült a csehszlovák határ­hoz vezető főutak forgalma is. A tihanyi kemping zsúfolásig megtelt, de ezrek táboroztak a balatonfüredi és a balatonföld- vári kempingekben is. Szom­baton már 15 ország zászlaja lengett a táborok árbocán. A főszezon első víkendnapján az idegenforgalmi kirendeltségek becslése szerint 150 ezer ven­dége volt a Balatonnak. ttCMgiy mttg«zün]$n a különbség... Július elsején lépnek életbe a tszmtagok családi pótlékáról hozott új rendelkezések BARACKSZEDÉS A Mecseki Ércbányászati Vállalat III. sz. bányaüzeme föld alatti munkára 18—40 éves korú férfiakat keres J vájár, segédvájár, csapafcsiilés. lakatos és villanyszerelő szakmunkásnak továbbá fúrási, szállítási segédmunkásnak Csökkentett munkaidő! Kereseti lehetőség havi 2000—4500 Ft között Évenként növekvő összegű hűségjutalom. Napi egyszeri ingyenes étkezés. Pécsen modem, kényelmes munkásszálló. Je­lentkezés: Kővágószöllős, Ill-as üzem munkaügyi cso­portjánál (autóbusszal 20 percnyire Pécstől). (1537) Július elsején, holnap lép hatályba a kormány 20/1S68. (V. 21.) számú rendelete és a SZOT 1/1968. (V. 21.) számú szabályzata a családi pótlék­ról szóló jogszabályok módo­sításáról. Az említett új kor­mányrendelet és a SZOT-sza- bályzat fontos lépést jelent azon az úton, amelyet az MSZMP IX. kongresszusa je­lölt meg annak érdekében, hogy »végső fokon megszán jön a különbség a munkás- osztály és a szövetkezeti pa rasztság életszínvonala, szo­ciális, kulturális ellátottsága között«. Ennek megfelelően hozott határozatot kormá­nyunk a múlt évben arra, hogy 1970-ig fokozatosan el kell érni az említett célt. A mostani rendezéssel a tsz-ta- gok családi pótléka eleri a bérből és fizetésből élőknek 1966 februárja előtti színvo­nalat. A KORHATÁR A kormányrendelet és a SZOT-szabályzat Intézkedései értelmében! a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagok csa­ládi pótlékra igényt tartó gyermekeire vonatkozó korha­tár 16 év lesz1 július elsejétől, 3 gyermek továbbtanulása esetén pedig 19 év. Ezzel a isz-tagok yyerm.ekeire érvé­nyes korhatár azonossá válik a munkaviszonyban levő dol­gozók gyermekeire megállapí­tott korhatárral. ÖSSZEG Napok óta harminc asszony szedi a barackot a balalonkiliti Üj Tavasz Tsz gyümölcsösében. A t'.a ümölcsfákró! már hat év óta szüretelnek, de az idei termés minden eddigit felülmúl. A tervezett tizennegyezer forint helyett nyolcvanezer forint bevételre, számíta­nak. Dudás Károly tsz-elnök elmondta, ez a szép eredmény annak is köszönhető, hogy a májusi faghuliámlól hatásos füstöléssel sike­rült megvédeni a baraekfákat. A tsz-tagok és nyugdíjasok eddig gyermekenként egysége­sen havi 70 forint családi pót­lékra voltak jogosultak. Jú­lius elsejétől kezdve két gyer­mek után havi 200, három gyermek után 360, s minden további gyermek után gyer­mekenként 120 forint jdr a Isz-tagoknak és nyugaijasoK- .'td/'c. JOGOSULTSÁG Családi pótlékra az a tsz- tag jogosult, aki az előző nap­tári évben 120, ha pedig nő, akkor legalább 80 munkana­pot teljesített a közös mun­kában. Aki az előző naptári évben ennél kevesebbet dol­gozott, az a teljesített mun­kanapok arányában a követ­kező naptári év első napjától számítva, annyi hónapra jo­gosult családi pótlékra, ahányszor tíz (ha nő, akkor 7) munkanapot dolgozott a közösben. A tsz egyedülálló tagjának és annak a vak tsz-tagnak, akinek