Somogyi Néplap, 1967. december (24. évfolyam, 285-309. szám)

1967-12-29 / 307. szám

Péntek, 1967. december 29. 3 SOMOGYI NÉPLAP Másként, mint eddig N yári Pál, a Dráva- menti Egyetértés Ter­melőszövetkezet elnö­ke mondta el nemrégiben, . hogyan akarják megvalósí­tani gazdaságukban az irá­nyítás reformját, alkalmazni a vezetés korszerűbb me­chanizmusát A négy község határában gazdálkodó termelőszövetke­zet termelési arculata máris a megnövekedett lehetősé­gekhez igazodik: elárusító boltjaikat haszonnal üzemel­tetik; cukorrépatermő terü­letüket 300 holdra emelik, az eddiginél kisebb terüle­ten vetnek napraforgót, ül­tetnek burgonyát Ügy ter­vezik, hogy egy agronómust vesznek föl, akinek a ház­táji termelés segítése lesz a feladata, szakmai tanácso­kat ad, előmozdítja az érté­kesítést az áru biztonságos elhelyezését Űj keretek kö­zött történik az irányítás, a munkák szervezése a közös­ben is. — Gyakorlati példát mon­dok arra, hogyan érvénye­sült nálunk az irányítás me­chanizmusa eddig, s ehhez miként kapcsolódott a fele­lősség, a számonkérés. Ha valakinek fogatra volt szük­sége, először hozzám jött, hogy engedélyezzem. Én azonban nem dönthettem, mert nem tudtam, milyen az üzemegység fogatigénye, te­hát a kisebb gazdasági egy­ség vezetőjéhez küldtem. Ott már ismerték, hogy az adott napra hány fogatra van szükségük, viszont nem tudták, éppen akkor lesz-e szabad fogat, amikor az il­letőnek szüksége van rá Hasonló volt a helyzet a felelősség dolgában is, ne­héz volt eldönteni, hogy egy-egy hibáért kit lehet fe­lelősségre vonni. — Ez ösztönzött benőn­ket arra, hogy javítsunk a vezetés, irányítás módsze­rén. Az önálló intézkedési jog, amelyet ezután a ter­melési egységek vezetői tel­jes felelősségei gya­korolnak, egyszerűsíti a munkát. Kiadtuk a családi munkavállalások űrlapjait. A tagok aláírásukkal köte­lezettséget vállalnak, hogy a különféle tennivalókat el­végzik. Szövetkezetünk pe­dig garantálja a munkák ellenében a munkadíjat. Ér­vényesül az érdekeltség, s megvan a tagok biztonságér­zete is. A területegység ve­zetője felel a munkákért. Miután elkészül az egység terve, meghatározott össze­get kap a munkák elvégez­tetésére. Anyagilag érde­kelt abban, hogy az általa vezetett egység elérje a ter­vezett jövedelmet, és ne lépje túl a számára bizto­sított termelési költségeket. Így nemcsak a bevételi előirányzat teljesítése, ha­nem a költségek csökkentése is célja, hiszen ezek meg­határozód a jövedelemnek. Egy ember kezébe kerül az állattenyésztés, s hozzá tar­toznak a takarmány, az alomszalmával és a szerves­trágya kezelésével kapcso­latos tennivalók is. Nagyon sok függ a reszortfelelősök­től, munkájúidat segítjük, összehangoljuk. Az új mód­szer kizárja annak lehető­ségét, hogy bármelyik veze­tő elvtelen engedményeket tegyen, hogy indokolatlan kéréseikkel a tagok sarokba szorítsák. Nálunk ilyen ed­dig sem fordult elő, de ez­után még kevesebb lesz a valószínűség arra, hogy ilyesmi megtörténhessen. / ' gy kezdik az új évet a Dráva-menti Egyet­értés Tsz-ben. Oj tar­talommal, új stílussal gaz­dagodik a vezetés, az irá­nyítás mechanizmusa. Hernesz Ferenc > Karádi tervek Gázcseretelep, kisáruház, felvásárló központ (Tudósítónktól.) A korábbiakhoz hasonlóan jövőre Is nagy figyelmet for­dít üzletei fejlesztésére, kor­szerűsítésére a Karád és Vi­déke Általános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezet. Szép hagyományai vannak itt ennek a munkának, hiszen a legtöbb esetben a tagok je­lentős társadalmi munkával is segítették a célok eléré­sét A jövő év első felére ter­vezik a nágocsi italbolt át­alakítását, korszerűsítését. Előregyártott betonelemekből pedig gázcseretelepet,, és meg­felelő raktárral ellátott1 új felvásárló telepet építenek Karádon. Az Andocshoz tar­tozó Németsűrűpusztán ve­gyesboltot nyitnak jövőre. A községi tanács és a ter­melőszövetkezet támogatásá­val, valamint a szövetkezeti tagok társadalmi munkájával Andocson augusztus elejére, szeretnék befejezni a már megkezdett kisáruház építé­sét, hogy augusztus 20-án át­adhassák a forgalomnak. Mi­vel itt árusítják majd az iparcikkeket, is, a jelenlegi iparcikk-szaküzlet helyén eszpresszót nyitnak. Jövőre elkezdik építeni, de csak 1969-ben fejezik be a takarékszövetkezet épületét, melyben helyet lfap a köz­ségi könyvtár és a libresszó. Nagy összegeket fordítanak új berendezések vásárlására, korszerűsítésére és az üzle­tek bővítésére is. — Vízum nélkül 1968-ban is. A bolgár .ormány hatá­rozata értelmében a külföl­di turisták 1968-ban is ví­zum nélkül utazhatnak Bul­gáriába. A külföldi turisták vízum nélküli beutazása két­havi bulgáriai tartózkodásra jogosít ADNAK, HOGY KAPJANAK Jóváhagyták a kollektív szerződést az AKOV-nél Egyre több vállalatnál ér­kezik utolsó előtti állomásá­hoz, a jóváhagyáshoz a kol­lektív szerződés vitája. A 13. sz. Autóközlekedési Vállalat­nál is a napokban került a szerződéstervezet a szakszer­vezeti tanács elé. — Ezt a lépést sok munka előzte meg — mondta Takács Béla szb-titkár. — Szeptem­berben láttunk hozzá a kol­lektív szerződés elkészítésé­hez. Létrehoztuk a szerkesz­tőbizottságot, összegyűjtöttük az előző évek adatait, a dol­gozók javaslatait. Termelési tanácskozásokon megvitattuk a tervezetet. Szinte az egész vállalat részt vett törvény- könyvünk elkészítésében. Kedvezmények a dolgozóknak A kollektív szerződés vilá­gos, egyértelmű választ ad minden, a vállalati élettel kapcsolatos kérdésre. Lapoz­gatva észreveszi az ember, hogy a szerződés készítői bő­kezűek voltak. Jó néhány új juttatás is bekerült a szerző­désbe. Csak egyet-kettőt em ütünk ezek közül: a gépkocsi- karbantartók éjszakai pótlé­kát pl. tízről húsz százalékra emelték föl. Rövidítették a munkaruha kihordási idejét. Pótszabadság adását tették le­hetővé. A vállalat dolgozói utazási kedvezményt kaptak: ingyen utazhatnak az egész megye területén. A vállalat vezetőit a ked­vezmények megadásakor az vezérelte, hogy gazdaságosab­bá tegyék 1968-ban a munkát. — Az éjszakai pótlékot azért emeltük föl, hogy lel­kiismeretesebb, gyorsabb kar­bantartásra ösztönözzük az éjszakai dolgozókat a telepen. Reméljük, hogy a jövőben rit­kábban fordul majd elő, hogy a megrendelt jármű nem áll elő kellő időben — mondta az szb-titkár. — Ha a gépko­csik többet