házastársa (élettársa) is vak. egy gyermeke után havi 120 forint, kettő után havi 240 forint, ennél több gyermek után pedig gyerme­kenként további 120 fcwint családi pótlék jár havonta. A külön élő tsz-tag házastár­sakra is ugyanazok a jogsza­bályok vonatkoznak július el­sejétől kezdve, amelyek a munkaviszonyban álló dolgo­zókra énfényesek. Igen fontos új intézkedés, hogy az öregségi vagy mun­kaképtelenségi járadékban ré­szesülő tsz-tagok is ugyan­olyan összegű családi pótlék­ra válnak jogosulttá, amilyen a tsz-tagokat, illetőleg nyugdí­jasokat megilleti. Jelenleg az egyedül álló dolgozó nők egy gyermek után is jogosultak családi pótlékra. A szóban forgó jogszabályok értelmében ezentúl ugyanez vonatkozik az egyedülálló férfiakra is, akár munkaviszonyban vannak, akár tsz-tagok. Az egyszerűbb mezőgazda- sági szövetkezetek . (termelő­szövetkezeti csoportok, szak­szövetkezetek, szakcsoportok, hegyközségek) tagjai eddig nem kaptak családi pótlékot. Az új rendelet rájuk is kiter­jeszti ezt a jogosultságot. Az ő esetükben a családi pótlék folyósításának feltétele, hogy az ehhez szükséges, közös munkában eltöltött napok alatt a betegségi biztosítási jogszabályok alapján, szövet­kezetük és az illetéke^ társa­dalombiztosítási szerv között létrejött megállapodás értel­mében, betegségi ellátásra jo- osultak legyenek. HA BETEG A GYEREK Nem siették el ? Az Anyagmozgatási és Cso­magolási Intézettől levél érke­zett május 19-i számunkban megjelent »Följegyzés a zágrá­bi vásárról« című cikkünkre. A levél írója, Szendrő Lajos osztályvezető cikkünket ah­hoz a részéhez fűz megjegy­zéseket, amelyben Deák Fe­renc, a megyei tanács ipari osztályvezetője a csomagolás színvonalának emelését elő­mozdító eszközök, kisgépek gyártására buzdítja a Finom­mechanikai Vállalatot. Egy ki­csit furcsa, hogy a vállalat az osztályvezető nyilatkozata előtt néhány héttel mondott le csomagolóeszközök, kisgé­pek gyártásáról. De kezdjük az elején ... Idézek Szendrő Lajos leve­léből: »A Somogy megyei Finom­mechanikai és Gépjavító Val­lattál jó és szoros kapcsolatot építettünk ki a hazai csoma­goló kisgépgyártás megindítá­sa és fejlesztése érdekében. Az intézet mint az Országos Mű­szaki Fejlesztési Bizottság munkaszerve arra törekedett, hogy az ipar fejlesztésére ki­jelölt körzetek egyikében cso­magoló kisgépgyártási bázis alakulását segítse elő. A vá­lasztás Kaposvárra esett. A Fi­nommechanikai Vállalat kez­deményező kézségének ered­ményeképpen több csomagoló kisgép és készülék prototípu­sa el is készült — egyik-másik kifogástalan színvonalon ...« Ez volt az az időszak, ami­kor a vállalat főmérnöke mée lelkesedett az ügyért, és má­sokat is lelkesített. Arról be­szélt, hogy a Finommechani­kai Vállalat a csomagológépek gyártásával igen nagyra nőhet. Mint említette, hazai csoma­golástechnikánk elmaradott. Ennek egyik oka, hogy nincse­nek korszerű csomagológépek. Mi most »ráállunk« erre. Hosz- szú időre ad ez a vállalkozás nekünk munkát. Igen, mindenki így gondolta. Mi is, amikor hírt adtunk a prototípusokról és arról a bu­dapesti kiállításról, amelyen elismerést arattak e termékek. Ezután következett a várat­lan fordulat: "... Amikor azonban a so­rozatgyártásra került volna a sor, a vállalat kapacitás- hiányra, majd különböző nem tőle függő pénzügyi és szerve­zési nehézségekre hivatkozva közölte, hogy belátható időn belül nincs lehetőség a kisgé­pek gyártására« — írja levele más helyén Szendrő elvtárs. A pénzügyi nehézségeket így ecsetelték: a sorozatgyártáshoz sok drága gépre lenne szük­ség. Ezek megvásárlására nincs pénzük. A helyzeten a felügye­leti szervek hatékony anyagi segítségével lehetne változ­tatni. A felügyeleti szerv, a me- gvei tanács ipari osztályának képviselője ezt mondja: ►►Ren­delet szabályozza a beleszólást a vállalatok munkájába. Az új mechanizmusban mi csak a népgazdaság számára nagyon fontos termék gyártására kö­telezhetjük a vállalatokat. A csomagológépek ügyében a vállalat önállóan dönthetett. El.t is ezzel a jogával.« így mondtunk le tehát egv mindenki által nagyszerűnek tartott cikk gyártásáról. Ezek után az Anyagmozgatási és Csomagolási Intézet megírta •►búcsúlevelét«, amelyet most nekünk is megküldött. »Az in­tézetet rendkívül kellemetle­nül érintette az eset — írja la­punknak Szendrő Lajos osz­tályvezető. — Igen sok befek­tetett energia ment veszendő­be ...« Elmarasztalni az ügyben persze senkit sem lehet, hiszen jogilag minden »a legnagyobb rendben« van. A tanács nem utasíthatja a vállalatot. A Fi­nommechanikának nem kell kockáztatni. Nyereségrészese­dést szeretne osztani a jövő­ben is. Munkája van, nem le­het elítélni. És mégsem hagyható szó nélkül az ügy. Mert azért akárhogy is van, nem szabad lett volna egy ilyen sokat ígé­rő profiltól megválni — két­évi energiabefektetés után. Ha a tanács és a vállalat is áldozott volna, talán lenne csomagológép-gyár tás Kapos­váron. Ez röviden a tanulság. Tanulság? Tálán egy kicsit erős is ez a kifejezés. Hiszen tanulságról inkább akkor szok­tunk beszélni, ha már bebizo­nyosodott, hogy hibás volt egy lépés. Itt még nem bizonyított az idő. A megbánás hangján akkor kellene szólni, ha a vál­lalat nem lenne jól ellátva munkával. De el van látva. Vajon majd később, a piaci verseny fokozódásával is így lesz? Vagy talán azt kell majd megállapítani, hogy elsiették a csomagolástechnikai eszközök ről való lemondást? Szegedi Nándor Megszüntették egyebek kö­zött azt a korlátozást is, amelynek értelmében jelen­leg egy 16 éven aluli beteg yennek után a dolgozó — az egyedülálló dolgozó nő ki­kivételével — nem jogosult családi pótlóikra. Az új ren­delkezések kimondják, hogy egy 16 éven aluli beteg gyer­mek után is jár családi pót­lék, ha a gyermek betegsége legalább egy éve tart vagy egy éven belül nem szűnik meg, s a gyermek állandó ápolásra szorul. Aki munkaviszonyának fenn­állása alatt katonai szolgála­tot teljesít, illetőleg külföldön ösztöndíjjal tanulmányokat folytat, vagy állami és más szerv által rendezett egész na­pos iskolán, tanfolyamon vesz részt, annak távol töltött ide­jét a családi pótlékra való jo­gosultság szempontjából fi­gyelembe kell venni, ha a munkaviszony nem szakadt meg. Mind a kormányrendedet, mind pedig a SZOT-szabály­zat tartalmaz a felsoroltakon kívül még jó néhány fontos intézkedést Dolgoznak a diákok a szünetben Mintegy 150 általános isko­lai tanulót foglalkoztat a nyári szünetben a Tabi Campingcikk Vállalat, a kaptár- és láda­üzem, a téglagyár, továbbá a daránypusztai és Nagytól di- pusztai Állami Gazdaság. Emellett a termelőszövetkeze­tekben is körülbelül ugyaneny- nyi diák vesz részt az aratás, valamint a gyümölcsszedési munkákban.

Next

/
Thumbnails
Contents