dolgoznak és ke­resnek, növekszik a nyeresé­günk. A vállalat gazdaságos mű­ködését mozdítják elő azok a kedvezmények is, amelyek nagyobb megbecsülésben ré­szesítik a törzsgárda tagjait. Ezzel kapcsolatban ugyancsak az szb-titkár szavait idézzük: »Számolnunk kell azzal, hogy jövőre vállalatonként szinte más-más munkabérek lesz­nek, s azzal is, hogy a sza­bad felmondási jog következ­ményeként az eddiginél is na­gyobb lesz a munkaerő-ván­dorlás. A törzsgárda fokozot­tabb anyagi és erkölcsi meg­becsülésével igyekszünk meg­akadályozni a vándorlást, biz­tosítani a folyamatos mun­kát«. Ez utóbbi kétségkívül csak úgy lehetséges, ha van kivel dolgoztatni. A vállalat­nak e téren keserű leckét adott az idei esztendő. Volt idő, amikor gépkocsivezető­hiány miatt nem tudták ki­használni a járműveket. Böl­csen cselekedtek tehát, ami­kor a vállalat sajátosságaiból kiindulva szabták meg a ked­vezményeket. A juttatásokról hallva az ember az első pillanatban meghökken. Fölmerül benne a kérdés: vajon meg tudják-e adni a kedvezményeket, tud­ják-e teljesíteni ígéreteiket a vállalat vezetői. Az AKÖV vezetői elmond­ták, hogy sokat vitatkoztak, alaposan megvizsgálták, van-e garancia arra, hogy a kedvez­mények fedezetét előteremt­sék. Végül is az eredeti terv­nél maradtak, mondván, ha a vállalat dolgozói becsülete­sen helytállnak, az ígérete­ket meg tudják tartani. Akik csak várnak Január 3-tól Próbanépszámlálás az országban A Minisztertanács úgy ha­tározott, hogy 1970-ben nép­számlálást tartanak Magyar- országon. A népszámlálás eredményei az ENSZ-tagor­szágok legújabb nemzetközi összehasonlító adataihoz is szükségesek. 1968. január 3-a és 15-e között próbanépszámlálást tartanak, amely a lakosság két százalékára terjed ki. Somogy megyében Kapos­váron, a járása székhelyeken, valamint hetven községben lesz próbanépszámlálás. A kiválasztottaktól főleg a lakás adatairól, az egyes helyiségek alapterületéről, fölszereléséről, a fűtési lehe­tőségekről érdeklődnek majd. Ezenkívül természetesen sok más egyéb is szóba kerül. Az adatok feldolgozását ja­nuár második felében kez­dik meg, s előreláthatólag májusban már több részered­ményt nyilvánosságra is hoz­nak. Ezermiüió ember írástudatlan A világ lakosságának két­ötöde, több mint ezermillió ember nem tud Imi, olvasni — hangsúlyozza az Írástu­datlanság: nemzetközi prob­léma címmel New Yorkban megjelent tanulmány. A könyv szerzője, Sir Charles Jeffries Ecuadort, Haitit, az EAK-ot, Marokkót, Algériát, Tunéziát, Líbiát és Nigériát sorolja fel azok kö­zött az országok között, ame­lyek az analfabétizmus terén a legsúlyosabb gondokkal küszködnek. Emlékeztet arra, hogy a világon 1961 és 1966 között kétszázmillióval növekedett az írástudatlanok száma, majd kijelenti, hogy mind ez ideig »vesztett csatának bi­zonyult az analfabétizmus allem harc«. LEHET RÁ1UK SZÁMÍTANI Sajnos a dolgozók egy ré­szének fejében jóformán meg sem fordult az a gondolat, hogy a pluszért, a kedvezmé­nyek biztosításáért valame­lyest tenni is kellene. Néme­lyek nem tartják jelentősnek a juttatásokat Bizonyítja ezt többek között az is, hogy né­hány termelési tanácskozás szinte »kívánsághangversenje- nyé- változott Akadnak, akik csodákat vártak január else­jétől. Ezek figyelmen kívül hagyják, hogy az új gazda­sági mechanizmusban is csak akkor lehet több az egyéni jövedelem, ha megteremtjük ennek a fedezetét Erre a gaz­daságirányítás új rendszeré­ben nagyobb lehetőség kínál­kozik, mint jelenleg. Ám nem szabad elfelejteni, ha azt akarjuk, hogy több legyen a zsebben, a lehetőségeket H kell használni. Szerencsére a vállalat deí- gozóinak többsége figyelembe vette a körülményeket, reá­lisan nézi a jövőt, és nagy vívmánynak tartja azokat a juttatásokat, amelyek a kol­lektív szerződésijén találha­tók. »Mi rájuk, az öntudatos dolgozók munkaszeretetére építettünk, amikor elkészítet­tük a szerződést. Bízunk ben­ne, hogy mindent megtesznek aqért, hogy ígéreteinket gaz­dasági megrázkódtatás nélkül teljesíthessük — mondta Ta­kács Béla a szakszervezeti ta­nácsülésen. És még hozzáfűz­te: Amit a kollektív szerző­désbe bevettünk, azt teljesí­teni keH. A szerződést min- denkiek törvény könyvnek kell tekintenie. Tizenegy órakor kezdődik délelőttönként a roham. Vo­natról érkezők vagy utazni szándékozók s a közeli üze­mek, hivatalok dolgozói áll­nak hosszú sorban a Rákóczi téri bisztró pénztára előtt Simon hászlóné pénztáros­nak nemcsak arra keH fi­gyelnie, hogy a vendég mit kér, hanem arra is, hegy az előtérben levő tábláról me­lyik étel nevét veszik le, mert elfogyott. Egy pillanatnyi megállása sincs ilyenkor. A szakácsok és a pultosok, a csaposok, a kávéfőzők és a leszedők is toliam munkában, de mégis udvariasan, előzékenyen dol­goznak. Amikor 1963 nyarán meg­nyitották a bisztrót, hamaro­san két szocialista brigád alakult azzal a céllal, hogy minél udvariasabban szolgál­ják ki a vendégeket, s te­gyenek meg mindent a terv Kereső Györgyné brigádve- A brigád munkájára zető egyik pillanatban sört di§ lehet számítani — tölt a poharakba, majd a ?.í1?tta tmeß ,az cgyik ........ . , , lesi tanácskozáson hutovitnnhez siet, segít a imréné, a Vendéglátó vendégnek a kocsonya vagy lat szb-titkára. valamilyen más hidegétel ki­választásában. Kék Istvánná a kávé minőségére, Kovács Jánosné szakács pedig az adag nagyságára ügyel. — Öröm dolgozni ezzel a brigáddal, mert arra serken­tik az újakat, s a szerződéses dolgozókat is, hogy az ő min- álla- terme- Bogya Válla­Megteremtik a fedezetet Erre a törvénykönyvre mondott igent némi vita, ki­sebb módosítások után a vál­lalat szakszervezeti tanácsa. Most már megkötheti a szer­ződést az igazgatóval a szak- szervezeti bizottság. Ezentúl tehát ez lesz mindenki szá­mára az irányadó az AKÖV- nél. Mégpedig jó irányadó. A jó munkától függ, hogy az ezt követő kollektív szerző­désekbe bekerülnek-e azok a kívánságok is, amelyeket eb­be még nem lehetett beven­ni. Egyelőre persze erre kell kevesebbet gondolni, s töb­bet arra, hogyan teremtsék meg az első kollektív szerző­désben lefektetett juttatások fedezetét. Szeged! Nándor Kaszinótojást kínál Györgyné brigádvezető. Kereső Megállás nélkiU kattog a pénztár­gép Simon .Lászlóné keze alatt. teljesítéséért. Azóta új ven­déglátóhelyek nyíltak Ka­posváron, többen elmentek innen, a régiekből alig ma­radtak, s most csak egy szocialista brigád tevékeny­kedik. Kávét főz Kék Istvánná. példájukat kövessék... Így ér­tük el a múlt évek jó ered­ményeit, az idén pedig azt, hogy háromnegyed évi ter­vünket 109, a saját készítésű ételekből származó bevételi tervet pedig 122 százalékra teljesítettük, egész évi ter­vünknek pedig már december 3-án eleget tettünk — szá­molt be Ferka József üzlet­vezető. — Tavaly — 1965. évi munkájukért — kiválójel­vénnyel jutalmazták a biszt­rót, s az idén április 4-én ;s megkapták ezt jó "un­kájuk elismeréseként. Ferka József üzletvezetőt A belke­reskedelem kiváló dolgozója jelvénnyel tüntették ki. Hollán Ibolya és Horváth Jánosné nevét azért jegyez­ték be a brigád naplójába, mert segítettek társaiknak is. Ezt a többiek nem felejtet­ték el. Amikor Hollón Ibo­lya férjhez ment, kedves ajándékot kapott a brigád­tól. A régiek közül már keve­sen vannak, sokan másutt dolgoznak. Alakuláskor De­meter Istvánná, Csima Gyu­la, Tóth L ajosné, Molnár Mihályné s még néhányan tartoztak a brigádba. De a régiek és újak azon vannak, hogy a napi 1500— 2000 vendég elégedetten tá­vozzon a bisztróból. Igaz, ők is elégedettebbek lennének, ha javítanának munkakörül­ményeiken. s az ptíözöt mer. a mosdót a jelenleginél kul­turáltabbá tenné a vállalat. Sz. L. Nyolc és lél miilié forint vízrendezésre Teljesítette tervét a Tabi Vízgazdálkodási és Talajvédelmi Társulat (Tudósítónktól.) Több mint 78 000 hold föld tartozik az 1962 nyarán alakult Tabd Vízgazdálkodási ás Talajvédelmi Társulathoz. Már eddig is sokat tettek azért, hogy vízrendezésekkel, talajvédelemmel jobb fölté­teleiket teremtsenek a gazdál­kodáshoz. Csaknem 500 000 köbméter földet mozgattak meg a vízlevezető árkok rendbetételekor, egymillió- nyolcszázötvenezer forint ér­tékű műszaikS, talajvédelmi munkát végeztek el. Ennek ellenére az idei év volt az első, amikor nemcsak hogy elvégezték a meghatározott feladatokat, hanem néhány vonatkozásban túl is teljesí­tették a tervet. Többek között a tervezett 117 000 helyett csaknem 180 000 köbméter földet ter­meltek ki a vízrendezési munkák során, a tervezettnél száz holddal nagyobb terüle­ten végeztek tőzeges talajja­vítást, összesen 8 700 000 fő­in tót fordítottak munkáikra. Sokat javult a társulat mü- '' ki ellátottsága, gyara- • dott a gépek száma. Az idén már öt műszaki szak­ember dolgozott a társulat­nál. A vezetóváltozás után szervezettebb lett a munka, javult az irányítás, ellenőr­zés, s jobb együttműködés alakult ki a termelőszövetke­zetekkel és az alvállalkozók- kaL A szervezettebb, jobb munka, a célravezetőbb tech­nológia révén csökkentek a költségek. A jobb módszer­rel például egy hold tőze- ges talajjavítás költsége 2400 forinttal lett kevesebb a korábbinál. A társulat a Nagykoppány-patak leszívó árokrendszerének kiépítése után az andocsi vízfolyás és az ottani mellékágak rende­zését tekinti következő fel­adatának. Vidékre fonal, pulóver és egyéb textília festését postai szállítással is vállaljuk. Kaposvári Patyolat Válla­lat, Meri Imre u- 82. (1*938$

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents